#企业文化建设规范 搜索结果
第一篇：企业文化建设规范企业文化案例写作规范要求附件2：企业文化案例写作规范要求1、所提供事例真实、具体，严禁编造和抄袭。2、把握案例的基本结构：“主题+案例(背景、故事)+点评”。(1)...
2022-07-121 什么是企业文化1.1 企业文化的定义和内涵企业文化是在一定的社会历史条件下, 企业及企业职工在生产经营和企业管理中逐步形成的观念形态、文化形式和价值体系的总和。企业文化的内涵就是企业长...
2022-11-22第一篇：企业规范化建设方案调解规范化建设方案托普铁热克镇2014关于加强人民调解规范化建设的实 施 方 案为做好我镇今年的人民调解规范化建设工作，特制定今年工作实施方案：一、指导思想坚持以邓小...
2022-08-22中国化工油气总公司是中国化工集团下辖的一家直属专业公司, 近几年公司通过资产重组、兼并联合等方式, 相继成为华星石化、正和石化、昌邑石化、齐化、蓬莱安邦等多家石化企业的的控股股东, 走出了一条低成本扩张的发展之路。2008年在中国化工集团内部资源整合中, 又将济南石化、长城石化两家企业收归旗下。通过兼并联合、资源重组,...
2024-05-04新常态下, 公司与公司之间的竞争实质上就是文化的竞争, 企业文化真正的代表着企业的管理境界, 企业的执行文化深刻的体现着企业的管理效率, 影响着企业在市场竞争中中的地位和处境。下面结合公司...
2022-09-10第一篇：企业员工着装规范员工着装规范8、便装日着装要求：可穿休闲装，包括休闲服、T恤、普通牛仔裤、七/九分裤、运动服、运动鞋等。9、便装日着装注意事项：便装日不可穿汗衫、无袖上装、吊带衫(裙)、...
2022-07-12第一篇：企业员工礼仪规范员工礼仪规范人力资源部文件员工礼仪规范一、总则良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现...
2022-07-12大学简称之争不能精神迷失。大学用一个响亮的简称, 并不意味着一所名校的诞生。同时, 争夺一个响亮的简称, 也不代表整个大学教育的“堕落”。大学精神是大学的一面旗帜, 放下简称之争而专注于大学精神, 才是真正的大学之道!南昌大学在官网正式发布的《南昌大学章程》第一章第一条明确表述, 南昌大学简称“南大”。对此, 南京大学...
2024-05-05公司规范化档案管理制度标准一、目的规范档案管理工作，是公司发展过程中一项重要的基础性工作。企业拥有健全的档案资源，对维护企业权益、开发新产品、开发人力资源、研究潜在客户、减少企业成本、提高经济效益等都有重要意义。公司档案工作必须坚持统一集中管理的原则，档案管理也必须逐步向系统化、标准化、科学化、现代...
2024-05-12第一篇：企业质量管理规范企业规范化管理意义企业规范化管理意义 企业管理是一个系统工程，要使这个系统工程正常运转，实现高效、优质、高产、低耗，就必须运用科学的方法、手段和原理，按照一定的运营框...
2022-07-12第一篇：企业员工仪容仪表规范员工仪容仪表规范男员工：1、整洁上岗，不准戴耳环、项链及夸张性强的戒指2、男士前发不过眉，横发不过耳，后发不过领，鬓角不过耳中间，不得染发(黑发除外);3、上衣纽扣全部扣齐...
2023-02-06档案是企业生产经营活动中真实可靠的资料。利用企业档案对企业经营活动进行全面的分析, 查找影响企业经营活动发展的因素, 从而探索有利于企业经营活动规律, 对企业经营活动的发展作出正确的指导。企业档案是企业经营活动的重要依据, 企业档案不仅可以反映经营活动过程中的经验和不上足, 为企业经营活动的发展提供借鉴, 从而改进企业...
2024-04-11朱泾小学财务报销制度朱泾小学六届四次教代会通过为进一步规范学校的财务行为，明确财务报销手续以及财务报销的审批、权限、程序和责任，根据《事业单位财务规则》等相关制度的规定，特制定以下财务报销制度：一、物资采购固定资产总务处经办人——验收人——总务主任&m...
2024-04-22“养成教育”就是培养学生良好行为习惯的教育，养成教育是其它教育的前提和基础。学生行为的养成教育必须从日常行为习惯入手，并综合多种教育方法，最后达到形成良好行为习惯的目的。养成教育对一个人的一生有着十分重要的意义，更是一个国家文明程度的标志之一。养成教育是学生成才的基础前提，是国家安定、社会进步的有力...
2024-04-23我国《中华人民共和国民法通则》规定知识产权为一类民事权利, 我国知识产权立法与Trips协议相一致, 承认知识产权的私权属性。在知识产权法典与民法典的关系问题上, 由于《中华人民共和国民法通则》在我国民事法律体系中处于民事基本法地位, 未来我国如果制定民法典, 与知识产权法典之间应当是普通法与特别法的关系, 即知识产权...
2024-05-10【摘 要】就我国当前社会现状而言，我国国内企业绝大多数都是中小型企业，为此在这里我们在企业财务管理制度优化分析中主要是针对中小企业为主进行的。根据有关部门统计数据得出，我国中小企业的平均寿命仅为2.9年，其产生原因主要是因为企业存内外部矛盾不协调而引起的，其中财务管理制度是否完善是最为关键的因素之一...
2024-05-112007年7月1日, 《农民专业合作社法》开始实施。2007年8月, 铁岭市第一家农民专业合作社———调兵山市吉利农机专业合作社正式成立。截至2012年5月份, 全市农机专业合作社发展到239个, 其中, A级以上示范社12个。农机专业合作社有社员2485人, 农机保有量6824台,...
2024-05-12企业规范风险管理论文 篇1：浅谈校办企业规范化建设中的资产评估工作 摘要：随着高校校办企业规范化建设的推进，校办企业的产权制度改革越来越迫切，校办企业整体价值和校方权益的定价问题越来越敏感...
2022-04-21第一篇：企业规范化管理论文企业盈余管理规范化分析摘要：本文从探讨盈余管理的概念入手，对企业操纵盈余管理的原因进行了分析，并详细阐述了目前比较常见的操纵盈余管理的手段，并提出目前企业盈余管理的...
2022-05-13第一篇：企业规范化管理范文浅谈物业管理企业规范化管理摘要：没有规范就没有管理，管理的要害是对人的管理。物业管理企业实现规范化管理，就要做到依法建章立制、确立先进的管理服务理念、赏罚分明等，以...
2022-06-15