#绩效考核的四大误区 搜索结果
绩效考核是人力资源管理工作中的一项重要内容。现代企业都会根据自身特点,建立起一套较为完善的考核体系和科学的考评机制,以此提高员工的工作绩效,促进企业各项目标的实现。但在绩效考核工作中,管理者们总会有一些疑惑令他们不得其解:企业已经制定了科学的考核体系与合理的考核标准,为什么在绩效考核工作中,仍存在着敷衍塞责、相互推诿、...
2024-04-18第一篇：绩效考核的八大误区企业绩效管理八大误区对绩效管理的错误认识是企业绩效管理效果不佳的最根本原因，也是最难突破的障碍，企业管理者对绩效管理往往存在如下的误解甚至是错误认识：1、绩效管理...
2022-08-17现代社会竞争日趋激烈，企业面临着严峻而持久的生存压力，管理者越来越认识到人力资源管理的重要性。而绩效管理又是人力资源管理中的一个核心模块，作为企业战略管理落地的载体和维持人力管理活力的高端机制，地位尤为关键。如何对员工的绩效进行科学、有效、合理、客观的考核，成为管理者面临的一个重要问题。1. 绩效考核概况某国有企业为集...
2024-04-24近年来，德育越来越受到教育工作者的重视，每次参加培训，听报告、讲座，对学生实施有效的德育都会是重中之重。人之初、性本善、性相近、习相远，一个“习”字揭示了人在后天的生活学习过程中“教化”对于性格、品质、道德的形成具有的重要作用。“先做人、后成才”也...
2024-05-23第一篇：挽回爱情的四大误区 深圳破镜重圆公司挽回资料 -- 挽救爱情的六大误区本文由深圳破镜重圆公司导师提供最近有很多朋友在咨询挽救爱情的时候经常会提出一些圈内专业词，在自己盲目无助的时候...
2022-08-28第一篇：与上司沟通的四大误区 与上司以及与上司的上司沟通在生活中，人与人的沟通是很重要的，同样的，在公司中，与上司以及与上司的上司的沟通同样重要。人本是就是一个需要沟通的生物，只有在沟通中才能...
2023-05-03当今世界经济格局已进入大公司、大集团时代。中国企业也正面临着以增强核心竞争力为基础的战略转型期。诺贝尔经济奖获得者、美国经济学家史蒂格勒曾说过:纵观世界上著名的大企业、大公司, 没有一家不是在某个时候以某种方式通过资本运营发展起来的, 也没有哪一家是单纯依靠企业自身利润的积累发展起来的。随着国内市场的进一步成熟以及竞争...
2024-04-13【抗衰之误区】误区之一：“排毒”产品可恢复青春专家点评：“排毒”产品不如青菜有益随便进入一家商场，都可看到打着“排毒”旗号的保健品和营养品被摆在显眼的位置。这些产品都宣称可令人恢复靓丽青春。厂家宣传的“排毒”，通常指将有害物质通过大便排出体外。北京市海淀医院皮肤科副主任医师曲大为说，现在年轻人爱吃肉...
2024-05-24很多孩子三、四岁就开始学声乐、舞蹈， 外行的家长们很容易陷入一些误区，就此请南京哆来咪幼儿园吴园长、南京奥体艺术幼儿园徐园长来为家长们解惑。误区一：五音不全没法改变孩子的“五音不全”主要体现在唱歌的音准上，会走音跑调；唱歌像说话、说歌，没有高低音之分，不入调；唱歌时音忽高忽低，唱不准组成旋律的每个音...
2024-04-181991年至2001年, 美国经济保持持续、稳定、较快增长, 被称为黄金十年, 归因于创业经济的有力发展和推动。而改革开放三十多年来, 中国经济也取得了较好的成绩, 这里面也少不了创业经济的贡献。2002年, 我国加入全球创业观察 (GEM) 研究组织, 该组织近几年对我国创业现状研究报告显示, 我国创业浪潮每年都有所...
2024-04-23核心提示：寒冬时节，气温低，湿度小，对人的生理机能和身体状况均有一定的影响。人体为了适应冷的气候，就会采取一定的防御和保护措施，但如果单凭经验和感觉，有些方法常常会陷入误区。寒冬时节，气温低，湿度小，对人的生理机能和身体状况均有一定的影响。人体为了适应冷的气候，就会采取一定的防御和保护措施，但如果单...
2024-05-15第一篇：挽回爱情四大误区 深圳破镜重圆公司挽回资料 -- 挽救爱情的六大误区本文由深圳破镜重圆公司导师提供最近有很多朋友在咨询挽救爱情的时候经常会提出一些圈内专业词，在自己盲目无助的时候去...
2022-07-18第一篇：绩效管理的误区范文绩效管理存在的四大误区本文作者：洛克森 好范文原创投稿随着人在企业中的地位的不断上升，人力资源管理进一步成为企业管理中的关键。绩效管理作为整个企业激励体制的基础，...
2022-06-12第一篇：绩效管理的十个误区【职场】职场人不得不知道的十个职业规划误区误区一：性格内向，找个销售工作改变性格镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比较内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的个性不理想...
2022-08-17一、前言国有存续企业是一个特殊的群体。自1999年开始, 我国在一些特大型国有企业中推行了一种冠名为“重组、改制、上市”的改革。这种改革的实质是剥离上市, 通常将特大型国企一分为二, 把优良资产、优良人员拿入上市, 把劣质资产和包括人员、债务在内的诸多包袱留在原有的企业内, 这样的公司或者企业也...
2024-04-29多年来，我国积极主动的实施走出去战略，大力构建内外联动，安全高效，互利共赢的对外开放新格局，对外投资合作取得了跨越式的发展，对国民经济和社会发展的贡献不断增大。对外投资合作规模和速度迅猛发展，质量和效益不断提升，对外直接投资存量累计已经达到3172亿美元，对外承包工程累计完成的营业额达到5390亿美...
2024-05-04摘要：特色小镇是创新创业发展平台，是聚集各类新兴产业，各类新兴发展理念的重要区域，是现代化特色规划方向之一，能够实际的推动社会的进一步发展以及实现社会结构的进一步优化。特色小镇规划建设是现今加强城市建设的重要操作，而正是由于特色小镇规划建设发展处于起步阶段，在建设完善过程中容易出现各种问题，即误区，...
2024-05-29申请澳洲留学签证的四大误区一、申请人不了解移民局对签证类别的具体要求学生签证种类繁多，签证类别从570到574,每一个类别都对学生年龄、英语、学历及资金的要求都是不同的。例如，一位在新西兰就读中学的中国留学生被昆士兰大学录取后，在申请签证时，因雅思成绩只有5.5分而被拒签。通常的意识中，认为雅思成绩...
2024-05-24第一篇：企业绩效管理八大误区 绩效管理的八大误区1.绩效管理是人力资源部门的事情，与业务部门无关2.绩效管理就是绩效考核，绩效考核就是挑员工毛病3.重考核，忽视绩效计划制定环节的工作4.轻视和忽略...
2023-02-05从绩效管理的理论探讨和发展历程来看, 人们对绩效的认识是不断发展的, 从单纯地强调数量到强调质量再到强调满足顾客需要, 从强调“即期绩效”到强调“未来绩效”, 这些都说...
2022-12-15