#人力资本人力资源管理论文 搜索结果
人力资本人力资源管理论文 篇1：人力资本理论与人力资源管理实践的融合 摘要：文章采用历史研究的方法对人力资本理论的形成和人力资源管理实践的发展进行了回顾与总结，提出人力资本理论的本质特征...
2022-04-16摘要：制造业是国家的核心竞争力来源,是国家繁荣的基础。在后工业化时代的今天,全球的制造业面临着创新不足、供给过剩、高能耗和高污染等问题,这些问题也尤为突出地伴随着中国制造业的发展。2008...
2022-11-15人力资源管理胜任力探讨论文 篇1：基于胜任力理论的企业人力资源管理应用探讨 【摘要】如今有越来越多的企业借助胜任力相关理论对其人力资源的各个环节进行管理，胜任力模型在企业内部的成功应用...
2022-04-27第一篇：人力资源经理胜任力人力资源经理的职业化和胜任力内容摘要目前国内许多企业的人力资源管理还处于事务性管理阶段，人力资源经理的素质和职业化程度还无法适应现代企业的市场竞争需要。如何建...
2022-08-23第一篇：人力资源胜任力模型《人力资源管理概论》彭剑锋 重点知识 第5章 胜任力模型的建立与应用——题目+解答版《人力资源管理概论》彭剑锋重点知识第五章胜任力模型的建立与应用——...
2022-08-23第一篇：人力资源经理的胜任力人力资源经理的职业化和胜任力内容摘要目前国内许多企业的人力资源管理还处于事务性管理阶段，人力资源经理的素质和职业化程度还无法适应现代企业的市场竞争需要。如何...
2023-02-12随着韩资企业大举在中国投资和经营, 韩资企业本土化的运营和管理变得越来越重要。而人力资源本土化是韩资企业本土化的核心所在, 本研究采用实证研究的方法, 针对在江苏的近100家韩资企业进行了...
2022-09-121 胜任力和胜任力模型胜任力是驱动员工产生优秀工作绩效的、可预测、可测量的各种个性和行为特征的集合, 是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性、素质与内驱力等。胜任力是判断一个人能...
2023-02-071 人力资源绩效管理与胜任力之间的关系“胜任力”指的是对工作业绩产生着直接影响的个人条件或者行为特征,可以是任何能够区分一般、优秀绩效,且能够被计数或可靠测量的个体特征,如是...
2023-01-111 引言实践能力的掌握对于人力资源管理专业的学生来说, 尤为重要。在这个专业领域内, 对于学生的理论知识和实践技能的要求越来越高, 即要求毕业生有较强的理论功底, 又要求毕业生进企业就可以上...
2022-10-12酒店人资管理的论文题目 篇1：1、格林豪泰不堪被动起诉携程炒作无助改写行业生态2、高职教育酒店管理专业“工学结合”人才培养模式的实践与研究3、酒店绩效管理存在问题与对策探讨4、武汉发展精品...
2022-05-08第一篇：人力资源部胜任力模型《人力资源管理概论》彭剑锋 重点知识 第5章 胜任力模型的建立与应用——题目+解答版《人力资源管理概论》彭剑锋重点知识第五章胜任力模型的建立与应用—&mdash...
2023-02-11岗位胜任力下的薪酬管理论文 篇1：基于胜任力的薪酬体系设计 摘要：基于胜任力的薪酬体系是以人为本的思想在薪酬管理工作中的具体表现。从基于胜任力的薪酬体系的产生背景出发，通过对设计难度的分...
2022-04-22基于决策力的科研管理论文 篇1：多中心治理理论下“双一流”高校内部治理体系再造研究 摘 要：世界一流大学、一流学科建设必须要有一流的行政管理服务加以保障，目前，“双一流”...
2022-04-25人力资源与人力投资论文 篇1：人力资源生态与人力资源投资风险规避刍议 摘 要：当今时代，企业发展对于人力资源力量的借重日益增加，结合人力资源管理存在的一些问题，做好其管理工作，是目前我国众多企...
2022-07-03...
2024-05-12人力资源管理论文 篇1：人力资源管理的新趋势：虚拟人力资源管理 摘要：虚拟人力资源管理是在当前人力资源管理中出现的一种新的管理方式。本文从人力资源管理自身发展的角度来揭示了虚拟人力资源管...
2022-04-15第一篇：幼师本人论文范文应用型本科中职本人才培养的研究与实践摘要：随着高等教育的发展，继传统本科教育之后，中职升本成为我国高等教育中的一个重要的分支。中职本学生生源来自技校，由于没有经历过高...
2022-05-11摘要：近年来,中等职业学校学前教育专业正迈开飞速发展的步伐。学前教育是漫长的终身学习的一个开端,美术课程是学前教育专业的重要课程,美术教学对于激发幼儿的创造力,想象力和锻炼幼儿基本技能发...
2022-11-15人力资源与人力投资探究论文 篇1：人力资源的职能演变与战略价值 和致众成于2008年针对中国企业实施了人力资源转型调研。为更有效和全面的展现十年来中国人力资源转型的成效与挑战，探究HR...
2022-04-22