#保险企业薪酬管理论文 搜索结果
保险企业薪酬管理论文 篇1：探究柔性管理在企业经济管理中的作用 摘 要：随着时代的不断发展，企业经济管理方式的探索也受到了更多的关注。而传统的刚性管理模式存在一定的不足之处，可以借助柔性管...
2022-04-21摘要：近年来,保险市场飞速增长,保险企业竞争日益激烈,对人力资源的精细谋划也日益紧迫。薪酬管理是现代人力资源管理工作的重要内容,薪酬体系优化是薪酬管理的基础。公平的薪酬可以激励员工工作的...
2022-11-15企业薪酬管理论文 篇1：企业薪酬管理公平性对员工工作绩效管理的影响研究 摘 要:企业薪酬管理应该遵循的基本原则是公平性,公平性的薪酬管理方式对企业的发展具有重要意义。员工的工作绩效管理...
2022-04-15摘要：21世纪的商业竞争更多的是人才的竞争,人才是中小企业的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分,中小企业如何确立人才优势直接关系到企业的生存和发展。薪酬管理作为人力资源管理最重要的组成部...
2022-11-15现代企业薪酬管理论文 篇1：电子商务企业财务风险管理 摘要：本文以电子商务企业的财务风险管理为主要研究目标，以极具代表性的DD网为例，通过对DD网现行管理模式的描述和分析，发现了其当下可能面临的...
2022-04-19企业绩效薪酬管理论文 篇1：企业绩效薪酬管理存在的问题及对策分析 摘 要：随着社会市场经济的高速发展，使得行业竞争愈发激烈，这种现象促使企业对绩效薪酬管理有了较高的需求。在现代企业生产经营...
2022-04-21建筑企业薪酬管理论文 篇1：中小型民营建筑企业薪酬管理的思考 摘 要：随着建筑企业市场机制的不断完善，在激烈的市场竞争中，我国中小型民营建筑企业步履维艰，为了生存与发展，中小型民营建筑企业越来...
2022-04-21工程企业薪酬管理论文 篇1：分析现代企业财会管理改革措施 摘 要：针对现代企业财会管理改革相关问题，做了简单的论述，基于企业财会管理改革所面临的问题，提出相应的改革措施建议。现阶段，企业发展面...
2022-04-21我国企业薪酬管理论文 篇1：我国企业薪酬管理存在的问题及对策探讨 摘 要：在我国企业管理中，薪酬管理属于核心内容，更是人力资源管理的重要组成部分，对于促进企业现代化建设有着至关重要的作用。...
2022-04-21企业职工薪酬管理论文 篇1：基于EVA的河北省中小企业职工薪酬满意度调查与分析 [摘 要]本文在调查河北省中小企业职工薪酬满意度的基础上，发现职工薪酬满意度尚可，但仍有相当比例的职工收入低微，生...
2022-04-21电力企业薪酬管理论文 篇1：电力企业薪酬管理的改革模式研究 摘要：在新形势下，社会经济持续发展，电力企业间的竞争日渐激烈，已演变为“知识、技术、人才”间的竞争。人才競争和薪酬管理紧密相连，随之...
2022-04-21电网企业薪酬管理论文 篇1：新常态下电网企业薪酬管理的策略初探 摘要：随着我国社会经济的不断发展，我国电网企业也随之不断提升，取得了可观的成绩和进步。经济的发展和生产力的提高在其他方面也...
2022-04-21供热企业薪酬管理论文 篇1：浅谈现代企业成本管理 摘 要：在企业财务管理体系中，成本管理是非常关键的组成环节。高质量的成本管理既能增加企业的收益，又能夯实企业的财务竞争力和综合竞争力。目前，...
2022-04-21油田企业薪酬管理论文 篇1：油田企业薪酬管理面临的问题及解决策略探讨 摘 要：我国大部分油田企业中，酬薪管理系统普遍存在一定的问题和不足，影响着油田企业的健康发展，因此我们要找到油田企业中薪...
2022-04-21企业管理中薪酬管理论文 篇1：浅析现代国有企业管理中薪酬管理存在的主要问题及对策研究 摘要：在市场经济条件下， 薪酬体系设计的合理性将直接影响到企业绩效的高低。国有企业传统的薪酬设计理念，...
2022-04-20摘要：电力企业,作为典型的国民经济基础和自然垄断企业,不断进行体制改革,其中内部薪酬制度也逐渐向市场化过渡。然而,与外资企业与民营企业相比,国有电力企业在薪酬制度方面的人才满意度并不高,因...
2022-11-15摘要：我国电力体制改革实行厂网分开以来,电力行业逐渐形成了以国家电监会、五大发电集团、两大电网公司为主体的新的运行机制。电力体制的变化,也带来了电力市场的变化,主要表现为日趋激烈的电量...
2022-11-15摘要：面临新法规的历史性机遇,中国经济结构不断面临优化更新的压力,经济发展已从高速发展转向高中速发展。为了提高企业分配效率和社会生产效率,特别需要投资于人力资本,特别是高级管理资源,作为...
2022-11-15摘要：在经济全球化的21世纪,房地产行业在国民经济发展过程中起着相当重要的作用,已然成为我国国民经济的支柱性产业之一。随着中国政治经济改革的持续深入,房地产企业正面临着重大的政策调整,这对...
2022-11-15摘要：薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,伴随着改革开放和市场经济的发展而不断完善。回顾薪酬管理的发展历史,既是从以技术为先的管理模式向以人才为先的管理模式的转变,又是从相互对立矛...
2022-11-15