樟塘镇召开党委扩大会

樟塘镇召开党委扩大会（共6篇）

篇1：樟塘镇召开党委扩大会

樟塘镇召开党委扩大会日前，记者从樟塘镇获悉，为传达贯彻县委常委（扩大）会精神。6月14日，樟塘镇组织全镇干部职工、各村书记、主任在会议室召开镇党委扩大会，会议首先由分管家园清洁工作副书记传达了县委有关家园清洁工作要求新精神，并就镇开展2013村级重点工作竞赛进行动员布置。朱义兴镇长全面传达了6月13日县委常委（扩大）会精神，并结合会议精神，就当前的计划生育、征地拆迁、防汛、安全生产、城乡一体化等重点工作进行部署要求。最后，镇党委书记王朝玲作了强调讲话，她要求全镇干部职工、各村书记主任要继续凝聚正能量，弘扬正气，按照习总书记关于空谈误国，实干兴邦的理念，要在年初制定“1234”目标任务的框架内回顾总结上半年所干的一切，进一步明确任务，理清思路，扬长避短，再接再厉，力争在下半年再创佳绩！据了解，樟塘镇开展的村级重点工作竞赛，旨在通过竞赛在各村营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。竞赛共有11个项目为设置总分1300分，由百分考核、测评考核和附加分考核三部分组成，并制定严格奖惩措施，确保全年各项指标排名晋位。（樟塘镇 陈恩坤）

篇2：樟塘镇召开党委扩大会

调研活动的实践与思考

樟塘镇党委书记 王朝玲

党的十八大报告指出：“解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决‘三农’问题的根本途径。要加大统筹城乡发展活力，增强农村发展活力。”党的十八大为我们指明了方向，樟塘镇在学习、宣传、贯彻的热潮中，按照十八大提出的新观点、新部署和新要求，用心领会习总书记关于“人民的期盼就是我们的奋斗目标”和“空谈误国、实干兴邦”的深刻内涵，联系实际，深入开展“重心前移 以点带面”调研活动。

一、重心前移活动的现状需求

樟塘镇人口16696人，面积124平方公里。近年来，随着东山生态旅游岛建设的全面铺开，中心县城建设的快速扩张，樟塘镇抢抓机遇、主动对接、热情服务，一大批大项目、好项目落地生根，昔日樟塘镇南部的荒沙滩变成今天的高品位金銮湾旅游综合体；昔日北部的荒沙坡劈开建设成为壮观疏港长龙，引来高速转盘出口和南正院景区的规划推介；西部与县城中心区的互动，实现了无缝对接，成为东山建设发展的主战场；中部西铜景观大道樟塘段两侧的生态绿化成为一道亮丽的风景线。18.8平方公里的樟塘就像一朵含苞欲放的花朵，这一切表明：冷清落后的樟塘已成为历史，正全方位融入我县建设“魅力东山、幸福家园”的 大潮中。

但是，樟塘镇以前是个典型的封闭“农业小镇”，9个村集体经济薄弱，农村基层干部队伍整体素质不高，缺乏拼搏精神，工作主动性积极性不高，一些农村基层组织简单应付上级交办的计划生育、征地等任务，为群众办实事少，党群、干群关系逐渐疏远。如何发挥村两委干部积极性，调动他们工作主动性，提升他们“十个手指弹钢琴”的工作能力，更好地融入建设“生态美丽樟塘 幸福和谐家园”，摆在镇党委政府面前。

二、重心前移活动的主要做法

对农村工作中的这些突出问题，今年初，樟塘镇党委政府结合学习十八大精神，提出了开展“重心前移、以点带面”调研活动的工作思路，活动秉承“提出指标、设定时限、下达到村、责任到人、持续督查、定期验收”的24字要求，每月1至5日，班子成员集体下村，通过现场把脉、诊断开方，以“看听议评促” 五个步骤的工作法，提升工作实效。

（一）看，即看现场。要求各村每月确定2个以上的点接受镇班子成员的实地检查。通过现场的参观检查，就工作的重点和难点问题,，按轻重缓急能够现场解决的马上给予解决，不能现场解决的提出工作方案，明确时间节点，由挂点领导和工作组长跟踪督查落实。

（二）听，即听汇报。采取现场听汇报和讲解的形式，听取 各村两委汇报承诺事项、工作安排及完成情况，镇DV机全程录制，由党政办登记整理造册，次月检查完成情况和下个月工作计划，良性推进。

（三）议，即议办法。镇村干部发挥集体智慧，共同商议项目推进中遇到困难的解决措施，帮助各村找准发展定位、理清发展思路、制定发展规划，解决每个具体项目存在的问题，切实加快各村经济社会全面发展。

（四）评，即评先进。由镇班子成员对村干部兑诺情况按优良差的等次进行评分，分优秀、良好、一般、较差四个等次，并由办公室统一备案，纳入年终考核内容，与村主干的绩效工资和年终评先评优挂钩。

（五）促，即促不足。镇班子成员根据各自分管工作，督促村干部按时按质按量完成，对政策落实不到位、工作懈怠的及时予以约谈，要求说明未完成原因，设定完成时间节点，并给与指导和督促。

三、重心前移活动的工作成效

镇班子成员相对于农村干部而言，属于较高素质的干部群体，他们每月到各村现场指导具体工作，其观点和方法能使每个项目起到事半功倍的作用。他们带着责任和感情全身心地下村调研指导督促，感染着村干部，形成了一级带着一级干，一级干给一级看的干事创业的浓厚氛围，樟塘镇村两级干部工作积极性被淋漓 尽致调动起来，农村工作很快打开了局面，取得了显著工作成效。在今年全县工作会表彰中，共荣获6个奖项中的4个，即“五大战役第一名”、“综治工作第一名”、“绩效考核第二名”、“精神文明第二名”；同时，今年来荣获“省级绿色乡镇”、“省级生态乡镇”、“福建省社会管理综合治理先进集体”、“全省第十五届亿万农民健身活动先进单位”、“全市计划生育协会工作先进单位”和 “县文明村镇”等多个荣誉称号。主要体现在：

一是赢得思路。帮助各村理清思路，找准发展定位，樟塘村打造富美乡村示范村；下湖村打造党建工作示范村；湖尾村打造村容整洁示范村；港西村打造家园清洁示范村；古港村打造综治工作示范村；南埔村打造城乡一体化示范村；南山村打造村财自我造血示范村；前马村打造旧村改造示范村；后马村打造后进转化示范村。同时，通过“访村委、访企业、访乡贤、访代表、访老干”，理清思路，提出了一套较为科学，贴近实际的“1234”工作思路，即紧紧围绕一个目标：致力打造“生态美丽樟塘，幸福和谐家园”；注重两个培育：培育新亮点，培育新典型，营造比学赶超的良好氛围；发展三个片区：南部金銮湾旅游综合体片区、中部县城中心辐射区、北部南正院旅游景区；实现四个确保：确保生态环境维系、确保社会安定稳定、确保项目落地建设、确保指标排名晋位，全力做好富裕樟塘、美丽樟塘、和谐樟塘三篇文章。

二是赢得能力。镇班子成员和村两委干部每月就各项工作完 成情况，现场即兴点评，不准备稿件，发挥集体智慧，有效地锻炼镇村干部学习能力、归纳能力、语言表达能力、自我展示能力和点评能力，提高业务水平，培养班子成员独挡一面的能力。同时，镇党委政府通过活动，延伸出在9个村设“擂台”，开展“擂台赛”，分别就基层组织建设、村容整洁、计生工作、网格化管理、旧村改造、征地工作、城乡一体化等11个方面开展工作竞赛，并制定了竞赛方案与任务分解表。在“打擂台”中，镇村干部把工作加压看作是磨练自己的极好机会，广阔的农村工作“如何十个手指弹钢琴”成为了大家思考的一个课题，为他们施展才干提供了巨大的空间和舞台，使镇村干部迅速成长起来。

三是赢得作风。“看听议评促”的工作法，调动镇村干部的工作积极性、主动性，形成各村之间比学赶超，相互竞争，相互促进的良好氛围。另一方面班子成员通过深入基层“接地气、连民心”，使他们对农村社会和群众疾苦有了深刻了解，增进了对农民的感情，在工作中带着一份发展的责任心，自觉克服生活、工作和家庭等方面的困难，兢兢业业、无怨无悔地为农村发展、农民致富做贡献，他们在想问题、订计划、出措施、办事情都自觉地以百姓的利益为出发点，大大促进了机关作风的转变。今年来全镇开展“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”活动，以“行孝心、用真心、献爱心、暖人心、聚民心”五心为切入点，举办了“道德讲堂”、“母亲节送鲜花”、“爱心妈妈”、“扶贫结对”等10多场活动，营造一种凝心聚力的和谐氛围，提高了群众的“幸 福指数”。

四是赢得整改。今年初，为推进“魅力东山，幸福家园”建设，县委决定各镇筛选若干个村进行“富美乡村”建设竞赛。樟塘镇各村基础条件都较差，要选哪个村参赛呢？镇党委、政府一班人陷入苦苦的思索中。位于羊角山下的樟塘村村财薄弱，村集体收入几乎为零，但其是镇政府所在地，是全镇最大的行政村，理应参赛。于是镇党委政府将樟塘村富美乡村创建摆上重要议事日程，镇班子成员下定决心重心前移，分工分片，全部挂钩项目，向上争取资金，每月都到村里督查前段工作完成情况，研究下段工作重点，着手解决存在问题，把村里的事当作镇里的事来抓；村两委化压力为动力，迎难而上，树立“为村办实事，为镇争口气”的观念。目前，各方面都比较落后的樟塘村孕育着一场美丽“蜕变”，先后投入900多万元进行道路建设、视频监控、电网改造、卫生保洁、公园建设、景区规划、绿化亮化等15个民生项目建设，并已取得明显成效，获得了全县半年考评第二名的好成绩，其展现出来的旅游潜力也被市委农办和市旅游局所发现，成为全县唯一的“乡村旅游示范点”。目前，其它8个村也在各个领域不断创造典型，基本上做到全面开花。

五是赢得实效。为了证明自我能力，体现自我价值，展现自我风彩，镇、村干部各显神通，想办法、跑项目、争资金，村村呈现出一派热火朝天的景象。一年来，全镇投入240多万元完成216个“全球眼”视频监控探头建设，在全县率先实现覆盖率 100%，全市第一个村村建立技防平台的乡镇；9个行政村均完成网格化建设，成为全县首个实现网格化服务管理全覆盖的乡镇，代表我县在全市作典型交流；按“公益型”和“新村型”两种模式推进旧村改造，目前全镇已投入800多万元完成旧改3万多平方米、8个“一村一景”、5个休闲公园、9个篮球场、4个氧化塘、843亩绿化地，获省级生态镇命名；投入259万元完成各村主干道32公里985盏路灯架设，实现路面硬化亮化；组建2支女子健身操队和1支太极拳队；举办“榕情之声、樟塘之韵”元霄文艺晚会和激情广场大家唱。干部进村入户与群众促膝长谈，说发展、绘蓝图、讲和谐，征地拆迁顺利进行：砂矿路扩建工程及其配套项目、高速公路东山联络线樟塘段、第二自来水厂、海湾公园、南山文昌学村等项目实现无后遗症和谐征地1307亩，拆迁3万多平方米……特别是3月底，接到海湾公园建设须拆迁5家海边大排档的任务后，镇班子成员各献良策，做到“5天6夜攻坚战，快速和谐拆迁完”，海湾公园建设顺利推进，全市“五大战役”拉练检查东山站的点评在该段海湾公园完美“收官”。

四、重心前移的积极意义

樟塘镇开展“重心前移 以点带面”调研活动，与党中央开展群众路线教育活动高度统一，其积极意义突出地反映在以下三个方面。

第一，开展重心前移活动，有力地贯彻“人民的期盼就是我 们的奋斗目标”。通过开展“重心前移，以点带面”调研活动，将复杂的农村工作简单化，将简单的工作明朗化，推动了农村项目的快速建设，推动了农村经济和社会的发展；在村里千方百计、扎扎实实地办公益事业，为农户解决实际困难，提升了农民的人居环境，较好地实现、维护了广大群众的利益。

第二，重心前移活动，进一步创新农村工作机制。干部下基层是我们党的优良传统，也是各级党委、政府抓工作的一个重要方法。改革开放以来，面对农村市场经济发展出现的诸多新问题和深层次问题，过去长期使用的工作组驻村帮助工作等具体工作方法，越来越难以取得预期的成效。开展镇班子集体定期下基层开展调研指导，虽然从总体上来说仍属于干部下基层抓工作的范畴，但又有着明显特色：它不是以解决某一个方面的问题为目的，而是运用综合性的手段和方法来努力解决全面问题；它不是为完成突击性、短期性工作任务而采取的一时之策，而是以一个较长的工作周期来整体推动农村经济和社会的发展。这两点不同，实际上反映了一种新的农村工作机制，是对新形势下农村工作机制的创新尝试。

篇3：樟塘镇召开党委扩大会

会上,按照党员大会代表选举流程,审议通过了大会选举办法,通过了总监票人、监票人和计票人名单,会议介绍了出席市经信局系统党代表大会代表候选人预备人选的基本情况,宣读了选票填写的注意事项。

与会党员本着对组织高度负责的态度,认真填写选票。会议以无记名投票方式,采取差额选举的形式从6名候选人中推选5名代表,最终确定刘凤花、李国防、严国华、吴淑卿和林挡梁为出席厦门市经信局系统党代会的代表人选。

篇4：樟塘镇召开党委扩大会

李选同志代表省直机关工委对大会的圆满成功和省科协新一届机关党委和纪委的诞生表示热烈的祝贺，希望新一届机关党委一要充分发挥机关党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务；二要突出工作重点，把学习贯彻党的十八大精神作为今年党建工作重中之重，深化创先争优活动，引领党员干部带头弘扬福建精神和科协精神；三要贯彻落实好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，进一步推动党建工作制度化规划化；四要进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力开创党建工作新局面，推动科协工作再上新台阶。

叶顺煌代表省科协党组充分肯定上一届机关党委、纪委所做的工作，对新一届机关党委、纪委工作提出四点希望：一要讲学习、重修养，不断提升党员干部的综合素质；二要重建设、勇创新，进一步提高党建工作科学化水平；三要转作风、聚人心，充分发挥基层党组织的重要作用；四要守纪律、重廉政，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。要求新一届机关党委、纪委忠诚履职、开拓创新，奋力开创机关党建工作的新局面，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建再立新功，以更加优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开！ （福建省科协机关党委 编辑：陈宇航）

篇5：樟塘镇召开党委扩大会

11月26日下午,总公司党委党的群众路线教育实践活动总结大会在四公司礼堂召开,市国资委第一企业督导组成员、总公司领导班子成员、基层单位领导班子成员、队科级以上党员干部、退休党员代表、党员代表、职工代表200余人参加会议,总公司纪委书记郝惠香主持会议。

总公司党委书记、总经理巴振东同志代表总公司党委对郑州公交党的群众路线教育实践活动进行了总结,对新形势下加强各级党组织领导班子建设、基层党组织建设进行了再动员、再部署。巴总指出,公交总公司党委党的群众路线教育实践活动自2014年3月底启动,在郑州市国资委活动办的悉心指导下,严格按照中央、省、市、委党委要求的方法和步骤,圆满完成了阶段性目标任务,取得了工作作风转变、精神状态改观、服务能力提升的效果。巴总强调党的群众路线教育实践活动虽然接近尾声,但作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点没有终点。各级领导干部要充分发挥模范带头作用,做给职工看、带着职工干,带动一班人、推动一层人、影响一群人,全力提升公交服务能力,全力以赴地推动各项工作开展,充分发挥公交出行保障及窗口形象的作用,为创建“公交都市”示范城市、加快推进郑州都市区建设做出新的更大的贡献!

市国资委第一企业督导组组长吴建伟同志做重要讲话,对郑州市公交总公司教育实践活动给予了高度评价,同时对下一步工作提出意见和建议,希望郑州公交继续在服务大局上下功夫,引导党员干部始终保持永不懈怠的进取心、昂扬向上的精气神,推动公交工作不断迈上新台阶。

篇6：樟塘镇召开党委扩大会

集团公司党委书记颜世浩和董事长梁国庆分别作了题为《靠实“两个责任”促进公交发展》的党委工作报告和《改革创新调整升级推进公共交通持续稳定发展》的行政工作报告。两个报告全面总结了集团公司2015年党建和行政工作的成绩和工作中存在的主要问题,同时对2016年工作作了全面部署安排。

会议期间,与会代表认真听取工作报告,并以高度的责任心、使命感,进行了积极热烈的讨论,大家结合各自工作实际,交流新情况,研讨新问题,积极寻求解决办法,提出了很多宝贵意见和建议。大家一致认为这次会议时间短,任务重,内容丰富,气氛热烈,收获很大。

本次会议审议并通过了《2015年度行政工作报告》、《2015年度集团公司业务招待费使用情况报告》和《2016年职工增资方案》的决议。集团公司党政工领导分别与16个基层党组织、基层单位和17个部门签定了党建、廉政建设、精神文明建设和工作目标责任书,签订了《兰州公交集团有限公司劳动安全卫生专项集体合同》。

党委书记颜世浩同志作会议总结讲话,要求干部职工认真学习,理解好、领会好会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来;提高执行能力,增强政治意识、守法意识、担当意识、廉洁意识、使命意识和群众意识,充分发挥积极性和创造性,同心同德,齐心协力,全面深入贯彻落实好会议精神,着力转变思想作风、工作作风,巩固和加强“三严三实”活动成果,促使全司广大干部职工的政治素质进一步提高,工作作风进一步改进,工作效率进一步提升,确保集团公司各项目标任务的全面完成。