#企业文化绩效论文 搜索结果
企业文化绩效论文 篇1：企业文化与绩效管理论析 【摘要】企业文化在一定程度上指导和影响着绩效管理体系的运行，而绩效管理在帮助实现企业的价值观在员工中形成比较统一的观念中起到了很大的作用...
2022-04-15文化企业绩效管理论文 篇1：企业管理文化表征及与绩效管理的关系研究 摘 要：企业核心的管理文化对一个公司的绩效管理起着非常重要的导向作用，让员工们能够深刻的认识和了解企业文化的精髓，这是让...
2022-04-19绩效考评制度企业文化论文 篇1：加强企业文化建设 提升绩效管理水平 摘 要：企业文化是企业“软实力”的重要标志，也是加强企业经营管理、增强核心竞争力的重要途径。从企业文化与绩效管理的内涵和...
2022-04-27摘要：1.引言在当前全球化形势下,形势变化非常快,更为复杂。特别是来自发达国家的贸易和经济合作竞争激烈。因此,发展中国家,如泰国和其他国家面临的挑战和障碍,解决这些问题的重要因素是要重点提...
2022-11-151 引言国务院发展研究中心企业研究所的调查报告显示,在1000 多家已实施了绩效考核的企业中,59. 1% 的企业效果一般,只有20% 的企业效果比较好。这些数据表明,绩效考核是一个令企业比较头痛的问题。说起企业文化,众多管理者、决策者的一致反应是企业文化是虚无缥缈的东西,根本不是一个企业的重心。可是当我们谈到可口可乐...
2024-04-17绩效考核与企业文化随着金融危机的漫延、用电量的下滑和机组的不断上马使电厂间的竞争越来越激烈，如何提高的竞争实力是摆在所有电厂面前的重要课题，其核心是通过先进的企业文化来凝聚人心、提高员工的执行力；绩效考核管理是有效改进绩效和形成绩效文化的有效手段，也是管理者手中的缰绳和驾驭企业、保障企业战略目标实现...
2024-05-13...
2024-05-01摘要：关键绩效指标,由于其科学性和可操作性强的特点,在当前的企业管理实践中,已被越来越多的企业所采纳。文章主要就企业如何建立关键绩效指标体系做具体的说明和介绍,其操作步骤大体分为三步:建立企业级的KPI;将企业级的KPI分解为部门级的KPI;将部门级的KPI分解为个人级的KPI,并着重论述了确立企业级的KPI的两种工具...
2024-04-28企业文化影响企业绩效不仅得到了理论上的支持, 而且也得到了许多实证的支持。国内外许多专家学者也就企业文化的构成要素中的一个因素或多个因素对绩效的影响做了深入的研究。但由于各个学者研究...
2022-09-11当下, “正能量”一词频频在网络、电视、报纸等媒体曝光, 中国人也为所有积极健康、催人奋进、充满希望的人和事, 贴上了“正能量”标签。电力企业面对错综复杂、跌宕起伏的经营形势, 聚焦价值和效益创造来实现产业报国目标, 也迫切需要“正能量”的推动。作为基层企业, 积聚发展“正能量”的形式多样, 方法不一, 但追根溯源还是...
2024-04-07企业文化, 是一个企业的精神气质, 是一个企业发展的信仰, 是企业竞争力的重要动力。建设企业文化, 在微观上, 对于改善企业人文环境, 提升员工职业素质, 规范企业运营管理, 促进企业绩效提高, 具...
2022-09-11绩效文化绩效管理论文 篇1：基于绩效管理的税务文化塑造 摘要:文化是组织的灵魂,绩效文化是绩效管理的灵魂。塑造基于绩效管理的税务文化就是要建立税务绩效文化。绩效文化对绩效管理的成败起着...
2022-04-19摘要：随着社会公众对行政管理部门期许的不断提高,税务系统全面开展了绩效管理,以不断完善内部评价体系,满足纳税人全面需求。2014年,国家税务总局在全国范围内实行了自上而下的绩效考评体系,旨在...
2022-11-15摘 要：社会在发展，时代在进步，企业发展也要与时俱进，跟上时代发展的潮流。在企业管理中，需要正确认识制度和企业文化之间的关系，理清管理思路，转变管理观念，实现管理水平的大提升。本文将从企业管理的现状出发，分析两者的概念，发掘其中存在的内在联系，实现制度和文化的有效融合，促进企业的长远发展。关键词：企...
2024-05-12伴随着公司的发展，华为的文化得到越来越多员工的认同，华为已经形成了独具特色的企业文化价值体系。在企业变革过程中，华为的文化受到冲击，也经受了考验。从华为企业文化建设走过的历程中不难发现，华为企业文化的核心是高绩效文化。高绩效文化是满足客户需求的客观要求为什么华为企业文化的核心要定位于高...
2024-04-08企业绩效考核绩效管理论文 篇1：石油企业中绩效管理作用及绩效考核体系分析 【摘要】在企业的管理工作中，构建合理科学的绩效考核体系是非常重要的，不仅有助于个人及企业业绩的增加，有助于企业员工...
2022-04-16一、企业社会责任绩效以及企业文化的概念(一) 企业社会责任绩效社会责任的概念出现于1924年, 日后学者对其进行了更为深入的研究。当前主要形成了两种主流分析框架, 一种是以社会责任金字塔模型...
2022-10-23摘要：随着经济全球化的发展,企业的竞争日益激烈。绩效管理作为现代企业管理最重要的治理工具之一,引起了世界各国企业的普遍关注。而中国的企业也同样重视绩效管理,绩效管理作为企业管理的关键内...
2022-11-15企业绩效考核论文 篇1：开展发电企业绩效考核管理 提高企业竞争力 摘要：大唐太原第二热电厂作为一个拥有2500多人的老厂，建立和完善绩效考核管理体系、增强企业竞争力，是我厂发展过程中面临的一个...
2022-04-15供电企业绩效论文 篇1：基于关键指标分析的供电企业绩效管理 摘 要：关键绩效指标体系建设是企业实现由定性管理向定量管理转变的重要基础，作为衡量与先进水平差距的重要标尺，对深入开展绩效管理，实...
2022-04-17