财务管理制度论文

摘要：医院财务管理制度涉及到医院对财务预算、收入、支出、成本、收支结余、流动资产、固定资产等方面的管理，对于医院的正常运行发挥着至关重要的作用。文章重点针对医院财务管理制度的实施难点进行了详细的分析，并针对性的提出了解决对策，以供参考。下面小编整理了一些《财务管理制度论文(精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务管理制度论文 篇1：

企业财务管理制度应从何处寻找理论支撑？

企业财务管理制度基本上每一个企业都有，国内系统进行企业财务管理制度理论的研究成果并不多见。企业财务管理制度理论是针对企业财务管理制度的理论研究，是用来指导企业如何制定财务管理制度、如何执行财务管理制度、如何完善财务管理制度的理论。许多企业的财务管理制度要么照搬国家制定的企业财务管理制度，要么照搬其它企业制定的财务管理制度，完全自己制定的不多。国家制定的企业财务管理制度主要是针对国有企业，特别是大型国有企业的，考虑更多的是国家宏观经济环境的需要，对企业微观经济环境考虑得不够充分。企业自主制定财务管理制度往往更加契合企业实际，更有利于企业加强财务管理，企业不应该放弃制定财务管理制度的自主权，这是一笔可观的财务管理制度资本，应该好好利用，而不是浪费。

企业财务管理制度理论要研究什么样的企业财务管理制度是好的、高效的，要对企业财务管理制度进行比较研究、分类研究、跨国研究。企业财务管理制度也存在竞争，也会优胜劣汰。企业财务管理制度具有复杂性、多中心性特征，企业不同决策中心的决策者都会根据自己的需要对现有的财务管理制度提出修改要求，为了协调彼此之间的财务关系，往往会造成财务管理制度越来越复杂。企业财务管理制度是多种多样的，具有情境特殊性。

首先，企业财务管理制度理论要从法学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度是企业内部财务管理的法规，既然是法规就应该符合法理，企业财务管理制度本身也有合法性问题，不合法的企业财务管理制度肯定会出大问题，在合法性没有问题的前提下才能考虑财务管理制度的效率性。在企业财务管理制度理论的法学研究视角下，企业不仅需要获取财务效益，同时还要努力获得合法性。在合法性的约束下，企业财务管理首先要考虑的是采取不同财务管理制度的压力源，如政府、行业、财务利益相关者广泛认可的做法和价值观，而不管这些做法和价值观是否会对企业财务管理的操作流程和运营效率产生不利影响。否则，企业可能会因为财务管理制度缺乏合法性而导致没有生存余地，就更别谈财务效益问题了。所以，企业财务管理制度在不同制度的压力源下，为了获得合法性，可能采取顺从、回避、妥协或者抵制等行为。企业财务管理制度拥有合法性后可获得更多资金及政府、行业、财务利益相关者等方面的支持。企业财务管理制度的合法性越高，越能促进企业财务效益的改善，从而增强企业的可持续竞争优势。

其次，企业财务管理制度理论要从管理学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度是企业管理制度的重要组成部分，管理学理论中有大量内容涉及到制度管理，企业管理学理论也有许多内容与企业管理制度有关，企业财务管理制度理论离不开企业管理理论和治理理论的支撑。企业财务管理制度理论只有与企业管理制度理论相统一，才能发挥协同效应。如果企业财务管理制度与企业管理制度不一致，必然会相互掣肘，产生内耗。

第三，企业财务管理制度理论要从财务管理学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度理论是财务管理学理论的一部分，财务管理学理论要研究企业财务管理制度问题，要对财务管理制度的制定与执行进行深入研究，为进一步完善企业财务管理制度提供理论支持。

第四，企业财务管理制度理论要从经济学理论中寻求理论支撑。特别要从制度经济学、政治经济学中汲取营养，为完善企业财务管理制度打下坚实基础。制度经济学、政治经济学中的许多内容都与企业财务管理制度的制定、执行、完善有关，对于完善财务管理制度、改善企业财务关系会有很大帮助。

第五，企业财务管理制度理论要从中国传统文化理论中寻求理论支撑。中西方文化存在明显不同，如果仅运用西方文化下建立起来的企业财务管理制度理论来解释中国情境下的企业财务管理制度实践问题，则会出现很大偏差。我们应加强中国传统文化对企业财务管理制度影响的剖析，运用中国的文化价值观和哲学思想去寻找和挖掘企业财务管理制度的现实问题，进而形成新的企业财务管理制度理论。

企业财务管理制度为了适应经济环境的变化，为了進一步提高企业活力，也需要不断进行创新。现在政府在提倡大众创业、万众创新，企业财务管理制度与创新、创业关系密切。创新是企业获得持久财务效益的源泉。

近年来，许多企业财务效益不断下降，创新成为企业维持和增加财务效益的法宝。企业创新、创业离不开财务管理制度的支持，因此，要研究企业财务管理制度对创新、创业的影响，为财务管理制度进一步适应新经济，为企业进行供给侧改革，为促进企业生产力发展和改善生产关系提供制度保障。

作者：王棣华

财务管理制度论文 篇2：

试析医院财务管理制度的实施难点和对策

摘要：医院财务管理制度涉及到医院对财务预算、收入、支出、成本、收支结余、流动资产、固定资产等方面的管理，对于医院的正常运行发挥着至关重要的作用。文章重点针对医院财务管理制度的实施难点进行了详细的分析，并针对性的提出了解决对策，以供参考。

关键词：医院；财务管理制度；实施

财务管理是医院的主要组成部分，发挥着十分重要的作用，随着我国经济体制的不断改革，医院的财务制度也进行了优化和改进，但是根据目前的实施情况来看，还是无法满足现阶段医疗卫生事业财务管理的要求。为了更好地进行医院财务管理工作，我国财务部又对财务制度进行了升级，并以此为基础制订了新的医院财务管理制度，而这直接影响着我国医院财务管理的各项工作的开展。为了更好地实施医院财务管理制度，就需要对医院财务管理制度的实施难点进行分析，进而针对性的调整医院财务管理工作。

一、医院财务管理制度的实施必要性

我国的医疗事业正在经历着越来越深入的改革，医院财务制度的实施使得医院的财务环境得到很大的优化和改善。与此同时，旧的财务管理制度正在逐步退出市场，新的财务管理制度的实施还存在一定的困难，不同的医院有不同的情况，医院应当针对自己的实际情况进行相应的调整和变通，从而提升财务管理制度的有效性和执行力度，促进医院的发展和进步。

做好医院财务管理工作，主要涉及两方面内容。一是资金的筹集以及投放，二是对医院收益的合理分配。通过多种措施的共同作用，最大限度的提升医院的经济效益以及社会效益。而新的医院财务管理制度的实施，意味着医院财务管理工作需要面临新的挑战和压力，会出现很多之前从未有过的问题。所以有必要针对医院财务管理制度的实施难点进行研究，进而针对性的进行解决，科学合理的提升我国医院的财务管理水平。

二、医院财务制度的实施难点分析

（一）对财务管理制度的认识不充分

现阶段，很多人对医院财务管理制度的相关内容还不是很明确。受到实施时间有限的限制，有些财务管理工作人员没有认识到现阶段实行的财务管理制度与陈旧的管理制度的实际区别，没有认识到现行财务管理制度的优点和特点，影响了财务管理制度的推广效率。另外，还有一些财务管理人员学习能力比较差，无法短时间内适应全新的财务管理制度，无法在现行财务管理制度下高效的开展工作。所以，由于医院财务管理人员对财务管理制度的认识不充分，直接影响了财务管理制度的落实力度。

（二）预算体系和核算体系还有待完善

传统的财务管理制度中，预算体系和核算体系并不完善，主要是以年为单位进行医院财务的预算与核算，也没有精確到具体的月份、没有标明具体的使用项目。一旦遭遇突发事件，将不能确保资金的及时到位。而且核算不够精细、严谨，一旦出现误差，将会直接影响下一年的资金预算结果的正确性。而正是这样有待完善的预算体系以及核算体系，直接影响了财务管理制度的顺利实施。

（三）风险意识薄弱

财务管理人员的风险意识薄弱，也会增大医院财务管理制度的实施难度。因为风险意识薄弱，就无法对资金做出科学的规划，无法将资金按照事态的紧急程度以及需要程度进行科学的投放，导致资金的使用出现很大的缺陷和漏洞。而风险意识薄弱，也无法适应新的财务环境，就会对财务管理制度的实施产生影响。

（四）内部财务管理和监督制度不健全

在传统的财务管理制度中，财务管理就缺乏完善的财务管理制度，医院也没有对财务管理工作产生足够的重视，财务管理职责没有细分到个人，财务管理工作的透明化还需要进一步优化。而且财务管理工作的监督也不到位，无法及时评价财务管理工作的效果。而这也就直接导致了一旦财务管理中出现疏漏或者缺陷，将无法第一时间发现并进行弥补，造成资金的不明流失。

（五）财务人员的综合素质偏低

财务管理制度的实施需要配置足够的专业化财务管理人员，而综合素质较强的财务管理人员不仅可以快速掌握医院财务的基本流程，熟悉医院的基本医疗事物，还可以利用专业的财务专业理论以及现阶段最重要的会计电算化等先进技能处理财务管理的各项工作。另外，综合素质较强的财务管理人员还可以利用自身较高的职业素养，确保资金的合理化使用，提升财务管理工作的透明度，减少资金私自挪用的违规现象。但是现阶段医院的财务管理人员的综合素养还需要进一步提升。医院需要充分重视起财务人员的选拔和聘用，引进一些高素质、专业性强、并有一定工作经验的财务管理人员。减少医院非正式财务人员的聘用数量，提升财务管理人员工作的积极性。否则，将会严重影响财务管理制度的顺利实施。

三、医院财务管理制度的实施难点对策分析

（一）加强对财务管理制度的认识

加强医院财务人员以及其他相关工作人员对财务管理制度的认识，建议做好以下几点。第一、医院的管理层要在日常工作中积极组织对财务管理制度的学习活动，例如通过学习讲座等形式普及财务管理制度的相关内容，可以重点针对现行财务管理制度与传统的财务管理制度的区别进行详细的说明，对现行财务管理制度中的预算体系和核算体系进行重点说明。第二、认真分析现有财务管理人员的特点和学习能力，将适应能力强的财务管理人员与适应能力差的财务管理人员分为一组，通过互相帮助的形式促进所有财务工作人员对财务管理制度的认识和适应。

（二）完善财务管理制度中的预算体系

完善财务管理制度中的预算体系，建议做好以下几点。第一、要完善全面预算制度，确保预算的科学性以及精准度。第二、提前掌握医院财务的各个影响因素，综合考虑医院财务管理的内部环境以及外部环境，确保对项目的全面预算。第三，不断地对预算进行细化，将其细化到每个季度的预算，每一个月的预算。并且还要将预算细化到每一个医院的部门以及科室。针对不同的医疗事务涉及到的项目进行全面而详细的预算，尤其是针对医疗收入以及药品收入方面的预算，务必确保每一个预算项目的科学性以及可行性。第四、预留出一部分资金应对突发事件，确保在出现应急事件的时候可以有足够的可支配资金。第五、确保资金预算后的执行力度，定期核查资金的使用情况，严格审核财务报销事宜，加强对财务资金的去向的监督。

（三）完善财务管理制度中的核算体系

在完善财物管理制度中的预算体系后，还要同步完善核算体系。对此，建议做好以下几点。第一、严格年终核算，减少失误和漏洞。第二、增加阶段性的核算，确保资金利用的科学合理性。第三、严格规范核算流程，确保资金收支的合理性，重点对药品的进销差价进行仔细严查，将其控制在合理的范围内，避免出现“以药养医”的现象。

（四）提升财务人员的风险意识

提升财务管理人员的风险意识，可以使财务管理方式更加适用市场经济的发展和进步。对此，建议做好以下几点。第一、建立风险防范机制，合理规划财务支出，提升资金投向的科学合理性，提升医院财务资金的利用效益。第二、借鉴国内国外先进的财务管理体系，引进相对完善的医院财务利用方式，提升医院财务的利用效率，促进医院财务管理制度的实施。

（五）建立健全财务管理监督制度

确保医院财务管理制度的顺利实施，建立健全完善的财务管理监督制度非常重要。对此，建议做好以下几点。第一、完善内部财务管理制度，落实财务管理责任，并将财务管理责任细分到各个级别的负责人头上，提升他们的责任意识。第二、建立健全科学合理的奖惩制度，针对表现优秀的负责人进行奖励，从而调动工作人员的积极性，提升财务管理制度的执行力度。第三、在上下级负责人之间，在不同部门之间，在不同科室的负责人之间，建立互相监督制度，确保财务管理的透明度，避免资金流失情况。

（六）提升财务人员的综合素养

要想确保医院财务管理制度的顺利实施，就要提升财务人员的综合素养，使其可以在现行财务管理制度下高效的开展工作。对此，建议做好以下几点。第一、定期对财务人员进行财务相关专业知识的培训。第二、加强财务人员对医院各个部门相关事务的了解和熟悉。第三、加强财务人员的职业素养的培训，提升财务人员的职业精神和道德素养。第四、引进高素质专业化财务人才，打造一支高素质专业化财务人才队伍。

四、结语

综上所述，实施财务管理制度可以有效提升医院的经营效益，促进医院的可持续发展。但是现阶段医院财务管理制度的实施还存在着一定的难度，所以必须要加强对财务管理制度的认识，完善财务管理制度中的预算体系和核算体系，提升财务人员的风险意识，建立健全财務管理监督制度，提升财务人员的综合素养。通过一系列手段促进医院财务管理制度的实施，进而促进医院的可持续发展。

参考文献：

[1]岳昆.新医院财务制度实施下的医院财务管理[J].中国经贸，2017（02）.

[2]李亚楠.新《医院财务制度》下公立医院实施全面预算管理的新思路[J].中外企业家，2017（30）.

[3]赵宇.新医改形势下市级公立医院财务管理提升的改革创新[J].财会学习，2018（23）.

（作者单位：彰武县第二人民医院）

作者：崔旭莹

财务管理制度论文 篇3：

新形势下加强农村财务管理制度对农业经济发展的影响分析

摘要：缺少健全完善的农村财务管理制度，不仅是限制农村经济发展的一大影响因素，而且逐渐成为在新形势下促进农村经济和我国整体经济发展的阻碍。对此，农村经济在发展进程中，应该重视农村财务管理制度的完善与建设，明确当前农村财务管理制度存在的症结，且和实际情况相结合采取针对性地调整策略，从而在农业经济发展过程中处理相关制度性问题，推动我国农村经济持续、高速的发展。文章着眼农村财务管理的常见问题，对促进财务管理工作开展的相关建议加以简要分析。

关键词：农业经济发展;财务管理;影响;常见问题;建议分析

中国是世界范围内的农业大国，因此第一产业的有效发展是推动国民经济提高的重要所在，想要获得可观的经济发展成果，需要将促进农村经济的提升视为切入口。伴随我国农村经济持续深化的改革，农村经济在发展上获得一定成果，和过去对比，不管是农村经济或是农民生活都有所改善。可若和城市经济情况相比，农村发展依然是很落后的。面对当前我国农业经济发展情况，必须提高对农村财务制度建设的重视，制定十分科学规范的财务管理制度。

一、农业经济发展中农村财务管理制度的重要性

第一，有助于农村资金使用率提高。农村财务关系的处理和农村财务管理工作息息相关，而健全完善的财务管理制度是确保有效开展财务管理工作的关键支撑。将其有效应用于农村经济发展过程中，可以在制度层面上转变农村资金使用情况，有助于提升资金状态、农村财务关系等财务信息的公开度、透明度以及清晰度，针对农村资产管理水平地提高具有很大现实意义，以此进一步提升农村资金管理工作的科学性和规范性。通过健全的财务管理制度，依托农村财务管理可以通过对农村资产相关事物展开合理分析，强化农村资产使用和管理的效率。与此同时，还可以对农村资金预算加以优化，进一步提高农村资金使用率，久而久之改善农村财务状态，助力农业经济的高速发展。

第二，有助于农村财务管理问题处理。从实际情况来看，我国大多数农村地区未能提高对财务管理的重视程度，加之制度建设问题，这为谋取私利的路径和渠道提供便利，而且极易发生“无头账目”等问题。少数公职人员会通过自身职权谋取私利，类似的现象也时有发生，在一定程度上限制农村财务管理工作有效性的提高，阻碍我国农业经济的持续性发展，而且也对提高农村综合发展水平造成影响。基于此，加大建设农村财务管理制度的力度并进行完善，可以防止发生违法行为，也是有效解决农村财务管理问题的主要途径。

第三，为资金安全保驾护航。实际上农村经济的整个发展过程中，资金能否安全是进行经济管理工作的重中之重。在传统的管理模式中，因为没有科学有效的财务管理制度，在很大程度上致使农村经济行为比较混乱。而通过建立及进一步完善相应的财务管理制度，便能够发挥有关管理部门职能，防止因为其他工因素对财务管理工作造成不利影响。通过发挥管理制度的重要作用，其也能为农村经济决策提供科学保障，减少因为存在严重的管理漏洞等导致农村资金损失。

二、简析农村财务管理常见问题

第一，缺少健全完善的财务制度。在农村财务管理过程中存在的主要问题便是缺少较高透明度的管理制度，致使村民难以参加到财务管理工作，而且民主性十分缺乏。另外，一些农村地区在开展财务管理工作时，采取的方式相对落后，例如选择较相对传统的人工记账，这在具体使用时极易发生账务丢失或是账目混乱等问题，在一定程度上提高了财务计算工作、报表统计的困难程度，而且人力记账模式会降低财务工作效率，难以对资金进行快速且高效的统计应用。在选择人力资源时，一般会选择村内有关工作人员来兼任，这在一定程度上致使管理工作效率相对偏低，极易发生假账或是坏账问题，因此应对财务进一步规范，明确财务人员的职责划分，以此确保有效管理农村经济。

第二，审计监督不规范。审计是财务管理工作的基础，更是确保财务规范管理的一项关键内容。可从实际情况来看，我国大部分农村在实施财务管理时，均存在一定的审计问题，部分区域未能严把审计关，从而出现很多和规定行为与管理状况不符的问题，比如在实际管理中存在与规定不符的招待与出差支出。若是缺少科学的审计工作，则会进一步增加这类不符规定的支出，在很大程度上影响农村经济的管理，对此，需重视内部审计工作并提高管理力度、提升审计管理工作规范性。

第三，专业人才及财务管理软件相对匮乏。我国经济发展已经进入快速道，国家也进一步提高了对我国农村经济建设的重视，而且把农村经济问题视为主要的我国政府工作內容。可是缺乏专业人才仍是限制农村经济发展的关键点，一些农村财务人员是村干部兼任或者是代理的，自身掌握的专业知识相对有限。在进行现代农村财务管理时，往往以人力资源管理为主。加之未有效应用现代化专业软件，在一定程度上会降低财务管理工作效率，极易发生账目问题。基于此，基层部门的相关管理人员应认识到人才管理的必要性与重要性，适当提高财政管理投入。积极开发与合理购买一些和农村经济发展相符的财务管理软件，促进农村管理现代化水平提高。

三、简析加强农村财务管理工作的有关建议

第一，建设农村财务管理队伍，提高人员综合素质。现阶段，大部分农村财务管理工作者的综合素质很不理想，并且也没有接受专业正式的技能培训，无论是会计知识还是财务管理知识等均相对有限，和当下农村积极发展、新农村建设现状不符。若想进一步强化农村财务管理制度发挥其实效性，关于财务管理队伍，应保证其具有较高的素质水平。在聘用财务管理工作人员时，最好选择拥有十分丰富工作经验和专业知识扎实的人员，而且在上岗前进行相应的岗前培训，进一步了解与熟练掌握有关财务管理的方法技能，从而促进整体综合素质的提升。与此同时，由于农村财务管理需要面向农民群体，具备为农业、农村、农民提供服务的性质，因此还应该强化财务管理人员自身的政治思想素质，让其可以形成一个严谨、认真地工作态度，这样可以在根本上提高对农村财务管理的重视。为进一步提高财务管理人员素质，还应该定期组织财务知识讲座、安排其外出学习交流等。另外，认真对待资金保障，有必要将财务管理工作者学习、培训等费用归进财政预算予以相应的资金保障，进一步提升整体队伍的业务能力与综合素质。

第二，建立与完善农村财务管理工作监督机制。在制定完善的农村财务管理制度之后，还应该和具体监督机制相配合。农村财务工作监督中审计监督是其主要内容，依托监督工作方针对农村财务管理过程中存在的疏漏、问题及错误等，可以及时找出且方便采取措施加以补救，这对提高农村财务管理质量起到一定的推动作用。本文建议，建立与强化农村财务管理监督机制，应从以下几点入手：1.做好审计监督，审计人员应提高自身综合素质。审计监督机制是否能发挥其本身作用，这和其个人素质关系密切入。若具有较好的综合素质则可以保证监督机制的执行。2.重视审计人才队伍的建设，其属于构建农村财务管理体系的关键所在，可以有效增强审计人员自身的监督能力，保证队伍总体的稳定性，这样也可以为农村财务管理工作提供更为优质的服务。3.保证审计环境工作良好，各部门应充分发挥协调。这是因为农村审计属于典型的基层工作，那么有关审计部门会缺少强有力的执行，若想将审计部门的执行力度提高上来，上级部门等必须发挥相应的职能，将在农村审计工作中存在的主要障碍扫除，从而创设一个健康稳定的审计环境，将对农村财务管理工作的监督职能发挥出来，从而更为规范、有序地进行农村财务管理工作。

第三，将技术和制度融合，强化管理效果。之所以建立与完善农村财务管理制度，主要目的是强化农村财务管理效果来推动农业经济发展，对于农村财务管理制度功能的发挥，一方面应完善各项制度内容，另一方面应和时代发展特征相结合，将制度和技术相结合，进而保障制度价值充分发挥。基于此，在强化农村财务管理制度推动农业经济发展方面，应积极运用现代先进的管理手段提升制度使用价值。通过会计电算化等相关管理方式落实财务管理制度，以此提高财务管理制度的执行和落实效果，促进财务管理效率的提高、推动执行财务管理效果的提高等。从而最终实现农村财务的信息化管理，这样也可以为财务管理制度当中的财务公开、会计核算、资产管理等打下坚实的信息化执行基础，提升农村地区整体财务管理水平，确保农业经济的持续性发展。

第四，优化管理制度内容，提升其可行性。拥有完善的制度内容是完善农村财务管理制度的重要前提。对于相关管理人员而言，首先需要与工作内容当中的不足之处相结合，以农村实际经济发展以及人口情况为基础，科学设计与完善财务管理制度内容，通过有关完善建议，让制度内容更加全面也更具系统性，以此提供相应的建议，进而将制度内容完善。与个人实践经验相结合，有关财务管理人员需基于实际情况制定和当地情况相符的优化方案，由此提升财务管理制度内容的实用性及可靠性。在提高制度可行性方面，及时排查与有效处理农村地区财务管理的干扰因素，保证严格依据相关制度开展财务管理工作，比如在录用财务管理人员方面，严格依据规定发布社会招聘公告。为提升制度可行性，在具体完善制度内容时应确保可行性分析的及时性，应该以财务管理工作具体要求为准绳，要对制度内容是否具备可操作性展开研究分析，确保其使用的规范性，进而优化农村财务管理成效。现阶段，我国农村地区不仅发展相对滞后，而且文化、经济基础较为薄弱，应在农村经济发展过程中，将农村财务管理工作的作用充分发挥出来，深入分析在农村财务管理中的突出问题，基于提高财务管理人员综合素质、科学制定与健全财务管理制度，强化审计监督等相关方面，推动农村财务管理的效率、质量进一步提高，进而为农村地区经济发展打下坚实基础。

四、结语

农村经济的基础是农村财务管理工作，有效解决在农村财务管理中的各种问题，在现阶段农村经济發展起到重要的促进作用，更是社会主义新农村建设的关键所在。把各项农村财务管理制度落到实处，进一步提升当前财务人员的专业能力，实行上述措施可以有效处理农村财务管理存在的问题，同时也能为农村经济、农业稳定持续发展提供优质服务。

参考文献：

[1]孟玲.完善农村财务管理制度增强农村经济发展潜能[J].纳税，2020，14（04）：149.

[2]陈怀梅.完善农村财务管理制度增强农村经济发展潜能[J].农家参谋，2020（10）：29.

[3]李霜.完善农村财务管理制度增强农村经济发展潜能[J].农村经济与科技，2020，31（06）：122-123.

[4]王成.当前农村财务管理制度存在的问题及解决对策[J].吉林农业，2019（20）：54.

[5]王竞科，王伟娟.农村财务管理制度的研究及分析——基于XX地区数据分析[J].现代商贸工业，2012，24（10）：109-110.

[6]王玉刚，陈述华.完善会计委托代理制度 加强农村财务管理[J].绿色财会，2008（04）：17-20.

（作者单位：大荔县农村合作经济工作站）

作者：赵英潮