#薪酬管理论文范文 搜索结果
第一篇：薪酬管理论文范文提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究摘要：薪酬管理在企业人力资源管理中具有举足轻重的地位和作用，薪酬公平也是薪酬管理中最重要的原则之一。在薪酬管理实践中，企业要从影响薪...
2022-05-10第一篇：薪酬设计论文范文我国ＩＴ企业薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题及解决对策[摘要] 薪酬是驱动员工敬业和提升企业竞争力的最重要因素，但纵观国内的IT企业，薪酬管理与薪酬体系设计中存在的问题...
2022-05-10企业薪酬管理论文 篇1：企业薪酬管理公平性对员工工作绩效管理的影响研究 摘 要:企业薪酬管理应该遵循的基本原则是公平性,公平性的薪酬管理方式对企业的发展具有重要意义。员工的工作绩效管理...
2022-04-15医院薪酬管理论文 篇1：新医改背景下公立医院薪酬管理改革研究 摘 要：本文对新医改背景下公立医院薪酬管理问题进行探讨，提出优化公立医院薪酬管理的意见与措施，为有关政策部门决策提供参考。 ...
2022-04-15职工薪酬管理论文 篇1：新会计准则视角下商业银行职工薪酬管理研究 【摘要】《企业会计准则第9号——职工薪酬》于2014年修订和实施，完善后的《职工薪酬》有效规范职工薪酬会计核算范围。目前，我...
2022-04-15酒店薪酬管理论文 篇1：A酒店薪酬管理问题与对策研究 摘要：本文根据薪酬管理的相关理论研究了A酒店薪酬体系情况，分析了A酒店薪酬管理中存在的主要问题，包括基层岗位离职率高流动性大、缺乏精神激...
2022-04-15员工薪酬管理论文 篇1：提高员工薪酬满意度搞好薪酬管理 摘要：在现代经济发展过程中，人力资本是经济增长和社会进步的动力，是企业发展的源泉，当今市场的竞争，归根结底是人才的竞争。在人力资源管理中...
2022-04-15薪酬管理 论文题目 篇1：1、电力企业人力资源薪酬管理的创新路径2、汇利德电气公司员工薪酬管理体系研究3、企业绩效薪酬管理存在的问题及对策分析 4、人力资源薪酬管理中存在的问题及改进措施 5、...
2022-05-02薪酬管理论文题目 篇1：1、N银行员工薪酬管理存在的问题研究 2、企业薪酬管理问题研究3、试论事业单位薪酬管理存在的问题及优化路径 4、薪酬管理在企业人力资源管理中的应用 5、激励理论在薪酬...
2022-05-02摘要：随着近二十年来通信行业发展迈入新常态,行业内的竞争也愈加激烈,对公司在管理方面的要求也变得更加严格。优秀的人才对于新时期我国的国有企业来说是最有力的竞争资本,作为吉林省内通信运营...
2022-11-15现代酒店薪酬管理论文 篇1：华雅国际大酒店宽带薪酬体系设计研究 作者简介：肖 霞（1980—），女，湖南涟源人，湖南人文科技学院寂静管理系讲师 摘要：宽带薪酬体系设计是现阶段酒店行业的创新性举措，针对...
2022-04-19银行高管薪酬管理论文 篇1：高管薪酬、贷款规模与资产价格泡沫的实证分析 摘要：从银行高管薪酬受信贷规模激励这一视角分析并实证了我国银行高管薪酬与贷款规模、贷款规模与资产价格之间的相关关...
2022-04-19现代企业薪酬管理论文 篇1：电子商务企业财务风险管理 摘要：本文以电子商务企业的财务风险管理为主要研究目标，以极具代表性的DD网为例，通过对DD网现行管理模式的描述和分析，发现了其当下可能面临的...
2022-04-19绩效工资薪酬管理论文 篇1：事业单位薪酬制度中绩效工资管理问题研究 随着近年来我国特色社会主义和市场经济的建设和飞速发展，为各种行业的稳定和快速发展营造了良好的社会条件和生活环境。在薪...
2022-04-21企业绩效薪酬管理论文 篇1：企业绩效薪酬管理存在的问题及对策分析 摘 要：随着社会市场经济的高速发展，使得行业竞争愈发激烈，这种现象促使企业对绩效薪酬管理有了较高的需求。在现代企业生产经营...
2022-04-21建筑企业薪酬管理论文 篇1：中小型民营建筑企业薪酬管理的思考 摘 要：随着建筑企业市场机制的不断完善，在激烈的市场竞争中，我国中小型民营建筑企业步履维艰，为了生存与发展，中小型民营建筑企业越来...
2022-04-21合理规划薪酬管理论文 篇1：人力资源管理能力提升策略分析 摘要：人力资源管理作为影响企业发展的重要因素。要想确保企业的整体收益符合企业制定的目标，应制定更为科学合理的方式管理人才，保证从事...
2022-04-21工程企业薪酬管理论文 篇1：分析现代企业财会管理改革措施 摘 要：针对现代企业财会管理改革相关问题，做了简单的论述，基于企业财会管理改革所面临的问题，提出相应的改革措施建议。现阶段，企业发展面...
2022-04-21我国企业薪酬管理论文 篇1：我国企业薪酬管理存在的问题及对策探讨 摘 要：在我国企业管理中，薪酬管理属于核心内容，更是人力资源管理的重要组成部分，对于促进企业现代化建设有着至关重要的作用。...
2022-04-21酒店员工薪酬管理论文 篇1：咸阳市星级酒店员工流失原因调查及对策研究 摘要：酒店员工流失是制约着酒店健康稳定发展的重要因素，合理范围内的正常员工流动是酒店发展的需要，能为酒店注入“新鲜血液...
2022-04-21