#非临床护士考核评分标 搜索结果
客观结构化临床考试(objective structured clinical examination,OSCE)是近20多年来在全球医学教育领域兴起的一种评估临床能力的更为标准化的考核方法,它是在1975由Harden首先描述。在美国,60%的院校应用OSCE作为考核学生临床能力的方法[1]。在我国,此模式的应用还处...
2024-04-09第一篇：护士绩效考核评分标准 品管员绩效考核评分标准1. 切实履行检验放行职能(35分)要求对纸样、确认板、生产板及时、准确检验;对唛架、布料、裁片裁数及时准确检验，查检验纪录和工作记录。每有...
2022-12-15【摘 要】临床实习是在校护生的最后一门必修课，是最终走上护理岗位的桥梁。而临床带教护士在护生的实习中都希望自己有一定的影响力，便于对护生进行临床指导与管理，培养她们理论与实践结合的能力以及独立分析和解决问题的能力。因此带教护士要重视结合各方面因素，不断积累临床经验，提高带教能力。【关键词】带教护士...
2024-04-15第一篇：护士临床核心能力考核 2014年临床护士工作能力考核护士一、掌握(现场提问): 1.优质护理服务的目标和内涵。2.护士知晓并掌握相关常规、流程、应急预案的内容。 3.护理安全(不良)事件报告制...
2022-12-16第一篇：总规技术标评分细则推荐评审专业技术职务量化评分细则(2011年7月6日第七届五次教代会讨论通过)为加强我校教师专业技术职务评审工作的规范化管理，增强职称评审工作的透明度，客观公正的考核和...
2022-09-08关键词：临床带教,体格检查,技能培训护理专业高素质人才的培养离不开临床护理教师素质和能力的提高, 加强带教教师队伍的建设对促进护理教育的发展有积极意义[1]。临床护理带教教师作为护生实习期间最主要的引导人, 对护生获得临床专业知识、形成职业态度以及心理素质有着重要意义[2]。体格检查是进行健康评估的重要组成部分, 也是...
2024-04-10第一篇：课件考核评分标准幼儿园PPT多媒体课件评分标准一、内容：(40分)1、主题突出、内容完整，作品内容能够清晰、准确地表达并再现素材的精要。(10分)2、结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和...
2022-07-08第一篇：月度考核评分细则驾驶员月度考评评分细则驾驶员月度考评评分细则及部分奖惩规定(草案)一、 行驶里程得分：1、 行驶里程4000公里以下，但完成了项目组安排的运输任务，记15分;2、 行驶4000&mdash...
2022-07-24考核细则及量化分数干部（党风）室（1）协助县委组织部做好领导干部的选拔、教育、监督和管理工作。健全科级领导干部廉政档案，并逐步实现微机化管理。协助县委组织部对全县拟提拔干部进行考察，并组织好拟提拔和评优树模干部的廉政鉴定工作。（5分）（2）做好全县纪检监察干部选调、选拔、考核、教育和管理工作，对纪检...
2024-04-30药用植物学是中药学、药品质量检测技术等专业的专业基础课, 它的实践课时在中医药高职高专类学校中占相当大的比例, 因此, 要求学生在技能掌握方面达到较高水平。学生能力的提高与教师的引导密切相关, 尤其在考核方式上, 如何调动学生的主观能动性, 培养实践型、创新型人才, 一直以来都是值得教师探索的课题。考核对于学生来说,...
2024-04-07第一篇：评分考核表范文量化考核评分细则开阳职校班主任一日工作责任考评细则(试行)该项工作由行政值周每天负责检查打分，专人统计，每周五下午交办公室，周一由学生处公布，月底汇总，是班主任年终考核的重...
2022-05-20第一篇：各部门考核评分细则监察部考核各部门细则监察部考核细则一.办公室1. 公假条的签发。每天晚上本部门的值班人员对办公室开公假条进行监督。监督其有没有 按流程开假条，若发现以权谋私，须及时...
2022-08-10第一篇：保安绩效考核评分标准护士绩效考核内容与评分标准(一)医德医风：(1)患者对护理人员服务满意计15分，服务满意率≥95%计满分，每少1个百分点扣0.5分，不满意护士扣5分/票。(2)病区按出院病人投票...
2022-10-06第一篇：仓库人员考核评分标准 妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准日期：考核内容科室：姓名：考核方法①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过仪表端庄，佩戴胸...
2022-10-19第一篇：干部年度考核评分标准军训考核评分标准序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不...
2022-11-19第一篇：教师量化考核评分细则青龙小学教师师德师风考核量化评分细则国运兴衰，系于教育;教育成败，系于教师;教师素质重在师德。为了促使全校教职工在学生中树师德，在社会扬师德。按照新时期教育工作者...
2022-12-30第一篇：技术人员考核评分标准 妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准日期：考核内容科室：姓名：考核方法①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过仪表端庄，佩戴胸...
2023-01-01第一篇：年度考核量化评分细则班级日常量化考核评分细则星塘学校班级日常量化考核评分标准一、组织纪律1、班级考勤： (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。(2)、早读、午休课不及时进班在教室外...
2023-01-25第一篇：销售业绩考核评分标准销售业绩考核评语作为一个销售员，业绩非常重要的。你知道销售业绩考核评语怎么写吗?以下是小编整理的销售业绩考核评语，欢迎阅读。销售业绩考核评语11、良好的个人形象...
2023-04-01第一篇：学校考核量化评分细则量化考核评分细则开阳职校班主任一日工作责任考评细则(试行)该项工作由行政值周每天负责检查打分，专人统计，每周五下午交办公室，周一由学生处公布，月底汇总，是班主任年终考...
2023-04-08