#行政人员绩效考核细则 搜索结果
第一篇：行政人员绩效考核细则教辅、工勤人员绩效考核细则第一条后勤管理的基本职能是为教育、教学和师生生活服务，为保证学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功...
2023-04-20第一篇：保安人员绩效考核细则保安员的绩效考核标准细则文 章来源 莲山 课件 w ww.5 Y k J.cOM公文奖励与处罚1、着装 行为举止 (满分为36分)(1)上班时着制服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带...
2022-10-07第一篇：行政后勤人员绩效考核行政后勤人员绩效考核方案自我绩效评价表填表日期：年月日部门主管：审核人：④ 设备采购人员完成自我考核之后上交考核表，由设备采购部经理与绩效考核小组对照绩效目标进行...
2023-04-20第一篇：行政人员绩效考核办法 行政后勤人员绩效考核办法您的评价:文件夹新增文件夹标签(多个标签用逗号分隔)行政后勤人员绩效考核办法SHAPE * MERGEFORMAT 行政部作业指导书 行政后勤人员绩效考...
2023-04-20目前, 4G通信技术的发展, 增加通信基站的运行负担, 促使其面临多样化的维护问题, 对移动通信产生实质性的干扰。通信网络的规模逐渐扩大, 为跟上通信网络的发展速度, 必须保障通信基站的工作性能, 满足庞大通信系统的需求。基站的维护工作面临严峻的挑战, 如何优化基站的实际运行, 保障可靠的运行环境, 成为运营商重点关注...
2024-04-07摘要：随着高职院校教育在一步步的发展, 各大高职院校在如此竞争力激烈的形势下不得不改变考核策略, 以为在同类高职院校中出类拔萃, 在竞争中树立品牌, 在品牌加强形象, 要想获得更大的竞争优势, 高职院校必须加强院校行政绩效考核的管理。本章结合高职院校的绩效考核的实施措施, 抓住新形势下的管理机遇, 适逢高职院校的绩效考...
2024-04-16绩效评价是人人皆知其重要,但人人有意见,多年改革难见成效的老问题。绩效评价是否合理,关系到档案工作人员工作的积极性和满意度。对于高校而言,探究档案人员绩效考评系统,完善考核体制,加强考核工作的控制和引导,是档案人员专业水平和素质提高的有效保障[1]24[2]49。从目前来看,绩效考核争议的根源在于其评价体系不够全面,且...
2024-04-13在社会建设水平不断得到提高的背景下，高职院校的教育作用得到了进一步体现，成为了为社会培养和输送人才的主要平台。如何强化内涵建设，提升管理工作水平成为了高职院校在发展过程中遇到的挑战。行政...
2022-09-10摘 要：高校行政部门是以辅助高校教学、科研等活动为目的而设置的机构，其成员是分布于各行政部门的管理者和执行者，他们担负着全校内外联系、上传下达的职责，在日常工作中面对的人群较为复杂多变，因此，树立“以人为本”的服务理念，培养一支服务意识强的高素质行政人员是高校快速运行及发展的关键。关键词：高校行政人...
2024-04-30第一篇：医院绩效考核细则 集团医院绩效考核方案细则一、考核目标：为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得的原则，促进医患关系和谐发展。二、 考...
2022-07-26一、治安安全管理1、严格按照公司的规定，定时开关大门。1、车辆出入管理⑴ 管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正⑵ 一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定...
2024-04-25公司行政督查细则为了实现对员工平时在公司的行为表现及工作绩效的及时监督、有效指导、客观衡量，从而调动员工工作积极性，提高公司员工整体精神面貌及工作绩效水平，特制定本细则。一、行政督查工作的主要任务与内容1、公司工作目标、会议的精神和决定的贯彻落实情况；2、员工平时在公司的表现：①平时考勤情况；②佩戴...
2024-04-08第一篇：绩效考核实施细则绩效考核实施细则南江县下两镇小学教师绩效工资考核实施细则根据《四川省义务教育学校教师绩效考核试行办法》，考核小组结合本校实际，注重“三个结合”，即：平时与定...
2022-07-07第一篇：乡医绩效考核细则护士绩效考核细则科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真，每次扣0.5分。 工作...
2022-07-23第一篇：公司绩效考核办法细则医院绩效工资考核实施细则及奖惩办法医院绩效工资考核实施细则及奖惩办法齐齐哈尔医学院第一附属医院社区工作人员绩效考核评价管理办法为进一步调动职工的工作积极性...
2022-12-01第一篇：高校教师绩效考核细则教师绩效考核细则火铺幼儿园教师绩效考核细则为促进本园健康、快速发展，真正做到奖勤罚懒，多劳多得，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教质量，特制订以下考核...
2022-12-05第一篇：乡村医生绩效考核细则乡村医生公共卫生服务绩效考核细则2015年西天乡乡村医生公共卫生服务绩效考核评估指标 目项考 核 内 容考核方法评分依据分值得分1、宣传建立健康档案的意义，及时准确...
2023-03-22第一篇：员工绩效考核扣分细则员工绩效考核细则绩效考核实施细则第一条为使公司更加有效地实施绩效考核工作，更全面地了解并更公正地评价员工的绩效表现，使员工获得更深入的自我认识与更明确的改进方...
2023-04-28第一篇：医院绩效考核方案细则 集团医院绩效考核方案细则一、考核目标：为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得的原则，促进医患关系和谐发展。二...
2023-05-09第一篇：最新医院绩效考核细则 集团医院绩效考核方案细则一、考核目标：为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得的原则，促进医患关系和谐发展。二...
2023-05-28