#国有商行业绩考核薪酬体系论文 搜索结果
国有商行业绩考核薪酬体系论文 篇1：我国城商行跨区域发展存在的障碍及解决对策 【摘要】随着跨区域准入监管政策的放开，我国城市商业银行纷纷开始实施跨区域发展经营，众多城商行正向着实现全国性...
2022-05-01前言改进国有企业经营业绩考核体系是国有企业进行改革的重要表现, 当前, 大部分企业过于重视经济效益, 忽视了企业的内部考核, 企业的发展面临着巨大的挑战。改进国有企业经营业绩考核体系是实现...
2022-09-101 引言我国国有企业正处于转型升级的关键时期, 高管作为国有企业发展的核心, 其工作效能直接影响着企业的发展。自20世纪80年代开始, 高管人员的薪酬与考核问题一直得到学术界的广泛关注, 随着近...
2022-09-111 引言国有企业改制后绩效考核与薪酬体系的建设并不是一蹴而就的, 而是需要结合企业的发展情况和市场需求而进行调整和创新的, 建立在公正、公平、公开的基础上, 以实现企业内部良性竞争和优化发...
2023-02-10国有商行信贷管理论文 篇1：农村商业银行信贷风险的防范与化解 摘 要：银行业是我国经济的重要组成部分，银行中地方农村商业银行又占据相当大的市场份额，而银行的信贷业务又是银行业务的核心业务，如...
2022-04-19国有商行货币政策管理论文 篇1：2010年城市商业银行发展的总结与展望 摘要：受益于宽松的货币政策和国内经济内生性增长的逐渐恢复，城市商业银行在2010年实现快速发展，盈利能力也在利差回升的推动下...
2022-04-24国有商行客户关系管理研讨论文 篇1：存款营销，何以破重围？ 农村信用社存款营销突破重围的内在逻辑在于：坚守“三农”根据地以把握主要客户源，做好服务和产品创新以破解产品同质化怪圈，完善绩效考核方...
2022-04-30摘要：为了更好适应经济新常态对我国宏观经济调控的要求,中央银行自2013年开始,先后创新设立了如短期流动性调节工具（SLO）、常备借贷便利（SLF）、中期借贷便利（MLF）和抵押补充贷款（PSL）等多种新型货币政策工...
2022-11-15薪酬体系的建立与实施是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中, 薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体, 而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。员工薪酬...
2022-09-11高校专业技术人员的考核是高校人事管理工作的重要内容。依据学校的发展目标和主要职能, 设计科学合理的专业技术人员业绩考核体系, 并依此对专业技术人员进行全面、公正、科学的考核, 不仅是高校...
2022-09-11国有企业薪酬管理论文 篇1：国有企业薪酬管理现状和解决方法 【摘要】 分析国有企业薪酬管理中存在的问题,探讨相应解决薪酬管理问题的方法,增强薪酬激励性、完善内部公平性,提高外部竞争性。...
2022-04-21国有企业绩效薪酬管理论文 篇1：国有企业高管薪酬制度存在问题及对策研究 【摘 要】 近年来国有企业高管薪酬成为社会关注的焦点，而国有企业高管薪酬过高愈演愈烈，国企高管薪酬制度存在的问题日渐...
2022-04-16摘要：薪酬管理作为企业日常管理的重要问题之一,是企业经营发展的关键所在,管理者都追求一套更加科学合理、符合企业特点并行之有效的薪酬管理办法,一方面可以有效激发员工的工作积极性与自主性,增...
2022-11-15国有银行员工薪酬管理研究论文 篇1：国有商业银行人力资源管理中的矛盾及对策 【摘要】按照我国入世时的承诺，银行业于2006年12月11日全面开放，国有商业银行面临的竞争也越来越激烈。为提高国有银...
2022-05-01摘要：为顺应市场发展,提升国有企业市场竞争力,混合所有制企业逐渐登上了时代的台阶,并在企业的市场化竞争中扮演着越来越重要的角色。在提升混合所有制企业的企业活力及市场竞争力上,国有企业与民...
2022-11-15积极性国有企业薪酬管理论文 篇1：薪酬管制背景下的国有企业股权激励问题研究① 摘 要：2009年我国财政部陆续下发了一系列关于国有企业薪酬管制相关的文件，薪酬管制政策措施的发布，引起了全社会公...
2022-04-28企业经营业绩考核管理论文 篇1：高校企业经营业绩考核问题研究 摘 要：高校企业围绕高校科研转化、助力高校教学科研的独特性，使得高校企业具有有别于一般国有企业的考核准则。然而在实际管理中，高...
2022-04-26内部审计业绩考核制度论文 篇1：企业内部控制的实施情况调查分析 摘要：在市场竞争日趋激烈的今天，企业面临的基本问题是如何适应外部环境的变化来协调内部资源的有效利用。而企业对外部环境的适应...
2022-04-26摘要：国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位,发挥着重大作用。对于国有企业出资人即政府管理部门来说,只有通过考核的方式,才能了解企业资产状况和经营情况...
2022-11-15在现代企业管理中,质量管理体系已普遍被企业接受和采用。它是由企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所开展的系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合,建立制度化、标准化的企业内部质量工作要求和活动程序,从而加强设计、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理。铁路工程企业采用质量管理方法改进经营业绩考核管理体...
2024-04-21