#护理人员管理制度 搜索结果
第一篇：护理人员管理制度 护理人员管理制度一、经院领导审核、院人事科分配到护理部门工作的护理人员，由护理部安排、调配，建立护理技术档案。二、护理部根据床位数编制及工作需要，合理分配、调整护...
2022-07-03第一篇：护理人员分级管理制度医院护理人员分级护理制度实施分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、...
2022-12-14第一篇：护理人员管理论文护理人员绩效考核的管理与实践【摘要】目的：通过实行护理人员的绩效考核，使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩，体现多劳多得、优劳优得，从而提高护理人员的工作积极主动性...
2022-05-13第一篇：护理人员储备制度医院护理人员分级护理制度实施分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级...
2022-07-03第一篇：护理人员晋升制度省级业务人员晋升制度一、本制度适合本公司所有省级业务人员。二、业务员的晋升原则是：能者上，庸者下。三、业务员的晋升办法1、新进业务员未转正前为见习业务员，见习业务员...
2022-07-03...
2024-04-19摘要：研究意义:了解南华医院护理人员遭受工作场所暴力现状,并对其影响因素进行分析,为健全关于工作场所暴力防范与处理的管理策略与制度,极大地让护理人员在暴力事件中进行自我保护,改善护士的就...
2022-11-15...
2024-04-03...
2024-04-12护理人员管理分析论文 篇1：浅谈精神科护理人员人性化管理分析与对策 [关键词] 精神科；护士；心理健康；人性化管理 人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。由于精神科护...
2022-04-19第一篇：护理人员职业防范制度医务人员职业暴露报告制度与防范一、预防感染的紧急处理措施1、医护人员在手术、注射等治疗过程中接触到表面抗原阳性患者血清后应立即采取抗感染措施：①局部消毒处理：...
2022-12-14第一篇：护理人员职业防护制度护理人员职业防护制度(一)护理人员在进行护理操作或进行清洁、消毒工作时，应严格执行护理操作规程和护理工作制度，避免发生职业暴露。(二)护理人员在日常工作中应采取最...
2022-12-14第一篇：护理人员职业准入制度护理人员执业资格准入管理制度护理部严格根据国家法律法规，建立护理人员准入制度。⑴严格执行《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》等法律法规和相关...
2022-12-14第一篇：护理人员紧急替代制度 门诊手术室护理人员紧急替代制度一、护士长因外出学习、参加会议等特殊情况时，可授权给年资高、责任心强的护士紧急替代科室管理工作，以保证科室护理工作安全、有序进...
2022-12-14第一篇：护理人员绩效考核制度护理人员绩效考核制度为调动护理人员工作的积极性和主动性,保证优质护理服务的可持续进行,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性。根据护理工作...
2022-12-14人员管理制度骨科护理论文 篇1：骨科护理不安全因素的分析与对策研究 【摘要】 目的 分析研究骨科护理中的一些不安全因素，并针对这些不安全因素采取必要的对策。方法 通过对骨科护理过程中的一...
2022-04-25...
2024-04-23护理人员教育管理论文 篇1：产科护理人员继续教育方法探讨 随着社会的发展，人们要求医疗机构有与社会同步发展的优质医疗服务，特别是正孕育着下一代的妈妈们，更迫切需要专业人员能为她们提供健康...
2022-04-17护理人员管理办法论文 篇1：如何提高患者满意度和加强护理安全 【摘要】 社会的进步，市场经济对医疗市场产生的巨大影响，患者的自身保护意识和法律意识大大增加，患者的医疗需求不断提高，要求医...
2022-04-19第一篇：护理人员岗前培训制度 护理人员培训制度一、 业务学习制度1、定期参加护理部安排的全院性护理学术活动。2、科室每月组织一次业务学习，由护士长组织安排。包括护理安全、各类职责和制度以及...
2022-12-14