长塘镇扶贫办2012年工作打算

长塘镇扶贫办2012年工作打算（共11篇）

篇1：长塘镇扶贫办2012年工作打算

长塘镇扶贫办2012年工作打算

2012年我办将继续以扶贫工作与新农村建设工作相结合、扶贫工作与农业产业化相结合、扶贫工作与劳动力培训转移相结合为依据，以改善农村基础设施和增加村级集体经济与贫困群众收入为重点，扎实推进基础设施建设、产业化建设、贫困村新农村建设及劳动力转移培训等重大工作。

按照规划，今年我镇五个省级贫困村需要完成项目建设约20个。其中新农村建设项目4个，涉及到三个村委会、三个自然村、约120户；交通项目4 个，长度达6公里以上；水利项目5个，其中新建设、维修电排4座，水库加固扩容项目1个；农业产业项目4个；培训项目5个；还需完成“雨露计划”，输送大中专院校学生3名等任务。

今年是扶贫开发工作承前启后的一年，五个贫困村项目在数量多、涉及面广、资金投入及资金缺口大、需要协调的问题多等特点。为此，我办将帮助五个贫困村制订科学详细、切实可行的规划，协调其做好各项目实施的前期、中期及后期管理工作，并多方筹资，解决资金短缺问题，力争全面完成各项任务。

吉州区长塘镇扶贫办

2012年2月9日

篇2：长塘镇扶贫办2012年工作打算

2011年，我镇在区委、区政府及区扶贫办的正确指导下，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕上级提出的总体工作思路和整村推进扶贫开发工作，继续以改善贫困地区群众生产生活条件和增加农民收入为核心内容，瞄准贫困人口，着力抓好基础设施建设、产业开发、贫困村劳动力培训和劳务输出三大重点工作，促进各项工作顺利进展，完成各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、高位推动，各项扶贫政策落到实处

今年是“十二五”扶贫开发工作的开局之年，我镇有5个村委会被列入省级贫困村，镇党委镇政府领导高度重视，将扶贫工作列上重要议事日程，多次召开党政班子成员会研究扶贫工作，成立了扶贫开发领导小组，下设专门办公室，安排专人负责此项工作。制订了副科级以上领导干部挂村帮扶及“1+1”帮扶制度，选派优秀干部驻村，多次组织村民小组长、村两委干部召开扶贫工作会议，研究扶贫工作，经常邀请村民代表、党员代表，组织召开座谈会，广泛听取他们对扶贫工作的意见和建议，深入各村查看交通、水利、住房等基本情况，了解群众生产生活当中存在的困难，并及时与区直部门、联系，共商扶贫工作五年规划。

二、着手民生，基础设施不断完善 根据区扶贫办的要求，我镇采取集中资金、集中扶持、突出重点的办法，帮助贫困村处理好与各责任部门的沟通联系，促进责任部门抓好规划项目的计划落实；加强与定点帮扶单位的联系，引导定点帮扶单位组织人员力量、资金与帮扶物资组织、具体帮扶措施及时到点到位，切实起到帮扶作用；同时，开展通过对村干部培训，使他们进一步明确整村推进扶贫开发工作的目标任务、工作措施、做法和要求，以加大力度，加快进度。今年我镇共投入资金200万元，其中财政扶贫资金50万元，挂点单位帮扶资金70万元，争取部门项目资金50万元，群众自筹30万元。完成规划项目19个，其中基础设施项目6个，新农村建设项目2个，其他项目11个。

三、着力产业，“一村一品”初具雏形

针对农业产业化推进难，传统经营模式变革难，农业增效、农民增收难的问题，我镇按照“自愿、依法、有偿、规范”的原则，大力引导农民按照市场机制进行土地与山地使用权流转，加快推进农业生产规模化、产业特色化，走发展现代农业之路。今年我镇通过引进能人、采取“公司+基地”、“基地+农户”的形式，5个贫困村实现土地流转近2000余亩，着力发展特色效益农业。如陈家村委会田心村蔬菜基地面积达200亩，目前该基地己前期投入100多万元，己完成了土地租赁、土地改造及水利配套等基础设施，100个蔬菜大棚己全部建成，目前日产在2000公斤以上，所产蔬菜采取“农超对接”的形式，全部销往吉安甘雨亭超市；赵塘村委会的葡萄总种植面积己超300亩，明年将进入丰产期；培模村委会种植食用小竹笋面积也达180亩；案前村委会温柑种植面积上千亩。土地的流转，特色农产品的开发，为提高村、户的经济收入打下了基础。

四、着眼培训，村干部及村民素质稳步提升

通过召开葡萄和蔬菜种植技术培训班，组织富余劳力60余人参加了职业技能培训，及配合开展“雨露计划”，培养了一批具有技术专长的能人，增强贫困村农户的创业能力。通过对两委干部进行业务培训和外出考察，开阔了他们的视野，提升了他们的业务水平和工作能力。

二、2012年工作打算

2012年我将继续以扶贫工作与新农村建设工作相结合、扶贫工作与农业产业化相结合、扶贫工作与劳动力培训转移相结合为依据，以改善农村基础设施和增加村级集体经济与贫困群众收入为重点，扎实推进基础设施建设、产业化建设、贫困村新农村建设及劳动力转移培训等重大工作。

篇3：长塘镇扶贫办2012年工作打算

一、2010年协会主要工作

(一) 积极完成政府委托的相关工作

1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。

根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。

2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。

8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。

3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。

一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。

4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。

2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。

(二) 积极组织开展行业培训

一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。

(三) 积极开展行业自律工作

2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。

(四) 开展全省水泥行业排名活动

“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。

(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。

(六) 加强行业联系与信息交流

加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。

(七) 加强协会自身建设

1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。

为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。

2. 进一步完善协会各项规章制度。

在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。

3. 考察充实协会领导成员。

经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。

4. 完成了机械分会的换届工作。

第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。

5. 深入企业调查研究。

2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。

2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。

二、2011年协会主要工作打算

1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。

2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。

3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。

4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。

5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。

6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。

7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。

8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。

9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。

10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。

11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。

篇4：30年扶贫工作重心演变

如何建立精准扶贫机制实际上一直是我国扶贫政策与实践的核心问题。我国农村扶贫工作虽然经历了从上世纪80年代以贫困县为扶贫单元的瞄准，2001年开始的以贫困村為扶贫单元的瞄准，到现在，强调的精准扶贫战略，但是不论扶贫瞄准单元如何变化，如何实现针对扶贫对象的瞄准和扶贫资源的有效分配的问题一直没有得到很好的解决。从“八七扶贫攻坚计划”实施以来，存在低的瞄准率，高的漏出率，甚至出现扶贫资源的流失和挪用等一系列的问题。

当前我国的发展形势和30年前刚刚提出开发式扶贫时相比已经发生了根本性变化。在这一背景下，习近平总书记提出“精准扶贫”、“精准发力”，这是由全面建成小康社会奋斗目标决定的，也是由开发式扶贫面临新挑战决定的，坚持精准扶贫是必然趋势。

国家整体发展形势发生变化。在过去30年里，我国经济保持高速增长，经济增长的涓流效益和开发式扶贫的瞄准贫困人口，使得减贫的成效较为突出。当前我国经济发展进入新常态，同时还面临区域间、城乡间、群体间和贫富间的差距，增速放缓和发展不平衡对经济增长的制度性效益产生双重约束。同时，环境污染问题使得贫困地区发展路径选择又多了需要考量的因素，发展成本大大提高。这些都给开发式扶贫的实施效果带来了冲击。

乡村社会的快速转型正在导致开发式扶贫的主体缺失。主体的缺失，成为限制到户扶贫政策最终落实和发挥效果的主要结构性障碍，使得真正参与到村级扶贫决策的基本上都是老人和妇女，容易导致参与不力、监督不力，为扶贫资源分配不合理埋下伏笔。

劳动力的机会成本导致扶贫开发所扶持的产业缺乏应有的动力机制。在当前经济背景下，传统种养业的收益越来越少，各地到户的开发式扶贫仍然以发展农户种养业为主，造成从事扶贫开发所支持的产业活动机会成本远远高于从事其他行业，扶贫开发的扶持难以对农户形成有效的行动推动力。此外，在开发式扶贫资金总量约束下，贫困村和贫困人口获得资金扶持通常都是年度性或者一次性的，无法提供持续的扶持和支持，难以形成有效的脱贫动力。

扶贫资源管理的刚性要求制约地方扶贫创新能力的发挥。扶贫资金专项划拨、严格按照审批使用和管理，使得扶贫资金难以满足不同地区的资金需求。为了防止县乡两级滥用、挪用扶贫资源，大部分扶贫资金都是通过专项转移支付到县，县乡两级必须严格按照资金的投向来使用。这虽然保证了扶贫资金使用的财务安全，但却限制了县乡两级扶贫工作的创新能力以及应对不同贫困特点和问题的能力。全国不同区域在扶贫方式上呈现出一致性的趋势和特点，这显然不符合不同地域间贫困问题差异的现实。

责任编辑 王碧清

篇5：长塘镇扶贫办2012年工作打算

XX年以来，我县认真贯彻总书记系列重要讲话和党的十九大精神，落实全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会，抢抓春季攻势、夏季大比武、秋季攻势行动机遇，举全县之力、集全县之智，强力推进我县脱贫攻坚进程，围绕4个乡镇“减贫摘帽”，81个贫困村出列，1.92万贫困人口退出的目标开展小康创建相关工作，确保贫困乡镇发生率控制在7.7%以内，农村贫困人口发生率控制在12.85%，做到精准识别率控制在2%以内，精准退出2%以内，群众满度达90%以上。

一、主要做法及成效

强化组织保障，全面推进脱贫攻坚步伐。县委、县政府高度重视脱贫攻坚工作，以脱贫攻坚统揽社会经济发展全局，把脱贫攻坚作为第一政治要务，按照“资金跟着穷人走、穷人跟着能人走、能人跟着产业走、产业跟着市场走”的要求，紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，坚持以片区规划为引领，充分考虑贫困村、贫困户实际，合理安排扶贫项目资金，确保各项措施到村到户。成立了以县委书记和县长为“双组长”的扶贫开发领导小组，领导小组下设精准识别、产业扶贫、基础设施扶贫、易地扶贫搬迁、教育精准扶贫、医疗兜底扶贫、生态补偿扶贫、金融扶贫、基层组织保障、社会扶贫、督促指导扶贫等11个工作组，分别由县四大家分管领导任组长，统筹推进脱贫攻坚各项工作。

统筹资金整合，全力推进脱贫攻坚进程。全县紧紧围绕81个出列村和1.92万脱贫人口目标，累计整合投入各类扶贫资金15.75亿元。其中，财政专项扶贫资金1.59亿元，“一事一议”财政奖补资金2499万元，申报各类基金15.12亿元。

打好“四场硬仗”，脱贫攻坚征程翻新篇。一是打好农村公路“组组通”战役。成立以县委书记、县人大常委会主任、县人民政府县长为队长，相关副县级领导为副队长，县直相关部门和乡镇负责人为成员的组组通公路大决战攻坚队，并下设办公室和11个职能组，从相关部门抽调13名同志到攻坚队办公室参与工作，累计落实工作经费50万元，组建劳务合作社20个。全县计划实施农村“组组通”公路建设800公里，共331个项目，涉及全县6个极贫乡和4个年内出列乡的贫困村。目前，已对接贵阳银行和xx银行落实3.2亿元，已到位2.3亿元，已启动建设650公里，启动率为81.25%；完工230公里，完工率28.75%。二是打好产业精准扶贫战役。按照“宜农则农、宜工则工”的产业发展要求，坚持走山地特色农业产业化道路，大力发展农特产品加工业、着力解决贫困群众增收问题。大力发展山地特色高效生态农业，全县种植核桃166万亩、荞麦15万亩、马铃 薯65万亩、杂交玉米20万亩、蔬菜5.5万亩、李子XX亩，樱桃7万亩、烤烟34万亩、中药材14.2万亩、冬笋10000亩、香葱10000亩，存栏生猪42.7万头、牛14.35万头、羊26.94万只，蜜蜂10万群，平山乡30万羽、河镇乡海雀村20万羽蛋鸡养殖项目建成投产，水塘堡乡250万羽、威奢乡51.6万羽、安乐溪乡10万羽蛋鸡养殖项目加快推进。坚持以贫困群众增收为核心，积极探索建立了“33351”“11235”“返租倒包”“五五分成”“五三二分成”“119218”等产业扶贫利益链接机制，有效带动了贫困群众增收脱贫。同时，认真组织对XX年前脱贫和XX年拟脱贫贫困户产业覆盖情况开展“回头看”工作，对XX年前未落实增收产业的4295户脱贫户和XX年拟脱贫对象中未落实增收产业的有661户贫困户，统筹用好财政专项扶贫资金、特惠贷、扶贫产业子基金等，按户均2万元预算投入，妥善解决产业覆盖的问题。三是打好易地扶贫搬迁战役。XX年实施易地搬迁2510户13018人，建安置点12个。截至目前，12个安置点住房主体全部完工，基础设施完成11个。搬迁入住2380户12268人，入住率94.42%。XX、2018年易地搬迁项目全部委托恒大集团建设。目前，征地、地勘、拆迁、设计、三通一平和招投标工作已全部完成，已开工建设51栋2380套，占搬迁户数3706户的64.22%；基础完成560套，占搬迁户数3706户的15.11%；主体完成210套，占搬迁户数3706户的 5.67%。四是打好民生保障战役。第一，社会保障取得新进展。对无业可扶、无力脱贫的9602户21778人农村“两无”贫困人口，全面按照农村低保标准实行政策性保障兜底，做到应保尽保、应扶尽扶，各项民生工作有序推进。1-9月份发放农村低保金13423.7万元、发放城市低保金2110.6万元、发放农村五保供养金482.1万元、发放精简退职老职工定期定量生活补助71.76万元。截止XX年9月30日，共发放城乡医疗救助金806.8万元，为城乡低保对象资助参保参合444.42万元。发放临时救助资金343.5万元，救助1431人次。第二，农村危房改造和住房保障工作有序推进。全年计划实施农村危房改造2100户，目前已全部完工1920户，完工率91.4%。第三，教育精准扶贫全面铺开。今年来，已发放各类资助金近5180万元，资助学生66472人次，其中资助精准扶贫对象学生7291人，精准扶贫对象学生资助覆盖率达100%。XX年秋季学期共减免学费、教科书费、住宿费的建档立卡贫困学生6186人，减免金额合计256.719万元。全县共有302所义务教育学校1XX3名学生、167所幼儿园15438名学生享受营养改善计划。通过实施“泛海行动”、“圆梦行动”教育资助，资助二本以上贫困大学生1023人，人均资助5000元，共发放资助金511.5万元。累计培训贫困劳动力5519人，占本目标任务6400人的86.23%，通过培训1901名贫困劳动力实现就业创业。第四，医疗保障 救助体系进一步完善。XX年，我县应参保682966人，实际参保682917人，常住人口参保率达99.99%，参保人数比上年增加了25338人，计划减贫人口城乡居民基本医疗参保率达100%，11类特殊人群政策范围内补偿比例达88%以上；取消精准扶贫对象大病医保的3000元起付线，提高报销比例11个百分点；在健全完善“三重医疗保障救助政策”基础上，调节2500万元专项资金建立了“第四重”医疗扶助保障政策，目前，已有1000余名患者享受了第四重医疗救助；全面推行“城乡居民贫困患者县域内住院“先诊疗后付费”政策。

强化保障措施，推进脱贫攻坚过程管理。认真贯彻落实《xx省大扶贫条例》，制定出台了《xx县XX年脱贫攻坚春季攻势行动方案》、《xx县XX年脱贫攻坚工作方案》、《xx县XX年脱贫攻坚秋季攻势行动令》、《xx县县级融资贷款脱贫攻坚扶贫资金实施管理暂行办法》、《xx县财政专项扶贫资金项目管理办法》、《xx县财政专项扶贫资金项目实施管理责任追究暂行规定》、《xx县脱贫攻坚投资基金极贫乡子基金管理办法实施细则》、《xx县极贫乡镇贫困村出列人居环境建设基金项目实施管理办法(试行)》、《xx县脱贫攻坚融资贷款扶贫基金项目实施管理暂行办法》、《xx县统筹整合使用财政涉农资金管理办法》等文件，推进各类项目资金规范化管理，确保各类扶贫资金发挥最大效益。

强化政策宣传，注重脱贫攻坚氛围营造。围绕脱贫攻坚春季攻势、脱贫攻坚“大比武”和脱贫攻坚秋季攻势等工作，累计编发脱贫攻坚信息简报63期，其中被《中国红旗杂志》采用1篇，《xx日报》刊发1篇，《西部开发报》刊发11篇，《xx民族网》刊发6篇，《xx日报》刊发6篇，《xx新报》刊发6篇，xx微扶贫采用7篇，xx市扶贫办手机报采用31篇，xx试验区网采用1篇。印发《脱贫攻坚政策汇编》共计70000余份，印发《xx县建档立卡家庭收入支出台账》3XX份，印发《xx县精准脱贫驻村帮扶联系卡》46000份，印发《关于开展贫困人口精准识别查漏补缺工作的通告》XX余份，在贫困村悬挂宣传标语800余条，发放宣传手册60000余份，县扶贫办采用短信告知的方式，通过单位企业通信助手，向全县村干部、贫困户发出教育资助短信83000余条。

强化督查考核，注重脱贫攻坚结果运用。坚持把脱贫实效作为检验脱贫攻坚工作的第一标准，切实加大对脱贫攻坚工作的督查考核力度，把脱贫攻坚工作纳入各乡镇、县直各部门季度目标考核管理，把督查结果作为各乡镇各部门季度目标考核的重要依据之一，脱贫攻坚工作成效与考核奖挂钩。定期对各乡镇开展脱贫攻坚暗访督查，并召开脱贫攻坚现场会，综合运用联合督查、暗访督查、调度督查、回访复查等方式，积极协调推动解决抓落实工作中的困难和问题，狠抓脱贫绩效考核，用好脱贫攻坚“指挥棒”，确保脱贫攻坚的各项决策部署得到全面贯彻落实，取得实效。目前已组织开展脱贫攻坚专项暗访督查4次，其他各类督查检查12次，先后对履职不到位、工作推进较差的4个乡镇进行黄色预警，对8个乡镇进行蓝色预警。

二、存在的问题

我县脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但与决战贫困、同步小康目标要求还存在较大差距，存在以下几个方面的问题：

贫困程度深贫困面大。部分乡镇地处边远，交通不便，信息闭塞，绝大多数贫困群众居住在深山区、石山区、高寒山区和少数民族聚居区，自然条件恶劣，增收渠道单一，是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”。

基础设施欠账明显。贫困乡镇、贫困村生产生活环境恶劣，山高坡陡，沟壑纵横，基础建设成本高，维护难度大。工程性缺水问题突出，农村人畜饮水安全还未实现全覆盖。贫困乡镇摘帽、贫困村出列、贫困人口退出很难完全达到国家贫困退出标准。

群众内生动力不足。由于我们驻村干部、村干部对脱贫攻坚政策宣传力度还不够深入，部分农户思想观念守旧，安于现状，小富即满，没有发展动力，不谋求发展思路，争当贫困户，争吃低保，享受国家救助，“等、靠、要”思想严 重，自我发展的内生动力不足。

(四)人居环境整治不够。由于部分群众生活习惯差，安于现状，虽然房屋得到了改造，院坝、串户路已硬化，但家里脏、乱、差现象严重，同时还有个别农户存在人畜共居现象，按照国家脱贫攻坚考核评估标准，很难实现贫困退出。

三、2018年工作打算

2018年，我们将深入贯彻十九大会议精神，落实好省市的各项安排部署，以113个深度贫困村为主战场，着力实施“五个一批”工程，坚决打好脱贫攻坚四场硬仗，全力推进精准扶贫、精准脱贫方略，全面完成省市下达的减贫任务，确保到2020年实现“整县脱贫”，与全国同步建成小康社会。我们将重点抓好以下几个方面的工作：

全力准备考核评估迎检。省对县的脱贫攻坚成效考核评估工作预计在1月份全面开展，实行县际交叉评估考核。每县抽查2个乡镇，每个乡镇抽查2个村，每村抽查走访不低于100户农户，主要查看“两率一度”、项目建设和资金管理使用情况。我们将从27个乡镇抽调业务骨干，组建督查组，大战40天，对XX年拟退出的81个贫困村全面摸底排查，围绕考核内容及标准，紧盯目标任务，对标对表，查漏补缺，补齐短板，全面做好考核评估迎检准备工作。

超前谋划减贫目标和项目。为确保2018年的脱贫攻坚再战告捷，我们将提前筹备谋划减贫任务，要求各乡镇围绕 我县2020年按国家贫困退出的目标和自身工作实际，谋划好2018年的减贫目标，并建立台账报我办备案。同时安排各乡镇围绕“十三五脱贫攻坚规划”，精心谋划需要实施的扶贫项目，待省市减贫任务和扶贫项目资金下达后，第一时间组织实施，确保年底圆满完成各项目标任务。

进一步推进扶贫项目建设。XX年，省对县的考核内容已作了调整，基本上和国家的考核评估内容进行了衔接。即主要考核扶贫对象识别准确率、脱贫退出准确率、群众对驻村工作队、帮扶责任人及帮扶成效的认可度、财政扶贫资金使用管理情况等。经县委县政府研究，扶贫项目资金所有报账权限全部下放到乡镇，我们在继续实行“半月一调度，一月一通报”的同时，组建督查组，对各乡镇的扶贫项目进行督查指导，确保在规定时限内全面完成项目建设和资金报账，并及时在扶贫云项目资金管理系统中进行项目信息录入。

进一步抓好干部队伍建设。扶贫系统干部是脱贫攻坚一线的冲锋队，队伍的素质高低将全面影响全县决战决胜脱贫攻坚的进程。我们将紧紧围绕脱贫攻坚考核、扶贫云建设、脱贫攻坚政策等方面，定期或不定期邀请省扶贫办的领导和专家对扶贫干部进行系统培训，全面提升扶贫干部的能力和素质。同时加强党风廉政教育，让我们的扶贫干部不敢碰、不去碰扶贫高压线，做一个清清白白、干干净净的扶贫人。

进一步补齐脱贫攻坚短板。根据贫困村“五通四有”和 贫困人口“四有五覆盖”需求台账，整合优势资源，统筹协调项目资金，加大对极贫乡镇交通、水利、通讯等基础设施投入力度，突破发展瓶颈，同时加强农村环境综合整治力度，确保贫困乡镇、贫困村、贫困人口如期脱贫退出。

进一步抓好脱贫政策宣传。深入推进农村思想政治教育，为打赢这场输不起的脱贫攻坚战营造良好的氛围。充分利用好道德讲堂、乡村广播、媒体网络、发入手册、张贴标语等形式，着力提高贫困群众对脱贫攻坚政策的知晓率，切实增强贫困群众脱贫致富的内生动力。

篇6：长塘镇扶贫办2012年工作打算

龙塘镇林业站在上级部门和镇党委、政府的关怀指导下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为工作纲领，顺利完成上级交办的各项工作任务。

2012年1-6月林业工作总结：

一、2012年1-6月主要工作完成情况

1、全面完成2012年205亩的春季造林任务，协助镇政府开展植树造林大会战活动，认真开展退耕还林，及时兑现国家政策补助工作。

2、森林防火工作严格实行镇域内全年全天侯禁止一切野外用火，加大督查巡查力度，规范专职护林员队伍管理，全方位开展森林防火宣传，开展扑火应急小分队和专职护林员培训工作，不断创新森林防火工作新举措，截止目前全镇未发生一起森林火警火灾。

3、不断加大林政管理工作力度，严格执行木材采伐限额管理制度，规范村居木材采伐销售实行公开招标制度，加强对森林资源的管护力度，三个月以来无林业案件发生。

4、认真开展预防松材线虫病宣传和普查工作，搞好林业有害生物防控工作，确保全镇森林资源安全。

5、为合理利用，培育和保护好我镇现有的森林资源、严格审批农民用材采伐，严厉打击乱砍滥伐、无证运输和无证经营木材的行为。查处一般林业行政案件2起，共处罚金3000 1 元，其中没收木材1起。

6、认真开展我镇生态公益林的现场界定工作，到3月底，我镇生态公益林的现场界定工作已全面启动，争取在4月底前全面完成。

2012年6月-12月工作计划：

一、继续抓好春季造林抚育管理工作。重点抓好林业工程造林抚育管理项目；做好退耕还林，公益林现场界定工作。

二、继续抓好冬季森林防火工作。做到常抓不懈、警钟长鸣，在森林防火期内在本镇主要林区设定固定宣传标牌，各村建立固定的森林消防小分队，林区进、出口处设立防火巡查员，将本镇火情火灾降至最低。

三、继续抓好森林资源管理工作。着重打击盗伐、滥伐林木者，坚持“凭证采伐”，严格执行“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度，加强我镇木材加工企业的管理工作，规范木才加工经营户，建立好进、出口台帐制度，保护好木材加工经营户的合法权益，加大松材线虫病除治工作不留死角。

四、森林病虫害工作是一项长抓不懈的工作，我镇主要是加大对松材线虫病的防治工作。五、五月底前，全面完成我镇的茶园确权颁证的工作。

篇7：车队2012年工作打算

搞好优质服务是我队的天职，是反映企业素质和形象的一个窗口。车队将在原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从以下几方面着手：

一、安全管理方面

要高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，对驾驶员严禁酒后驾车，严谨超速，疲劳驾驶，严禁强行超车，如有违反，严肃处理。

二、做好节能降耗工作，严格控制费用支出

全面做好节能降耗工作，是当前形势所迫，是企业发展所需，也是我队责任所在，为了严格控制费用支出，我队严格控制修理费用的支出，建立车辆使用档案。实行动态管理，以便对车的车况、年检、运行、费用开支等情况了如指掌，及时搞好车辆保养，保持最佳状况，减少维修费用。

三、全心全意做好服务工作，坚持用户第一、服务至上的工作理念。树立满腔热情的工作姿态，视用户为上帝，尽最大努力提供优质的服务；加强驾驶员的素质教育，养成良好的队风和服务形象。

四、员工教育

篇8：妇联2012年工作打算

2012年是“十二五”规划的实施年，妇联将以促发展、抓维权、参与社会管理、服务妇女民生为重点，着眼于“党政所急、妇女所需、妇联所能”，突出创先争优建设“坚强阵地”和“温暖之家”工作主题，积极发挥妇联组织宣传、发动、引导、服务职能作用，找准妇联组织工作着力点，力争在新的一年使妇女儿童工作取得更大的成绩。工作计划如下：

（一）提升家庭文明建设水平

和谐家庭建设是和谐社会建设的重要基础。围绕建设“和美家庭、和睦邻里、和谐社区”的目标，动员家庭开展美好家园创建活动。组织引导广大家庭积极参与“百万家庭低碳行”、“关爱一生”、“邻里互助一家亲”等社区活动和“五好文明家庭”等各类特色家庭的创建活动，引导全市妇女及其家庭成员争当社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设的自觉实践者，切实履行法定义务、家庭责任和社会责任，积极践行科学、文明、健康、绿色的生活方式，建设和谐友善的人际关系，弘扬男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。

1、深化文明家庭创建。以家庭为基础，以“十建十家”为目标，深入开展“五好文明家庭”和“绿色家庭”、“学习型家庭”、“家庭教育先进示范家庭”、“助廉家庭”和“低碳家庭”等特色家庭评选活动，弘扬以德治家，以爱暖家，以学兴家，以廉守家和谐家庭理念，倡导家庭科学、文明、健康的生活方式。举办学习型家庭成果展活动，进一步丰富家园活动内容。

2、扎实推进垃圾分类实事项目。“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”实事项目是传承世博会低碳环保理念、践行生态文明的重要抓手，利在当代、功在千秋。2012年，妇联将配合绿化市容等部门，积极做好项目推进调查摸底及准备工作。在试点居民小区和街道社区开展生活垃圾分类减量工作的宣传、培训，推广普及生活垃圾分类减量的相关知识，宣传节能减排的重要性。向社区居民发放宣传资料、科普读物，介绍和宣传日常节能

环保知识。同时配合做好户内分类投放垃圾袋发放工作。促进社区家庭的生活垃圾源头减量和分类。全年设计开展群众喜闻乐见的环保布袋、环保作品成果展示；闲置物品交换；环保金点子征集等活动。引导社区家庭树立节能环保理念、低碳经济理念、可持续发展理念，在绿色经济、循环经济、促进生态文明建设中发挥家庭特有的作用。

3、抓好家庭教育工作。进一步扩大家庭教育覆盖面，以社区学校、家庭文明指导中心为平台深入开展形式多样活动，邀请家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念；举办“幸福生活大讲堂”专题讲座；开展“亲子共读经典”系列活动；开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。

4、打造群众活动品牌。精心策划和开展家庭文化节活动，为广大家庭搭建了参与群众性精神文明建设的广阔平台，增进邻里、社区的交流与融合。组织“优秀女文体工作者进社区”，丰富社区文体团队活动。结合环保主题，开展 “小手牵大手”垃圾分类知识竞赛、“环保小制作创意征集”等富有创意、群众参与率高的主题实践活动，传播科学环保理念，提高家庭人文素养和生活质量。

5、加强未成年人思想道德建设。营造有利于未成年人健康成长的良好氛围。精心安排庆“六一”、寒暑假活动。注重开展心理健康教育，特别是未成年人家庭提供心理健康咨询辅导服务。开展“民族精神代代传”、“党在我心中”等一系列主题教育，通过老兵讲坛、亲子寄语等形式，动员和吸引广大家庭积极参与，重温党的历史、感受生活变迁，践行道德礼仪、促进亲子和谐。

（二）深入开展“巾帼建功”活动

2012年，妇联将继续以“巾帼争优秀，建功十二五”为主题，开展新一轮“巾帼建功”行动。广泛宣传巾帼文明岗创建目标和要求，进一步激发创建热情，培育更多的岗点成为“巾帼文明岗”。引导职业妇女通过开展

职业培训，提高综合素质、岗位成才，培育更多的职业妇女成为“巾帼标兵”。组织地区“巾帼文明岗”岗点负责人开展学习交流活动，为他们提供互学互进平台。开展社区女企业家联谊活动，通过联情、联谊、联志，为她们提供服务，实现共创、共赢效应。设计开展庆“三八”系列活动，以此为契机，树立优秀女性典型，展示女性风采，引导女性投身普陀新一轮发展。

（三）切实维护妇女儿童合法权益

开展“六五”普法宣传工作，进一步做与妇女群众密切相关的各类法律法规的宣传者；做引导妇女群众维护合法权益、合理表达利益诉求的引导者；凸显妇联维权工作中心理疏导、人民调解等特色工作，做保障妇女合法权益的服务者。结合“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒宣传周，防艾宣传日等时间节点，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务等活动，切实维护妇女的合法权益。立足平安家庭创建工作，引领全社区妇女群众掀起新一轮学法、守法、用法新高潮。以广受社会热议的《婚姻法司法解释

（三）》为主要内容，在社区广泛开展培训、讲座。

做好维权维稳工作。依托“四大员进社区”等维权工作机制，提高维权工作实效。为社区广大妇女提供信访接待、心理疏导、纠纷调解、法律援助“四位一体”维权服务。积极配合公安派出所、司法、居委构建反家庭暴力的社会预警机制。

聚焦妇女儿童民生问题，特别关注困境妇女儿童、困难家庭。进一步开展“十二五”新一轮妇女儿童发展实事项目，深化“白玉兰妇女关爱行动”，继续推进“退休和生活困难妇女免费妇科筛查实事项目”，并帮助患妇科重大疾病的妇女申请就医援助。开展“青春期女童关爱行动”，“爱心妈妈”结对月活动。着力整合各方资源，落实好“祥龙”帮困助学、8.18帮困助学及结对助学活动。

（四）加强妇联“坚强阵地”和“温暖之家”建设

坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁纽带作用。完成社区（街道）第二届妇女联合会换届选举工作。

继续落实妇女工作“五个在基层”工作理念，夯实居委会妇代会建设，按照基层妇代会工作条例强化妇代会的运作机制，做好2012年居民区妇代会换届选举工作，并落实好妇代会主任“进两委”工作要求，确保基层妇女干部配强、配齐、配好。

“妇女之家”是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地和参与社会管理、公共服务的有效载体。2012年，妇联要进一步把握“妇女实际需求与妇联有效服务”，加强“妇女之家”建设，不断拓展居民小区“妇女之家”创建活动领域，激活“妇女之家”的宣传教育、维权服务、组织活动三大功能。一是建立完善管理机制。建立学习、例会、活动、考核表彰、台账制度，推行“五有三上墙”制度（有固定活动室、有牌子、有学习活动设备、有工作档案、有工作制度；职能任务上墙、服务内容上墙、人员队伍上墙）。二是进一步创新活动内容。抓实“妇女之家”建设的推进方式；强化组织、工作、阵地结合，融合社区资源，广泛动员社区妇女参与“建好家”、“用好家”、“管好家”的做法。结合社区特点，着力培育一批“妇女之家”示范点，进一步把“妇女之家”打造成为凝聚妇女、服务妇女的重要活动阵地。

加大对基层妇女干部的培训力度，建立完善一整套妇女干部教育培训制度，使其不断更新知识，改进工作思路，创造性的开展妇女工作。

社区（街道）妇联

篇9：2012年工作思路与打算

2012年是全面深入落实中央1号文件和全区新一轮治水思路的重要一年，我们水管所要紧紧围绕水务局下达的中心任务，继去年水管所确定的以‚抓学习树形象，定目标促工作，强措施保重点，抓机遇促发展‛的总体思路为工作目标，工作以水务局签定的各项目标责任书为重点，按照‚创先争优‛活动的工作要求，具体抓好七个方面的工作：

一是以高度的责任心和使命感，高度重视新一的抗旱防汛工作，严肃调度分水纪律，严格落实各项制度措施，认真履行抗旱防汛工作职责，加强用水管理，严肃水规，科学调度，严格按照区水务局下达的全年每个轮次配水计划，力争完成给黑河5个灌区从春灌到冬灌七个轮次的水量调度工作。同时完成我所管辖的大满新、平顺两条支渠的灌溉管理工作和水费征收任务。年内对两条渠系及早召开水利工作安排会，采取早压水，硬轮次的灌溉制度，坚持用水管理的透明度和农民缴费的透明度，加大水费征收力度，下达水费任务，在去年的收费基础上再提高5个百分点。去年总计征收水费613460元。今年计划征收64.8万元。

二是我们根据水情变化，加强与草滩庄管理总站的水情会商协调工作和水量监测工作。根据近几年给各灌区在配水、测水、分水过程中出现的一些问题，结合去年整个行水期间对重新监测校核后的各引水口的新的流量关系进行记载跟踪，从对比分析结果看，今年在水量调度工作上，要重点解决东总干渠水量调度的问题，主要是解决因盈科电站改建，使盈科灌区的引水口上移至 1

沉砂池处分水，大满、盈科、总口的灌溉引水不公或水量不够等问题。在水量测流上，重点加强对黑河西总干渠水量损耗过大的问题，同时集中对龙洞干渠、盈科电站引水渠和东总干渠的断面水量进行量测水，在问题得不到解决时建议今年重新校核有问题的几处测流断面。在量水、测水、放水环节上，今年制定严格的调度责任追究制，严明调度工作人员和各测水点工作人员的责任，以便及时化解灌区与灌区之间用水矛盾纠纷和不必要的顾虑问题。

三是年内结合发电和灌溉用水需求，进一步完善我所制定的《电站发电用水调度管理制度》，按电调服从水调的要求，积极与黑河干流总站，龙渠一级电站、三级电站及盈科电站、石庙一级、二级电站加强协调沟通，解决电站引水发电和龙洞、西洞、东总干、盈科等干渠引水灌溉的问题，科学调度电站用水，提出解决抬高水位蓄水发电影响正常灌溉的办法，使电站要积极配合抗旱调度，缓解灌溉用水压力和用水矛盾。尤其是要解决在小水期私自蓄水抬高水位运行发电，不经过我所调度随意启闭闸门增减水量，导致干渠水量忽大忽小不稳定，而影响正常灌溉的问题。

四是严格落实调水责任和防汛责任。在完成我区灌溉水量分配调度的同时，积极配合市、区水务局调水办工作，在调水期间执行调水指令，按时关闭所有引水口，遵守调水纪律。加强河道管理和水政监察工作执法力度，汛期开展执法监察行动，对河道内的料场集中清理和整顿乱堆，乱挖影响河道行洪安全行为，加大采砂费征收力度和行政执法手段，加强河道管理，确保黑河河道防汛行洪畅通，安全度汛。

五是积极完成年内局领导安排的其它工作任务，协调完成给滨河新区和城北湿地补水任务及石庙二级电站引水发电用水的水量调配工作。完成水利普查的审核、汇总等各项下剩工作。

六是加强职工队伍的思想教育和学习教育，计划每季度单位抽出2-3天时间举办职工教育及业务学习为主的学习培训班，并组织职工开展学习大讨论，以提高职工队伍的整体素质，目的就是通过抓职工的管理教育和单位内部的业务培训，把职工的思想统一到干事业和谋发展上来，进一步强化工作职能，提高办事效率，以优良的作风促行风。

篇10：2012年工作思路及打算

回首2011年的工作，三里店社区班子将紧紧围绕建设新农村和加快城乡一体化建设的总体目标，建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的三里店社区。以科学发展观为指导，着力在进一步加强社区组织建设，夯实社区基础设施、完善社区服务功能，提高居民整体素质和居民生活水平。

在2012年的工作中，我们将紧紧围绕湖东办事处党工委的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，不断推动社区党建、民政、劳动保障、计生、平安建设、文明创建等各项工作的开展。2012年社区工作计划为居民办好以下几件实事：

1、加快城乡一体化建设，齐心协力做好城中村改造和拆迁安置房建设工作，尽快让邦达项目区拆迁户搬入安置房。

2、全力配合做好玉皇顶区域开发建设，加大玉皇顶安置区安置建设工作，力争拆迁户今年搬入新家。

3.协助完成，富海国际旅游大厦拆迁征地工作。

4、加快招商引资力度，完善村企业合同，巩固村企业

经济。

5、严格按照“四议”“两公开”的程序，积极配合财政所争取项目扶持资金，加大公共基础设施建设力度。

6.配合做好四望山路，征地拆迁。7.恒达科技园二期征地、建设。

8、办好、办活农民专业合作组织，使辖区群众干事，有资金，尽快走上致富路。

9、做好充分就业社区的各项工作,让更多的失地农民在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，努力转变拆迁群众的生产、生活方式，力争提供公益性岗位30个。为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

10、搞好社区平安建设，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

11、做好计划生育工作，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，强化依法管理，完善服务体系，以人为本，构造和谐计生。

12、积极争取组组通项目资金，达到背街小巷路平灯明的目的。

13、积极配合正商红河谷施工道路用地工作。

同志们，2011年即将结束2012年将要到来之际，感谢大家过去一年里对社区工作的支持，也希望再新的一年里，我们能更紧密团结、精诚合作，把三里店社区建设的更加美好！在此，给大家拜个早年，祝同志们：身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢大家！

湖东办事处 三里店社区

篇11：长塘镇扶贫办2012年工作打算

山亭区商务局

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区商务局认真贯彻落实“实施大招商，主攻大项目，全力打造集群经济强区”的发展思路，结合区委、区政府领导讲话精神，提出了“产业招商有特色、招商方式有创新、落地项目有成效、引进客商有影响”的商务工作“四有”工作方针，在经济形势欠佳的情况下，仍然始终坚定发展信心，不断增强机遇意识、责任意识和服务意识，积极开拓工作思路，创新工作措施，坚持真抓实干，推动了全区商务工作又好又快发展。

一、2012年工作总结

1-10月份,全区新签订招商项目合同48个，合同利用区外资金127.69亿元。其中，固定资产投资110.57亿元。新落地项目29个，投资总额35.02亿元。其中工业项目33个，投资总额75.76亿元。在谈项目40个,投资总额60余亿元。实际到位境外资金107万美元，进出口完成8262万美元，其中出口5671万美元，进口2591万美元。主要有以下工作亮点：

（一）领导招商成效显著。今年以来，王书记、李区长高度重视招商引资工作，把招商工作作为“天字号工程”和“一把手工程”来抓，多次亲自带队外出招商，用主要领导 1 的诚信度、影响力、号召力、感染力推动了招商引资工作的开展，招商成效显著。累计外出招商10次，招引了翼云石头部落、植物秸秆清洁综合利用项目、电梯和食品加工项目、棚户区改造、植物油加工和生物科技项目等一批大项目落户山亭，促进了全区招商引资工作的又好又快开展。

（二）节会招商成果丰硕。重点参加了4次节会招商活动，均取得了显著成效。其中，3月9日—17日，山亭区赴日韩招商活动共达成投资意向2个，意向投资额1160万美元。4月23日—26日，参加山东枣庄（浙江）产业招商活动成功提请市签约项目4个，投资总额21.9亿元。签订协议1个，协议金额30亿元。7月10—14日，参加2012香港山东周成功签约合同3个，项目金额3.85亿元。9月12-15日，山亭区参加2012海内外知名企业家齐鲁行活动签约项目3个，签约金额36.3亿元。

（三）存量土地招商和产业招商稳步推进。新修订完善《山亭区存量土地手册》，囊括全区9个乡镇街23宗土地，共计9477.9亩。加大了产业招商力度。按照全区六大产业集群，编制了《山亭区重点招商项目推介手册》。共囊括机械制造、农副产品深加工、基础设施建设、旅游开发和商贸物流、新能源新材料等5个重点行业34个项目，实现全区产业招商工作新突破。

（四）小分队招商开展的有声有色。今年以来，区直经济部门及各乡镇街充分利用17处定点招商基地开展各类招商活动，共举办小分队招商活动20余次，招引了一批项目 2 落户山亭，为全区招商引资工作奠定了坚实基础。

（五）外贸工作再上新台阶。充分做好了出口农产品质量安全示范区建设质量提升工作，推动示范区建设再上新台阶。加大了外经贸扶持资金争取力度。共争取出口农产品质量安全示范区奖励资金100万元、平台建设资金30万元。累积帮助8家企业办理了自营进出口权，培育了新的创汇增长点。

（六）内贸管理工作有条不紊展开。认真开展了“满意消费惠万家”活动，全力实施“家电下乡”惠民工作，深入推进“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”专项行动。全力做好“万村千乡市场工程”农家店建设，2012年建设日用品农家店30家；建设农资店80家，申请中央补助资金44万元。耐心细致做好下属五公司职工信访稳定工作。接待群众来访50余次、200余人，受理热线电话200余件，反馈率100%，营造了和谐的社会环境。

二、存在问题

今年的工作成绩来之不易。但是在充分肯定成绩的同时，我们也应该看到存在的问题：主要表现在：受国家宏观调控的影响，要素瓶颈制约依然十分严重，一部分项目因土地、资金等要素制约，进展较慢，一些项目审批难、落地难；支撑作用强的大项目、高科技项目少，招商引资的质量有待进一步提高；地域优势不明显，硬件设施有待进一步完善，招商引资特别是外资难度较大；大的进出口带动企业少，出 3 口品种较单一，外经贸服务引导力度有待进一步加强；发展软环境仍需进一步优化等。

针对上述困难和问题，我们将进一步提高认识，以更加务实的作风、更加坚定的信心和更加过硬的措施，扎扎实实抓好2013年的商务工作。

三、2013年工作打算

2013年，我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，全面落实区委、区政府经济工作的各项部署，进一步解放思想，优化招商引资发展的软硬环境，突出重点抓外贸，创新思路抓外资，深化改革抓调整，内强素质抓形象，着力创新招商机制和方式，大力调整外贸商品结构，全力做好内贸管理工作，突出抓好大项目、产业招商和政策扶持，推进“三外”联动，协调发展，奋力实现全区对外开放、招商引资、外经贸和内贸工作持续、稳定、快速发展。

（一）坚持不懈地抓好招商引资工作。积极开展产业招商活动。围绕全区煤炭、新型建材、机械制造、纺织服装、食品加工五大产业集群以及新能源、新材料等新兴产业开展各类招商引资活动，加强与国内外大企业集团的战略合作，重点引进一批上下游产业关联度大、产业带动明显的项目落地。重点组织筹备重点区域的节会招商活动。坚持广泛“走出去”与“请进来”相结合，前期专业招商人员扎实工作与适时高层推进相结合，注重招商活动的针对性和实效性，重点参加省、市组织的日韩、港台、浙粤、京沪经贸招商活动，4 确保节会招商取得突出成效。大力开展小分队招商活动。积极依托现有企业开展有针对性的招商引资工作，由区直相关经济部门和各乡镇街成立专业小分队，分赴全国各地专题招商引资活动，确保全年开展招商活动不少于20次，其中各乡镇街承办专题招商活动不少于1次。继续推行重点项目领导帮包责任制，推进在谈在建项目顺利开展。按照“洽谈项目促签约、签约项目促开工、开工项目促建设、建设项目促投产、投产项目促达产、达产项目促扩展”的原则，一个一个项目抓落实，一环一环严管理，一项一项求突破。其中，2013年我们重点推进签约项目5个，投资总额11亿元。分别为：投资1.1亿元的康瑞明生物科技项目，投资1.2亿元的航空食品加工项目、投资1.5亿元的中兴昆仑天然气项目、投资1.2亿元的迪拜巧克力项目、投资6亿元的国家电网北京光伏发电项目。重点推进洽谈项目29个，投资总额55余亿元。分别为：投资15亿元的高档家具制造项目、投资8亿元的双星轮胎制造项目、投资5亿元的年产50万吨清洁汽油项目、投资4亿元的新型材料项目、投资3.5亿元的华润高档彩板纸项目、投资2.5亿元的光伏发电项目、投资2亿元的亮点食品机械项目、投资1.7亿元的谷朊粉项目等。扎实做好招商引资基础工作。围绕产业招商重点，继续组织包装策划一批有吸引力的优势招商项目，利用政府网站和山亭电视台等各类媒体对外发布，在各类经贸活动中对外推介。充分发挥招商经济顾问的作用，壮大编外招商队伍，开展以商招商活动，力争招商引资工作再上新台阶。

（二）深入实施利用外资“1121”工程，确保外资工作顺利开展。继续把利用外资工作作为扩大开放的重中之重，坚持招商先行，外资优先，切实提高利用外资水平。以利用外资“1121”工程为总抓手，完成全年外资工作任务目标。做到全年新批1个合同外资过1000万美元的项目；抓好1个投资过1000万美元的在建项目，推动2家重点外资企业增资扩股，筛选1家重点企业实施外资并购。严格利用外资考核制度，增加对部门及乡镇街考核分值，提高外资工作积极性。加大外资项目招引力度。按照“巩固港台、扩大日韩、突破欧美”的战略，组织小分队赴外资项目聚集地区开展招商活动，为外资工作奠定坚实基础。进一步健全帮包机制，推进重点外资项目顺利开展。继续坚持“一线工作法”，充分发挥新成立的7个县级领导任组长的利用外资项目帮包小组的作用，全面指导、协调推进强大机电、葡诚余热发电等重点外资项目进展，切实把外资工作抓到实处，多管齐下确保实现全年利用境外资金任务目标。

(三)全力争创山东省外贸转型升级示范基地，力促全区外经贸工作再上新台阶。充分抓住我区被评为山东省出口农产品质量安全示范区的有利契机，坚持以品牌建设为突破口，以完善外部环境为抓手，以有效扶持为手段，进一步争创山东省外贸转型升级示范基地，为山亭区再添金字招牌。深入实施出口品牌战略。不断创新出口品牌培育机制，发挥莺歌食品国际知名品牌示范效应，集中政策、资金要素，引导鼓励重点出口企业提高自主创新能力，推动企业开展国际 6 认证和境外商标注册，培育自主出口品牌建设。不断壮大外贸主体队伍。强化对骨干企业的扶持力度，积极争取政策资金扶持，加大对外贸企业服务力度，提高出口企业外贸业务水平，增强开拓国际市场能力。不断挖掘培育新的出口增长点，确保全年实现新增进出口企业12家。积极开拓国际市场，加快外经工作“走出去”步伐。培养出口能力强的内资外贸企业,组织他们参加海内外各类知名展会，引导和扶持有条件的企业赴境外开展各类考察活动，有效拓宽发展空间。积极搭建对外劳务合作平台，以扩大劳务输出为基础，扩大我区劳务外派人数，实现全区外经贸工作新突破。