军队读研干部教育管理论文

【摘要】为了解某高校国防生的现状，促进国防生队伍建设，不断增强工作的针对性、有效性，采用自编问卷，个别谈话等方式，对343名在校国防生思想现状进行调查。通过对国防生现状的分析，提出国防生思想政治教育对策，为加强和改进高校国防生的思想政治教育工作提供支持。下面是小编为大家整理的《军队读研干部教育管理论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

军队读研干部教育管理论文 篇1：

国防生报考与攻读地方院校硕士研究生工作存在的问题及对策

摘要本文从国防生报考和攻读地方院校硕士研究生工作现实状况入手,分析了出现问题的原因,并对加强和改进此项工作提出对策措施。

关键词国防生报考攻读地方院校硕士研究生问题对策

近年来,国防生报考与攻读地方院校硕士研究生问题成为依托培养工作的热点和难点问题之一。大批国防生报考与攻读地方院校硕士研究生,对优化军队人才结构、推进部队信息化建设起到积极的作用。但随着国家教育形势的发展和军队人才需求的变化,在实践中,现有的国防生报考与攻读地方院校硕士研究生运行模式遇到诸多矛盾和问题,需要加以研究解决。

1 现实状况

1.1 规模不断扩大

据对合肥地区三所国防生招生院校近三年国防生报考与攻读地方院校硕士研究生情况统计,报考比例分别达到了75%、77%、82%,录取比例达到了43%、46%、52%。国防生报考与攻读地方院校硕士研究生的比例和规模呈不断扩大趋势。

1.2 报考动机复杂

通过调查了解,很大一部分国防生考研并不是想着将来更好地投身部队现代化建设,而是把考研读研当作跳板、筹码和避风港。有的认为一旦考上研究生就有了去三大(大城市、大单位、大机关)等所谓好单位的希望;豍有的存在怕苦怕累的思想,认为考上研究生至少可以在学校舒服地多呆上几年,可暂时离开部队紧张而枯燥战备训练生活;三是存在为自己谋后路的思想,认为即使自己在部队干不好,研究生学历对以后转业复员也有很大帮助。

1.3 教育管理断线

为了保证国防生有充足的复习时间,从本科第六学期暑假开始,学校和驻校选培办的教育管理工作纷纷为考研让路,影响正常教育训练工作的开展。考取研究生后,国防生将到部队工作1-2年后方能返校读研,期间还要完成入伍集训、军事院校任职培训等,实际在基层部队工作时间大都在半年到一年左右。部队纷纷反映考取硕士研究生的国防生基本上是匆匆来、匆匆走,整天脑子里考虑最多的是何时回学校上学,部队想重用又因为时间太短来不及培养,只能挂个闲职了事。回校读研期间,由于目前政策不明確,这些国防生的教育管理上经常处于“学校管不好、部队管不着、驻校选培办不想管”的状态。

1.4 学用严重脱节

目前国防生在地方院校攻读研究生,基本上仍是按照高校的统一要求和规划来进行,与同专业普通生培养没有什么区别。国防生在地方院校读研的培养目标不明确、专业设置针对性不强、培养方式单一、军地双方培养和使用脱节等问题比较突出。一方面部队用人单位纷纷反映大多数国防生研究生到部队后,专业知识用不上,难以适应基层岗位要求;另一方面,大多数研究生去部队后,都带着 “技术扶贫”的心理,自我定位不准,往往一遇到挫折,就不安心本职岗位,想撂挑子不干。

2 原因分析

2.1 国家高等教育发展形势的必然结果

1995年以来,党中央、国务院提出了全面实施科教兴国战略,我国高等教育的规模快速增长,到2004年,全国普通高等学校在校生达2000万。在此基础上,我国研究生规模也在不断扩大。作为高等教育的一部分,越来越多的国防生渴望接受更高层次的教育成为必然的结果。

2.2 国防生考研制度存在缺陷

目前开展国防生考研工作的基本依据是解放军总政治部和教育部于2005年联合下发的《关于应届本科毕业国防生报考硕士学位研究生若干问题的通知》。随着国家高等教育改革和国防生读研形势的发展,《通知》内容过于原则化,缺乏操作性,已不能完全适应工作的需要。在诸如报考研究生审批、保留入学资格、读研培养费用、直接读博和硕博连读的审批、返校读研期间的教育管理等问题上还不明确。

2.3 军地协作培养模式不健全

目前,国防生读研培养模式,基本上是由普通高校实行单一型的独家培养方式,培训单位与用人单位之间缺乏交流沟通,地方学科专业与军事学之间缺少横向跨越兼容,国防生到地方院校攻读研究生在军队建设中总体功能未能得到充分发挥,致使学用脱节现象严重。

3 对策措施

3.1 端正对国防生报考与攻读地方院校硕士研究生工作的认识

目前,我军的高学历人才仍然较为缺乏,与外军存在较大差距。而地方院校具有较强的学科、专业和科研优势,国防生到地方院校攻读研究生,既有利于地方高校了解军队人才培养的需求,又有利于军队学习、吸收国内外科学发展前沿知识和尖端技术。在此意义上,要求我们把报考与(下转第29页)(上接第3页)攻读地方院校硕士研究生工作放在培养和造就大批高素质新型军事人才、推动依托培养工作向更高层次发展的高度来抓好抓实。

3.2 完善国防生报考研究生审批制度

一是要合理确定培养规模。国防生考研工作要坚持优中选优的原则,控制一定比例,具体规模可参照强军计划人数执行。二要严把专业关口。要改变以往国防生完全按照个人兴趣自发报考专业的做法,实行自愿报考与组织推荐相结合,引导国防生把学习热情和将来工作的实际需要有机结合在一起。三是要按培养目标分类管理。要按指挥干部、技术干部区分类别,对于指挥干部可以参照军校毕业生报考研究生规定,实施先到部队工作,保留学籍的办法;对于技术干部,应鼓励直接读研,不需保留学籍,以利于专业知识的连续性。

3.3 探索创新军地协作培养模式

一是科学制定培养目标。要充分发挥地方高校的科研、人才、信息优势,紧贴部队建设需要,把培养部队建设急需的应用型指挥和工程技术人才作为培养目标。二是合理完善培养方式。要借鉴地方人才培养的有益做法,积极推行双导师制度,由军地双方共同指导研究生选定和完成课题,以增强培养的针对性。豎三是军地合力共管。要明确高校、部队用人单位和驻校选培办的职责,特别是要发挥好驻校选培办的教育管理功能,注重将教育管理渗透到专业学习、日常生活等方面,提高免疫力,确保经受得起复杂环境的考验。

基金项目:本文是安徽省教育厅社科类项目“国防生综合素质培养研究(课题号:2008SK016)”的阶段性研究成果。

作者：王 永 朱才明

军队读研干部教育管理论文 篇2：

某高校国防生思想状况调查

【摘 要】为了解某高校国防生的现状，促进国防生队伍建设，不断增强工作的针对性、有效性，采用自编问卷，个别谈话等方式，对343名在校国防生思想现状进行调查。通过对国防生现状的分析，提出国防生思想政治教育对策，为加强和改进高校国防生的思想政治教育工作提供支持。

【关键词】高校国防生     思想现状     对策

为了解某高校国防生的现状，促进国防生队伍建设，不断增强工作的针对性、有效性，我办采取召开座谈会、组织问卷调查、个别谈话等方式，对343名在校国防生进行了专题调研和思想摸底，并对调研数据进行了统计分析。具体情况如下。

一、国防生思想现状

（一）入学动机多样，献身国防的思想还需加强

国防生入学动机相对复杂，呈多元化趋势。调研问卷中，听从父母安排而报考国防生的占8.8%，报效祖国的占28.4%，实现个人价值的占34.5%，节省学费的占16.9%，实现儿时梦想的占11.4%。还有个别国防生是无意识选择，误打误撞而加入了国防生队伍。调研表明，国防生特别是新生对军队信息掌握较少，对军队的认识理解只停留在表面，尽管从军热情较高，但理性思考不够，对毕业到部队工作尤其是献身国防的思想准备不足。

（二）关心个人发展，但也受负面现象影响而存在消极情绪

当被问及“对自己的个人发展有无计划，是否认为自己能在部队发挥专长时，对院校在军人职业素质培养方面有哪些建议”时，88%的国防生对自己的个人发展都有计划，希望缩小自己和任职需要的差距，不断加强自身军事素质的培养。在回答“部队内部关系、风气建设、干部使用、人才培养等方面，你听到或看到哪些负面的现象，对自己在部队发展存在哪些担心”时，45.5%的国防生流露出不公平使自己失去发展的机会，24.5%的国防生担心在学校的军事训练不全面无法适应部队的任职需要，组织协调能力欠缺，处理不好人际关系，所学专业用不到，得不到领导赏识等。

（三）成才愿望强烈，但对未来到边远艰苦地区工作存在担忧

绝大多数国防生想到部队施展才华，成就事业，对未来的军旅生涯有着理想化的自我设计。在座谈中，国防生们纷纷表示要发挥自己的优势和特长，为部队建功立业。从往年毕业国防生填报的分配志愿情况来看，30%的国防生希望到沿海地区或是经济相对发达的省份去工作，64%的人希望自己毕业后能够被分回原籍，只有6%的人选择到机动师或是西藏、新疆等边远艰苦地区。而就历届毕业国防生从部队反馈回的信息来看，国防生毕业后的第一任职基本上都在团以下基层部队，对此，不少国防生对自己将来能否适应基层部队艰苦的工作、训练和生活表示担心。在通过已毕业某国防生了解到，西藏、甘肃、青海等地区海拔高，自然环境恶劣，他们担心如果将来分配到西藏等地工作，恐怕难以适应，而且时间长了还会影响身体健康。在与国防生个别谈心中，部分同学也都流露出类似的担心。

二、国防生思想状况成因分析

（一）对从军报国的思想认识比较模糊

根据对刚入学的76名新生的调查结果显示，国防生选择军营的动机比较复杂。其中受家庭影响的占12.3%，为缓解家庭经济压力的占34%，为实现个人梦想的占13.6%，为了锻炼磨砺自己的占8%，为毕业有一份稳定的工作、避免就业压力的占32.1%，这说明大部分刚入学的国防生对今后目标的选择存在很大的盲目性和很强的功利性。

（二）以自我为中心的思想意识过于强烈

国防生大多数都是90后的独生子女，他们身上充分体现了当代大学生的行为特征，思想意识、道德观念、价值取向呈现出多元化特点。他们思想活跃，易接受新事物、新观念，具有鲜明的独立性、选择性、多变性;普遍存在注重自我发展、强调自我设计和追求自我实现的心理特征。思考问题首先想到的是自己和家庭，这种“以自我为中心”的性格特征与部队的爱国主义、集体主义精神和大局意识存在较大差距。

（三）吃苦耐劳和奉献精神有所淡化

通过对大四国防生的座谈了解，大家普遍对未来工作环境和岗位表示担忧，虽然都表示能够服从组织分配，但仍有大部分国防生希望回到家乡或者分配到条件较好的大中城市，这反映出毕业国防生普遍关注个人利益，缺乏吃苦耐劳和奉献精神。在日常教育管理中，部分新生对双休日开展军政训练感到不理解，个别的还认为侵犯了他们的休息权。

三、加强国防生思想政治教育的几点对策

（一）坚持教育引导，帮助国防生坚定理想信念

要紧贴国防生思想实际，把引导国防生不断坚定政治信念作为“经常性课题教育”突出出来，大力加强“坚定信念，筑牢军魂”主题教育、“双四反”教育和法纪警示等教育，自觉抵制腐朽思想文化侵蚀。始终坚持以献身国防、服务部队的理想信念教育为核心，以思想道德建设为基础，以培养当代革命军人核心价值观教育为重点，深入开展革命传统教育、艰苦奋斗教育、革命人生观苦乐观教育，扎实做好智能使命、思想道德、优良传统、政策法规和武警部队的职能任务使命等内容的经常性教育，不断提高国防生的思想认识，坚定立志报国的理想信念，增强献身国防事业的使命感和责任感。

（二）坚持教管结合，帮助国防生提高自身能力

要着眼国防生第一任职能力，注重加强国防生自我教育、自我管理能力的培养。要注重选好、配好、用好国防生自我教育、自我管理能力的培养，发挥好骨干在教育管理工作中的主导作用，定期组织业务培训，帮助国防生提高自身能力。坚持以老带新的管理模式，对国防生中需要关注的“重点人”，采取与骨干结成帮扶对子的办法，实行重点帮带。充分利用好国防生驻校训练、当兵锻炼等机会，邀请返校读研的国防生与本科国防生座谈，传授基本的带兵经验，解决好国防生在教育管理工作中不懂不会的问题。要注重把“三互”活动引入国防生的日常教育管理中，以宿舍为单位，实行强弱搭配，形成思想互帮、学习互助、行为互控的良好氛围。

作者：张悠悠

军队读研干部教育管理论文 篇3：

来信 声音 事件 人物 图说 观点

改文风需摒弃“大锅话”

近日，某部组织了一次“千字文”写作评比活动，引起较大反响，笔者闻之，不禁称好。近年来，治理“五多”的呼声从未间断，但一些单位和部门“文山会海”依旧。不难看到“大锅话”比比皆是，而“千字文”凤毛麟角。

所谓“大锅话”指的是不切实际的大话。可以说，是一个人说千人和，一文写则万文抄。机关行文中经常使用“提高认识、标准不高、加大力度”等词语，皆为“大锅话”。“大锅话”看似不是坏话，但也有一定危害。一是助长形式主义的歪风。容易造成只讲形式，不管内容，只图虚名。不务实效。二是养成懒散的作风。从文章中来，到文章中去，简单省心，不用思考，心懒不想事，最后变成习惯成自然。

摒弃大锅话。写好千字文要做到三点：一要“专研”。写文章前多筹划、多准备，善于收集资料，提炼思想，运用新语言、新事例，着眼全局看局部，不就事论事，就能写出高质量文章。二要“务实”。文章力求要“短”。短了，就能动脑筋、勤思考、多概括、少写无用之话，多删可有可无之字。三要“创新”。一篇文章不在长短，而在“质”。要通过不断总结思考，善于从书本中、从老经验中跳出来，用新的视角看问题。用新的思路想问题，在符合上级意图基础上，从“新”中求异。

65447部队 胡子阳

主动引导网络涉军舆情

最近。关于“军艺最美校花”、“总参一姐”等虚假网络涉军信息在互联网疯狂流传，一时成为网络和媒体炒作的热点。这些虚假信息在一些不明真相的读者中间造成了恶劣影响。在批判处理这些事件的同时。我们也应该思考如何应对“自媒体”时代的网络涉军舆情。

不可否认，网络给军队建设带来了积极因素，但也有其弊。网络时代的涉军舆情也可以从反方向释放能量，质疑、消解、摧毁军队的战斗力，兵不血刃地实现两军对垒都不一定能够实现的目的。在网络这个看不到对手的战场上，当舆情的负功能集聚起足够能量，释放到一定程度，就会影响军队建设。

要在网络涉军舆情中处于主导地位，要从以下几个方面做起：一要完善快速反应机制。不能再沿用过去那种遇事封锁消息、部队无可奉告的习惯思维和做法，而要快速反应、先声夺人。二要完善协同联动机制，建立起军队、政府和各方协作的机制。主动与主流媒体和网站沟通，同时学会借用民间资源为我所用。三要发展应对技术。网络舆情是以计算机和信息网络技术为核心的，涉军网络舆情应对离不开技术手段的应用。据报道，美军中央司令部正在秘密研发“网络水军”生成器，以密集的“观点炸弹”在短期内迅速形成对某个国家的舆论冲击波。俄罗斯推动研发了具有自主知识产权的搜索引擎。其他国家也都在通过强化技术力量，保卫自身的舆论安全。

65367部队 顾楠

军营“走访”当有度

新兵入伍没几天，某地人武部就张罗着与民政部门联合到全国各地的新兵营“走访”本籍新兵，进行跟踪教育，稳定新兵思想。出发点无疑是好的，但频频造访军营，其负面影响也不容忽视：首先，扰乱了部队正常的工作和训练秩序。牵扯了带兵人的大量精力。同时，家乡领导提出的要求，无形中给新兵造成思想压力，容易引起新兵思想波动，反而不利于部队的教育管理工作。

笔者认为：派团走访慰问本籍入伍新兵，宣传家乡优抚安置政策，解决新兵亲属涉法问题，鼓励其献身军营做贡献，为家乡争光添彩……确实能起到一定的作用，但不必千里迢迢到军营去。如果部队在管理教育新兵的过程中，遇到了需要地方相关部门协助解决的问题，请求派人前往配合做工作時，地方政府应当积极协调相关部门，组织相关人员到部队协助做好新兵工作。反之，不请自到不仅给工作繁忙的带兵人带来新的忙乱，还要浪费大量人力、财力、物力。平时对新兵的跟踪教育，不必非得都挤在“跟到部队”这条道上。

河南省西华县武装部 李自强 ★我完全不是用知识在写作，我非常喜欢这种无知的状态。我没法像余秋雨老师一样，到一个地方就能从三千年前这里如何开始写起，我是靠记忆、靠直觉，靠画画的视觉、“文字写生”的能力来写作。

——陈丹青自称是一个“没有读过书的人，到现在仍然会写错别字”

★马悦然有很多作品，我跟马悦然目前为止总共见过三面。第一次在香港中文大学翻译中心，我们在一起抽了一支烟。这支烟是我给他的。第二次见面他给我一支烟。第三次，在北京大学见面我又给了他一支烟。马悦然（跟我）就是三支烟的关系，他多收了我一支烟。

——莫言谈与瑞典汉学家、诺贝尔文学奖评委马悦然的交往★走过2012，我们身上可能发生了一些不顺心的事情，比如生意失

败，工作受阻……—路磕磕绊绊。其实，她说得很对，白手起家的人能够成功，都是因为倔，因为相信自己。明白这一点后，2013不管遇到什么逆境，都不必太抱怨，因为我们远比想象中的更强大。

——零点研究咨询集团董事长袁岳新年感言

★除了知情权以外，人也应该拥有不知情权，后者的价值要大得多。它意味着我们高尚的灵魂不必被那些废话和空谈充斥。过度的信息对于一个过着充实生活的人来说，是一种不必要的负担。

——俄罗斯已故作家索尔仁尼琴早在1978年就感受到了超载而泛滥的信息给人们生活带来的不便

★我们把人的大脑称为宇宙中最复杂的物体，但仍有不少人认为，可以做一些所谓的智商测试来评估大脑功能。这真是令人费解。多个不同电路构成智力，每个电路各有独特的能力。一个人可能善于某一方面，但在另外两个方面可能比较糟糕。

——英国科学博物馆对外事务部负责人罗杰，海菲尔德认为，智商测试毫无意义

4年多前，我经历了一场人生沉浮起落，从中深切感悟读书和图书馆还有一大功用——疗伤治病。图书馆能够帮助人们抚平心灵创伤，摆脱精神困境。

——南水北调办公室副主任、山西省原省长于幼军近日撰文谈2008年被撤职后的生活：在图书馆读书写作两年多，“书读进去，人出来了”

★我已经没有乡愁，现在要写的更多是还乡的感受。

——余光中日前在广东演讲时表示，很多人都跟他谈起代表作《乡愁》，但自两岸恢复往来，他在1992年～2012年间已回大陆近60次，已经没有乡愁，现在更关注两岸的文化交流和中西文化交流

★微软位于山景的办公室被盗，办公室里存放着微软尚未发布的史上最强新产品。然而窃贼没有动，只是拿走了办公室里的5台iPad。

——英国《每日邮报》报道

★凡者忙于解决具体问题，智者善于解决根本问题；凡者仅仅解决当前问题，智者善于解决未来问题；凡者力图解决全部问题，智者善于解决关键问题；凡者只是解决有形问题，智者还会解决无形问题；凡者总是解决别人问题，智者首先解决自己问题。

——网友“幸子卿卿”谈职场感悟

★成功不是衡量人生价值的最高标准，比成功更重要的是一个人能否按自己喜欢的方式生活。做到这一点，比单纯追求某一方面的成功要困难得多。它意味着你要做出一些艰难的选择，要放弃很多别人眼中非常宝贵的东西。做自己喜欢做的事，做自己喜欢做的人，这样的人生，才是真正意义上的成功人生。

——网友“汉帝唐皇”认为做自己喜欢做的事才是真正意义上的成功人生

事件

军队75名专家荣获“全国优秀科技工作者”称号

2012年12月14日，人民大会堂举行的中国科协会员日暨“全国优秀科技工作者”颁奖大会上，全国973名专家荣获“全国优秀科技工作者”称号，军队75名专家榜上有名。占获奖人数比例逾7.7%。其中，解放军总医院骨科主任王岩等3人当选“十佳全国优秀科技工作者”：另有4名军队专家获得“十佳全国优秀科技工作者提名奖”。至此，获得该项荣誉的军队科技干部已达237名。之前，军队162名专业技术干部获此殊荣。入选者被授予“全国优秀科技工作者”称号，颁发证书和奖章，该称号为终身荣誉。每人限授一次。

“军营风采杯”摄影大赛年赛评选揭晓

2012年12月18日，由解放军报社《解放军画报》编辑部举办的2012年度“军营风采杯”全军业余摄影爱好者摄影大赛年赛评选今日在京揭晓，18幅摄影作品获奖。此次活动于今年年初启动，全年共收到摄影作品2000余幅，每月由《解放军画报》编辑部评选出月赛获奖作品，年赛从全年月赛获奖的92幅作品中进行评选。这些摄影作品纪实性强、兵味浓郁，反映了广大官兵自觉践行当代革命军人核心价值观、忠实履行新世纪新阶段我军历史使命的精神风貌。经过评委认真评选，共评出特等奖1幅：《协作攀登》摄影，黄锟；一等奖2幅：《新春团圆一家亲》摄影，叶丽君，《吻，别》摄影，韩华；二等奖5幅，三等奖10幅。

《2012军营大拜年》获“特别节目奖”

2012年12月30日，由中国广播电视协会电视文艺工作委员会主办的第三届全国电视春节晚会颁奖晚会在京举行。由解放军电视宣传中心选送的《2012军营大拜年》节目获最高奖项——“特别节目奖”，卫晨霞获最佳主持人奖，纠延安获最佳导演奖，白雪获最佳演唱奖，尤波获最佳录音奖。此外，参加《2012军营大拜年》节目的李双江、刘斌、卓林等12名演员还获得“集体演出奖”。中国广播电视协会副会长张振华以《行必高远》为题，对《军营大拜年》给予了高度评价。颁奖晚会上，主办者还特别与正在三沙市录制《2013军营大拜年》节目的卫晨霞作了视频连线，让观众们真实感受到该节目主创人员脚踏实地的工作作风和“为兵服务”的火热情怀。

军队选手获“第五届全国计算机仿真大奖赛”一等奖

近日，第五届全国计算机仿真大赛成績揭晓，装甲兵工程学院学员四旅二营学员罗辉、刘戎翔以及仿真室教员汤再江三人组建的参赛代表队名列榜首。荣获一等奖的好成绩。本次大赛吸引了包括中国地质大学、北京师范大学、海军工程大学等高校的多支队伍参赛，大赛共评出一等奖10个、二等奖20个、三等奖30个，以及组织奖10个、优秀辅导奖54人。据悉，“全国计算机仿真大赛”是由教育部高教司、中国自动化学会、中国计算机用户协会、北京航天自动控制研究所和《计算机仿真》杂志社等单位共同主办的一项全国性赛事，自2004年首次举办以来，每两年举办一届，面向全国高校在校大学生及从事仿真技术的生产科研单位。是一项具有较大影响的科普性课外科技活动。

人物

李俊1月7日上午10时八一电影制片厂著名电影导演李俊因病逝世，享年91岁。李俊1922年3月2日出生于山西夏县，1937年参加革命。先后在八路军和解放军从事文艺工作。1951年调入八一电影制片厂任新闻摄影总编室副主任、导演，从事新闻纪录片拍摄。1959年起担任故事片导演。李俊生前曾先后指导了故事片《回民支队》、《农奴》、《闪闪的红星》、《归心似箭》和《大决战》等影片，其中《闪闪的红星》中塑造的潘冬子形象是几代少年儿童的英雄偶像。《大决战》获得第15届《大众电影》百花奖最佳故事片奖、第12届金鸡奖最佳故事片奖、最佳导演奖、最佳美术奖、最佳剪辑奖、最佳道具奖和最佳烟火奖。李俊曾获“中国电影世纪奖导演奖”。

韩芝萍2012年12月7日，“深情的礼赞——女高音歌唱家韩芝萍大型军乐演唱会”在人民大会堂上演，韩芝萍自1973年考入解放军军乐团，已从艺40余载。此番首开独唱音乐会，韩芝萍从她演唱的300余首歌曲中精选出21首，分为“礼赞祖国”“礼致和平”“礼致军旗”3个章节，均以军乐现场伴奏的形式完成。在演唱会上，嘉宾杨洪基、程志与韩芝萍合唱了《走向复兴》，让晚会再掀高潮。三章之间，百人军乐团还分别演奏了《阿莱城姑娘第二组曲——法兰多拉舞曲》《沙姆依舞曲》《胜利在召唤》等乐曲，为演唱会增色不少。

张莉近日，南疆军区某通信团为一连下士张莉举办的“学习贯彻十八大精神”绘画展，把营区装点得格外喜庆。张莉2007年毕业于新疆塔里木大学绘画系。从军4年来，她创作了包括漫画、素描、水彩、版画等10多个类型的300余幅美术作品。赞颂军地科学发展辉煌成就。被官兵誉为“小画家”。在“边疆军民笑脸墙”“盛会精神激励岗位建功”等作品前，官兵们驻足欣赏，仿佛身临其境。栩栩如生的人物讲述感人的故事，惟妙惟肖的场景反映翻天覆地的变化。

云竖峰云竖峰于12月13日在呼和浩特公交车上捡到一个装有10万元现金的布包并归还给从深圳到呼和浩特办事的失主连先生。连先生曾以赠送现金和请吃饭等方式表示感谢，都被云竖峰一一婉拒。最后连先生顺着公交车路线找部队，最终找到了呼和浩特警备区，通过门岗警卫战士，问出了云竖峰的名字，并通过送锦旗和感谢信的方式表示感谢。云竖峰是呼和浩特警备区机关参谋人员，一贯乐于助人，曾多次参加部队重大演习保障任务和地方抢险救援任务，表现优秀，多次立功受奖，2006年被解放军四总部联合表彰为“全军优秀参谋”。

图说

全国首支预备役军乐团成立2012年12月29日，全国首支预备役军乐团在石家庄市河北陆军预备役步兵师成立。军乐团由长笛、单簧管、萨克斯、大号、长号、小号、打击鼓等9个声部组成，共60余人，成员均为石家庄市高新区供排水公司的预任官兵，他们能够熟练演奏《中国人民解放军军歌》、《骑兵进行曲》、《我的祖国》和《黑影序曲》、《西班牙斗牛士》、《匈牙利舞曲第五号》等30余首中外名曲。图为军乐团在演奏（摄影郑荣玺）

冰雪雕出十八大报告主题1月5日，大兴安岭最低气温已达到零下40摄氏度，处处冰雪覆盖。为进一步浓厚十八大学习氛围，边防某团官兵，充分利用这些冰雪资源，广泛开展以十八大为主题的冰雕雪塑文化展。以此激发官兵爱军精武、爱国奉献、对党忠诚的理想信念。图为官兵们雪雕出的“十八大报告主题”

《创业》雕塑落户国防大学近日，大型铜雕《创业》在国防大学举行揭幕仪式，《创业》由黑龙江省大庆市赠送，整个铜雕长9米，宽3米，人物高3米，整体高4.7米。雕塑由9个人物构成，分为三组。最中间“铁人”王进喜最突出，王进喜像高3.1米。整个雕塑中有3个军人，代表当年3.3万名集体复员的军人参加大庆的石油大会战。图为国防大学王喜斌校长、刘亚洲政委和黑龙江省、大庆市有关领导参加揭幕仪式

少林武僧与武警同台切磋2012年12月29日，35名福建泉州少林寺武僧受邀来到福建泉州边防支队新训队，与武警新兵们交流中国传统武术。此次交流学习活动中，武警战士与少林武僧相互切磋武艺，少林武僧表演了少林功夫，武警新战士也表演了刀术。图为少林武僧与武警新战士过招

观点

增强文学的正能量

杜學文在1月9日的《文艺报》上发表同名文章指出：党的十八大特别强调，要坚持以人民为中心的创作导向，提高文化产品的质量，为人民提供更好更多的精神食粮。坚持以人民为中心的创作导向是我们党最为重要、最具有核心意义的文艺方针。坚持以人民为中心的创作导向，必须更加生动深刻地表现人民群众建设新生活的伟大创造。坚持以人民为中心的创作导向，必须更加生动深刻地表现人民群众的思想、情感、愿望，表现中华民族的价值选择。坚持以人民群众为中心的创作导向，必须以文学的力量更加坚定地推动维护和实现人民群众的根本利益。为人民服务，为社会主义建设服务，是我们创作的基本出发点。我们的创作必须有益于世道人心，必须能够推动历史的进步，必须能够通过自己的劳动，让千千万万普普通通的人们感受到生活的美好与希望，并给他们以前行的勇气与力量。

文化强国应有强大的文化判断力

秦毅在1月9日的《中国文化报》上发表同名文章指出：不可否认的是，社会的多元化特征在当今愈加明显，得一言而治天下、出一贤而率众愚的时代愈加遥远。人们所面临的最大困难不是在沙漠中发现唯一的绿洲，而是在万木丛中挑选栋梁。面对纷纭复杂的各种现象、面对同时出自名人、专家却相互打架的各种论调，要免于误导和盲从，需要每个人自身文化判断力的提升，而文化强国的国民应当具备这种能力。多元化的社会中，你有表达的自由：作为受众，更具有欣赏、关注与否的权利。在国民自身文化判断力不断提高的背景下，真正带给社会的应是包括职业道德、家庭美德、个人品德等在内的道德之美，以及知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。国民素质的提高，掌握了有关自然、社会科学知识，获得了有关是非、善恶、美丑的判断力，这是文化判断力在个体层面上的体现：而改变经济发展方式，为建设幸福、美丽中国而抉择的能力则是此种判断力在更高层面上的彰显。文化强国毫无疑问应当同时具备这两种强大的文化判断力。

文艺作品切忌过度解读

李舫12月11日的《人民日报》上发表同名文章指出：近年来，在对文艺作品潮水般的解读中，一股过度解读的暗流也在随之升温。这些手中拿着显微镜和放大镜的解读者，在任何一部现实题材作品中，总能看到其对时代的嘲讽，在任何一部历史题材作品中，总能看到其对当下的影射。他们丰富的想象不仅扼杀了文艺创作的活力、文艺作品的生命，更让写作者、创作者茫然不知所措，甚至如惊弓之鸟。11月29日，电影《一九四二》全国公映。在全国各地的影迷见面会上，冯小刚一再恳求，请大家不要过度解读：“希望大家对中国电影表达最大的善意。不该《一九四二》承担的脏水，就别往这电影上泼。”让他心有余悸的是，对《让子弹飞》的过度解读，已经让姜文面临巨大的创作压力。尽管如此，过度解读的声音还是不断响起—有人在《少年派的奇幻漂流》中看出李安压抑的情欲，有人在《王的盛宴》中看到陆川蛰伏的野心，有人在《一九四二》中看到冯小刚卑微的人性。这不能不让我们想起鲁迅关于《红楼梦》的那句名言：“经学家看见《易》，道学家看见淫，才子看见缠绵，革命家看见排满，流言家看见宫闱秘事……”过度解读，暴露的只能是解读者自身的猥琐和无知。