#薪酬管理心得体会 搜索结果
实验一：组织规划、职员管理一、模块的功能组织规划模块的主要功能是承载企业基于战略目标所构建的、符合企业当前发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系。在系统中建立起这些基础数据后，即可供职员管理、组织绩效管理、薪酬管理等其它业务模块调用。职务体系模块的主要功能是对金蝶K/3人力资源管理系统中涉...
2024-05-02在薪酬管理工作岗位上刚刚起步的一年，这一年里，在上级领导的指导下、周围同事的帮助下，积极工作，努力学习，认真完成了上级和中心领导交办的工作任务，力求尽善尽美。下面，将我一年来的工作情况作一简要总结，具体如下：一、薪酬发放及日常薪酬管理工作自从事薪酬管理工作以来，我严格遵守岗位保密制度的原则，完成薪酬...
2024-05-21《企业会计准则——基本准则》(2006)自2007年1月1日起施行,其中,企业会计准则第9号--职工薪酬等5个准则在2014又作了修订,自2014年7月1日起施行,修订后的职工薪酬准则进一步与国际趋同,对应的《国际会计准则第19号——雇员福利》于2011年进行了修订。一、利率、离职率、死亡率对职工薪酬核算的敏感性分析新...
2024-05-16随着社会的发展及市场化建设的逐步完善,医院也从过去单纯的医疗质量的规范管理,发展成为适应整个社会进步和科学发展的医院精细化管理,开始注重效率、效益、创新、改革问题,尤其注重探索能够充分调动科室及医护人员积极性、科学地评判工作差异、能力水平及合理分配劳动报酬的一种新机制和新方法。因此,医院的绩效与薪酬管理伴随着现代医院的...
2024-05-28各位同学大家好！我们小组给大家带来一些有关薪酬管理的案例。首先我们来看一个猎狗和兔子的故事，来看看不同的薪酬管理模式下的影响。猎人买来几条猎狗让他们为自己打兔子。对于如何将猎狗们的积极性和效率提高到最大值，猎人想了很多办法。一开始，猎人规定，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就...
2024-05-07一、名词解释1、工资指导线：是指在市场经济条件下，政府为保证宏观经济目标的实现，依据社会经济发展水平、城镇居民消费指数以及其他社会经济指标来确定工资增长水平、指导工资分配的一种宏观调控形式。2、工作评价：又称职位评价，是为组织制定职位结构而系统地确定各职位相对价值的一项技术或过程。3、薪酬级差：指薪...
2024-05-08...
2024-05-23...
2024-05-26时代的发展, 离不开知识体系的创新, 随着我国对外开放的深入发展, 我国对企业创新与人力资源管理的重视程度不断加深, 劳动成为企业创造价值实现价值增值的主要动力。为此, 在知识经济的时代, 企业必须要加强对人力资源的管理, 增强对员工的培训意识, 做好薪酬管理, 不断发挥劳动者的积极性与创造性, 增强员工能力。采取员工...
2024-05-121 引言人力资源管理是企业管理和发展的重要影响因素之一, 随着市场竞争的不断加剧, 企业间的竞争逐渐体现出人才竞争的关键性, 如何留住高素质的人才是企业管理需要重视的问题。薪酬是员工通过劳...
2022-09-12在企业人力资源管理中, 针对员工岗位、工作业绩给予薪酬设计, 不仅体现了多劳多得的理念, 更是一种物质激励方式。这一点, 对于诸多中小企业解决用工荒问题具有很好的启示作用。那么如何使得企业薪酬管理能做到有的放矢, 则成为广大中小企业管理者需要面对的课题。根据内容型激励模型中的“需求层次理论”可知...
2024-04-14企业薪酬管理论文 篇1：企业薪酬管理公平性对员工工作绩效管理的影响研究 摘 要:企业薪酬管理应该遵循的基本原则是公平性,公平性的薪酬管理方式对企业的发展具有重要意义。员工的工作绩效管理...
2022-04-15医院薪酬管理论文 篇1：新医改背景下公立医院薪酬管理改革研究 摘 要：本文对新医改背景下公立医院薪酬管理问题进行探讨，提出优化公立医院薪酬管理的意见与措施，为有关政策部门决策提供参考。 ...
2022-04-15职工薪酬管理论文 篇1：新会计准则视角下商业银行职工薪酬管理研究 【摘要】《企业会计准则第9号——职工薪酬》于2014年修订和实施，完善后的《职工薪酬》有效规范职工薪酬会计核算范围。目前，我...
2022-04-15酒店薪酬管理论文 篇1：A酒店薪酬管理问题与对策研究 摘要：本文根据薪酬管理的相关理论研究了A酒店薪酬体系情况，分析了A酒店薪酬管理中存在的主要问题，包括基层岗位离职率高流动性大、缺乏精神激...
2022-04-15员工薪酬管理论文 篇1：提高员工薪酬满意度搞好薪酬管理 摘要：在现代经济发展过程中，人力资本是经济增长和社会进步的动力，是企业发展的源泉，当今市场的竞争，归根结底是人才的竞争。在人力资源管理中...
2022-04-15薪酬管理 论文题目 篇1：1、电力企业人力资源薪酬管理的创新路径2、汇利德电气公司员工薪酬管理体系研究3、企业绩效薪酬管理存在的问题及对策分析 4、人力资源薪酬管理中存在的问题及改进措施 5、...
2022-05-02薪酬管理论文题目 篇1：1、N银行员工薪酬管理存在的问题研究 2、企业薪酬管理问题研究3、试论事业单位薪酬管理存在的问题及优化路径 4、薪酬管理在企业人力资源管理中的应用 5、激励理论在薪酬...
2022-05-02第一篇：薪酬管理论文范文提升员工薪酬公平感的薪酬管理探究摘要：薪酬管理在企业人力资源管理中具有举足轻重的地位和作用，薪酬公平也是薪酬管理中最重要的原则之一。在薪酬管理实践中，企业要从影响薪...
2022-05-10摘要：随着近二十年来通信行业发展迈入新常态,行业内的竞争也愈加激烈,对公司在管理方面的要求也变得更加严格。优秀的人才对于新时期我国的国有企业来说是最有力的竞争资本,作为吉林省内通信运营...
2022-11-15