老干部教育管理论文

要深入研究和认真解决老干部工作中的新情况新问题，以改革创新精神做好老干部工作，不断完善政策措施、健全工作机制，把老干部工作提高到新水平。——习近平近年来，东港市委在全面开展老干部党员“双建双管双联”活动中，对加强老干部党建工作进行了新的探索和尝试，用心用情做好老干部工作。今天小编给大家找来了《老干部教育管理论文(精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

老干部教育管理论文 篇1：

荔波县实施“四个转型”做好新形势下老干部工作

今年以来，荔波县围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，切实抓好“两学一做”学习教育工作，结合工作实际，创新思路、强化措施，努力实现四个方面的转型。

推进思想教育方式转型 为进一步加强离退休干部组织生活，加强党支部建设，凝聚老同志思想。荔波县把离退休党员全部纳入党组织的教育管理中，要求各单位按照相关要求做好老干部党组织工作，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活，增强思想政治工作的针对性、实效性。

推进服务管理方式转型 围绕“让党放心，让老干部满意”工作目标，牢固树立“亲情为先，服务为本”的工作理念，倾心打造用“心”用“情”做好老干部工作的服务品牌，提高服务工作效率。不断为老同志老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件。推动全县老干部工作科学发展，促进老干部服务工作社会化。

推进发挥作用方式转型 充分认识新形势下老干部工作的重要性，发挥好老干部的政治优势、经验优势和威望优势。依托關工委、老龄委、老干部志愿者服务队、县经促会调研组，组织引导老干部在发挥建言献策、便民服务、社会管理、关心爱护下一代等方面传播正能量。

推进老干部工作理念转型 抓好老干部工作转型，关键在于老干部的理解和符合社会各方面的期待，在工作内涵、工作深度和工作水平上拓展空间。保持清醒头脑，强化能力提升，主动作为，统筹协调，把服务工作做到老干部心坎上，努力打造“思老干部之所想、急老干部之所需、帮老干部之所难”的老干部之家。（荔波县委离退局）

老干部教育管理论文 篇2：

用心用情做好老干部工作

要深入研究和认真解决老干部工作中的新情况新问题，以改革创新精神做好老干部工作，不断完善政策措施、健全工作机制，把老干部工作提高到新水平。

——习近平

近年来，东港市委在全面开展老干部党员“双建双管双联”活动中，对加强老干部党建工作进行了新的探索和尝试，用心用情做好老干部工作。

抓好“双建”，打牢“第一基础”

“双建”，即建立老干部党组织，建立老干部党员活动室，确保老干部党员政治生活有组织、学习活动有阵地。东港市委老干部局把抓统筹、建组织、设阵地作为规范和严肃老干部党内政治生活的“第一基础”，通过“双建”来强力实施。一是强化统筹协调，成立“东港市老干部党工委”。二是理顺组织关系，市委办印发文件明确要求：老干部的党组织关系原则上要与其人事关系、工资关系保持一致（移居外地的除外），由原单位党组织集中管理；组织关系已转到居住地所在社区（村），且不愿转回原单位的老干部党员，在居住地党组织重新登记，接受管理。三是分类建组，单位老干部党员数量符合组建条件的，独立建立老干部党支部；单位老干部党员数量符合组建条件，但党员组织关系已转入居住地的，建立老干部临时党支部，隨时准备接受老干部回原单位参加组织生活；单位老干部党员数量不足3人的，建立联合党支部；在社区（村）建立老干部党支部，负责组织关系转入居住地的老干部党员的教育管理。四是加强阵地建设，投入资金对老干部活动室实施了全面改造。

抓实“双管”，落实“第一责任”

“双管”，即单位党组织、居住地党组织实施对老干部党员的双重教育管理。东港市委老干部局把“两项建设”作为老干部党建工作的“第一责任”，通过“双管”来强化落实。一是完善双向对接，对党组织关系在原工作单位和已转入居住地的老干部党员，将分别由单位和居住地党组织负责填写《东港市离退休干部党员登记表》，并由党员本人送至单位党组织和居住地党组织，单位党组织和居住地党组织分别向对方提交《东港市离退休干部党员登记反馈表》。二是落实双重管理，无论老干部的党组织关系隶属哪里、人从哪个单位离退休，单位党组织都要对其教育管理，党委（党组）书记必须担责；人在哪里常住，哪里的党组织就要对其进行教育管理，党组织书记必须负责，双方共同签订《东港市离退休干部党员“双管”责任书》。三是实施双层领导，老干部党建工作由市老干部党工委牵头抓总，负责协调指导、考核评估，各党委（党组）负责组织跟进、监督落实。

抓住“双联”，突出“第一主题”

“双联”，即各部门、各单位在职党员干部要结对联系老干部、联系其居住地党组织，保障服务需求，引导作用发挥，反馈现实表现。东港市委老干部局把教育引导老同志“传播好声音，发挥正能量”作为党建工作的“第一主题”，通过“双联”来强势推进。一是健全保障机制，始终致力于老干部的“两个待遇”落实。二是引领作用发挥，结合“两学一做”学习教育，加强“双联”党员干部的教育培训。三是强化沟通反馈，东港市老干部党工委把组织落实好在职党员干部“双联”工作作为老干部党建考核评价的主要内容。

（作者系东港市委组织部副部长、老干部局局长）

作者：隋成峰

老干部教育管理论文 篇3：

做好离休老干部高血压的健康管理

关键词　高血压　健康管理　老干部

我干休所有离休老干部29人，其中老年高血压患者25人，患病率高达86.2%，年龄80～93岁，平均86.5%，平均病程26.8年。2007年开始，门诊部在对老干部高血压治疗中引进健康管理概念，实施健康管理策略，加强高血压临床治疗，收到了较好效果。25例高血压老干部治疗率100%，控制达标率达92.1%，心脑血管事件明显下降。现将做法报告如下。

建立老干部健康管理档案，全面收集个人健康相关信息

实施健康管理的第1步就是建立详尽的老干部健康信息档案，内容包括：年龄、体重指数、现患疾病、体检数据、血压水平、使用药物、过敏史、饮食特点、不良嗜好、个人爱好、生活行动能力、家庭和睦状况、心理状态等。由专人收集信息并填写到信息表格中，通过对这些信息的分析，寻找高血压老干部是否存在不合理的生活方式、是否合理用药、是否存在不良心理情绪，为实施健康管理提供最基本依据。

进行系统健康体检，掌握健康状况，排查高血压危险因素

建立个人健康信息档案后第2步就是通过系统健康体检来充实数据。每年组织老干部进行2次体检，其中1次为体系医院体检，体检数据记入个人信息表，并对体检结果进行分析，全面了解老干部健康状况，重点掌握血糖、血脂、血尿酸、体重指数等高血压危险因素，进行危险分层。并将体检结果告知本人，使之了解自己的健康状况以及哪些危险因素需要控制，引导他们积极参与和配合健康管理，为我们实施医疗干预提供客观依据。

开展高血压知识健康教育，对老干部不良生活方式进行干预

启动健康教育管理有赖于老干部的参与和配合，加强高血压知识宣传有利于老干部掌握相关知识，提高自我保健能力和参与的积极性。我门诊部采用专题讲座、咨询、个别指导、发放知识手册等方式宣传高血压饮食营养、运动娱乐、生活方式、行为矫正、心理调适等知识，促成老干部养成合理的和适合自身的生活方式。经过较长时期的宣传教育，高血压防止知识深入人心，为医护人员对不良生活方式进行干预提供了条件，督促老干部自觉改变不良生活方式，戒烟限酒、坚持低盐低脂饮食、控制体重、参加各类健身活动、调整不良心理情绪。先后劝导了3位老干部成功戒烟，4位饮白酒的老干部改饮少量红葡萄酒。老干部们既掌握了高血压相关知识，学会了自我监测血壓的技能，养成了合理生活方式，同时对他们血压的控制起到了很好的作用。

运用循征医学成果，制订降压目标，合理使用药物，全面控制危险因素，实施个体化治疗策略

循征医学在高血压防治领域成果丰硕，我国开展的HOT-CHINA试验提示，老年人尤其是高龄老人（年龄＞80岁）血压应控制在150/80mmHg以内，如能耐受可进一步降低^［1］。这一结论也载入了我国《高血压防治指南》。在这一原则下根据患者合并的疾病情况制定出个体化降压目标及个体化用药方案。见表1。

高血压的治疗不仅仅是单纯的血压控制，还应包括伴随危险因素的控制，在管理中提出血压、血糖、血脂、尿酸、体重“五项达标”，全面纠正代谢紊乱。在具体治疗中，注意避免使用加重或诱发心血管并发症的药物，遵循逐步降压原则，尽量避免血压波动，在老干部能耐受降压治疗的前提下，在数周内逐步使其血压达标。

拓宽门诊部服务内涵，保证老干部高血压患者健康管理顺利实施

为顺利实施老干部高血压患者健康管理，需要改变门诊部现有的服务模式，拓宽服务内涵，以适应管理的需要，为此，将门诊部服务前伸，内涵拓宽。①坚持每天为高血压老干部测1～2次血压，并做好记录，绘制血压变化趋势图，便于医生了解血压控制情况。②制定用药长期医嘱，根据医嘱，门诊部统一配药，每天送药上门，杜绝错服、漏服，保证了老干部及时正确用药，提高了治疗的依从性和有效性。③加强药物不良反应的监测，及时调整治疗方案，避免不良反应影响治疗。④开展内容丰富贴近老干部实际的健康教育和生活科普，普及高血压知识，提高老干部自我保健能力。⑤每周组织2～3次太极拳和老年健身操活动，鼓励老干部参与适宜的体育活动。⑥建立融洽的医患关系，加强与老干部的交流，特别是在生活上、感情上关心“空巢家庭”老干部，满足他们的心理需求，疏导不良情绪。⑦及时向老干部反馈体检及治疗情况，使他们树立战胜疾病，积极参与健康管理的信心和热情。

健康管理能满足老干部高血压患者的医疗需求，深受老干部和家属的欢迎，通过健康管理，老干部高血压患者在保健知识掌握、自我保健意识、血压达标、心理状态、并发症等方面均有较大改善，生活质量明显提高。在干休所实施慢性病的健康管理是一种行之有效的医疗服务模式。

参考文献

1　老年高血压诊断与治疗专家共识组.老年高血压诊断与治疗2008中国专家共识［J］.中国医学论坛报，2009，35（8）：12.

作者：金文等