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定量原则销售目标制定是绩效考核的关键，这里采用全品项定量的方式，即将商场的商品按照毛利大小分为5个级，全部定量，因为毛利高的产品大多为新产品，消费者尚不熟悉，所以推广比较困难，任务定小点，毛利低的产品都为成熟产品，所以目标定高些，所有的产品定量，可以避免营业员对低毛利产品的漠视，甚至，消费者点名需要...
2024-04-29第一篇：最新工资提成方案4S店工资提成方案具体方案如下：一、 前提：1. 收入构成：收入=基本工资+奖金2. 基本工资与职位(岗位)对应，职位(岗位)改变则基本工资也改变。3. 基本工资按公司现行的薪酬制度，即...
2022-07-29具体方案如下：一、前提：1． 收入构成：收入＝基本工资＋奖金2． 基本工资与职位（岗位）对应，职位（岗位）改变则基本工资也改变。3． 基本工资按公司现行的薪酬制度，即原定的员工基本工资数额不变。4． 试用期员工没有业绩提成奖金。5． 目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成...
2024-05-05第一篇：4s店工资提成方案4S店工资绩提成方案为激励维修站全体员工工作积极性，经研究决定维修站将全面实行新的工资制度，维修站员工收入将由“基本工资+业绩提成奖金构成。不同岗位将有不同的业...
2022-07-31第一篇：工资及提成奖励方案营销部工资及提成方案定稿华赢创业营销部员工底薪及提成方案一、 试用期员工工资构成：底薪+提成 试用时间：2个月最低销售指标：第一个月为0，第二个月为10000元; 底薪：1500元;...
2022-08-13第一篇：销售人员工资提成方案 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、 目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、 适用范...
2023-04-01第一篇：4s店工资绩提成方案汽车4S店售后绩提成方案一、 前提：1. 收入构成：收入=基本工资+奖金2. 基本工资与职位(岗位)对应，职位(岗位)改变则基本工资也改变。 3. 基本工资按公司现行的薪酬制度，即原...
2022-09-26第一篇：平面设计工资提成方案 保险专员工资提成方案为了充分的调动保险专员的积极性，提高车辆承保率，制定本方案：一、 续保专员工资：1、必须确保消费信贷车辆续保率达到99%(每月只能允许有1台流失)，否...
2023-01-28第一篇：工资提成制度范文网店客服工资提成制度淘宝网店销售客服如何计算客服工资及阿里旺旺分配讨论眼下在淘宝开店的人越来越多，很多店铺背后并不是只有一个掌柜，大多数的掌柜都请了专门的客服负责...
2022-05-27店面销售工资和提成奖励办法一：工资（原则同岗同酬）梦幻年华店每人900元/月卡乐屋店每人900元/月店长对两个店的销售情况，售后情况，发货情况，回款情况，人员休假安排。。等情况做到全面的监督和执行，确保店面工作顺利进行。作为补偿店长享受津贴200元/月二：提成（原则多劳多得，利润越高，提成越高）店面...
2024-05-24第一篇：员工工资提成怎么算女员工产假工资怎么算一、产假工资怎么算?《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
2022-09-04第一篇：工资提成分配管理制度网店客服工资提成制度淘宝网店销售客服如何计算客服工资及阿里旺旺分配讨论眼下在淘宝开店的人越来越多，很多店铺背后并不是只有一个掌柜，大多数的掌柜都请了专门的客服...
2022-12-10第一篇：平面设计工资提成绩效岗位绩效工资制度再设计综述推荐阅读：绩效考核环节的最终表现形式的绩效考核结果,它是绩效考核结果应用环节的主要依据,因此要注重两者的衔接。针对股份公司实际,笔者...
2023-01-28第一篇：员工工资提成管理制度网店客服工资提成制度淘宝网店销售客服如何计算客服工资及阿里旺旺分配讨论眼下在淘宝开店的人越来越多，很多店铺背后并不是只有一个掌柜，大多数的掌柜都请了专门的客服...
2023-04-27云端商务人员工资制度商务人员工资结构：底薪+提成+奖金一 底薪：底薪以网站业绩为考核分为三级[0-10000)—800[10000-18000)—1000[18000以上)—12002013 /04 /04二 提成：网站提成：一）标准套餐两年网站提成X x 25%高于标准套餐两年套餐的网站X x 2...
2024-05-16实行提成工资制是否影响职工享受工伤待遇王某下岗后到一家洗浴中心从事搓澡工作，双方约定实行提成工资制，即王某提取收入的50%作为工资。一天，王某在为一顾客搓澡时，滑倒在地，造成右腿骨折，为此支付医疗费1.5万元。洗浴中心的老板拒绝给予王某工伤保险待遇，理由是王某实行提成工资，双方之间存在的不是劳动关系...
2024-04-12摘要：在本文中, 以南通工贸技师学院为例, 围绕数控实训基地建设指导思想、实训基地的管理模式和运行机制、数控实训基地的创新、数控实训基地建设的促进作用等几个方面进行论述, 为其他兄弟学校提供参考思路。关键词：数控,实训基地,建设1 数控实训基地建设指导思想1.1 根据人才培养目标要求, 合理设置实训操作区、实验...
2024-05-12销售提成方案一、目的：为激励客服销售人员更好地完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有率。二、适用范围：客服部三、制定客服营销人员提成方案遵循的原则：1、公平原则：即所有营销员在业务提成上一律平等一致，多劳多得，不搞平均主义。2、激励原则：销售激励与利润激励双重激励，利润与销售并重原...
2024-05-16一、股票期权方案股票期权 (Stock Option) 源于美国, 是股权激励的一种。它允许代理人在一定期限内, 以当前市场价格购买一定数额的股票。如果在此期限内, 公司经营良好, 发展迅速, 股价上升, 那么这种购买权就有极高的含金量;反之, 在此期限内公司经营不善, 股价下跌, 这种期权就一钱不值。显然, 这种报酬...
2024-05-24拿多少薪水取决于你出多少工作成绩，这是一个大趋势，尤其是对于服务及销售人员而言。在“硬件”销售领域，你至少要给销售人员一份丰厚的底薪。对于销售相当复杂的技术产品的人员，付给他们高于竞争对手20%至30%的底薪是明智之举。这能保证销售人员的稳定性以及他们对工作的信心。大体上，薪水结构可以分为以下几个组...
2024-05-25