#企业柔性人力资源管理论文 搜索结果
企业柔性人力资源管理论文 篇1：知识密集型企业柔性人力资源管理探讨 摘 要：随着科技的进步和发展，知识密集型企业在市场中所占比重越来越大，对现代市场经济的贡献也越来越大，由于知识密集型企业与...
2022-04-24摘要：互联网时代背景下的知识经济时代,企业之间的竞争环境变得越来越复杂,发展面临着巨大的挑战,创新管理模式迫在眉睫。过去僵化的管理模式不利于激发员工的积极性,不能满足快速变化的市场需要,...
2022-11-15...
2024-05-10柔性管理企业管理论文 篇1：刍议柔性管理在企业管理中的作用 摘 要：随着竞争时代的到来，企业要在市场竞争中有较好的发展，就必须重视经济管理。然而，当我国企业进入现代化进程，现代化发展的方向、目...
2022-04-20企业柔性管理分析论文 篇1：企业经济管理中的柔性管理分析 摘要：现代企业的发展需要重组管理模式，创新管理方法，增加管理内容，而融入柔性管理的理念是必要的、至关重要的。在灵活管理的过程中，员工形...
2022-04-17企业员工柔性管理论文 篇1：浅谈在企业经济管理中柔性管理的作用 摘 要：国际经济形势变幻莫测，一个企业所选择的经济管理方法一旦跟不上时代发展的步伐，就会对其综合竞争力的发展产生较大影响。柔...
2022-04-17企业柔性化管理论文 篇1：浅谈我国企业的柔性化管理 [摘要] 柔性化管理是未来企业管理的发展方向。由于历史和现实的各种原因目前，我国的企业在运用柔性化管理的过程中或多或少存在着一些不足。...
2022-04-18企业柔性经济管理论文 篇1：柔性管理在企业经济管理中的应用 摘要：企业经济管理是企业正常运营、管理和可持续发展过程中的重要工作。在目前的企业经济管理过程中，柔性管理的作用正受到企业管...
2022-04-16企业柔性财务管理论文 篇1：关于现代企业实施柔性财务管理的思考 摘要：柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域，它是一种更加高级，更加人性化、民主化的财务管理，也是一种更加理性化、科学化的财务...
2022-04-17摘要：21世纪以来,随着科技的迅猛发展和社会经济高速发展,在经济迅速发展背景下,各行各业之间竞争也越发的激烈。互联网企业以智力资源为核心,“90”后员工作为接受高等教育的主体成为互联网企业发...
2022-11-15摘要：全球化、科技创新给我国经济带来重大发展机遇,但同时也加剧了市场竞争的激烈程度以及环境不确定性,高速高收益的经济发展背后隐藏着高风险。为加强社会各界对风险的防控意识,2015年中央经济...
2022-11-15摘要：企业的发展离不开创新,但创新活动具有高投入、长周期、不确定性大等风险,特别是对高新技术企业而言,这些风险更为突出。相较于其他行业,创新活动在高新技术企业中更具普遍性,通过研发投入与...
2022-11-15摘要：供应链信息管理能够提高整体工作效率,但是受现有条件约束,企业往往忽视供应链信息方面的管理与优化。然而,面对不确定的信息需求,信息方面的管理引起越来越多的重视,各企业也将供应链信息管...
2022-11-15企业管理系统柔性研究论文 篇1：制造企业信息化系统研究综述 [摘 要] 本文从以下几个方面综述了制造企业信息化系统的研究:制造企业信息化系统的发展､系统的体系结构研究､系统的...
2022-04-241 柔性管理的含义柔性管理是更高级的企业管理模式。柔性管理代表着企业能够遵循“以人为本”的理念, 以员工作为企业的发展核心, 能够进行人性化管理, 在企业的发展过程中, 能过更多的...
2022-12-221 引言国内企业原来一直延续着简单机械地管理模式, 在实践上并没有得到良好的人性化管理。传统的管理模式并不能增加企业的生产力, 长期以来, 让员工产生固化及倦怠的感觉, 只能刻板根据企业的模...
2022-09-10柔性管理，在管理期间还需坚持“以人为本”的管理理念，主张不可采用强制性管理措施，而是需采用非强制性管理措施，来合理管理每一名员工，确保管理措施能够更具说服力，这样员工才能够自愿接受这...
2022-09-12近年来，高校体制的改革使得传统型高校人力资源管理方式已不再适应当前时代发展环境。“柔性管理”强调的是本着“人性化”理念进行对人力资源进行管理。高校人力资源与企业的...
2022-09-11一、“柔性管理”的内容阐述将“柔性管理”应用到人力资源管理中, 通常被人们称为人力资源柔性管理, 其与传统的刚性管理思想有较大的不同, 甚至可以说是背道而驰。通过这两...
2022-09-111 柔性管理的基本内涵作为企业管理的主要模式柔性管理可以对企业内部的稳定与变动实现同时管理。随着社会经济发展速度不断加快企业的生产能力以及供给能力都在快速上升, 从而导致产品的生命周期...
2022-09-10