#某酒店薪酬制度范文 搜索结果
第一篇：某酒店薪酬制度范文某公司薪酬制度企业背景介绍XX机械集团有限公司是目前我国规模最大、装备最好、产销量最多的工程用轮式装载机系列产品的专业生产厂家和主导厂，是国家重点骨干企业和大型...
2022-06-13摘要：伴随着知识经济的到来, 组织之间人才的争夺战愈演愈烈, 能否招聘到、用好及留住优秀人才关乎组织核心竞争力的构建, 而薪酬作为吸引、激励人才的重要工具, 是组织管理的重要环节。现阶段, 组织迫切需要构建对内公平、对外有竞争力的薪酬体系。本文在分析了薪酬体系的主要作用后, 以某保险公司为例来阐释具有内部公平性、外部竞...
2024-04-14►►一、文献综述1.薪酬满意度和离职倾向的概念界定薪酬满意度是薪酬管理最有效的指标之一, 它直接关系到薪酬管理对企业员工的激励功能。1985年heneman等提出了薪酬满意度的多维结构, 认为薪酬满意度是个体对其薪酬所持有的积极或消极情感态度的水平。薪酬满意度就是员工对自己所获薪酬进行评价后产生的主观...
2024-04-18第一篇：酒店员工薪酬制度XX酒店员工薪酬管理办法一、 总则1、 为体现公平、效率以及按劳分配的原则，根据《劳动法》和国家有关政策规定，结合酒店实际，制定本办法。2、 酒店工资标准的制定，主要依据外...
2022-07-04第一篇：酒店行业薪酬制度酒店薪酬制度酒店薪酬管理制度第一章总则为贯彻酒店经营管理思路，完善薪酬福利体系，特制定本管理办法。本办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资&...
2022-07-05第一篇：某酒店财务管理制度某酒店财务工作流程一、厅面收银工作程序 餐厅收银工作是记录餐饮营业收入的第一步，也是财务管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程...
2022-08-20第一篇：某酒店仓库管理制度某工厂的仓库管理制度1.仓库是企业货物供应体系的一个重要组成部分，是企业各种货物周转储备的环节，同时担务着货物管理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好仓库货物，做到...
2022-08-20第一篇：某酒店客房部奖罚制度酒店客房部员工奖罚制度1、 未按酒店规定着装，仪容仪表不符要求者，每次扣5元。2、 在客人活动区域或工作场所没有保持"三轻"(走路轻，说话轻，干活轻)，每次扣5元。3、 下班后...
2023-01-19第一篇：某酒店工程部管理制度某酒店工程部绩效考核细则加州商务酒店工程部绩效考核标准细则工程部门实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩 ，每违反一项，根据不同标准给予减分，达到加分...
2023-01-20第一篇：某酒店调研报告范文某五星级酒店访查报告访查时间：2012年11月5日16:30——2012年11月6日15点11月15日下午，访查人员接到暗访某五星级酒店的访查任务，随即对其展开了一系列的访查。...
2022-06-13第一篇：某薪酬体系设计方案某餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案第一章 总则第一条目的为保证公司战略的顺利实施，以合同的方式体现业绩考核的严肃性，使公司高层管理者集中精力做好各自分管的工作，特...
2022-08-20摘要：本文从某企业现有薪酬状况入手, 对薪资构成进行了分析, 并就员工对现行薪酬制度的总体感觉、对付薪因素在现行薪酬制度中体现的满意程度等多个方面就行了调查, 结果表明多数员工对现有薪酬制度不满意, 原因在于现有制度存在平均主义、激励不够、未实现业绩薪酬观、同工不同酬等多方面问题, 需要对企业现有薪酬制度重新设计。关键...
2024-04-16某公司薪酬设计方案一、薪酬设计方案（一）薪酬设计原则1、薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功、资历与家庭负担；主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件、在工作中所表现出来的能力。努力在统一的架构下，依靠科学的价值评价，对各职种、职层人员的任职角色、绩效进行客观公正的评价，给贡献者以回报。2、薪酬调整将薪...
2024-05-15第一篇：岗位薪酬制度范文医院薪酬的影响因素与不同岗位的酬薪制度现代医院的发展和国家有关卫生人事与分配制度改革的推进，人力资源观念在医院领导、管理者和医务人员头脑中越来越明晰，人们不再把人...
2022-05-26第一篇：岗位及薪酬制度范文薪酬管理及福利制度发【2014】003号(试运行)第一章 总则第一条 目的为规范公司的薪酬管理、建立公平合理的薪酬体系、通过合理的薪酬设计吸引和挽留优秀人才、保证公司...
2022-06-10第一篇：客服部薪酬制度范文客服部管理制度一、请示报告制度遇有下列问题应及时请示报告：1、 工作中发现的政治问题和失泄密问题;2、 发现重大差错、事故，严重违反通信纪律问题;3、 危及通信设备人身...
2022-06-13第一篇：某公司奖惩制度范文某工程类公司奖惩制度奖惩制度奖惩制度1 奖励原则奖励以精神奖励与物质奖励相结合的原则。2 奖励类别：奖励分为奖励和不定期即时奖励。2.1 公司对在本年中工作态度积极严...
2022-06-13第一篇：某公司人事制度范文 某知名物业管理公司人事管理制度1.0 总则1.1 为加强公司内部管理，以保障正常的运作秩序，特制定本管理制度。1.2 本制度所称员工指本公司全体在编及编外从业人员。2.0 管...
2022-06-13第一篇：华侨城薪酬制度范文中国华侨公益基金会财务管理制度第一章 总 则第一条 为了加强中国华侨公益基金会(以下简称华侨基金会)财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《基金会管理条例》、《...
2022-06-11第一篇：某宾馆管理制度范文 某宾馆工会工作总结市总工会：2007年度渭南光华宾馆的工会工作，在渭南市总工会和宾馆党总支的领导下，在宾馆行政的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思...
2022-06-13