#技术人员考核评分标准 搜索结果
第一篇：技术人员考核评分标准 妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准日期：考核内容科室：姓名：考核方法①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过仪表端庄，佩戴胸...
2023-01-01第一篇：仓库人员考核评分标准 妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准日期：考核内容科室：姓名：考核方法①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过仪表端庄，佩戴胸...
2022-10-19第一篇：技术人员考核标准中医药人员技术考核标准xx医 〔xxxx〕x号xxxxx医院关于印发中医药人员技术考核标准的通知各科室：为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技...
2022-07-06第一篇：技术人员分级考核标准 专业技术人员考核内容标准一、德1、政治思想：拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极主动参加政治学习，认真完成政治任务。2、组织纪律：自觉遵守党纪...
2022-12-31xxxx公司技术人员考核标准本制度主要针对日常维护技术人员进行考核，考核项目扣罚情况记入当月绩效工资。考核项目分为，呼叫中心回复时间考核、故障处理时长考核、日常行为考核及计划完成考核四个部分。一、回复时间考核（20分）1、要求：原则上要求技术人员在接到呼叫中心派单30分钟之内与用户取得联系并回复呼叫...
2024-04-21第一篇：课件考核评分标准幼儿园PPT多媒体课件评分标准一、内容：(40分)1、主题突出、内容完整，作品内容能够清晰、准确地表达并再现素材的精要。(10分)2、结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和...
2022-07-081 影响焊接安全事故的因素1)焊接中的触电事故。焊接设备(主要指电弧焊机)的带电特点，一般焊接设备带电部分：一是焊接设备的输入电压通常为220V或380V;二是焊接设备的输出电压，通常空载时为40～90V，所以输入、输出电压值均大于安全电压36V。触电的主要原因：电弧焊机的空载电压和意外转移在低压线路上的高压(指低于3...
2024-04-09第一篇：保安绩效考核评分标准护士绩效考核内容与评分标准(一)医德医风：(1)患者对护理人员服务满意计15分，服务满意率≥95%计满分，每少1个百分点扣0.5分，不满意护士扣5分/票。(2)病区按出院病人投票...
2022-10-06第一篇：干部年度考核评分标准军训考核评分标准序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不...
2022-11-19第一篇：护士绩效考核评分标准 品管员绩效考核评分标准1. 切实履行检验放行职能(35分)要求对纸样、确认板、生产板及时、准确检验;对唛架、布料、裁片裁数及时准确检验，查检验纪录和工作记录。每有...
2022-12-15第一篇：销售业绩考核评分标准销售业绩考核评语作为一个销售员，业绩非常重要的。你知道销售业绩考核评语怎么写吗?以下是小编整理的销售业绩考核评语，欢迎阅读。销售业绩考核评语11、良好的个人形象...
2023-04-01第一篇：医院绩效考核评分标准护士绩效考核内容与评分标准(一)医德医风：(1)患者对护理人员服务满意计15分，服务满意率≥95%计满分，每少1个百分点扣0.5分，不满意护士扣5分/票。(2)病区按出院病人投票...
2023-05-09第一篇：综合素质考核评分标准学生素质综合考评评分细则职业技术教育学院2013级第三团总支学生素质综合考评评分细则一、思想政治表现测评：思想政治表现分=基础分+奖励分+扣分，具体如下：(一)基础分评...
2023-05-18会计信息化是会计发展的必然趋势。对于会计人员来说, 掌握会计信息化的实务操作方法和技巧, 是胜任会计工作岗位必不可少的一项基本技能。对于会计专业的学生来说, 会计信息化课程一般是以主流财务软件为主, 重点介绍会计信息化实务操作方法。而考核学生掌握操作技能的效果, 一般是以上机考试为主。而上机考试面临的难题是, 如何通过...
2024-04-30解放军总医院在2011年-2014年间标准化建设过程中, 建立了医院标准运行网络化考核监测系统。该系统以解放军总医院《业务运行标准》、《员工行为标准》、《标准考核指南》为依据, 通过信息化手段对医院主要业务的关键环节中医务人员执行标准的情况进行全面监测, 对发现的问题及时预警, 对医院核心运行指标进行实时展现和综合评价...
2024-05-092011年度乡镇（办）平安建设工作考核内容及评分标准（表一）2011年度乡镇（办）平安建设工作考核内容及评分标准（表二）2011年度乡镇（办）平安建设工作考核内容及评分标准（表三）...
2024-05-17第一篇：保洁员考核评分标准军训考核评分标准序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得...
2022-08-03医院间的竞争和发展更多的与技术 、 质量 、 人才密切 相关 ,医院中层干部是医院各项事业发展的骨干力量,对医院发展起着重要的作用,其个人品德、工作态度、 工作能力、工作业绩,既决定着所在科室发展,又影响着医院持续、 稳定、健康的发展。医院的临床科室、护理单元等业务管理岗位的员工,即科主任、护士长,不仅要在相应的领域学...
2024-04-17公司党员评议考核评分标准分数项目优秀符合标准基本符合标准不符合标准9876543坚持党性原则有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针、政策能够正确理解和执行党的路线、方针、政策，言行一致，维护党的威信承认党的纲领和章程，相信党组织，能够与党组织保持一致理想信念动摇，党员意识淡薄...
2024-05-02乡对村考核内容及评分标准（一）党务工作（15分）1、重大决策贯彻落实执行情况2、农村党员村级远程教育管理工作3、组织建设工作A、搞好班子团结，班子团结奋进的记10分，班子存在矛盾，勾心斗角的酌情扣分。B、做好党费收缴工作，按组织部门核定数额收缴上交的记5分，未完成不记分。C、做好党员发展工作记5分，...
2024-05-15