#马斯洛需要层次理论在企业人力资源管理中的运用 搜索结果
当今世界是一个开放的世界, 经济在向全球化、一体化方向发展。当企业之间的竞争趋于全球化之时, 企业竞争力不再仅仅决定于资本的雄厚, 更决定于一个企业综合实力和科学技术水平。归根到底, 决定于人力资源的竞争, 决定于人才的竞争。如何采取有效的方法和措施来激励员工, 提高企业竞争力, 已成为现代企业人力资源管理的核心。在现...
2024-04-271 马斯洛需求层次理论概述20世纪以来, 西方学者提出了许多关于需求激励的理论。其中美国心理学家马斯洛 (A.H.Maslow 1908-1970) 于1943年发表的《人类动机的理论》一书中提出的需求层次论成为西...
2022-11-22引言美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛 (A b r a h a m H a r o l d Maslow, 1908-1970) 是人本主义心理学的先驱, 其需要层次理论是动机理论中最为重要的部分。马斯洛需求层次理论, 把人类需要按其重要性、产生先后次序分为五个层次, 即:生理、安全、社交、尊重和自我实现需求。烟草商业企业...
2024-04-21在扩招因素的影响下, 高职院校大学生的心态思想发生了极大的变化, 他们与本科院校的学生在心理素质、工作能力以及学习态度上都存在差异, 教育属于一种互动性过程, 教师对于学生的态度与期望直接影响着教育效果, 为了提升高职院校学生的教育质量, 必须要采用科学、完善的教育措施。为了达到这一目的, 就需要将“以学生为中心”的教...
2024-04-241 激励理论简介及分类1.1 激励理论简介。激励是通过激发人内心的动力或者激发其动机, 从而使其保持一种持续的兴奋状态, 进而完成特定的目标。激励的发生主要由三种因素构成:动机、需求及刺激。...
2022-09-10企业的发展最大程度是要看重企业员工的工作积极性以及热情, 因此在企业以及时代的不断发展中, 相关的管理工作已经得到了较大的创新, 其中激励理论有关的管理手段是当今较为流行而且有效的管理手...
2022-09-10企业的发展和壮大是推进社会经济进步发展得重要因素, 在推动我国经济发展中做出了巨大的贡献。随着当今社会现代化建设的不断深入, 企业的发展也进入竞争激烈的时代。那么, 在企业未来的发展中,...
2022-12-04摘要：随着社会经济的发展, 出现了很多农民工回家发展的浪潮, 导致企业招不到人的现象。大部分农民工都觉得在家乡工作跟在城市工作的待遇一样, 就都愿意呆在家乡发展。尤其是深圳这个大城市, 出现了“用工荒”, 归根结底是因为深圳企业的管理, 激励的不完善, 以及政府的政策的改变。本文就从马斯洛需求层次理论层面谈企业“用工荒...
2024-04-12马斯洛需求层次理论论文题目 篇1：1、从马斯洛需求层次理论看《红楼梦》中女性自我意识的觉醒2、马斯洛需求层次理论对成人英语教学的影响3、从马斯洛需求层次理论看民航类职业院校辅导员如何做好...
2022-05-06新时期由于大学生的就业形势日益严峻,生活环境也逐渐复杂,加之信息化社会的影响,传统大学生管理的模式已显得捉襟见肘,存在着很多管理上的漏洞。面对新时期的新情况,我国一些知名的综合性大学已...
2022-11-111 引言随着我国高等教育从“精英教育”到“大众教育”的逐步迈进, 越来越多的学生走进大学的校门, 获得更多的知识和发展机会。与此同时, 高校管理的难度在加大, 学生中存在...
2022-09-10一、前言在企业人力资源管理的过程中, 绩效考评是一项非常重要的评估制度。主要分析的内容就是在一定时期内, 分析员工需要承担的工作任务, 同时分析其实际的完成结果情况, 不仅如此还分析了员工...
2022-09-12班主任是班级的组织者与管理者, 班级管理的好坏与班主任有着密切的联系, 怎样才能使班级走上良性发展?是大多数班主任思考的问题。下面是我在近几年的班级管理工作中的两点思考。1“破窗理...
2022-09-111 挫折理论的内涵依据马斯洛需要层次理论, 人类的需求分为生理、安全、社交、尊重及自我实现五个层次。在达到需求的过程中难免会面临各种困难, 甚至无法顺利完成目标。这些在我们有目的的活动中...
2022-09-11摘要：图书馆是高校中的重要组成部分, 是教师、学生获取知识、信息的重要场所。要加强对图书馆的管理, 为学生和教师提供更加优质的服务, 就要贯彻和落实人本管理的理念, 坚持以人为本, 提供人性化的服务, 使高校图书馆管理工作实现良好的效果。本文就人本管理的理念及意义进行分析, 探究人本管理在高校图书馆创新管理中的应用。关...
2024-05-051 人力资源管理在企业运用中存在的问题1.1 战略性问题人力资源管理需要进入企业战略至少具备两个方面的条件: (1) 进入企业战略层面, 对人力资源管理人员的素质和能力的要求标准。 (2) 公司的高...
2022-12-05初中阶段的学生思想活跃, 不保守, 有创新精神但缺乏正确的判断能力, 很容易受到周围环境的影响, 在很多情况下对周围环境的感染缺乏正确的判断力。因此在对初中生的管理中, 班主任就要十分注意他们的心理变化, 随时对他们的心理活动的偏向和在学校、班级管理中因为种种原因出现的漏洞进行必要的矫正和修补, 以防止学生们在自觉或不...
2024-04-251 和谐教育理论概说1.1 何谓和谐教育和谐教育就是以和谐社会理论为指导,以社会发展与人的自身发展相和谐为宗旨,协调并优化各种教育因素,创设和谐的育人氛围,使受教育者在德、智、体、美、劳等方...
2022-09-101 引言相对而言, 全面预算管理的实施难度并不低, 该项管理模式对传统的管理做出打破和重建, 因此必须与企业的长久发展相互考虑, 要对多项影响因素有效应对。另外, 在全面预算管理的实施过程中,...
2022-09-12负激励的作用能否得到有效的发挥, 关键在于运用得是否得当。班集体管理是一项纷繁复杂而又讲究科学的工作, 在管理过程中, 巧妙地运用负激励是一种行之有效的方法。所谓负激励, 其实质是威胁激励, 就是对个体违背组织目标的非期望行为给予提醒、否定、制止或适当的惩罚, 使之弱化和消失, 使个体积极性朝着有利于个体需要满足和组织...
2024-04-13