关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告（精选10篇）

篇1：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

随着我国经济的快速增长，各类新问题不断涌现，同时，百姓的消防安全意识逐渐增强，对消防工作的关注程度也日渐增加，这就要求我们在消防宣传的针对性和有效性上下功夫，锐意进取，开拓创新，努力开创宣传工作新局面。

消防工作社会化是我国消防工作“预防为主、防消结合”工作方针、坚持专门机关与群众相结合原则的具体体现。因此，消防工作成效如何，关键在于宣传。近年来，各级消防部门在贯彻落实《中华人民共和国消防法》等法律法规过程中，开展了形式多样的消防宣传教育活动，大大提高了广大群众的消防安全意识和素质，为预防和减少火灾事故起到了积极作用。

一、当前消防宣传工作过程中存在的主要问题

(一)宣传制度落实不具体，宣传手段重形式、轻效果。消防宣传工作是为防火、灭火和抢险救援为中心的各项任务服务的。纵观目前消防宣传的现状，普遍存在宣传工作年年搞活动，年年老样子，缺乏特色，不能有效调动官兵的积极性等问题，突出表现为单纯的为完成任务搞宣传，为应付检查搞宣传，而忽视宣传工作的实际效果。

(二)消防宣传不注重实效，忽略针对性。随着消防宣传工作的开展，社会各界已逐步认识了“预防为主、防消结合”的重要性，然而也出现了宣传忽略区域性经济发展不平衡，受教育人口文化层次差异等客观因素，千篇一律失去针对性的泛泛而谈，“一套讲稿在手，走遍天下大一统”的宣传局面造成群众反映平平，起不到实质性的宣传效果。

(三)消防宣传缺乏经常性、持续性、连贯性。消防宣传是一项长期工作，需要结合平时工作的点点滴滴、循序渐进、常抓不懈。而在日常的实际工作中，宣传手法都是集中一段时间搞一些大型的宣传活动，抓学习、宣传、贯彻，往往是为了宣传而宣传，与实际工作常有脱节。从而忽视了消防宣传的持久性、深入性、全方位性。

二、增强消防宣传针对性、有效性的方法途径

(一)加大消防法律法规的宣传教育，增强消防宣传工作的有效性。消防工作涉及到法律法规和行业标准，具有强制性和专业性，这就要求加强消防法律法规、技术规范和标准立、改、废的同时，还要加大对此的宣传教育、指导和规范，发挥其在规范全社会消防行为中的自我规范作用，提高相对人的消防法制意识，更好地配合消防执法，从根本上优化消防执法环境，减少和避免因相对人不懂法而不依法履行主体责任带来的法律自由空间。在新形势下全面推进消防工作社会化进程，重点要把握以下几个层面：如对党政部门单位领导重点进行消防法制教育，通过各级政府职能部门采取措施，加大消防法律法规的普及力度，深入开展消防法制宣传，普及消防消防法律常识，使之深入到政府各部门，机关、团体、企业、事单位的直至社会各个层面。对建设、设计、施工、监理、规划等部门要突出消防技术规范的普及应用;对社会单位和企业要重点突出对火灾隐患危害性的宣传;对广大农村、社会居民、社会弱势群体要广泛开展逃生自救方面知识的宣传。通过分层次的宣传，将有力促进消防宣传教育的最大化，形成单位和公民自觉遵守，消防部门依法监督管理的良好局面。

(二)将消防站建设作为消防宣传的重点，增强消防宣传的针对性。随着经济建设的快速发展，诱发、导致大火的因素大量增加，城乡居民家庭和各机关、团体、企业、事业单位火灾呈逐年上升趋势。主要原因是群众消防法制观念和防火意识淡薄，社会消防安全环境差是火灾多发的主要原因。消防站对外开放是新时期推动消防工作社会化、开展消防群防群治的一项重要基础工作，是提高社区居民消防安全意识，预防和减少火灾的有效途径。公安消防部门要组织安排好接待参观、讲解、演练等各项工作。各地消防部门要加大宣传力度，将固定的消防站开放同广播、电视、报刊等新闻载体有机结合起来，根据不同时期火灾形势的特点，及时变换消防站宣传内容，积极开展贴近生活的宣传，生动活泼地进行消防安全教育，确保宣传教育的质量和效果。同时结合普法教育和科普活动，将消防法律法规和安全常识宣传到户，教育到人，从而使社会各个层面自觉参与消防、关心消防、支持消防，提高全民消防安全意识和自防自救能力，打牢消防工作的基础。

(三)不断拓展消防宣传的途径，为消防宣传注入新的内涵。《消防法》、公安部73号令等消防法律法规明确了单位责任人、单位内部做好消防安全工作的权利与义务，该怎样做、不该怎样做以及要承担的法律责任表述的明明白白，清清楚楚。为此，一是消防部门要充分发挥职能作用，结合消防宣传“六进”工作，通过举办各类消防知识培训班、消防知识讲座，开放消防站，利用流动消防宣传车深入社区、企业、农村、学校，机关、企业，指导单位开展隐患自查整改等方式，切实提高群众消防法制意识、安全意识和自防自救能力;二是将消防宣传的重点目标定位在小企业和农村，充分发挥公安派出所、街道办事处、村民委员会三级消防宣传职能作用，组建职工消防宣传队、农村消防宣传队，开展贴近群众、贴近生活、贴近实际的消防宣传，提高小企业、农村居民自我防范意识;三是通过开辟报纸、电视专栏，强化消防宣传辐射作用，大力宣传消防法律法规和防火灭火知识，曝光消防违法违规行为，加快消防安全工作群防群治的社会化进程;四是利用消防互联网站，开发公布消防信息，提供消防法律、法规咨询，进行防火、灭火、逃生知识教育，开展消防热点、难点和专业技术学术问题的讨论。

篇2：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

一、造成农村火灾的原因：

1、消防宣传重城市、轻农村的思想还在一定的时期存在。当前，在大力开展161工程，深入贯彻落实消防五进工作中，我们的消防宣传仍然是局限在城市。首先，政府部门本身不愿意对消防建设投入过多的物力和人力，只要把城市消防工作做好就可以了。在大多数人看来消防工作就是城市的事情，更多人认为消防工作是消防部门的事。而农村的消防工作不是很重要，即使发生火灾也不会有多大的损失。同时，在农村家庭，许多人认为消防安全是企业、单位的事，农村家庭发生火灾，束手无策，自认倒霉。从农民自身来说也是对消防工作并不重视。消防意识淡薄，消防知识匮乏。

2、消防宣传仅靠消防部门五进，宣传力量薄弱。根据161工程的开展，我们消防部门加大了对农村的消防宣传。每个月对组织专人到单位、学校、社区、农村进行宣传，但因消防部队警力匮乏，不能满足执勤战备的需要。再加上繁重的消防宣传任务可谓捉襟见肘。而且，对于边远的农村也只是鞭长莫及。

二、防范农村火灾的措施：

1、加强农村防火的宣传，改变观念，增强人们消防意识。农村火灾的主要原因大家基本上都了解，但我认为根本原因还是村民的消防意识太差，所有的火灾基本都是由于消防意识的淡薄和消防知识的匮乏造成的，人们随处堆放可燃物品和制造危险火源，随意焚烧农作物秸杆稻草，乱扔烟头。对小孩玩火大人不管不问或者只是简单骂几句，愚昧是火灾得以生存的根本原因。所以在农村进行消防宣传中提高农民的防火意识才是宣传的重点，而不是只是停留在发放标语和传单的表面，应该以农村实际和农民的切实利益为宣传的基础，让人们明白火灾的根源和危害。

2、采取有效的宣传方式和内容。农村消防宣传和城市消防宣传是截然不同的，所以在农村宣传不能采取城市的模式。城市的消防工作开展较早，人们对消防有普遍的`认识和了解，政策和法规的宣传在某种程度上要作为重点。然而，在农村人们普遍文化水平低，认识和理解能力欠缺，消防宣传应突出浅显易懂、简单实用，可以做一些贴近人们日常生活消防常识性的宣传，如：如何报火警电话、发生火灾如何自救、怎样引导消防车最快到达火灾现场、合理的堆放易燃物品、消防队的义务性质等简单的防火常识。有效开展农村消防宣传工作，充分利用喜闻乐见的消防宣传画、警示标语、广播、电视等媒体等传播快、普及范围广的特点，普及消防知识，提高他们的消防安全意识，遏制农村火灾频发的现状。

3、依靠政府，发挥群众的自我宣传。开展农村消防宣传主要还是依靠政府，依靠人民群众自己。消防宣传工作应是各级政府、各部门、各单位的工作职责之一。消防部门要当好政府的参谋，通过政府发动人民群众。在乡镇村建立消防宣传点，对负责人进行必要的消防培训，由各乡镇村的负责人组织消防宣传。消防部门对于各宣传点进行指导，政府和各级单位签定消防宣传责任书，负责对本乡镇村的消防建设和宣传。形成一级带动一级，一级影响一级的氛围，以推进消防宣传工作的社会化进程，达到增强农村广大人民群众的消防安全意识的目的。在村或生产队成立消防宣传组织和义务消防队伍，可以长久的提高人们的消防意识和在必要的时候进行火灾紧急处置。真正实现要求村民学习消防知识变为村民自觉自愿学习消防知识，形成家家户户既能自我保护又能救助他人的良好氛围。

篇3：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

对台广播等传播媒体地位特殊, 注重政策性要求的同时要讲究宣传的手法

对台传播是在两岸尚未完成统一的特殊历史情势下的一种特殊传播, 其特殊性尤体现在两处:一是传播目的是为了实现两岸统一创造有利的舆论环境及进行充分的民意动员;二是传播对象是同属于一个中国但又处于政治对立状态下的台湾同胞。

首先, 对台广播有其特定的历史背景。对台广播处于两岸相互隔绝, 政治上相互敌视对立, 中国迈向完全统一的历史阶段。这就决定了传者与受众之间存在着明显的地域隔阂和政治隔阂。

其次, 对台广播要注重受众的地位。由于对台传播活动服务的战略目标具有相当的艰巨性和复杂性, 传受双方的意识形态、价值观念、利益要求等需求差异较大, 对于两岸关系的现状及未来发展的认识、理解、立场也各不相同, 因此, 在进行对台传播时要充分考虑受众多元性的特征和结构上的差别。

再次, 对台广播的政策性要求不容忽视。目的明确, 任务特殊, 是对台广播的明显特征, 政策性要求是指对台广播要宣传党和政府的对台方针政策, 一切宣传以政策为准绳, 服从政策, 服务政策, 为的是加强两岸的沟通, 加深两岸各界人士的相互理解, 给两岸的和平统一创造良好的氛围。

对台广播不仅是党和政府对台斗争与争取的舆论工具, 也是社会信息的传播渠道。如果因为其地位特殊就否定它作为信息的传播渠道而不去遵循传播规律的一般要求, 就会得不偿失。从另一方面讲, 就是因为对台广播的地位特殊在发挥其作用时更要遵循传播规律, 在宣传方法上不断推陈出新, 讲究宣传的策略和艺术, 从而不断增强宣传的针对性和有效性。为什么必须这样做呢?

从传播学的观点来看, 对台广播所要达到的效果是博得受众的认可, 从而改变受众的认识, 让他们接受并同意我们的观点。可是, 对台广播作为传播来源来说优势并不明显:从传播者与受众的关系来说, 二者之间有明显的地域隔阂与认知层面的差异;从传播来源的可信度来说, 对台广播的受众对大陆方面的态度或多或少都持有怀疑态度, 不信任感明显在其中;从传播的知名度来说, 对台广播很容易被冠以“意识形态宣传”的标签, 这种认识所带来的负面影响较多;从传播来源的动机来说, 由于对台广播被冠以“意识形态宣传”的标签, 受众很自然的就会对其目的产生怀疑, 在认知层面上就会留下隔阂。

因此, 在当前"以受众为主体"的现代信息社会。要发挥对台广播应有的作用, 取得预期的效果, 就必须消除受众心中的隔阂, 使对台广播成为受众可以信任的传播来源, 使对台广播的宣传成为符合传播规律, 能为听众所接受的宣传。

增强对台广播宣传的有效性与针对性必须顺应形势紧跟现代媒体的发展潮流

对台传播发展最具明显的一个趋势是从“单一媒体为重”的格局逐步转向“多媒体并存”的格局。

(一) 两岸关系的发展变化, 要求宣传方式的改进

自1949年8月开办对台广播以来, 首先经历了政治广播阶段 (1949～1978年) , 这一期间的传播实际上是在战争状态下的对敌宣传, 政治意图非常明显, 在这一时期, 当时的福建前线广播电台的“广播新闻”在某种程度上是是充满着战斗性的特殊信息——反复广播各种文件的通知、报纸新闻、短语喊话。虽然出于策反国民党官兵等目的, 对台广播也试图运用“动之以情”的语言, 但这种情是劝诫式的, 警示式的, 是针对对手心理的要害和弱点的攻击性手段, 不是平等的交流情感。

其次是转型发展阶段 (1979～1999年) 1978年中共十一届三中全会以后, 大陆对台政策发生了重大变化, 海峡两岸关系面临重大转折, 次年元旦, 全国人大常委会发表《告台湾同胞书》, 国防部宣布停止炮击金门, 随后叶剑英委员长发表关于台湾与大陆实现和平统一的九条方针政策的颁布, 从那时起, 大陆对台方针由“和平解放”转向“和平统一”。这一时期, 金陵之声、浦江之声、华艺广播公司、东南广播公司等专业对台广播机构纷纷成立。尽管期间两岸关系经历了曲折发展的过程, 但对台广播的媒体功能越来越明显。不但起到舆论导向的喉舌作用, 而且成为台湾同胞了解大陆的窗口和缩短两岸人民距离、增进两岸人民情谊的桥梁。

最后就是逐步成熟阶段 (1999年至今) , 九十年代中后期以来, 台湾媒体解禁的效果逐渐凸显, 台湾受众获取信息的渠道更加多元, 岛内的电视、国际互联网、报刊以及各类电台占据了主流, 一般的岛外媒体很难介入。与此同时, 大陆媒体也进入了一个高速发展的时期, 频道专业化和受众细分化已成规模, 互联网迅速崛起并成为主流媒体。大陆对台主管部门和传播机构感到要实现“入岛、入户、入脑”, 必须开拓更多的传播渠道, 更新传播理念。在各种主客观条件的促使下, 对台传播事业开始进入逐步成熟阶段。

(二) 对台传播机构机构的发展, 要求宣传手段的多样化

我们发现, 随着宣传任务、宣传理念以及传播环境的变化, 对台传播机构的发展也是日新月异, 应运而生的就是对台传播手法的多样, 宣传手段的可选择性更强。

十年前, 对台广播媒体开始创办互联网站。2000年3月, 海峡之声广播电台的网站率先开通。同年12月, 中央台对台中心的“你好台湾网”上线试运行。之后, 其它对台媒体也开始构筑网络传播平台。

加强融合, 新媒体的发展, 应依托母体广播。而广播媒体善用新媒介传播功能, 必须树立“全台办网, 人人办网”的理念。传播的组织者与策划者, 应善于驾驭驾驭立体传播平台。一线采编播人员, 应努力成为全媒体人才, 人人熟悉多媒介多平台操作。媒体机构和运行机制应作出调整, 及时成立多媒介信息协调中心, 对采集的信息, 按需求进行重新分解、细化和包装, 精确分流到所有信息平台, 传播到每一个接收“终端”, 从而实现“传媒资源开发利用的合理化、传播效果的最佳化。”

增进互动, 这是互联网等新媒体的特有魅力。在确保舆论导向正确的前提下, 应积极开设各种互动的主题论坛, 吸引两岸网民参与讨论, 突显网站的开放性。请政要、专家、名人、明星、焦点新闻人物和有号召力的主持人在网上和网民直接交流, 更是提升网站人气的重要措施。

彰显包容与展示独特, 适时组织多元意见的表达和争鸣, 有利于吸引岛内不同层次网民的参与。允许各界人士表达不同的声音, 也许会有不和谐的声音出现, 但是毕竟是少数, 而且很快就会被正面的声音盖住;媒介越多, 走“大而全”之路越不容易, 所以, “特色见长, 差异制胜”’便成了各家涉台广播网站的发展思路。目前, 在涉台广播网站中流量排名第一的“你好台湾网”, 以网友社区和动漫最受欢迎。与其不相上下的“海峡之声网”, 则以原创专稿和军事专页引人注目, 而“华广网”的“台海评论”专栏和台生网络短文征集活动更有特色。

这种“百花齐放, 百家争鸣”的态势, 无疑彰显了宣传手段的多样性, 同时, 针对不同受众开辟不同的领域, 拓宽了受众可选择的范围, 在受众有了更多的选择之后, 宣传的效果也会有明显的提升。

(三) 现代媒体的迅速发展, 要求宣传渠道的丰富

较之以往, 目前对台传播的渠道更加丰富, 以广播、互联网为主要模式, 以电视、报刊以及图书、音像等泛大众传播为重要手段的传播格局基本形成。这首先表现在网络媒体迅速应用到对台传播中来, 并成为传播的主要模式之一。

这一阶段, 对台广播也按照传播规律进行了大规模、多波次的改革。2001年8月起, 海峡之声广播电台本着“听众第一, 服务至上, 真诚交流”等一系列新的广播理念, 对频道进行了细分, 实现了从“专题立台”到“新闻立台”的转变, 并推出了祖国大陆第一个方言广播频道——闽南话频道。2003年12月29日, 经过入岛调查和反复讨论, 中央人民广播电台对台湾广播推出了两套全新节目中华之声、神州之声, 增加了闽南话和客家话节目, 提出了“突出新闻、加强方言、整合专题、充实文艺、加强服务”的方针, 实现了以直播节目为主, 与听众形成互动的节目形态。中国华艺广播公司率先引进全频道主持人制的节目制作模式, 以新颖的形态、动感的活力受到了两岸观众的好评。浦江之声和金陵之声则把传播对象锁定为当地生活的台胞群体, 进军“小趋势”人群, 用区域化理念开辟了新的对台传播渠道。厦门电台、泉州电台则相继开办了“闽南之声”和“刺桐之声”, 发挥闽南话天然的亲和力, 吸引了不少金门和在闽南地区经商的台湾听众。在开拓对台传播模式方面, 《海峡导报》的发展值得注意。《海峡导报》于1993年3月9日正式创刊, 是“全国唯一一张以对台宣传为主的市民生活报”, 在金门和厦门的台胞群体中具有重要的影响力, 如今海峡导报社就已经形成了集《海峡导报》、’海峡导报手机报、台海网与《海峡商业》杂志“两报一网一刊”四位一体的立体式台海新闻报道体系, 在运用新媒体方面走在了前列。

篇4：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

[关键词]思想政治工作；领导干部；方法

思想政治工作是一门科学、是一门艺术。对待科学和艺术必须有科学的态度、科学的方法。每一个领导干部和思想政治工作者都要努力认识和掌握这门科学的基本知识和规律。当前，垦区正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，如何改进和加强思想政治工作，不断增强思想政治工作的实效性和针对性，是新形势下提出的新课题。

一、加强学习，全面提高垦区政工干部的综合素质。

思想政治工作干部首先应刻苦学习，不断改造世界观。要在学习马列主义、毛泽东思想，学习老一辈无产阶级革命家高贵品德的过程中坚持学习习近平总书记的系例讲话精神，用“三严三实”的标准要求自已，锻炼自己的思想意识。还要努力学习科学文化知识，提高认识世界和改造世界的能力。具体讲，政工干部应具备以下素质：

一是政工干部应该具有一定的政治上的洞察力。政工干部是党的路线、方针、政策的执行者，因此要求各级政工干部必须具有坚定的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。如果政治上模糊不清，就会在日益复杂的斗争中迷失方向，就不能正确执行党的路线、方针和政策。二是应该具有团结群众的凝聚力。人心齐，泰山移。一个政工干部能否把工作搞上去，最根本的一点就在于能不能把群众的积极性最大限度地调动起来，只有善于凝聚人心、鼓舞人心，才能带领群众披靳斩棘、一往无前，完成党组织赋予的光荣使命。三是应该具有率先垂范的感召力。“喊破嗓子不如做出样子。”这是许多政工干部在实践中的切身体会，也是不少政工干部在事业上有所成就的关键所在。作为政工干部，只要严于利己、宽以待人，就能赢得人心；只要以身作则，率先垂范，就能众望所归。相反，如果只会指手划脚，空喊口号，夸夸其谈，空洞说教，只能成为脱离群众的孤家寡人。四是应该具有清新明快的判断力。一个政工干部必须善于思考，思维敏捷，能够清新明快地明辩是非，抓住本质。特别是在众说纷纭、意见分歧的关键时刻，要作到不徘徊、不犹豫、有主见、敢拍板。五是应该具有能言善辩的说服力。虽说身教重于言教，但言教也必不可少。如果政工干部拙于言辞，抓不住事物的主流和本质，不能有理有据地进行说服、开导、鼓励和教育，演说没有激情，鼓动缺乏感染力，则难以达到预期的目的。六是应该具有开拓进取地创造力。故步自封、因循守旧，求稳怕乱当“和事佬”的政工干部永远打不开朝气蓬勃的新局面；只有奋力开拓、积极进取、真抓实干的人才能够担当历史重任，才能在改革开放地大潮中选准自己的坐标，实现人生的价值，并带领人民群众实现奋斗目标。

二、因地制宜，增强思想政治工作的针对性

各级思想政治工作者应该多到群众中去亲身践行党的群众路线方针，通过举办各种报告会和谈心活动，对干部群众进行形势教育，使干部群众认清形势，明确方向，增强干劲。在形势教育中，关键是要引导干部群众站在宏观的高度，从国际大环境、改革开放大格局、社会发展大趋势看形势，不被局部的、暂时的困难所吓倒。具体政策是党的路线、方针在实际工作中的体现，与干部群众切身利益有着十分密切的关系。干部群众如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。每一个干部都应深刻领会政策，并把政策原原本本地交给群众，帮助他们了解政策出台的背景，掌握和熟悉政策内容，提高他们执行政策地自觉性。而最重要的是帮助干部群众解决实际困难，首先要重视干部群众的意见和要求。对干部群众反映的实际困难，不管能否解决，都不能回避，应当满腔热情、主动关心。特别是对一些生产经营困难的单位，各级领导更应该深入到群众中去调查研究，把需要解决的问题一件件理出来，尽最大可能创造条件加以解决。

三、突出时代主旋律，注重思想政治工作的实效性

正确的理想信念是我们党的立党之本和力量源泉，是团结、教育、鼓舞人民群众进行革命和建设的精神支柱，也是思想政治工作的灵魂。因此，各级党委要抓住机遇，加大力度，充分发挥党员带动的作用，开展好以习近平总书记系例讲话和“三严三实”为题的理论学习教育活动，在广大党员干部和职工群众中深入进行社会主义核心价值观教育；深入学习和落实好十八大精神，通过深入细致的学习教育，使广大干部和职工群众不仅具有共同的理想和奋斗目标，而且保持强大的凝聚力、战斗力和创造力，促进经济快速发展。

要通过教育和引导，把人们的思想统一到党的路线方针政策上来。当前，一些干部和职工的改革意识、风险意识、机遇意识和创新意识不够强，等、靠、要的思想严重。因此，思想政治工作最紧迫的任务是教育广大干部职工破除等、靠、要的思想，树立市场经济的风险观和机遇观，树立国家、企业和个人利益“三兼顾”的思想，把力量凝聚到改革、发展和稳定的各项任务上来，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，扎扎实实作好各项工作。

四、努力寻找新突破，提高思想政治工作的有效性。

干部职工中的热点、难点和疑点问题，往往是他们最想解决和最需要解决的问题，因此，各级党委要自觉把这些难点、热点、疑点作为思想政治工作的重点，关键是提高思想政治工作的主动性和针对性。

一是增加工作的主动性。而做到这一点，首先必需深入基层、深入现场、深入群众之中进行调查研究，了解干部职工在想什么、急什么、干什么，切实掌握他们的思想动态和心理状况，从而找准主要问题，选好工作切入点。调查研究一定要认真扎实，切忌走马观花，搞花架子，图形式。要把调研的过程，作为开展思想政治工作的过程，通过耐心细致的思想工作，理顺干部职工的思想和情绪，解开疑点和思想疙瘩，提高思想觉悟，使他们以饱满的热情投身经济建设。同时，要注重关心基层职工群众的疾苦，倾听职工群众的呼声，热情帮助职工群众解决实际问题，多为基层办好事、办事实。

二是做到工作有针对性。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，在如何培养人、关心人、提高人的素质和调动人的积极性上下功夫。要由只注重精神激励向既注重精神激励又注重物质鼓励转变，由一致性要求向一致性、多样性相结合的要求转变。要尊重人，理解人，以德育人，以理服人，以情感人，以法管人。思想政治工作者应以平等的态度和群众交流思想，交换意见，互相帮助，互相学习。过去那种“我说你听”的做法必须抛弃。

一把钥匙开一把锁。要针对不同行业、不同单位、不同部门、不同岗位的干部和职工群众，采取不同的方式方法做好思想政治工作，要具体问题具体分析，具体问题具体解决。关心群众生活，为群众办实事，应是思想政治工作的重要内容。做思想政治工作应该把耐心教育与热情服务结合起来。而办实事，更要从实际出发，注重实效，既抓宏观办大事，又抓微观办小事，尤其要注意从具体实在的小事做起。企业每出台一项改革措施，各级党组织、各级领导都要充分发挥思想政治工作的优势，把改革方案及时准确地宣传到职工中去，并通过细致地宣传引导，赢得广大职工的理解和支持，确保各项改革措施顺利实施。

三是坚持工作方式的多样性。一是要建立健全各种能够承载思想政治工作任务的组织，如工会、妇联、民政、统战、共青团、青科协、个协、治调会、退委会、关协和社区管理委员会等，使这些组织都能够在认真履行职责的同时，积极做好本行业、本单位人员的思想政治工作，充分发挥组织载体的作用；二是要重点抓好广播、电视、报刊、宣传栏、板报、图书馆、阅览室、文化活动室和各种体育场馆的建设，抓好文化市场的管理，使这些机构和地方成为弘扬先进文化，传播科学精神和培养良好的思想道德风范的主阵地；三是要充分发挥榜样和典型的力量。

榜样的力量是无穷的。树好典型，具有以点带面的功效。各级党组织都要正确认识典型的示范效应，下功夫在本单位、本行业发现典型，培育典型，树立典型和巩固典型。树立一个典型就是倡导了一种精神，就是在我们身边树起了一根大家都看得见，摸得着的标杆，就能够使大家学有榜样、赶有目标，其教育作用是十分明显的。

篇5：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

策研究

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是我党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。反腐倡廉要立足于教育，在惩治和预防体系中教育是一项基础性工作和治本之措。

崇尚德治，重视道德的教化作用，是中华民族人文精神的一大特色，也是我们党的优良传统和政治优势。随着我局反腐败斗争的深入开展，反腐倡廉教育得到广泛重视，工作力度进一步加大，并取得了显著成效，形成了浓厚的反腐倡廉工作氛围，提高了各级领导干部廉洁从政、勤政爱民意识和人民群众的参与意识，有效遏制腐败现象的滋生蔓延，有力地促进了反腐败斗争的不断深入。但从客观上来看，当前的反腐倡廉教育开展的还不够深入，工作中还存在着一些薄弱环节和问题，主要表现在：教育缺乏实

效性，教与学脱节；教育针对性不强，在效果上打折扣；教育方式方法不够灵活，缺乏吸引力和时代感；教育缺乏社会性和前瞻性等，一定程度地流于形式。

反腐倡廉工作是一项长期的政治任务。思想变异是滋生腐败的根源，所以我们必须从思想领域和意识形态入手，在 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针的同时，也要把如何增强反腐倡廉教育的针对性、有效性等问题作为反腐倡廉建设的重要基础性课题，不断做出积极有益探索。

一、及时更新教育观念，增强教育的针对性

要更新反腐倡廉教育观念，因人施教，分类分层次地开展反腐倡廉教育。由于党员干部在思想认识、行为实践上存在不同的层次，因此要区分对象，因人施教，开展不同内容、不同形式的教育，不能“一刀切”、“一锅煮”。例如在反腐倡廉教育过程中，可以开展有针对性的“四个重点教育”，即重点对象重点教育、重点部门重点教育、重要时段重点教育、重要内容重点教育。把全体党员干部划分几个层次，如党政领导班子层次、管理干部层次、一般干部层次和普通党员层次，针对不同层次开展不同形式的教育。在党政领导班子中，重点围绕如何用自身的良好形象影响和带动广大干部，如何自觉接受组织和群众“双重”监督的教育；在管理干部中，重点围绕慎重对待自己所处的岗位，正确看待和行使人民赋予的权力的教育；在一般干部中，重点围绕保持廉洁性，努力为职工群众更好服务和推动发展方面的教育；在普通党员中，开展党风廉政基础教育，及时开展廉政勤政诫勉教育。总之，把廉政教育作为一项基本工作来抓，从而提高教育针对性、实效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。

从廉政教育的内容来讲，一方面，要针对反腐倡廉工作中遇到的新情况新问题，准确把握党员干部思想脉搏，紧紧围绕党员干部关心关注和思想上的苗头性、倾向性问题，根据不同工作性质和特点确定不同的教育内容，既要面向未来讲通“大道理”，又要立足现实讲透“小道理”。另一方面，反腐倡廉教育应该是一种素质教育、全面教育，应用多学科的研究成果来丰富和完善自身的体系和内容，吸收包括伦理学、教育学、心理学、社会学、现代科技等多学科的研究成果，使之有机结合，形成现代化的党风廉政教育观念。

二、创新教育方式方法，提高教育的实效性

提高反腐倡廉教育效果，既要坚持过去行之有效的做法，更要深入探索挖掘新的方式方法，致力于创建干部职工喜闻乐见的教育载体，为广大党员干部营造一个和谐宽松、寓教于乐的教育氛围，以增强教育的实效性。在具体的工作中，要注重发挥三个方面的引导作用，即示范教育激励一批，警示教育约束一批，主题教育带动一批。

１、加强示范教育，增强引导性。

示范教育以树立党员形象、弘扬革命正气为目的，通过党课教育、网络媒体、报刊杂志等集中宣传等形式，充分发挥先进典型的示范引导作用，从正面加大反腐倡廉教育的力度。

强化示范教育要突出时代性，一是要学习具有时代特色 的艰苦奋斗、勤廉兼优的典型，特别是领导干部廉洁奉公、勤政为民的先进典型，像郑培民、牛玉儒、徐元林等，“树立一个，教育一片”，充分发挥典型的示范、带动、激励作用。同时要注意总结、学习、宣传垦区系统和管理局内部的先进典型，让人觉得可信可学，使示范教育更加形象、具体，有说服力。二是要采取多种不同方式方法宣传典型，如进行党课教育、组织观看廉洁从政专题录像片、组织参观反腐倡廉图片展以及组织党员干部开展心得交流等各种形式，来引导党员干部学先进典型，做勤廉公仆。

２、深化警示教育，增强警示性。

运用反面典型开展警示教育作为反腐倡廉教育的一种重要形式，具有形象、生动、具体、实在的特点，对提高党员干部特别是领导干部拒腐防变的能力，具有重要作用。警示教育用身边的事、身边的人开展，更具有生动性和说服力。通过对典型案件的分析，深入剖析，举一反三，达到剖析一个案件，教育一片干部职工的目的。在警示教育过程中，运用多种形式，不断提高教育效果，如反面典型电教片，举行案例剖析展等，时刻提醒党员干部，促进领导干部防微杜渐，防患于未然。另外管理局看守所警示教育基地的建设及开放，也是很好的尝试。

３、抓好主题教育，突出现实性。

根据形势任务和党员干部思想状况，每年集中一段时间 开展反腐倡廉主题教育，是筑牢思想防线的关键所在。

抓好主题教育要内容丰富、形式多样、措施有力、突出实效性。例如在反腐倡廉警示教育月活动中，在全局党员干部中深入开展“十个一”教育活动：一是组织一次领导干部集中教育活动；二是上一堂反腐倡廉警示教育课；三是重温一遍《廉政准则》纪律条规；四是观看一部反腐倡廉警示电教片；五是开展一次“以案为鉴”专题讨论；六是进行一次廉政谈话教育；七是写出一篇反腐倡廉心得体会；八是召集领导干部配偶进行一次廉政专题教育；九是开展一次预防腐败管理机制制度漏洞缺陷排查；十是进行一次监督体系的配套完善。

在方式方法上，要因势利导，因人而异，要根据每个单位的不同情况，坚持集中教育与自学相结合，灌输教育与自我教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题相结合，传统教育与生动活泼的教育方式相结合。通过座谈会、典型引路、理论研讨、心得交流、组织观看电教片等多种形式，增强教育活动的感染力，深化党风廉政的教育效果，使广大党员干部对“三个代表”重要思想和北大荒核心价值观深刻内涵有更深的理解，艰苦奋斗、廉洁从政和为人民服务的宗旨意识进一步增强。

三、合理拓宽教育思路，完善教育的持久性

目前中国反腐面临的四大挑战之一就是腐败意识的泛化，社会对反腐的态度部分由痛恨转变成一定程度上容忍腐败甚至羡慕腐败，然后有机会的话也愿意效仿。因此，反腐倡廉教育要拓宽思路，面向全局的各项工作，把思想教育、纪律教育与职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育结合起来，开展廉政文化建设，营造立体廉政氛围，使尊廉崇廉成为社会风尚，形成人人以廉为荣、以贪为耻的良好社会环境，增强教育的持久性。

一要做到廉政“三讲”。一是逢会必讲，党政主要领导在各种会议上，都要把反腐倡廉教育有机结合起来讲。二是逢课必讲，各种培训班都安排反腐倡廉教育课，时刻敲响警钟。三是逢事必讲，领导检查工作都要把反腐倡廉教育作为重要内容一起督促，防止出大格。

二要做到廉政“三感化”。一以情感教育感化党员干部，在心灵的触动中使其愉快接受教育。二以榜样力量感化教育党员干部，激浊扬清，催人奋进，学习榜样，争做榜样。三是以人格力量感化教育党员干部，立党为公，执政为民，率先自律，树立良好公仆形象。

三要做到廉政“三覆盖”。在抓好“三讲”、“三感化”的同时，还应充分利用现代媒体营造廉洁氛围。一是利用报纸、杂志等书面媒体宣传廉政，二是要利用电视、电影等媒体资源倡导廉政，三是利用现代网络媒体、网站等手段赋予 廉政教育时代内涵。

四、加强教育保障约束，实现教育的自觉性

惩治和预防腐败体系是一个系统工程，体现了教育、制度、监督三者并重，相互联系，相互渗透，互为依托。因此，要夯实反腐倡廉教育的基础，还必须把制度建设和监督制约贯穿于反腐倡廉教育的各个方面，实现党员干部对廉政教育充分认识的自觉性。

首先，必须把全心全意为人民服务的宗旨，党要管党、从严治党的方针，立党为公、执政为民的要求制度化，把反腐倡廉教育同规范党员干部从政行为结合起来。通过建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺等廉政教育和工作制度，使反腐倡廉教育经常化、制度化、自觉化。通过健全和完善党的思想政治工作责任制和党风廉政建设责任制，把反腐倡廉教育作为重要内容认真考核检查，不断增强教育的实效性。其次，必须加强对干部教育的制度化建设，要坚持和完善党委理论中心组廉政学习制度，坚持并不断完善廉政党课制度、“三重一大”制度、述职述廉制度和民主集中制等制度。第三，从制度上对教育的对象、内容、形式、组织保证和工作程序进行规范的同时，还必须加强广播电视、电脑网络等新闻媒体对教育的监督管理作用，搞好明察暗访和深度报道，使广大党员干部和社会公众在一种不能不受教育的制度和监督的约束下，通过潜移默化、耳 濡目染的反腐倡廉教育，自觉增强拒腐防变的自律意识，养成廉政习惯，从治本的深度遏制腐败现象的发生。

篇6：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

如何增强医院思想政治工作的针对性和有效性

作者：成艳阳

来源：《科技创新导报》2011年第21期

摘 要:医院作为高级知识分子较为集中的工作场所,人员的文化素养较高,接受能力和参与能力也较强。要求医院在做好思想政治工作方面要根据形势的转变不断的采取新措施,有效地利用思想政治工作的开展推动医院其他各项工作的进行。

关键词:医院政治思想工作有效管理

中图分类号:R19 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)7(c)-0197-01当前医院思想工作的现状分析

当前我国的医院思想政治工作存在着一些弊端。首先很多医院单位仅将思想政治工作停留在喊口号上,政工人员特别是政工干部在减员增效过程中首当其冲一减再减,导致很多政工干部身兼数职,一方面要处理医院党政工作,一方面又要负责群团工作,力量弱小,显得心有余而力不足,思想政治工作效率受其影响,质量不良,影响医院政工队伍的稳定和正常思想政治工作的开展,政工人员的工作积极性也受到打击。其次是医院职工缺少对思想政治工作的认识。思想政治工作做得不扎实,职工的实际问题得不到实效解决,进而转变成为对思想政治工作莫不关心的态度,对政工人员的存在敬而远之,甚至是抵制情绪。

随着我国医疗事业的发展,人们的生活水平随着经济的增长发生了巨大的变化,医院职工人员的价值观、人生观也受其影响发生改变,一些工作人员的价值取向偏离了正确的轨道,拜金主义、个人主义、享乐主义开始滋生蔓延,不健康思想日益增长。

习武者重武德,施医者当存医德。医院不能只讲工作重心放在提高医疗质量上,还要进一步加强思想政治教育方面的工作。医务人员不仅需要身怀精湛的专业技术,还要胸怀一颗具有高尚医德的医者之心。处在医疗卫生改革的环境背景中,医务人员的思想道德建设工作已经越发显得重要。增强医院思想政治工作的针对性和有效性的相关对策

2.1 思想教育引导与严格管理双管齐下

医务工作者首先要有正确的人生价值观、世界观,医院的思想政治工作核心就在于帮助医务人员树立为人民服务的正确思想理念。一方面医院可以加强思想文化建设,举办各种文化活动在潜移默化中对员工进行思想政治教育工作,引导他们解放思想,积极参与医疗改革,使医疗的整体队伍素质得到提高;另一方面要完善各项管理制度,严格执行法规条律,加强队伍综合整治力度,去邪扶正,让思想政治更具权威性。

2.2 开展思想政治工作与实现业务目标并行

思想政治工作以提高医务人员的素质和道德水平作为出发点和目标,以便能更好的开展医疗工作,救治更多的病人,为社会做出更大的贡献。因此,思想政治工作的目的不仅仅是教育人,更重要的在于培养人。日常工作中要做到两手抓,一手抓思想政治工作,一手要提升医疗水平,加强开展思想政治工作以促进医疗水平的提升。

2.3 与时俱进,创新有效的开展思想政治工作

(1)工作内容创新,将单一的思想教育工作转变为提高整体队伍素质。医院的工作重心是医疗工作和卫生服务工作。医院的思想政治工作以适应中心工作为基本点,在时代改革大步向前的背景下,更新医疗工作的内容,拓展服务领域。这个阶段工作的关键在于找准结合处,将思想政治教育工作融入到医院日常的各项管理工作、技能技术提升、医疗质量、医疗机制转换中,以期寻求到最好的综合效应。让广大医疗职工在思想政治教育工作的感染中更加的爱岗敬业,约束自己的日常行为,以更积极的状态投入到工作中。

(2)管理方式创新,建立有效的科学的工作机制。要想切实的做好医院职工的思想政治教育工作,医院首先要建立以党支部作为核心、各科室主任及相关部门的主要负责人为主线的思想政治系统,实行一岗双责,将思想政治教育工作扎实的落实到基层中。建立完善的思想政治工作责任体系,一级管住一级,分工合作,将责任落实到每个人身上。同时,医院要从实际情况出发,定期的召开总结性会议,认真的关注职工的工作思想动态,发现问题及时研究,找出有效的方法和措施解决问题,对各类人员有针对性的提供帮助。

(3)考核方法创新,将思想政治工作的实效性真正体现出来。传统的考核方法往往通过对医疗工作者的工作量和活动形式作为考核对象,这种方法过于单一,不利于综合评价职工的实际综合工作。因此,医院要根据自身的发展情况逐步完善现有的考核制度。在考核过程中将社会利益放在最重要的位置,同时也要将业务技能和医疗管理水平、服务态度、生产经营情况作为衡量思想工作的重要尺度,采用科学合理的方法进行综合客观的考核,让思想政治工作的实际效果真实的反映出来。结语

医院开展思想政治教育工作的过程中,要充分的发挥医院文化的凝聚作用、协调作用、娱乐作用和激励作用。在医院文化的潜移默化下,广大医务人员的思想得到统一,医院确定的业务目标、管理准则、人文观念等逐渐的从之前的被接受而转化成为职工心中的一种归属存在。医务人员的的事业心和责任感不断增强,为医疗事业的发展和进步做出新的贡献,为我国的医疗水平的提高提供一个更好的氛围。

参考文献

篇7：增强党员教育管理针对性和有效性

一是发挥教育引领作用。

党员教育管理是基础性、经常性工作。基层党组织要结合党员思想和工作实际，加强党员的理想信念、党性修养、党章党纪的学习教育，将教育、理论学习入心入脑，内化于心、外化于行，将觉悟和行动记在心里、扛在肩上、落实在行动上。

二是发挥制度约束作用。

制度建设是有序化管理党员队伍的重要保障。要根据新的情况和变化，健全和完善各项制度，逐步实现党员管理的规范化和制度化。坚持“三会一课”制度、经常开展谈心谈话，按期召开组织生活会、民主评议党员会，引导党员对照党章标准，开展批评与自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实做到执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

篇8：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

一、学校要把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育作为长期坚持的重点

德育是素质教育的灵魂, 对智育、体育、美育及劳动技术教育具有导向、动力、保证作用。我们抓素质教育, 首先要把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育和民族团结教育作为长期坚持的重点, 应循序渐进, 由浅入深。小学阶段德育工作的主要任务是通过生动活泼的校内外教育教学活动, 对学生进行以“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基础内容的社会主义公德教育、社会常识教育和文明习惯的养成教育。加强国情教育, 帮助学生了解我国改革开放以来取得的伟大成就, 正确认识当前存在的矛盾和困难, 进一步坚定社会主义信念。

二、加强教师职业道德建设, 建立一支高素质的德育工作队伍

教师职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进素质教育的关键环节, 必须切实抓好。学校要在教师中认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》, 充分调动广大教师实施素质教育的主动性和积极性, 使广大教师爱生如子, 爱校如家, 热爱教育事业, 做到为人师表, 教书育人。

职业道德教育是教师队伍建设和教师继续教育的重要任务。在实施“中小学教师继续教育工程”中, 要将职业道德教育作为必修课程, 要建立教师职业道德培训制度。德高为师, 身正为范。要在广大教师中开展铸师魂、树师德、练师能、正师风活动, 不断修养其品德, 规范其行为, 完善其人格, 使之成为学生的良师益友, 社会文明的楷模。广大教师必须把素质教育观念创造性地体现在教育教学当中, 转变一切防碍学生创新精神和创造思维发展的教育观, 树立以学生发展为主本、为学生服务的育人观, 做到爱党爱国, 遵纪守法, 爱岗敬业, 严谨治学, 尊重家长, 廉洁从教, 为人师表。

三、加强校园文化建设, 把校园变成一本美的立体教科书

健康向上的校园文化对活跃学生的文化生活, 陶冶情操和发展个性, 促进学生德、智、体、美、劳生动活泼主动的发展, 具有十分重要的作用。因此, 不重视校园文化建设的教育, 就不是完整的素质教育, 要全面实施素质教育, 就必须大力加强校园文化建设。陶行知先生曾经说过:“处处是创造之地, 天天是创造之时, 人人是创造之人。”简而言之, “学校乃风化之本”, 要提高育人质量, 需要健康的良好的环境。校园内芳草青青, 绿树成荫, 四季花香, 有中外名人画像, 格言警句, 学生日常行为规范, 文明礼仪要求, 校规校训, 文化长廊, 催人奋进的标语等。教室里有图书角、生物角、评比栏等。校园的绿化、美化、净化、香化、规范化, 让每一位墙壁都“说话”, 让校园的每一个角落都散发出浓郁的教育气息, 体现出鲜明的个性特点和强烈的时代特征。校园文化建设的过程就是实施素质教育的过程, 加强校园文化建设就是全面贯彻党的教育方针, 就是坚持面向现代化、面向世界、面向未来。

四、加强团队工作, 有针对性地开展道德教育实践活动

篇9：增强学校德育的针对性和实效性

关键词：家风传承；学校教育；学生品德

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2014）12-136-01

在日前召开的全国未成年人思想道德建设工作电视电话会议上，中宣部部长刘奇葆提出要将家风教育作为未成年人思想道德建设的重要任务。刘奇葆说，“家风是一种无言的教育，润物无声地影响孩子的心灵”。常言说，家风浊，国混乱；家风正，国兴旺。辩证地说明了家是最小的国，国是千万家的哲理，说明文明家风建设在学生德育工作中的重要性和必要性。

一、德育的第一责任在家庭，在家风

社会主义事业的成败在于新－代的素质，有人说，智育不好是次品，体育不好是废品，德育不好是危险品。而德育的第一责任在家庭，在家风。人的品德没有遗传基因，但父母道德与政治倾向往往影响孩子的一生。父母长辈那里得益越多，接受慷慨无私，乐于奉献，勤奋上进，礼让谦虚之风的熏陶就越深，他的举手投足间就越能透出高雅淡定的风格。品格素养具有的积极意义越多，就越能不断迸发出健康向上的正能量。

案例：八年级学生王某，因不堪邻居家的女孩欺负妹妹动手打了女孩，被女孩的父亲暴打了一顿。儿子挣脱后边跑边喊：“你欺负我、打我，现在我打不过你，这个仇我十年后也要报。”这件事让全家人很生气，都说要为孩子出口气，孩子的父亲却冷静地说：“大孩欺负小孩不对，家长出面欺负孩子也不对，我们再拉人去替孩子报仇，去打人，就更不对。”他讲了人们都爱自己的孩子，看到孩子被打有些过火行为，咱们要理解和谅解。我们不能助长儿子欺负小孩。晚上，王某的父亲和王某到邻居家，检讨对孩子教育不够，不该动手打小妹妹，他们的诚心感动了对方，当面向他们认错。回家后王某的父亲又对儿子进行关心和教育，要他学会宽容和包容，友善待人。父母的言行潜移默化的成了孩子们做人的标杆。

二、家风是社会主义核心价值观培育的重要途径

社会主义核心价值观是兴国之魂，作为国家的细胞的家庭，家风一刻也不能远离政治。任何道德无不打上统治阶级意识形态的烙印。中国特色社会主义的家风必然以爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务来统领。只有这样的家风才能造就社会主义所需要的人才。

有人说，家风不能讲政治，道德也要远离政治，主张学雷锋也要非政治化。这些观点我们是不赞成的，它有悖与党的要求，我们深深懂得家的命运是由国的命运决定的，国的命运是由政治信仰和制度决定的。家风，是一个家庭的精神风貌，是思想旋律；而每一个家庭又是组成社会的细胞，是社会大家庭精神乐章中的一个个音符。在这个社会大乐章中，社会主义价值观是主旋律。社会主义核心价值观在公民层面倡导的爱国、敬业、诚信、友善，是对青少年学生进行社会主义核心价值观教育的主要内容，而这一目标正是通过家风教育和学校共同来实现的。离开了良好的家风的影响，学校教育是很难完成这一任务的。

家风的培养也需要与时俱进。随着社会的发展，中华民族的优良传统不断被发扬光大，家风也在不断被赋予新的内容。社会主义核心价值观所包含的丰富内涵，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，会使当下优良家风的内容得到极大的扩展。

三、家风对学生人格的影响是学校德育工作的基础

众所周知，家庭教育、学校教育、社会教育，是影响一个人人格形成的三个重要方面，其中，家庭教育最为基础，社会教育不可忽视，而学校教育的重要性也有目共睹。中学是学生品德形成的关键时期，要求教师立德树人，以渊博的知识培养人、以科学的方法引导人、以完善的人格教化人，但归根结底，这种言传身教、润物无声的学校教育必须与学生的第一任老师——父母长辈的家庭教育相得益彰，才能联手共同完成人才培养的使命。

家长们都希望孩子健康成长，但有的家长不知道怎么教育孩子，抓家风教育是一个很好的途径。可以说，家风是一种无言的教育，但是却掷地有声，对于孩子成长的心灵都是一种极大的震撼和影响。

现在的部分家长存在这样的误区，那就是想方设法为孩子选择最好的学校，为孩子提供最好的物质经济条件，弥补自己当初学习时候的物质匮乏的遗憾，而忽视了对孩子的家风教育，这部分家长只满足于一日三餐吃饱吃好，日常开支是否充裕，而很少关心处于不同生理和心理阶段的孩子的微妙变化，一是缘于他们缺少这方面的精力和时间，尤其是在广大的农村地区，父母常年累月外出打工，大量的留守家庭（儿童）的存在，羸弱的爷爷奶奶照顾孙子辈，“隔代亲”使家风教育几乎无生存的空间和土壤；二是他们缺乏必要的认知，部分甚至因为文化程度不高，理解认知有限，影响了他们对于良好家风的培养和营造。

篇10：关于增强消防宣传的针对性和有效性调查报告

认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,这是中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容,对于进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,保持其生机和活力,更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证,具有重要意义。结合工作实际,笔者认为,做好新时期思想政治工作应着力搞好三个结合。

一、增强思想政治工作针对性、实效性,应与结合现实搞创新相结合新时期思想政治工作的特征主要体现在:一是环境和对象的多样化形势明显,职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立思考判断能力越来越强,思想多元化特点越来越明显。二是随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新的问题。有重组带来的忧虑,有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、养老保险制度、福利制度、医疗制度等改革带来的思想矛盾,有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等。三是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,给思想政治工作带来了许多新的难点。现在社会大众媒体发展迅速,信息渠道增多,电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存,职工可以多方面获取信息,导致了企业的思想政治工作越来越受到整个社会环境的影响,等等。

因此,新时期做好思想政治工作要求我们必须解放思想、实事求是,在创新上狠下工夫,实现由经验型向科学型的转变。因为创新是思想政治工作的活力所在,动力所在。我们只有打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新、善于创新,才能从中找到一套既符合时代特点,又切合实际的运行机制,才能真正赋予思想政治工作新内涵。

二、增强思想政治工作针对性、实效性,应与当地经济社会发展,人们思想观念认知程度相结合当前,伊春国有林区正在进行一场前所未有的林企改革,林业企业管理经营模式由国有国营向国有民营转变,在这场深刻的变革中,新旧思想发生碰撞,林企职工的思想难免产生不同的认识,这就赋予了林业企业思想政治工作更多的内容。在经历重组调整、内部退养、协议解除劳动合同等改革后,员工队伍结构发生了很大变化,青工比例显著增大,平均文化程度明显提高,而受过传统革命教育的人数相对偏少,年轻一代在吃苦耐劳、献身精神方面明显逊于老一辈,投机行为表现突出,利己主义、享乐主义思想蔓延。年龄大的职工在经历了计划经济体制向市场经济体制转变,经历了革除平均主义、打破铁饭碗、全员竞争、能上能下等重大改革后,部分人思想上显得茫然无措,产生了一些焦虑、失落、怀旧、求稳、担忧、无可奈何等心态,面对以上情况,用简易空洞的政治说教是难以说服人的。

就目前林业企业职工思想存在的问题,我认为应突出以理论教育为主,统一思想,凝聚力量,选准载体,营造氛围。要深化“加大林权制度改革,转变就业方式,大力发展替代产业,勤劳致富奔小康”的思想理念,以开展职工自营经济为载体,尽可能把思想政治工作的主体下移到基层,投入下移到一线。要以灵活的思想教育工作方法,对待“活跃”的思想,时刻把握职工的思想脉搏。要力戒形式主义,克服“空对空”。既要讲大道理,又要针对个人的实际,虚实结合;既要上大课,又要促膝谈心,要把讲道理和为职工办实事有机地结合起来。要深入实际接近职工,把企业改革的难点、职工头脑中的疑点和大家普遍关心的热点、作为思想政治工作的重心。真正关心职工的疾苦、了解他们的需求、掌握他们的心理变化和思想动态、解决他们生活中的实际困难。只有这样才能不断增强企业的凝聚力,才能把职工的积极性、能动性和创造性激发调动起来,使之转化为推动企业改革和发展的强大动力。

三、增强思想政治工作针对性、实效性,应与坚持以人为本,充分体现效益性原则相结合体现效益性原则,是我们党的思想政治工作的优良传统和政治优势,是衡量新时期思想政治工作成效的重要标志。现阶段企业的思想政治工作必须充分展现其实效性的功能,坚持效益性原则,解决实际问题。只有这样才能真正体现思想政治工作的灵魂所在、源泉所在。才能体现出我们党是始终代表最广大人民的根本利益。

企业思想政治工作的极其重要任务,首先应该是最大限度地激发员工的主人翁意识和创造活力,不断提高企业的生产经营管理水平,创造一流的社会效益和经济效益。因此,努力营造企业文化也是新形势下企业思想政治工作必不可少的内容。企业文化通过研究以人为中心的管理理论,指导企业的改革,引导企业的发展。通过企业这种微观文化对人产生的内在潜移默化的作用,激励职工为了一个共同的目标,持久地、自觉自愿地为企业的发展和繁荣不懈努力,这一点无论从国内的海尔、联想,还是国外的微软、大众都可见一斑。企业文化建设不仅使经济效益提高,更重要的在于培养造就全面发展的高素质的职工队伍,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理好国家、集体和个人的关系,教育职工具备社会主义的思想和职业道德,激发职工与企业共荣辱的使命感、责任感和荣誉感,从而塑造出良好的企业形象。

其次,必须在求真务实上狠下工夫。职工的心,企业的根。思想政治工作是一项研究以人的思想为载体的管理工作,这不同于一般的管理。因而必须在求真务实上狠下工夫。要坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在首位,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,真心实意为职工谋利益、办好事。要真正摸清职工的思想脉搏,知道职工在想什么,有什么思想问题。要克服在思想教育中讲“假话、空话、套话”的弊端,增强说服力和感染力。要带着对职工的真情实感去做工作,真正做到无情管理,有情操作,帮助职工释疑解惑,消除矛盾,理顺情绪。