头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年（通用14篇）

篇1：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

头塘镇2010年安置帮教工作总结

2010年，我镇刑释解教人员安置帮教工作在镇党委政府的高度重视和正确领导下，在县司法局的具体指导下，坚持“教育、引导、管理”的工作方针，充分发挥司法机关的职能作用，积极依靠社会各界的力量，全面落实安置帮教工作各项措施，为有效预防犯罪、维护辖区社会稳定发挥了应有的作用。

一、基本情况

2008—2010年我镇有刑释解教人员安置帮教对象24名，其中本新增回归人员7名。全镇共建立镇级安置帮教工作站1个，村级安置帮教工作领导小组8个，帮教小组52个。

二、夯实基础，健全工作网络

刑释解教人员安置帮教工作是社会治安综合治理工作的重要组成部分，是减少和预防犯罪的有效途径和重要措施，而健全的组织机构是做好此项工作的保证。我镇全面建立健全了安置帮教工作网络，除依托司法所建立镇安置帮教工作站外，各村成立了安置帮教工作领导小组，并围绕每一个刑释解教人员建立有镇包点干部、辖区干警、村组干部、家庭成员组成的“四位一体”的帮教小组，定期开展帮教工作。为全面提升基层帮教工作的政治业务素质，司法所于上下半年各组织了一次对基层帮教工作人员的业务培训，对帮教工作的任务、要求、职责、流程等进行了明确和讲解，使基层帮教工作人员的业务素质得到了明显提升。

二、上下联动，紧密衔接协作

镇、村两级全面建立健全了刑释解教人员安置帮教工作的各项制度，完善和规范了安置帮教工作流程。每名刑释解教人员到镇安置帮教工作站报到后，司法所即及时通知所在村、组，下发和签订《刑释解教人员安置帮教工作责任书》《刑释解教人员安置帮教衔接通知书》，随之成立“四位一体”的帮教小组，定期开展帮教工作，司法所全面建立健全了逐人的帮教工作卷宗，完善卷内材料，及时记录各阶段帮教工作开展情况。

三、认真排查，防止脱管漏管

为有效防止发生刑释解教人员管漏管现象，司法所于今年分再次加大了刑释解教人员专门排查工作力度，凡是收到县司法局或各地监狱发送的出狱或解教通知书后，司法所均于一周内向所在村下发刑释解教人员排查表，全面摸清排查对象的基本情况，并通知刑释解教人员接受接茬帮教。

四、落实措施，预防重新犯罪

镇、村两级帮教组织对帮教对象坚持做到“三不”“四知”，即不嫌弃、不歧视、不纠缠过去的犯罪，知道基本情况，知道列管依据，知道现实表现，知道经济状况，使帮教工作如普通人一样生活、生产、学习、工作，增强其融入社会，重新做人的信心。在注重帮教工作质量的同时，采取抓住重点对象，实施分类管理的措施，根据刑释解教人员的狱内表现和改造情况，结合出狱鉴定表，将所有刑释解教人员分成三类人员，根据不同的类型实施不同的帮教措施。积极坚持以就业防脱管这一工作主线，积极为刑释人员自食其力创造条件。司法所及各村积极协调联系相关职能部门，对符合政策的安置对象积极落实养老保险、低保、税费减免等措施，并鼓励有自主创业和劳动能力的帮教地对象通过灵活多样的方式实现就业，较好的解决了他们的后顾之忧，刑释解教人员无重新犯罪。

头塘司法所

2010年12月2日

篇2：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

工 作 要 点

2010年，全镇刑释解教人员安臵帮教工作以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照全市政治工作会议和司法行政工作会议部署，以构建平安、和谐益阳为目标，以“应对金融危机，服务沅江经济发展”专项法律服务活动为主线，以政府主导下的“帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责规范化”为工作方针，以“衔接帮教有效、齐抓共管有序，保障措施有力”为工作重点，努力预防和减少刑释解教人员重新违法释教人员重新违法犯罪，最大限度地减少不和谐因素，为促进我镇经济平稳较快发展做出新的贡献。

一、进一步加强组织领导，扎实推进安臵帮教工作

1、进一步加强对安臵帮教工作的组织领导。要根据领导班子调整变动的情况，及时调整和充实安臵帮教工作领导和办事机构。各单位要明确一人专门负责安臵帮教工作。进一步争取各级党委、政府的高度重视，落实社会治安综合治理目标责任制，解决安臵帮教工作中的一些具体困难和问题，将安臵帮教工作经费列入财政预算，确保安臵帮教工作的正常开展。

二、切实做好衔接排查工作，有效减少刑释解教人员漏失控

12、认真做好刑释解教人员衔接、排查工作。接到市局发来的安帮通知书后要及时向村（社区）进行联系，及时健全帮教措施。每季度要开展对刑释解教人员的排查摸底，重点查清混杂在外来人口中的外地籍刑释解教人员、未回本地报到落户、外出打工和“三假”、“三无”（无亲可投、无家可归、无业可就）刑释解教人员。要及时、逐一建立刑释5年内，解教3年内人员的管理档案，不断完善和规范。建好刑释解教人员信息库，提高刑释解教人员安臵帮教工作的信息化水平。

三、广泛动员和组织社会各方面力量，积极做好帮教工作

3、继续深入开展刑释解教人员“奔新生、奔富裕、促和谐”主题帮教活动。创新思想，强化措施，推动“两奔一促”活支的深入开展。要对刑释解教人员开展“四个一”（一次送温暖，一次上门探访、一次就业指导、送一封鼓舞信）帮教措施，指导各地基层党员、干部与刑释解教人员结成“奔新生、奔富裕、促和谐”的对子，推动帮教工作实现向监所、向刑释解教人员家庭和向社会的延伸。动员社会各方面力量积极参与安臵帮教工作，开展“创无重新犯罪乡镇（街道）”活动，以减少社会乱源和不和谐因素，推进平安和谐沅江建设。

4、严格落实帮教责任制度。进一步落实对刑释解教人员逐一签订帮教责任书的“一帮一”、“多帮一”责任帮教制度、跟踪回访制度、定期谈话制度、信息报告制度和委托帮教制度。加强对有重新违法犯罪倾向和“三无”刑释解教人员的管理帮教工作，努力预防和减少重新违法犯罪。

5、进一步壮大帮教工作力理。把帮教工作与平安建设，文明创建、预防青少年违法犯罪等有机结合起来，充分发挥工会、共青团、妇联和其他社会团体的作用，扩大热心安帮工作的社会志愿者队伍，广泛动员职工、团员、青年、离退休人员积极参与帮教工作。

四、积极落实国家有关政策，促进刑释解教人员就业和社会保障工作

6、协调落实有关优惠政策。认真贯彻省综治委转发的中央八部委《关于进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的意见》，积极协调各有关部门，落实好中央的优惠政策。

7、做好农村籍刑释解教人员的安臵工作。对农村籍刑释解教人员要及时落实责任田土、山林、水面。划分住房宅基地，刑释解教人员原承包的土地被征用的，应按政策给予土地补偿费不得随意克扣或取消。对老弱病残和生活特别困难的，要按政策落实“五保”等社会保障措施。要通过组织劳务输出等方式，实现转移就业，提高农村籍刑释解教人员的安臵率。

五、加强调查研究和宣传工作，进一步推动安臵帮教工作的改革发展

8、深化安臵帮教工作“四化”的理论研究。各地要按照科学发展观和构建社会义和谐社会的要求，围绕帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化的主题，针对安臵帮教工

作面临的新情况、新问题、新特点，认真开展调查研究，把理论研究工作推向深入，出一批的较高质量的调研成果，以理论创新推动安臵帮教工作的实践创新。

9、加强对安臵帮教工作的宣传。各地要充分利用各种传媒培养和总结宣传一批从事安臵帮教工作成绩突出的先进典型和一批弃旧图新、勤劳致富的刑释教人员典型。镇安帮站将重点培养和推介一至二个在全市有影响的先进典型。以此形成良好的社会舆论氛围，使安臵帮教工作得到全社会的关心、理解和支持。

三眼塘镇安帮站

篇3：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

2010年是我国应对国际金融危机的关键一年, 也是实施“十一五”规划的最后一年。在这个背景下, 我国的社会保障工作做什么?带着这个问题, 新华社记者徐博、皮曙初日前专访了在武汉参加全国社会保险局长会的人力资源和社会保障部副部长胡晓义。

落实新农保试点、养老医疗保险“漫游”

“全国首批新农保试点启动以来, 得到广大农民群众的衷心拥护, 各地要求尽快扩大试点的呼声很高。”胡晓义告诉记者, “从各地初步实践情况看, 新农保能否顺利实施, 能否及早推开, 关键在于基层经办管理服务能力。”

他说, 如果通过试点, 能够总结出宣传广泛深入、服务方便快捷、发放及时到位、信息规范准确、基金安全完整、并能持续调动群众参保积极性的成熟经验, 就完全有可能加快新农保推进步伐, 提前实现全覆盖。

“同时, 要确保养老保险关系转续办法平稳实施。”胡晓义说, “这个办法涉及基本养老保险制度的深层次问题, 既涉及地区利益关系的调整, 又涉及基层管理能力提升, 还涉及群众社会保障意识的培养, 要办好这件好事并不容易。”

胡晓义坦言, 春节前后是一个考验阶段, 大批农民工返乡过年, 会有一部分人提出退保要求;而春节后农民工返城重新就业, 是对接续关系承诺的真正检验。

“我们要抓住重点时段和重点人群, 持续宣传, 并积极主动开展与参保人员对账等活动, 用实例来证明‘续保、转保不退保’是更好地维护了他们的权益。”胡晓义说话掷地有声。

这位副部长告诉记者, 2010年还要全面落实医疗保险转续暂行办法和异地就医结算服务意见。其中医疗保险转续暂行办法将于今年7月1日开始实施, 他要求各地要制定具体实施办法, 于6月底前报人力资源和社会保障部。

进一步解决社会保险制度缺失问题

“近年来, 社会保障体系建设获得了长足发展, 陆续填补了一些制度空白。”胡晓义坦言, “但仍有部分群体游离在社保制度之外, ‘从无到有’的任务还没有彻底完成。”

他告诉记者, 以下三项是今年制度建设新的突破点:第一, 研究制定城镇居民养老保险指导意见, 统筹解决未参保集体企业职工、原家属工、“五七工”的养老保险问题。第二, 下大力气解决“老工伤”问题。通过多渠道筹资、多形式并举, 争取年底基本解决这个历史遗留问题。第三, 稳步推进事业单位养老保险制度改革试点。

“事业单位分类改革, 绝不是为了财政‘甩包袱’, 而是为了促进事业单位更好地发展, 为社会提供更好的公益服务。”胡晓义说, “事业单位养老保险制度改革的目标, 是建立社会统筹互济、分散风险的保障制度, 形成多缴多得的激励约束机制。”

他要求, 各试点省市要结合事业单位机构分类、实施绩效工资和人事制度改革, 根据实际情况, 认真测算, 拟订具体政策和实施方案, 保证原来国家规定的待遇水平不降低, 实现制度平稳衔接过渡。在整个改革过程中, 广泛征求各方面意见, 做好宣传说明解释工作。

继续稳步提高社会保险待遇水平

胡晓义说:“在当前背景下, 继续提高社会保障水平, 加大国民收入再分配力度, 既有利于促进社会公平、维护社会稳定, 又有利于拉动居民消费, 转变经济增长方式。”

他说, 人力资源和社会保障部门2010年要切实做好企业退休人员基本养老金调整工作, 确保春节前发放到位。尚有基本养老金历史拖欠的地区, 要进一步加大补发力度。同时认真做好新农保试点地区的基础养老金发放工作, 确保60岁以上农民春节前领到基础养老金。

他强调, 要稳步提高基本医疗保险保障待遇。各地要组织实施好新版药品目录报销工作, 确保参保人员得到实惠。今年各统筹地区封顶线要普遍提高到职工平均工资和居民可支配收入的6倍左右。

“开展居民医保门诊统筹重点联系的城市要加大工作推进力度, 通过政策制订和运行服务管理工作, 在实践中细化完善门诊统筹政策和管理, 为全国推开门诊统筹工作打好基础。”胡晓义说。

全力维护基金安全

“确保安全, 是基金管理永恒的主题。”胡晓义直言不讳, “今年的重点是认真总结社会保险基金专项治理, 针对发现问题, 特别是制度上、流程上的漏洞, 做好整改工作;推广基金监管软件使用, 大力开展非现场监督。”

同时, 做好基金预算管理。按照国务院指导意见要求, 各地要切实履行社会保险基金预算草案编报和预算执行职责, 通过这一新制度的建立和完善, 切实建立政府的责任约束机制, 积极探索系统、科学的预算考核评价方法, 进一步提高预算的执行力。

篇4：2010年政府工作报告

一、回顾2009

(一)对教育领域的投入进一步加大。

报告要点:大幅度增加全国教育支出,其中中央财政支出1981亿元,比上年增长23.6%。全面落实城乡义务教育政策,中央下达农村义务教育经费666亿元,提前一年实现农村中小学生人均公用经费500元和300元的目标。

本刊解读:2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。去年这个时候,国际金融危机还在扩散蔓延,世界经济深度衰退,我国经济也受到了严重冲击,但就在这样的困境下,我们教育支出却依然保持增长,其中中央财政支出更是达到1981亿元,比上年增长23.6%,保障了教育改革的稳定发展。

同时,在落实城乡义务教育政策方面我国也取得了显著成效,提前一年实现了农村中小学公用经费的目标,加快了教育改革的步伐,为我国教育事业健康长远的发展打下了坚实的基础。

(二)对义务教育的政策进一步完善。

报告要点:实行义务教育阶段教师绩效工资制度。中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策开始实施。国家助学制度不断完善,资助学生2871万人,基本保障了困难家庭的孩子不因贫困而失学。

本刊解读:教育大计,教师为本。对教师实施绩效工资制度,不仅完善了教师的利益分配制度,对教育事业的也发展也有促进作用。教师在传道授业的同时,获取一定的物质奖励,是每个公民应该有的权利,这也是对教师能力的一种认可。自从对教师施行绩效工资制度以来,在网上引起过许多争议,赞同者有之,反对者亦有之,但总体而言,这一政策的提出与实行,可以说是教育改革的一个重大突破,将对教育领域产生深远影响。

同时在助学方面,我国也在对其制度进行不断完善,特别是对中等职业学校农村家庭经济困难的学生和涉弄专业的学生实施免学费的政策,使贫困学生的失学率大为减少,有效的保障了人们接受教育的权利。

虽然我国的教育事业在不断发展,但调查显示,我国儿童辍学问题却依然严重,每年都会有近百万儿童因贫困而被迫辍学。面对这种状况,政府颁布了许多有利于贫困家庭的教育政策,使那些贫困学生摆脱了缀学危机,特别是近几年,在各部门的支持下,全国各地贫困生的缀学率得到了有效的抑制。但是这还不够,我国在教育领域必须进一步深化改革,完善教育制度,进一步加大对偏远地区贫困儿童的关注,使义务教育深入人心。

二、奋斗2010

(一)提高经济建设,为教育事业的发展提供保障。

报告要点:做好2010年的政府工作,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力搞好宏观调控和保持经济平稳较快发展,着力加快经济发展方式转变和经济结构调整,着力推进改革开放和自主创新,着力改善民生和促进社会和谐稳定,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,加快全面建设小康社会进程,努力实现经济社会又好又快发展。

今年经济社会发展的主要预期目标是:国内生产总值增长8%左右;城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内;居民消费价格涨幅3%左右;国际收支状况改善。

本刊解读:从报告中可以看出,发展经济仍然是我国2010年的主要目标。只有保持经济的平稳快速发展,实现经济结构调整目标,才能改善民生和促进社会和谐稳定,才能保障教育事业的顺利发展。

经济的发展能够促使教育者阶层改革教育,提高教育的整体质量。随着经济的发展,社会不断的进步,原有的教育體制,教学的内容,教学的方法措施等必然会滞后,为了能够使教育适应经济时代发展的要求,教育方面必然会采取一系列的政策,对现有的教育目的,课程的建设,采取的方式进行改革。加大教育的投资力度,增大教育投资是改变教育水平的必要手段,所以,发展教育必须要有相应的经济条件作为支撑。

(二)全面实施科教兴国战略和人才强国战略。

报告要点:优先发展教育事业。强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流人才,建设一流国家。要抓紧启动实施国家中长期教育改革和发展规划纲要。着重抓好五个方面:

一是推进教育改革。要解放思想,大胆突破,勇于创新,鼓励试验,对办学体制、教学内容、教育方法、评价制度等进行系统改革。坚持育人为本,大力推进素质教育。探索适应不同类型教育和人才成长的学校管理体制和办学模式,提高办学和人才培养水平。鼓励社会力量兴办教育,满足群众多样化的教育需求。

二是促进义务教育均衡发展。在合理布局的基础上,加快推进中西部地区初中校舍改造和全国中小学校舍安全工程,尽快使所有学校的校舍、设备和师资达到规定标准。为农村中小学班级配备多媒体远程教学设备,让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。加强学前教育和特殊教育学校建设。加大对少数民族和民族地区教育的支持。

三是继续加强职业教育。以就业为目标,整合教育资源,改进教学方式,着力培养学生的就业创业能力。

四是推进高等学校管理体制和招生制度改革。进一步落实高等学校办学自主权,鼓励高等学校适应就业和经济社会发展需要,调整专业和课程设置,推动高等学校人才培养、科技创新和学术发展紧密结合,激励教师专注于教育,努力建设有特色、高水平大学。创建若干一流大学,培养杰出人才。中央财政要加大对中西部高等教育发展的支持。

五是加强教师队伍建设。从多方面采取措施,吸引优秀人才投身教育事业,鼓励他们终身从教。重点加强农村义务教育学校教师和校长培训,鼓励优秀教师到农村贫困地区从教。加强师德教育,增强教师的责任感和使命感。教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼,关系着民族素质和国家未来。不普及和提高教育,国家不可能强盛。

本刊解读:教育是国家发展的源泉。“强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流的人才,建设一流的国家。”由此可见,教育的重要性不言而喻,任何一个国家想要发展,都必须建立在良好的教育系统上。

随着我国社会主义市场经济的快速发展,我国教育事业也有了长足的发展,为国家培养了大批的人才。但是,我国在教育领域仍存在着许多亟待解决的问题,如区域差距大,在东部与西部地区之间、城市与乡村之间,教育观念与教学设施都存在着很大差距。所以,现阶段,必须加快偏远地区教育事业发展的步伐,让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。

加快教育建设,完善教育制度,要以就业为目标,着力培养学生的创新、创业能力。教育是为了培养人才,而就业或者创业是人才价值的体现。在上年,由于金融海啸的缘故,社会就业形势严峻,但依然呈现增长趋势,这是对教育领域加大投入的一个表现。

从国家中长期教育改革和发展规划纲要可以看出,今年我国会继续对教育领域加大投入,尤其是对乡村及偏远地区。施行义务教育,颁发优惠政策,为普及教育提供了保障。另外,在教师队伍建设方面,我国也将加大投入,打造一支优秀的教师队伍,为我国培养出更多优秀人才。所以,只有打造一流的教育,才能培养更多出色的人才,建设出一流的国家。

篇5：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

一、社区矫正工作

为健全社会服刑人员监督治理机制，提高非监禁刑罪犯教育改造质量，预防和减少违法犯罪的发生，确保社会长治久安，推进和谐社会建设进程，今年协调有关部门抓好积极社区矫正工作。

（一）建立完善社区矫正工作管理机制。年初调整了乡社区矫正工作领导小组，制发了《****乡社区矫正和安置帮教工作计划》，对乡的社区矫正工作进行规范化管理。确保社区矫正和安置帮教工作有条不絮地开展。

（二）开展对全旗社区矫正对象的摸底调查工作。今年开展了2次对我辖区社区矫正对象的摸底调查工作。经调查，我辖区社区矫正对象1人。此社区矫正对象为缓刑，真正做到了底数清、情况明。

（三）建立社区矫正人员的信息档案工作。我所严格按照社区矫正工作职责对社区矫正人员进行信息建档工作，按照一人一个档案的工作要求，建立健全社区矫正人员信息档案，对我辖区社区矫正人员进行范化管理。

（四）认真抓好社区矫正人员的监控管理工作。严格按照要求对社区矫正人员签订监护协议，听取思想汇报，对重点人员进行排查监控，及时掌握矫正人员的思想动态和人员去向。我辖区的社区矫正人员没有脱管、漏管，没有从新犯罪，确保社区矫正工作的顺利实施，维护社会稳定。

二、安置帮教工作

（一）加强领导，健全机构。为使我辖区安置帮教工作落到实处，我乡及时调整了刑释解教人员安置帮教工作领导小组。各嘎查建立了“两劳”人员接待工作站，明确了职责，使安置帮教工作有人抓，有人管。将2007年至今年回归的“两劳”人员信息资料进行登记造册，进一步规范了我乡“两劳”回归人员信息资料。

（二）加强衔接，掌握动态。一年来，我乡安置帮教办公室收到监狱刑释解教人员通知书1份1人，收到通知后立即进行登记造册，及时通知嘎查委员会和家属，并与派出所联系，将其纳入重点人口管理。现有4名安置帮教对象，刑满释放人员4人。为预防和减少“两劳”人员的脱管、漏管现象，司法所及时向公安派出所、嘎查委员会了解掌握“两劳”人员的安置帮教工作的情况，并多次走访安置帮教对象所在的嘎查，了解其思想动态和行为动态。

（三）增添措施，做好安置。各级党委、政府和有关部门把刑释解教人员的安置帮教工作作为重要工作来抓。一年来，“回归”社会的刑释解教人员都由乡司法所接待，登记造册，并建立了个人档案。确保“两劳”人员安置帮教情况家底清，去向明。对在家养牛和打工的“两劳”人员，进行跟踪排忧解难，解决他们的实际问题，对他们不嫌弃、不歧视、不纠缠罪过，政治上一样对待、经济上一样支持、生活上一样关心，让全社会对刑释解教人员伸出温暖之手。对我辖区回归的“两劳”人员5人均进行了帮教，其中1人顺利的解除了帮教。

（四）创新机制，加强帮教。2010年初，司法所开展了对社区服刑人员和帮教安置对象送温暖活动。司法干警走访了安置帮教对象家庭，了解了生产和生活状况，并送去了慰问品和慰问金。通过该活动的开展，对服刑人员的教育改造起到良好效果。关心服刑人员的家庭，积极协调解决服刑人员生产生活困难，促使其安心改造。

篇6：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

各位领导、同志们；

在即将过去的一年里，在区委区政府的领导下，在市司法局基层处的指导下，我局认真做好刑释解教工作，基本上完成了上级交给的任务，现就工作情况汇报如下：

区安帮工作领导小组重视这项工作，领导小组组长倪建荣能经常过问此项工作，并在今年七月份专门召开了一次反映问题解决问题的专题会议。各成员单位对这项工作的重视程度越来越高，区民政局在对困难人员的低保申请和救济方面做了大量工作。其它成员单位也是如此。

区安帮工作领导小组办公室认真履行职能，完成了上级交办的各项任务，如排查摸底等各项工作。撰写了安排、总结等大量材料，召开了两次专题会议，安排部署工作，通过努力工作，为中区安置帮教工作的完成奠定了基础。

辖区公安派出所能积极配合安置帮教工作，派出所能及时为刑释解教人员落实户口，并能按有关规定配合司法所共同做好刑释解教人员帮教工作。

劳动和就业保障局和区民政局能积极配合安置帮教工作，两部门和区司法局签订了安置帮教协议书，有力促进了我区安置帮教工作的开展。

区财政部门把安置帮教经费纳入了财政预算，在物质上为安置帮教的顺利开展奠定了基础。

共青团区委和区妇联结合本职工作开展了安置帮教工作，为安置帮教工作的开展起到了积极地促进作用。

区、街道、社区三级安置帮教机构健全，各级安置帮教机构能根据工作需要和人员变动情况及时调整组织机构，使此项工作的组织领导不曾间断和削弱。

区、街道、社区三级安置帮教机构能经常开展排查工作，做到了刑释解教人员底数清、情况明，今年衔接率达89%。

区、街道、社区三级安置帮教机构对安置帮教工作人员能经常性的开展培训工作，建立了一只高素质的安置帮教队伍，培训率达100%。

各司法所对安置帮教工作做到了规范化管理，做到了刑释解教人员一人一档，建立了各种台账，使安置帮教软件工作提到了一个新的水品。

今年为进一步做好刑释解教人员安置帮教工作，年初我局和和各街道司法所签订了目标责任书，使安置帮教责任落实到位。各安置帮教机构能及时总结工作中的先进经验和典型事例，并及时上报有关业务部门。信息渠道畅通，及时为上级部门报送工作安排、总结、信息、报表等相关安置帮教材料，为上级的决策提供了科学真实的第一手材料。

对刑释解教人员开展了多种形式的帮助教育活动，帮教率为100%。各成员单位积极协调努力，安置率达86%。

根据监狱和劳教所的评估，确立了重点帮教对象和监管对象，有的放失，帮教效果明显。

大力开展安置帮教的创新工作，一是在衔接上采取不放弃原则，既凡是在我辖区有户籍的刑释解教人员，即使没能及时回来，我们也不退通知书，放在社区坚持找到为止：二是对能查找到的人员规定了信息反馈时间，迟报按漏报计算，缩短了衔接的时间。

总之，在区委、区政府的领导下，在上机业务部门的指导下，在全区安置帮教工作人员的辛勤工作和努力下，安置帮教工作区的了一定的成绩，没有刑释解教人员造成恶劣案件的发生。

篇7：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

安置帮教工作总结

今年来，我乡刑释解教人员帮教安臵工作在乡党委、政府的正确领导下，在县安帮办的精心指导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐榆楚”的战略任务，按照省、市、县刑释解教人员安臵帮教工作领导小组的部署和《高陵县2010年刑释解教人员安臵帮教工作要点》（县安帮办［2010］1号）文件精神的要求，以全面落实《高陵县2010年度刑释解教人员安臵帮教工作目标责任书》确定的各项目标任务为重点，进一步加强刑释解教人员的登记建档、衔接、帮教、安臵、回访和情况反馈工作，以有效预防和减少重新违法犯罪为目标，创新帮教管理新模式，积极探索刑释解教人员安臵帮教工作新路子，进一步加强我乡安臵帮教工作组织机构、工作机制、工作保障、队伍建设、规范化管理和信息建设，加强宣传教育，全面推进全乡安臵帮教工作的深入开展，为维护辖区内社会稳定和政法机关“两率一度”创建活动作出了积极的贡献。

07年至今，我乡共有在册刑释解教人员10名，其中刑满释放9人，解除教养1人，衔接率100%，帮教率达到100%，在库人员全部实现一人一档，建档率100%，没有出现一例重新犯罪现象。

现就我乡今年安臵帮教工作开展情况做以下总结：

二是适时召开联络员会议，传达上级会议精神和有关决定事项，组织我站联络员及时向各单位成员报告本系统工作情况，共同研究解决安臵帮教工作中遇到的实际问题，督促相关部门和人员履行职责，做好安臵帮教工作。

三是工作情况通报，采取定期和不定期的方式对安臵帮教工作中出现的新情况，新问题、新思路、新方法及帮教人员典型，进行通报，并上报县安帮办，达到信息工作共识，方法共用，经验共享，问题共鉴的目的。

四是加强目标责任考核。把安臵帮教领导小组和各成员单位工作情况纳入到我乡年度目标责任考核之中，坚持日常考核与年终考核相结合，具体工作与实际效果相结合，建立健全了工作绩效评估奖励机制，促进我站工作人员不断提高责任意识和工作水平。

二、加强衔接工作，夯实安置帮教工作基础

按照全面落实以“五位一体”帮教模式为主要内容的帮教工作要求，对今年新回归的3名刑释解教人员，进行了登记、建档和衔接工作，对年初释放的徐某经过多番走访和谈心，及时掌握其思想、工作和生活动态，通过办理低保和落实责任田、解决宅基地问题等措施，已完成对其的安臵帮教工作，现徐某在家务农，思想状态稳定，无重新危害社会倾向。对年底刚释放的赵某和张某，正积极协同派出所、村委会和其家属成员联系其下落，尽快完成衔接工作，促使其早日回家接受再教育，尽快回归社会。

报县安帮办，进行检查验收，受到上级的肯定和表扬。通过认真摸排和走访，确定了刘某和黄某两名刑满释放人员信息为虚假信息，对于下落不明的商某及时向乡派出所发送协查函，积极督促公安机关查找，并将详细的核查记录和报告文件留底存档。其余在册人员情况均已核实清楚，情绪稳定，积极配合，无一人为“三无”人员或“法轮功”刑释解教人员等高危重点释解人员。

三、不断创新帮教模式，力求实效

一年来，按照“六清楚”“五到位”的工作标准，乡安帮办成员对刑释解教人员帮教的过程中切实遵从“五必访”、“四必谈”的工作机制进行帮教，即“刚回归社会时必访、有段时间未到岗时工作必访、家里婚丧喜事时必访、遇到重大节日时必访、有劣迹被确定为重点对象时必访”和“思想波动时必谈、工作不满意时必谈、身体有病时必谈、家庭出现变故时必谈”。通过此种访谈模式能及时有效地了解到帮教对象的心理动态，真正做好对他们的帮助教育和精神鼓励，切实帮助他们解决实际困难和问题，提高了帮教工作的效果。

为认真落实“首要标准”，响应全面开展“双延伸”活动的号召，我乡积极组织乡团委、妇联、残联、关工委等领导小组成员在帮教活动中发挥职能作用，鼓励辖区内法律服务志愿者和广大社会帮教力量深入到高陵县监所等地，对预释放人员开展心理咨询辅导、法制宣传讲解、就业知识介绍

一是协调民政办为其办理了困难救助，给予他一定的生活补助，解决了生活上的燃眉之急。二是指派专人与郭某进行沟通，向其介绍党和政府的安臵帮教政策，化解他思想包袱，鼓励他堂堂正正做人。使其对自己曾经所犯的罪行有了更深刻的认识，保证今后一定会好好做人，不再做违法犯罪的事情，并愿意以自己的亲身经历现身说法，帮助周围群众增强法律意识。三是根据他自身有驾驶技术的特长，结合本地正在进行开发的现状，建议其自力更生，自主创业。在乡安帮小组和亲戚朋友的大力支持和鼓励下，郭某克服心理障碍，于2009年8月重新购买了一辆拉沙石的小型汽车跑起了运输，收到良好的经济效益。2010年6月在自己的不懈努力下，他偿还了之前的大部分债务，并为自己盖了一幢新楼房，过上了富足美满的日子。这种因地制宜，让帮教对象自力更生，直接参与到就业市场竞争的创新做法，在当地获得了强烈的反响和周围群众的一致好评，有力地促进社会的稳定和发展。而郭某的事迹也被作为我乡安臵帮教的典型材料上报到县安帮办，以表彰先进，宣传感染其他回籍刑释解教人员早日开创自己新的人生。

五、建立网络联动机制，推进安置帮教信息化建设 今年四月下旬，根据《关于全县安臵帮教工作管理软件运行情况摸底检查的通知》（县安帮办［2010］4号）文件要求，我乡安臵帮教工作站接受了县司法局对于刑释解教人员安臵帮教工作管理软件的使用运行情况的检查，对于软件系

建立起了全乡刑释解教人员危险性评估体系，并坚持不懈地坚持长效工作体制，每个月通过下乡走访情况反馈，对所有在册人员进行一次评估，并在司法所所长月例会上讲有关情况上报县局基层科，每名帮教对象每两个月有一份书面评估得分报告，和五位一体表，回访记录一并归入个人档案中，每人一档，专人管理存放。评估汇总登记表也一并归入榆楚乡刑释解教人员信息台账之中，方便查阅和调取。通过评估我乡在册刑释解教人员3人在60分到80分之间，为B类一半重点帮教对象；7人在60分以下，为C类一般帮教对象，所有人员表现稳定，无一例重点高危险性帮教对象。

一年来，榆楚司法所安臵帮教工作站在县安帮办大力指导下，从解决实际困难和说服教育入手，强调人性化关爱，切实履行工作职责，帮教措施具体到位，在全体工作人员辛勤努力下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，社会效果比较明显。但与上级机关和乡党委政府领导的要求还有些差距，不免存在不足之处。在来年的工作中，我们将继续本着踏实认真、开拓创新的精神，一如既往地把此项工作做实做好，为辖区内的社会治安稳定做出了应有的贡献。

榆楚乡刑释解教人员安臵帮教工作站

篇8：南通完成2010年排污申报工作

新年伊始, 南通市环境监察支队紧紧围绕“全面申报, 分级管理, 掌握动态, 承前启后, 融会贯通”的原则, 认真落实“按月、按季开展排污申报及核定工作”的要求, 统筹协调, 精心组织, 圆满地完成了全市2010年的排污申报工作。

截止目前, 共完成5 137家企事业单位的排污申报工作, 主要涉及化工、印染、制革、火力发电、钢铁等20多个行业。其中, 申报污水排放为3 102家, 申报废气排放2 459家, 污水处理厂21家, 申报危险废物集中处理厂4家。从行业分布情况来看, 占全市水污染物排放总量比重较大的是化工、印染行业;占全市气污染物排放总量比重较大的是电力、化工等行业。

篇9：2010年肥料效应校正试验总结

关键词：3414；校正；吻合度

中图分类号：S147文献标识码：A文章编号：1674－0432(2011)－04－0084－1

1试验目的

通过校正试验，与常规施肥进行比较，考察配方肥的增产节肥效果，客观评价测土配方施肥的效益，通过吻合度，确认配方的准确性。

2试验设计及处理

设计：试验共设24个点，面积为200m²，与3414试验的2水平、0水平处理组合成一个独立的试验。校正试验处理配方设高、中、低三个肥力水平。采用大区对比法，设三个处理：

(1)習惯施肥区。

(2)校正试验施肥区。

(3)空白区。

表1校正试验各肥区肥量分配表

单位：kg／亩

3试验方法

配方肥施肥方法采用：基施加追肥。习惯施肥区按照农户的习惯进行施肥。空白区不施任何肥料。各处理间单灌单排，避免串灌串排，处理间不能相互渗透。试验品种统一为绥粳8号。各试验点田间管理一致。

4产量及效益分析

4.1产量分析

吻合度％(与全素区)=配方肥区产量／习惯施肥区产量×100％

校正区产量全场平均吻合度为100.3％。高肥区平均吻合度为100％，偏差在7.2％－8.9％之间。中肥区平均吻合度为99.8％，偏差在2.9％－6.3％之间。低肥区平均吻合度101.4％，偏差在2％－1.5％之间。在总体上看配方制定基本准确，但是各作业站还有一定的偏差，存在着一定的可调空间。

4.2效益分析

高肥区平均纯增收(习惯)=(544.79-544.75)×2.6(55.56-66.56)=11.1(元)

中肥区平均纯增收(习惯)=(529.95-531.18)×2.6(67.98-66.56)4.62(元)

低肥区平均纯增收(习惯)=(522.87-515.6)×2.6(83.43-66.56)=2.03(元)

5结论

(1)校正区产量全场平均吻合度为100.3％。高肥区平均吻合度为100％。中肥区平均吻合度为99.8％。低肥区平均吻合度101.4％。在总体上看配方制定基本准确，但是各作业站还有一定的偏差，存在着一定的可调空间。

篇10：坝塘镇妇联2010年工作总结

2010年，我镇妇联在上级妇联和镇党委政府的正确领导下，以坚持邓小平理论“三个代表”为指导，认真贯彻党的十七届五中全会,围绕我镇“坚持科学发展，建设美丽坝塘”为指导，以建设社会主义新农村为主题,团结带领广大农村妇女，努力提高他们更好的在自己的岗位上发挥光和热。

一、典型引路，积极引领妇女参与创业富民建设。

创业富民工作是我县新农村建设的目标和任务，也是我镇党委政府的工作重心，只有实现了这个目标，人们的生活水平才会提高，社会才会进步。而我镇妇联对参与创业的妇女同志们也起到了引导和支持的作用。如我镇保安村的邓贵兰，在镇党委政府和镇妇联的关怀和指导下，茁状成长，90年的时候她的养鸭场年出栏率不足5000只，经过近十年的技术钻研和努力奋斗，现已成为全镇养殖鸭的大型养殖专业户，近年又建设大型猪场养殖肉猪，年出栏率在20000只以上，总计年收入达到200万元，成为带动全镇全村致富的先行者，也是今年国家幸福工程之幸福母亲的获得者。邓贵兰同志之所以能取得这样的成功，一是在于她和丈夫亲密合作，更重要的是她有着与别的妇女同志不一样思想，头脑灵活、敢闯敢干、善于交际这便是她的特点。而全镇这样参与创业致富的妇女同志不仅邓贵兰一个人，还有更多值得推荐和称赞的女同志。如铺岭村妇女主任，保险代表丁晓春，鸟鸣村村主任周爱君,保安村妇女主任唐细辉等都是能力突出，敢想敢干 的代表型人物，她们都成为我镇创业致富的引路人，也为我镇妇女工作起到了添砖加瓦的作用。

二、法律为手段，坚决维护妇女儿童合法权益。

妇女儿童是社会的弱势群体，依法加强妇女儿童的合法权益是提高妇女地位的重要体现，也是促进和谐社会的重要内容，在宣传上，全年妇联以“五五”普法为契机，用“镇——村——组”的网络形式，加大维权的宣传。组织出宣传栏10次，讲座3次，举办妇女学校培训2次，开展平安家庭创建活动1次，大力宣传了《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等与妇女儿童权益相关的法律法规，及时搜集掌握基层信息动态，增强了妇女依法自主维权能力，提高了妇女儿童的法律意识；行动上，1是成立反家暴领导小组，综治、司法、派出所、妇联等部门积极配合做到第一时间处置家庭恶性暴力事件；2是确定坝塘镇中心小学为留守儿童学校和家长学校，联系社会各界力量给予关爱和帮助，对各村妇女婚姻家庭问题进行及时回访，并一一向上级汇报，使信访处结率达到95%。

三、行动作指南，努力促进各项活动的工展。

在我镇和谐社会的过程中，妇女队伍的力量是强大。2010年，镇妇联围绕党政中心工作为重心，加强推进各项活动的工展，一是组织我镇女干部在“三八”节召开座谈会，会上畅所欲言，女干部们对工作，家庭，生活，理想等方面都进行了开诚的畅谈，可以说是一个成功的会议。二是协助保安村和油麻田村组织妇女腰鼓队，开展各项活动，让农村的妇女们在闲赋的时候能充实精神文化方面的生活，更好 的提升自已，建设美丽坝塘。三是创建方面，在镇“平安家庭“创建过程中，妇联加大回复和维权力度，工作期间排查纠纷10多起，为争创”平安家庭“工作推波助澜；四是在始终坚持热爱家庭、关心集体、劳动致富的评选原则上通过镇妇联一个月时间的努力，经过组、村的层层评选，评出了长沙市文明和谐家庭30户，推选市“五好文明家庭”1户，县“五好文明家庭”1户。这次的评选，让每一个家庭都懂得了人与人之间应尊老爱幼，互敬互爱，并应用勤劳的双手和先进的思想创造家庭的美好未来。

四、高标准严要求，全面加强自身素质建设。

妇联是贯彻执行党的路线、方针、政策的桥梁和纽带。为使妇联成为一支具有开拓意识和创新精神并深受群众拥护和信任的妇女组织，妇联从各方面加强建设：一是举办培训班，协助劳保站组织各村创业女性，青年能手参加创业培训以便进行创业贷款。二是号召每一个女村干部读一本经济或养殖方面的书，写一本读书笔记以便充实自己提高素质，为新农村的建设作出应有的贡献。

五、上级任务，如实完成

今年县妇联发起了“捐赠废旧纸张，关爱女性行动”，我镇妇联组织各村，机关干部齐动手献爱心，共捐赠旧纸张2次，400多斤；全镇妇女13000多人，两癌检查2107人，检查率16%，患病人数920人，患病率43.7%，是全县检查较好的乡镇；保险与报纸完成较去年有很大的突破，及时上报各种报表、材料、工作总结，能及时参加妇联召开的会议等等。

2010年，妇联工作是有收获的，也是值得思考和总结的。展望未来，面对不断变化的国际国内形势以及宁乡的飞速发展，我们应该在党委政府和县妇联的关怀指导下发挥自身优势，用高度的热情和不断的创新去完成明年新的工作任务。

坝塘镇妇联

篇11：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

今年来，在县劳动保障局的具体指导，镇党委、政府的正确领导和各村（居）、企业的大力支持下，我镇劳动保障工作全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，落实劳动保障各项政策，积极做好就业服务、社保扩面和医疗保险的参保工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，有力地推动和促进我镇劳动保障工作。现将今年工作开展情况总结如下：

一、今年年主要工作完成情况

1、多渠道拓展就业岗位，积极推进城乡统筹就业工作。

（一）今年，根据上级的有关要求，成立覆盖我镇各村、社区的劳动保障服务站，明确责任和义务，进一步统筹城乡就业服务工作。积极组织镇属企业开展大型的招聘现场会，会同有关部门组织一批有就业意向的城乡居民、新居民参加，收到了良好的效果。加大对失土农民的就业援助工作，帮助失土农民进企业工作。及时做好城乡居民的就业服务工作，对失去工作或有就业愿望的城乡居民，及时予以登记备案。

（二）积极开展创建充分就业村（社区）工作。落实各项就业政策，全面规划，整体推进，抓早抓细，在方案落实、制度建设、开展服务上取得新突破。今年申报的一个村、二个社区已初步通过考核验收。

（三）积极做好失业金登记发放工作。西塘就管处工作职能划归劳保所后，共受理登记失业人员360人次，发放失业金23.4万元，并做好大中专毕业生的失业登记工作。

（四）大力加强职业技能培训工作。围绕被征地居民、新增劳动力、失业人员、新居民等群体，采取“菜单式”、“定向”培训方式，共完成仓库保管员、计算机操作员培训405人，超额完成上级下达的任务。其中就业324人，就业率80%。

2、以进一步完善社会保障体系为抓手，做好养老保险工作

（一）深入推进“五费合征”工作，进一步扩大各项社会保险覆盖范围。全年新增基本养老、医疗、失业保险220人，工伤保险参保总数达8270人，生育保险参保总数达7150人。辖区内企业参加社会保险网络申报面达85%。

（二）继续稳步推进城乡居民社会养老保险工作。截止本月十日，我镇参加城乡居民社会养老保险共有

5884 人，其中新增

511 人，完成全年目标任务的98%。全镇共有 1372 人享受社会养老保险，位年满60周岁的人员办理一次性补缴14年保险金额，个人缴费金额 844.44 万元，镇财政补助金额 159.45万元。并将我镇五千多户参保居民的原始档案材料重新进行校对、核查，整理成册，妥善归档。目前共139盒。

（三）积极组织开展参加职工基本医疗保险的企业退休人员健康体检工作。根据县劳动和社会保障局、财政局、卫生局文件精神，镇劳保所积极组织辖区范围内参加职工基本医疗保险的企业退休人员，个体自谋职业和事业单位不享受公务医疗补助的退休人员（兽医站、农场、供销社、镇公办），以及农婚知青人员开展免费健康体检，通过7月份宣传发动阶段，我镇从8月10日起首先在4个社区、3个中心村开展此项活动，全镇共登记确认符合上述条件的人员共计2607人，目前到嘉善二院体检的1500人。

（四）开展可享受基础养老金人员的调查摸底工作。根据上级有关要求，从明年起，具有我县户籍、年满60周岁、未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇人员可享受每人每月不低于60元的基础养老金。我镇共涉及此类人员5680人。劳保所积极部署此项工作，认真做好复审工作，做到不遗漏、不重复，确保此项工作顺利开展。

3、以开展劳动保障网格化管理工作为重点，加强民生维权保稳。

（一）为有效开展对用人单位遵守劳动保障法律法规的动态监控，根据上级的要求，5月8日召开了全镇劳动保障监察网格化管理工作动员大会。会上明确了工作目标，部署任务，在村（社区）建立三级网格，合理划分为五个网格体系，聘请专人担任工作人员，负责采集和报送本辖区所有用人单位的基本信息和劳动用工信息，收集、排查本辖区用人单位的劳动保障违法线索及劳资纠纷突发事件并录入信息系统，及时上报劳动保障监察机构。截止目前，我镇的用人单位信息采集工作、计算机系统录入基本结束，共进格企业 961 家，职工

13100人，合同签订率 65%，参加养老保险6060人，一个全新的企业基础资料库初步建成，形成了一套较为完整的企业网格化管理台帐，实现了网格化管理企业进格、一格一册、一户一卡的动态管理要求。

（二）加强劳动争议调解委员会的组织建设，成立有各部门共同参与的镇级劳动劳动争议调解委员会，强化调解作用，注重案前调解和案中调解，加强部门配合，部门联动，及时快捷的做好工作。全年共受理、调处各类案件 31 起，涉及 591 人，涉及金额

356 元。

4、积极开展业务培训，提高劳动保障从业人员的素质和水平。为贯彻县委深入开展“企业服务年”活动的精神，进一步加强对企业的服务和指导，镇劳保所联合县劳保局举办劳动保障政策法规业务培训班，邀请县劳保局的各职能部门负责人授课，我镇共有101家企业法人或负责人、人力资源管理负责人参加了本次培训，此次培训突出了可操作性，通过培训进一步增强了企业在解决当前人力资源管理方面遇到的实际问题的能力。5月下旬还组织全镇劳动保障协理员参加县劳保局举办的基层劳动保障工作人员业务知识培训。11月底，劳动监察中队邀请县劳动局相关科室的领导同志给我镇纽扣商会的各位老板详细解读了《劳动合同法》等相关法律法规，使各位老板提高了思想认识，明确了未按规定签订劳动合同的后果，使大家受益匪浅。

二、2010年工作思路

根据今年上级的目标和要求，结合我镇实际，明年主要做好以下几方面工作：

1、积极做好就业再就业工作，千方百计扩大就业，不断提高就业服务水平，联合镇相关部门和企业召开全镇范围内的招聘会，做好全镇已签约的城镇4050困难家庭的就业援助工作，多渠道增设公益性岗位，协调解决部分零就业家庭的就业问题。做好创建充分就业村的调查摸底工作。

2、继续做好城乡居民养老保险收缴工作，基础要老金、高龄老人补贴资金的申报和发放工作。积极开展参加职工基本医疗保险的企业退休（职）人员健康体检的宣传、登记、组织、协调工作，确保此项“民心”工程落到实处。做好“五费合征”及规上企业参加社会保险网络申报工作。

3、做好全镇劳动保障网格化管理的完善工作。对已收集的企业基本信息和内弄继续完善，在对企业实行动态监管的日常工作中不断核实调整和充实；对已入网进格的所有企业，按照网格化管理的要求，确定A、B、C类型企业，进行动态分类管理，及时发现问题和解决问题，使网格化管理工作不断完善和提高。

4、做好失业金申领、大中专毕业生失业登记、自谋职业者养老金补贴等工作。

5、积极组织开展农村劳动力转移培训工作，完成县局下达的工作目标任务数。

6、加强对村级劳动保障服务站工作人员的培训，进一步提升工作能力，同时加强对已建立村级便民服务中心工作人员的业务指导。

篇12：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

及社区矫正工作总结

今年以来，我镇认真贯彻落实市、县政法委工作会议精神，继续强化领导责任，有序开展安置帮教工作，现就2010年清泉镇刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作总结如下：

一、基本情况

近年来，我镇刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作在县委县政府和上级业务部门的具体指导下，按照县综治委的总体安排部署，更新思想观念，创新思想方法，深入调查研究，积极探索新形势下刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作的方法途径。以加强衔接、帮教、安置刑释解教人员为重点，以预防和减少释解教人员重新违法犯罪为目的，不断健全机制、创新工作方法，刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作，取得了较好的成绩。自2006年至目前，全镇共接受刑释解教人员78名，衔接78人，衔接率100%，安置78人，安置率100%，无重新犯罪。社区矫正人员15人，衔接15人，衔接率100%。

二、健全组织机构

围绕镇党委政府中心工作，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少重新违法犯罪作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。镇上成立了以主管副书记为组长，综治办副主任、派出所长、司法所长为副组长，计生、财税、妇联、团委、工商、民政组成的刑释解教安置帮教工作领导小组，指导协调刑释解教安置帮教工作。全镇15个村，6个社区全部成立了刑释解教安置帮教工作领导小组。已基本形成镇、村、社三级帮教网络。

三、健全工作机制

建立完善了刑释解教人员报到登记、定期走访、信息报告等制度，派出所、司法所等相关站所相互支持配合，组织对刑释解教人员排查，努力减少托管、漏管，做到底数清、情况明，及时消除治安隐患。镇安置帮教办公室紧紧围绕“四个一”开展工作，即每名刑释解教人员有一个帮教小组，有一个具体的帮教措施，每一季度有一次谈话，有一份详细的档案，从而有效开展了刑释解教人员安置帮教工作。

四、开展走访教育

针对刑释解教人员回归社会后思想情绪不稳定，易波动的实际，在帮教工作中，注重心理教育和人性化管理相结合，做到“四必谈”，即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，帮教小组或责任人及时找其谈心，给予精神鼓励，“五必访”，即当刑释解教人员刚安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时、帮教小组或责任人必须到其家庭走访谈心，掌握思想动态并给予精神鼓励。实现了从思想上帮教，不让其滑坡，从精神上帮教，不让其无精打采，从法律上帮教，不让其重新犯罪，从情感上帮教鼓励他们走出失落，树立生活信心，重扬人生风帆。

五、落实生活保障

对刑释解教人员，进一步拓宽安置渠道，加强其就业和社会保障工作，组织实施分类就业安置，帮助其稳定收入来源，正常回归社会，促进社会稳定。一是在家务农的，由村一级帮教小组负责落实责任田，让他们有地可耕。二是出外打工的，积极与我镇在外地的劳务基地联系，帮助其找到合适工作。三是生活确有困难的，同民政部门联系，申请给予临时性社会救助。

一年来，我镇刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作虽然取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力，找寻差距和不足，向经验做法比较成熟的兄弟镇镇看齐。使全镇刑释解教及社区矫正人员能够努力发展生产，安居乐业。为全镇社会稳定，创造更加和谐的环境。

篇13：2010年全国畜牧业工作要点

2010年是实施“十一五”规划的最后一年, 也是谋划和制定“十二五”规划的关键一年。要按照农业部“两个千方百计”和“两个努力确保”的总体要求, 大力推进中国特色现代畜牧业建设, 加快产业结构调整和转型升级, 努力完成三项基本任务:保障畜产品有效供给, 严防畜产品市场大起大落;保障饲料和畜产品质量安全, 严防重大动物源性食品安全事故;促进草原生态逐步改善, 严防重大草原火灾。重点抓好以下工作。

一、稳定生猪等主要畜禽产品生产

(一) 完善和落实生猪等扶持政策。

落实中央稳定生猪生产的各项政策, 继续实施好《防止生猪价格过度下跌调控预案 (暂行) 》, 总结生猪调出大县发展经验, 宣传各地典型。推动蛋鸡标准化规模养殖以奖代补扶持政策落实, 稳定蛋鸡生产。

(二) 加强监测预警体系建设。

推进畜牧业监测预警体系部省共建工作, 生猪主产省份全面启动本省监测预警系统。加强蛋鸡生产特别是种鸡生产信息监测, 试运行生鲜乳收购站的奶业生产月度监测, 调整完善470个农贸市场价格监测体系。

(三) 搞好形势分析和信息服务。

坚持“月会商、季沙龙”的形势分析机制, 认真做好牧情快报报送和监测信息发布, 6月份和11月份分别召开全国畜牧业生产形势分析会。加强与国家统计局的合作, 每季度末召开联席会议, 开展对吉林、河南等重点省份的联合调研。根据主要畜产品的价格变化, 及时研判生产形势。

(四) 强化监测数据采集。

严格考评制度, 定期汇集监测县数据报送情况, 集中安排2次监测点数据核查, 通报考核结果。表彰畜牧业监测预警工作先进省份和优秀人员。

(五) 指导和规范养蜂业发展。

制定发布《全国养蜂业发展规划 (2010-2015年) 》, 出台关于加强蜜蜂授粉工作的指导意见和相关技术规范。

(六) 加强畜牧业自然灾害应急能力建设。

组织制定畜牧业突发自然灾害应急工作预案, 明确工作程序、省级联络员和责任分工, 协调做好受灾地区的灾害救助工作。

二、加快推进标准化规模养殖

(一) 大力开展畜牧业标准化养殖示范创建。

组织制定和推广标准化规模养殖相关标准和规范, 启动实施生猪、奶牛、蛋鸡、肉鸡标准化养殖示范创建, 增强示范带动能力。

(二) 总结推广畜禽标准化生产模式。

召开畜禽标准化规模养殖现场会, 推介标准化生产模式, 进一步提升畜禽标准化生产水平。

(三) 加大畜牧业技术推广力度。

依托畜牧技术推广部门和国家生猪、蛋鸡、肉鸡等产业技术体系的力量, 推广适用先进技术, 加快标准化生产发展, 推进乡镇畜牧技术推广服务体系建设。

(四) 加强奶牛养殖技术指导与培训。

继续实施奶牛标准化规模养殖项目和生鲜乳收购站挤奶机械设备购置补贴项目, 开展奶牛场良好生产规范培训。

(五) 完善畜禽养殖污染防治法律法规。

会同环保部做好《畜禽养殖污染防治条例》的制定出台工作, 并做好宣传贯彻工作准备。

三、加强畜禽良种繁育体系建设

(一) 加快推进畜禽品种改良。组织召开畜牧良种补贴工作会议, 落实生猪、奶牛、肉牛和绵羊良种补贴政策。

(二) 组织实施全国生猪和奶牛遗传改良计划。

确定联合育种核心种猪场, 大力开展生猪、奶牛生产性能测定工作, 推进生猪和奶牛年度改良工作。

(三) 建立健全畜禽良种繁育体系。

编制畜禽良种工程“十二五”建设规划, 实施畜禽良种工程项目, 增强制种供种能力。

(四) 加强畜禽遗传资源保护与开发。

制定“十二五”畜禽遗传资源保护和利用规划, 编写中国畜禽遗传资源志, 指导各地有序开展畜禽遗传资源保护与开发利用。

(五) 强化畜牧业执法能力建设。

出台加强基层畜牧兽医综合执法的意见和加强种畜禽生产经营管理的指导意见, 贯彻落实《家畜遗传材料生产许可办法》, 实施种畜禽质量监测计划, 强化种畜禽市场监管。

四、继续强化奶业的扶持引导和规范整顿

(一) 继续开展生鲜乳收购站清理整顿工作。

督促指导未完成清理整顿的省 (区) 加快对个体收购站主体合法化改造, 坚决取缔流动收奶点。组织召开生鲜乳收购站清理整顿工作总结会议, 表彰先进单位和个人。

(二) 组织实施生鲜乳质量安全监督监测。

开展全国生鲜乳质量安全监测, 对举报和抽检中发现问题的重点地区开展飞行抽检, 及时向有关部门通报检测结果, 向社会公布生鲜乳质量安全信息。开展《生鲜乳》国家标准的宣贯和执行工作。

(三) 加强奶业发展的行业指导。

协调有关部门尽快发布《全国奶业发展规划》并组织贯彻落实。组织开展中澳自贸区谈判对奶业发展的影响和应对策略的研究。

(四) 规范生鲜乳收购秩序。

协调并会同国家工商总局开展《生鲜乳收购合同》执行情况监督检查, 畅通举报投诉渠道, 加强社会监督。

五、加强饲料产品质量安全监管

(一) 加强饲料行业法制建设。

推动《饲料和饲料添加剂管理条例 (修订案) 》尽快颁布实施。制 (修) 定《条例》的配套规章、规范、标准, 及时开展《条例》宣传贯彻和培训工作。

(二) 规范饲料生产企业行为。

修改完善饲料添加剂和添加剂预混合饲料生产许可条件, 继续组织开展100家蛋白质原料获证生产企业、100家饲料添加剂和添加剂预混合饲料获证生产企业现场监督检查工作, 强化对基层饲料管理部门监督执法的培训和指导。

(三) 加大饲料监测和执法力度。

组织实施饲料质量安全监测计划, 以饲料原料、商品饲料和养殖场户为重点, 开展瘦肉精等违禁物质例行监测和拉网式监测。加大对高铜、高锌等超量添加和潜在非法添加行为的打击力度。组织召开全国饲料及畜产品质量安全监管工作会议。

(四) 开展饲料基础性研究工作。

组织饲料中潜在安全风险因素和重要饲料添加剂的检测方法研究、安全评价试验和风险预警。

六、切实做好草原保护建设这篇大文章

(一) 扩大草原承包经营规范化试点范围。

依托退牧还草工程, 在30个重点牧区县开展草原承包经营规范化示范, 建立健全草原承包与流转管理体制机制, 推进草原基本经营制度改革。

(二) 总结和推进草原生态补偿试点工作。

指导西藏深入开展草原生态保护奖励机制试点工作, 保证顺利推进, 及时总结。加强与有关部门的沟通协调, 争取扩大试点范围。

(三) 开展草原保护建设和科学利用试点示范。

修改细化《全国草原保护建设利用总体规划实施大纲》, 研究完善退牧还草、京津风沙源治理等工程政策措施。依托工程项目和牧草产业技术体系, 推进草畜平衡、禁牧休牧划区轮牧制度的实施, 建立种草养畜、鼠虫害防治等草原保护建设和科学利用典型示范点。

(四) 做好草原防灾减灾工作。

制定草原防火条例配套制度和技术规程, 加强草原防火基础设施建设和防火物资储备。表彰2007年—2009年全国草原防火先进单位和先进个人, 召开全国草原防火工作暨应急队伍建设现场会。制定雪灾应急预案, 加强人工种草, 建设防灾救灾基地 (草原处牵头, 草原监理中心承办) 做好草原鼠虫害防治工作, 争取增加投入, 扩大生物防治比例。

(五) 加强草原监理体系建设。

组织起草《农业部关于加强草原监理体系建设的意见》。强化监测, 积极做好重点地区和关键时期监测。依托工程项目, 加强草原监理监测设施建设, 加强草原固定监测点建设。建立完善草原执法联动机制, 坚决打击破坏草原的各种违法行为, 并跟踪查处、曝光大案要案。编制草原资源保护名录

(六) 营造支持草原保护建设良好氛围。

参与全国人大开展草原生态建设情况调研和政协委员视察活动, 促进出台支持草原保护建设和草原畜牧业发展的政策措施, 加快草原承包经营进程。

七、大力推进科技兴牧工作

(一) 加快畜牧产业技术体系建设。

召开现代畜牧业产业技术体系工作交流会, 开展产业技术体系实施情况的检查和调研, 研究提出加强“十二五”畜牧业产业技术体系建设的政策和规划建议, 积极推动畜牧产业技术体系与技术推广对接。

(二) 组织实施畜牧业科技项目。

做好“十一五”科技支撑计划4个重点项目的组织实施、中期检查和课题验收工作, 组织完成各项目的执行情况总结和验收;组织实施3个公益性农业行业科研专项及“948”项目, 强化过程跟踪和监督;组织好2010年农业行业科研专项、科技支撑计划项目和“948”项目的筛选、论证和申报工作。

(三) 加强畜牧业标准化工作。

组织召开畜牧、饲料、草原相关标准审定会, 审定报批国家和行业标准70项;发布《畜牧业标准体系建设规划 (2010-2015) 》。

(四) 开展畜牧科技推广。

组织做好畜牧业科技入户服务工作, 开展畜禽产业发展技术指导、培训和主导品种、主推技术推广服务。

八、加强规划调研等基础性战略性工作

(一) 做好规划编制工作。

组织编制“十二五”畜牧业发展规划、饲料工业发展规划和草原保护建设利用规划, 编制“十二五”畜牧业科技发展规划、秸秆养畜项目规划、节粮型畜牧业发展规划、畜禽养殖废弃物利用与防治规划、草原监理监测基础设施建设规划和草原防火规划。

(二) 开展行业发展重大问题调研。

组织开展畜禽标准化适度规模养殖模式、畜禽种业科技发展、畜禽养殖废弃物减排与利用、羊毛绒产业发展、饲草饲料资源供给状况、饲料安全保障工程等战略课题调研, 研究提出相关发展思路和政策建议。

(三) 强化计划和财务监督管理。

篇14：头塘镇2010年安置帮教工作总结 2010年

1.指导思想

2010年和今后一个时期,全省新农村建设的指导思想是:紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总体任务,深入贯彻落实科学发展观,坚持规划先行、科学布局、整体推进,实施投资拉动、政策驱动、示范带动,突出经济发展和民生改善两个重点,加快形成“百镇推进、千村示范、万村提升”的社会主义新农村建设新局面。

2.总体要求

紧紧围绕“千村示范、万村提升”工程,扎实推进社会主义新农村建设,要开好局,起好步,夯实基础,力争取得重大进展。

2.1启动实施千村示范从2010年起,用3年时间,在全省选择基础相对较好、人口相对集中、空间布局相对合理、辐射带动作用较强的1000个示范村,集中力量重点建设,强化基础,完善功能,带动周边村屯发展。同时,按照分层推进、梯次跟进的原则,着眼于构建新型村镇布局体系,再规划一批重点村,进行巩固、完善和提高。

2.2启动实施万村提升全省有1万多个村级单位,在全面推进社会主义新农村建设各项工作的基础上,重点开展环境整治,着力推进以清垃圾、清粪堆、清柴草、清路障,改院、改厨、改厕、改圈,绿化、美化为内容的“四清、四改、两化”综合整治工作,改善提升农民群众生产生活条件,建设人与自然相协调的生态和人居环境。

3.主要任务

按照统筹城乡经济社会一体化发展新格局建设的需要,扎实落实新农村建设各项任务,努力在科学规划布局、强化产业支撑、完善服务功能、突出环境整治、注重机制创新等5个方面实现创新和突破。

3.1科学规划布局按照推进农村工业化、城镇化和农业现代化进程的要求,科学谋划,合理布局,有序建设,集中力量建设1000个示范村,探索路子,积累经验。要根据地域特点和当地经济社会发展实际情况,坚持进行分类指导,东部提高、中部突破、西部攻坚,加速形成全省新农村建设新格局。

3.2强化产业支撑2010年启动建设的1000个示范村,要建设成为现代农业的产业示范基地。按照“一村一品、一村一特”的原则,加强标准化基地建设,推进规模化、专业化、集约化经营,培育、壮大、提升主导产业和特色产业。把产业化经营作为发展现代农业、强化产业支撑的主推模式,依托我省丰富的粮、牧、林、特和农副产品资源优势,大力发展农产品加工业,推进种养加、贸工农、产供销一体化经营,拉长产业链条,提高规模效益。充分发挥区位资源优势,因地制宜地优化调整产业结构,宜工则工、宜牧则牧、宜商则商、宜特则特,推进产业兴村、旅游富村、商贸活村。积极发展农村商贸流通、观光旅游、餐饮服务等具有地方特色的新型服务业,为农村富余劳动力转移提供有利条件。

3.3完善服务功能把1000个示范村服务功能建设作为公共服务向农村延伸的桥梁,作为城乡经济社会发展一体化的纽带。在统筹兼顾的基础上,按照“微型小城镇”的思路,科学规划生产、生活、商贸、文化、休闲等功能区,加快农村社区建设步伐,完善相关基础设施,着力提高服务功能,用良好的环境吸引人,用人的集聚促进物流、资金流、信息流的加快形成。

3.4突出环境整治 以环境整治作为改变农村面貌的突破口,在全省范围内全面深入实施“万村提升”工程,全面改善农村人居环境、提高农民生活质量。以改变农民传统生活习惯为重点,规范约束农民陈规陋习,彻底改变农村“脏、乱、差”面貌。以建章建制为重点,把农村环境整治列入村规民约,发挥村民代表大会和屯务理事会的监督和约束作用,倡导文明健康的生活方式,切实建立起保持农村环境卫生、促进村容整洁的长效机制。

3.5注重机制创新进一步推进公共财政向农村倾斜,公共服务向农村延伸,基础设施建设的重点向农村转移。创新农村发展的政策机制。进一步完善农村财税政策、资金整合政策、土地利用政策,探索建立城乡一体的户籍管理制度、平等就业制度、社会保障制度,为新农村建设提供动力。加强农村人口和计划生育工作,在管理体制机制和工作运行方式上实现创新和突破,提高人口素质,实现优生优育。

4.保障措施

实施新农村建设“千村示范、万村提升”工程,关键在强化措施。具体要在以下8个方面加强组织、精心推进。

4.1选定好1000个示范村 在全省范围内选择基础相对较好、人口相对集中、空间布局相对合理、辐射带动作用较强的1000个中心村,进行集中建设。示范村要具备明显的区位优势,鲜明的产业特点,规划科学合理,集体经济发展潜力大,村两委班子组织工作能力强,农民自我投入、自我建设积极性高,在周边发挥示范引导、带头带动、辐射扩散、吸引聚集的作用。

4.2着力推进规划编制工作对于选定的1000个示范村,按照省、市、县三级建设部门合力攻坚的要求,完成总体规划、建设规划、经济规划、村屯改造方案等三个规划、一个方案的编制工作任务,确保规划的前瞻性、科学性和指导性,推动示范村建设健康、有序、扎实进行。

4.3组织好示范村项目建设2010年省继续安排2亿元新农村建设专项资金,主要用于示范村公共基础设施和公益事业项目補助。市(州)和县(市、区)也要设立一定规模的专项资金,用于支持示范村项目建设。项目建设重点是:农村道路、安全饮水、广播电视、清洁能源、院墙整治、排水处理、垃圾清理、桥涵建设、小流域治理和村部、卫生所、文化活动室、农民夜校、健身广场、美化社区等。着力推进农村环境综合整治,治理脏乱差,创建文明、健康、时尚农村新型社区。

4.4加大项目资金整合力度落实省级重点责任部门新农村建设工作责任,实行1000个示范村重点项目包保建设。在此基础上,把各类涉农的发展要素优先向示范村配置,产业发展项目重点向示范村摆放,加强对现有国家和省扶持农村建设项目、资金的整合,打捆使用,将泥草房改造、农村道路、安全饮水、消防水源、电网改造、商贸网点、批发(集贸)市场、清洁能源、科学普及、广播电视、文化体育、农家书屋、信息网络、职业教育、扶贫开发、畜禽养殖场(小区)、绿化美化、环境建设、社区建设等项目资金,集中投向1000个示范村,形成综合性、多元化投入格局,加快示范村建设步伐。

4.5实行帮扶工作责任制省、市、县三级明确1000名领导干部、1000个部门单位、1000户企业,按照一对一、一帮三年不变的要求,对1000个示范村实行重点帮扶。要切实发挥各驻吉部队建设第二故乡和全省民兵预备役支持农村建设的重要作用。积极支持社会知名人士、志愿者、企业家和机关企事业干部到农村或到本人的出生地、生长地、创业地支援新农村建设。

4.6切实加强考核评比完善考核办法,细化考核内容,要把奖补考核作为表彰和专项资金补助的重要参考依据。按照建设周期,每半年考核一次,在年末考核时增加各市州互评,确保考核公平性。按照省规定新农村建设每3年表彰一次的要求,2010年要做好对各市(州)、县(市、区)党委政府、示范村和省直部门以及个人先进表彰工作。

4.7做好宣传培训工作重点是在总结前两年培训工作经验的基础上,继续会同省纪检委、省委组织部、省民政厅和省财政厅、吉林农业大学,共同组织实施好万名村干部培训计划。2010年完成培训2000名村支部书记、村委会主任和“一村一名大学生”任务,共分5期进行,每期10天培训400名。通过集中系统培训,进一步提高村级干部的理论水平、思想素质、道德修养,增强对中央和省有关“三农”工作的重大部署、重大决策、重大政策的贯彻落实和执行能力,增强发展现代农业和推进社会主义新农村建设、促进农村改革发展的实践能力。利用各类新闻媒体、《吉林农业》杂志、吉林农业报、12316新农村热线、12582短信平台、吉林农网、新农村简报等,加大全省新农村建设先进典型、先进经验宣传力度,同时,创新宣传模式,主动策划一些有影响的活动,使宣传工作深入基层,深入人心。