#人力资源管理发展分析论文 搜索结果
人力资源管理发展分析论文 篇1：国企人力资源管理发展现状与对策分析 摘 要：在市场经济发展迅速的时代，企业之间所面临的竞争也越来越强烈。为了能够适应现代社会市场的发展变化，国有企业需要对公...
2022-04-27人力资源管理发展方向分析论文 篇1：互联网金融行业中的人力资源管理 [摘 要]现代信息技术的发展是互联网发展的标志，互联网中许多从事金融服务的行业都是以现代信息技术发展为基础的。对中国经...
2022-04-30经济师人力资源管理是企业长久、稳定发展的重要保障。当下, 经济师人力资源管理发展现状并不乐观, 对此应该在管理人员素质、制度、培训机制方面投入更多时间与精力, 以此为企业稳定发展提供重要...
2022-09-30随着社会经济的不断发展和社会生产力水平的进一步提升, 各大企业纷纷将实施人才战略作为提升企业市场竞争力的重要砝码, 在此过程中, 人力资源发挥的重要作用不可忽视。对人力资源管理职能的演化...
2022-09-111 引言当前形势下, 人力资源方面的管理模式通过不断发展, 已经越来越完善。通过良好的管理模式, 能够促进企业在复杂的外部环境下, 具备较强的竞争力。通过从多个视角对人力资源管理角色的分析,...
2022-09-12第一篇：人力资源管理分析论文基于企业人力资源管理分析党政人才管理【摘要】虽然我国的市场经济在近年来得到了快速发展，但这种体制还存在不完善，而企业发展却对人才的要求越来越规范和高标准，对此人...
2022-05-12人力资源管理变革发展探讨论文 篇1：浅析大数据时代企业人力资源管理的变革 摘 要：本文通过分析大数据时代企业人力资源管理变革存在的问题，如管理手段的落后、缺乏中长期战略规划、缺乏完善的体...
2022-04-30人力资源管理对策分析论文 篇1：中小旅行社员工流失原因及人力资源管理对策分析 摘要：伴随着我国旅游行业的快速发展，我国旅游行业发生了翻天覆地的变化。在我国游客增长趋势逐渐由大型旅游企业逐...
2022-04-16人力资源管理策略分析论文 篇1：基于心理账户的人力资源管理策略分析 摘 要：心理账户由行为科学教授、心理学家理查德·塞勒（Richard Thaler）提出，它揭示了人们在做出经济决策时所使用的心理认知...
2022-04-16农村人力资源分析管理论文 篇1：农村信用社人力资源的现状分析及完善管理 [摘要]经济全球化发展对我国市场经济提出了严格的要求，早期传统的经济发展模式面临着全新的调整改革。农村信用社作为金...
2022-04-27企业人力资源管理分析论文 篇1：企业人力资源管理中的绩效管理分析 摘要：绩效管理属于人力资源管理中的核心部分，并且也是管理领域较为棘手的任务之一，绩效管理不光被看成是一个评估和测量的过程，同...
2022-04-27酒店人力资源管理分析论文 篇1：温州酒店人力资源管理现状研究与分析 [摘要] 随着经济的全球化和市场化，人力资源管理已经成为企业管理的重要构成因素，能直接影响企业的市场竞争能力。通过问卷和...
2022-04-27摘要：目的综合分析我国基层医疗卫生机构的人力资源数据,卫生专业技术人员调查数据和基层医疗卫生人力资源管理人员深入访谈资料,全面了解基层卫生人力资源管理,充分展示当前存在的问题,以利于制定...
2022-11-15人力资源管理创新分析论文 篇1：公共事业单位人力资源管理创新分析 在公共事业单位发展过程中，人力资源管理模式发挥着重要的作用，基于新发展形势下，人事制度改革也是事业单位体制改革中的难点、重...
2022-04-16人力资源的绩效管理分析论文 篇1：新时代下事业单位人力资源的绩效管理体系建设分析 【摘 要】随着我国社会和经济的不断发展，新时代下对事业单位便有了较高的要求，所以，对事业单位的绩效管理也有...
2022-04-22摘要：在传统制造业纷纷提出并推进产业转型升级以适应复杂多变环境要求的今天,我国不少学者对企业转型时期的管控模式、财务策略、市场策略等问题给予了更多的关注,但基于企业转型时期的人力资源管...
2022-11-15摘要：人力资源是第一资源,一个国家或地区人力资源的数量和质量决定了该国家或地区现代化的效率与效果;我国是人口大国,但不是人力资源强国,几千年积淀下来的农村传统习惯和城乡二元结构导致目前我...
2022-11-15摘要：企业的人力资源管理诊断是具有丰富知识和经验的诊断人或专家利用科学、合理的方法对企业的人力资源管理中的问题进行全面、系统的分析与研究,最终制定出符合本企业发展规划的方案的过程。从...
2022-11-15摘要：人力资本作为一种很难被复制的高价值的内部资源,如果组织想达到高绩效水平并巩固市场地位,增加人力资本投资则是很重要的前提条件。目前与人力资源管理实践有关的研究比较重视的是探究与组织...
2022-11-15在我国经济体制的不断完善下, 企业的人力资源管理工作也成了企业经营管理中的主要内容。但是, 从我国大部分企业的人力资源管理现状来看, 其依旧停留在计划经济时代的管理模式上, 这给当前企业的快速发展也带来了一定程度的阻碍。基于这种现象, 采取具有创新理念的发展策略, 促进企业人力资源管理工作的可行性与有效性, 也显得尤为...
2024-05-04