#干部考核细则1范文 搜索结果
第一篇：干部考核细则1范文学生干部考核细则XXX学院学生干部考核细则第一章 学生干部的行为总则第一条 为规范我院分团委学生干部的工作行为， 为加强学院学生干部组织建设，进一步增强学生干部的自我...
2022-06-06第一篇：干部考核细则范文学生干部考核细则XXX学院学生干部考核细则第一章 学生干部的行为总则第一条 为规范我院分团委学生干部的工作行为， 为加强学院学生干部组织建设，进一步增强学生干部的自我管...
2022-05-26第一篇：局干部考核细则范文学生干部考核细则XXX学院学生干部考核细则第一章 学生干部的行为总则第一条 为规范我院分团委学生干部的工作行为， 为加强学院学生干部组织建设，进一步增强学生干部的自我...
2022-06-12第一篇：管理干部考核细则卫生院中层干部行政管理考核细则各科室：评价和使用干部机制，加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，结合我院实际，制定本考核实施办法：一、基本管理考核(一)、中层会议考勤(1...
2022-06-301 考核与评价的内容与意义学生干部的考核,是学校指导学生工作的相关部门对学生干部日常工作能力的综合评定,进而对学生干部的学习上、工作上、生活上等诸多方面所体现出的能力、素质进行系统化的全面了解。对学生干部的成长和工作起到监督、促进以及激励等作用,健全科学的学生干部考核机制在学生干部的管理工作上起着重大意义作用。...
2024-04-09第一篇：机关干部考核细则干部考核细则XX系学生干部考核细则为加强对XX系所有学生干部的管理、提高学生干部的素质，特制定XX系学生干部考核细则。一、学生干部考核基础分为100分，按学期考核，考核分数...
2022-07-05第一篇：团委学生干部考核细则团委干部考核细则漆树中学团委会干部量化考核标准为了加强对团干部的管理和监督，加强其组织纪律性，充分发挥广大团委干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，特制定...
2023-03-09第一篇：学生干部考核表细则学生干部考核细则食品与生物工程学院学生干部考核细则(讨论稿)为倡导学生干部的“责任、协作、竞争”意识，激励学生干部在“三自”教育中的主动性与...
2022-08-31第一篇：干部考核工作实施细则科级干部考核工作实施方案按照区委工作安排，结合干部队伍实际，根据《干部任用条例》，特制定本方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，按照“三个代表”重要...
2022-11-19第一篇：乡镇干部考核管理细则卫生院中层干部行政管理考核细则各科室：评价和使用干部机制，加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，结合我院实际，制定本考核实施办法：一、基本管理考核(一)、中层会议考...
2023-04-19孙镇机关干部考核细则一、指导思想以党的十七大和十七届三中全会精神为指针，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照“服务、稳定、发展”的工作思路，进一步完善我镇决策目标，执行责任和考核监督体系建设，进一步完善奖优罚劣的激励竞争机制，实现机关工作的规范化、制度化，最大限度的调动广大机关干部扎根...
2024-05-04随着社会发展和煤炭行业经济基础的不断增强, 职工的安全意识也在不断提升, 客观上对安全生产提出了更高的要求。实行安全管理精细化的根本在制度, 关键在领导, 成败在考核, 实行精细化管理是一项长期、艰苦、细致的工作, 要由浅入深、循序渐进, 不能一蹴而就。只有建立一套科学的考核机制, 才能形成一种具有强大动力的管理方式和...
2024-04-22大峪镇农村干部绩效考核实施细则（试 行）为充分调动和激发农村两委班子和干部干事创业、服务发展、维护稳定的积极性和创造性，提高干部带领群众发展的能力，增强农村基层组织的战斗力、凝聚力和创造力，促进村干部考核工作科学化、规范化、制度化，推动全镇农村各项社会事业又好又快发展，现结合我镇实际，就农村干部工作...
2024-04-29石人沟小学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设，营造良好团队，正确评价学校中层领导的品行和实绩，进一步激发中层领导的工作积极性、创造性。经研究，决定从2013年起对学校中层领导进行学期考核，要通过考核，努力建立起分工明确，互相协作、上下一致的高效运行的管理机制，提高管理效益和工作...
2024-05-01“习惯决定命运”这是许多专家通过多年的研究总结出来的，但是每一个良好的行为习惯在它的初始阶段都需要一定的强化训练，而很多强化训练学生感到很被动，有所谓的“强迫”之感。如何做到让孩子有兴趣地接受这一训练呢？量化考核让我看到了孩子自觉接受训练的积极性。一、量化考核让孩子们的后背挺起来了正确的坐姿是保证良...
2024-05-05为深入贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神, 加强医院临床护理工作, 落实基础护理, 为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务, 本院从2010年起开展“优质护理服务示范工程”活动, 并成为湖南省卫生厅确定的“优质护理服务示范工程”重点联系医院之一。2010年8月笔者在...
2024-04-09第一篇：护林考核细则范文生态公益林护林员管理细则为加强生态公益林护林员队伍建设，规范护林员行为，根据《中华人民共和国森林法》、《森林法实施细则》和有关法律、法规的规定，特制定本细则。一、护...
2022-05-27第一篇：后勤考核细则范文后勤人员考核细则1. 迟到早退一次各扣一分，无故离岗一次扣5—10分。2. 上班期间有事请假一小时扣1分，超过一个小时扣3分。3. 请假一次扣3分，单月请假满7天扣50分。4. 会...
2022-05-27第一篇：备课组考核细则范文先进备课组评比细则谕兴中学先进备课组评比细则1、备课组长必须按学校规定时间组织教师进行集体备课、说课，每次活动要讲求实效，要有活动记录。(10分，查活动记录，活动每少一...
2022-06-07第一篇：好教师考核细则范文教师考核细则肥东锦弘中学小学部教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类...
2022-06-11