技术人员分级考核标准

2022-12-31

第一篇：技术人员分级考核标准

专业技术人员考核内容标准

一、德

1、政治思想：拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极主动参加政治学习，认真完成政治任务。

2、组织纪律：自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，组织纪律性强。

3、职业道德：有良好的职业道德，能模范遵守本职业道德规范内的规定。

4、团结协作：团结同志，同事关系融洽，配合意识强，有合作精神，积极主动与有关方面沟通情况，处理好各种工作关系。

二、能

1、专业知识水平：具有本等级职务要求的基础理论知识，对本专业有深入的了解和扎实的专业理论知识，并能熟练地运用到实际工作中去。

2、外文水平：有一定的外语水平，借助词典能阅读专业方面的外语书刊。

3、文字、语言表达能力：有一定的文字和口头表达能力，能写出具有一定水平和对本专业工作的指导意义的论文。

三、勤

1、工作态度：有较强的工作责任心，工作积极性高，肯动脑筋想办法，吃苦耐劳，工作踏实。

2、出勤情况：依据侯冶政发(2009)56号文件中有关规定执行。

四、绩

1、工作数量：承担的工作任务饱满，工作量大，能较好地完成所承担的任务。

2、工作质量：工作质量较好，出色完成任务，完成本单位月工作目标。

3、合理化建议的数量和质量：保证月合理化建议的数量每月不汪于一条且保证其质量。

4、论文成果：能独立或参与撰写具有一定水平的论文，调研报告等。

5、工作效益：经济效益和社会效益较大。

五、考核办法

1、职称补贴的70%部分依照有关规定发到个人，30%部分根据个人的工作表现发放，各单位必须拉开档次，不允许平均分配。

2、职称补贴的30%可不分职称等级、不分专业，统一考核发放，表现突出的专业技术人员可以突破30%的限制。

3、对于本单位只有一位享受职称补贴人员的情况，可以根据工作表现当月发放或推迟下月发放，或发给具有同等水平且表现突出人员(可以是非享受职称补贴人员)。

3、若因本人工作失误，造成事故并产生损失，可以停发全部补贴;若发生重大事故可停发本部门，本专业全部人员的职称补贴，其它部门本专业人员停发部分职称补贴，具体额度由厂党政会议决定。

5、考核要求按月进行，若出现平均工资分配现象，则取消该单位的职称补贴，并对党政正职罚款1000元。

第二篇：电工作业人员安全技术考核标准

1.适用范围

本标准规定了电工作业人员的基本条件、安全技术理论考核和实际操作考核的内容和方法。

本标准适用于在中华人民共和国境内从事电工作业的人员(本标准不适用于煤矿电工)。

2.引用标准

下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

GB/T13869—1992用电安全导则

DL408—1991电业安全工作规程

GB 8838—1988电工作业人员安全技术考核标准

GB 4776—1984电气安全名词术语

3.定义

3.1电工作业。从事电气装置的安装、运行、检修、试验等工作的作业。电工作业包括低压运行维修作业、高压运行维修作业、矿山电工作业等操作项目。

3.2电工作业人员。直接从事电工作业的人员。

3.3低压运行维修。在对地电压250V及以下的电气设备上进行安装、运行、检修、试验等电工作业。

3.4高压运行维修。在对地电压250V以上的电气设备上进行安装、运行、检修、试验等电工作业。

3.5矿山电工作业。在矿山井下从事电气设备安装、运行、检修、试验等电工作业。

4.电工作业人员的基本条件

4.1年龄满18周岁。

4.2无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷。

4.3初中以上文化程度。

5.考核方法

5.1考核分安全技术理论和实际操作两部分，经安全技术理论考核合格后，方可进行实际操作考核。

5.2安全技术理论考核方式为笔试，时间为2小时。

5.3实际操作考核方式包括模拟操作、口试等方式，考核题目不少于4题。

5.4安全技术理论考核和实际操作考核均采用百分制，各60分为及格。考试不及格者，允许补考2次，补考仍不及格者需重新培训。

6.考核内容

6.1通用部分。指所有电工作业人员都应考核的内容。

6.1.1安全技术理论。

6.1.1.1了解电工岗位职责和应该遵守的有关电气安全法规、标准。

6.1.1.2了解电工原理的基本内容。

6.1.1.3掌握常用的电气图形符号的绘制要求。

6.1.1.4熟练掌握常用电工仪器、仪表(即电压表、电流表、万用表、电能表、兆欧表、接地电阻测试仪、单臂电桥等)的使用要求。

6.1.1.5掌握绝缘、屏护、间距等防止直接电击的措施以及保护接地、保护接零、加强绝缘等防止间接电击的措施。

6.1.1.6熟练掌握漏电保护装置的类型、原理和特性参数。

6.1.1.7熟练掌握电气安全用具的种类、性能及用途和熟练掌握安全技术措施和组织措施的具体内容。

6.1.1.8了解低压带电作业的理论知识、操作技术，熟练掌握其安全要求。

6.1.1.9熟练掌握各种安全标志的使用规定。

6.1.1.10了解电气事故的种类、危险性和电气安全的特点。

6.1.1.11掌握电伤害的原因和触电事故发生的规律，掌握人身触电的急救方法。

6.1.1.12熟练掌握电气火灾发生的原因、预防措施、灭火原理及扑救方法。

6.1.1.13掌握杆上作业的安全要求。

6.1.2实际操作。

6.1.2.1熟练掌握现场触电急救方法和保证安全的技术措施、组织措施。

6.1.2.2熟练正确使用常用电工仪器、仪表。

6.1.2.3掌握安全用具的检查内容并正确使用。

6.1.2.4会正确选择和使用灭火器材。

6.2低压运行维修作业。

6.2.1安全技术理论。

6.2.1.1熟练掌握低压电器的选用和接线要求。

6.2.1.2熟练掌握低压配电装置的控制电器、保护电器、二次回路的安全运行技术。

6.2.1.3熟练掌握异步电动机的启动、制动和调速方法。

6.2.1.4熟练掌握异步电动机的检查、安装及维修的安全技术。

6.2.1.5了解电气线路的种类、敷设方式。

6.2.1.6掌握导线的种类和选择要求。

6.2.1.7掌握电气线路的运行维护要求以及过载、短路、失压、断相等保护基本原理。

6.2.1.8掌握雷电的危害及防雷措施。

6.2.1.9掌握照明装置安装和维修要求。

6.2.1.10了解并联电容器的作用及运行、维修和安装规定。

6.2.1.11熟练掌握常用的手持式和移动式电动工具的使用要求。

6.2.2实际操作。

6.2.2.1熟练掌握异步电动机的控制接线(单方向运行、可逆运行等)。

6.2.2.2熟练掌握异步电动机启动方法及接线(自耦减压启动、Y—△启动等)。

6.2.2.3能够安装使用漏电保护装置。

6.2.2.4熟练进行常用灯具的接线、安装和拆卸。

6.2.2.5能够正确选择导线截面、连接导线。

6.3高压运行维修部分。

6.3.1安全技术理论。

6.3.1.1了解电力系统和电力网的组成。

6.3.1.2熟练掌握高低压变配电装置调度操作编号的编制

原则。

6.3.1.3熟练掌握变配电所的主接线及主要设备的型号规

格。

6.3.1.4掌握配电变压器的原理、安装、分接开关切换、

运行等方面的基本要求。

6.3.1.5了解仪用互感器的接线和运行安全要求。

6.3.1.6了解高压电器种类及用途。

6.3.1.7掌握高压断路器运行和操作注意事项。

6.3.1.8了解箱式变电站及室外变台的运行要求。

6.3.1.9了解继电保护装置的任务和基本要求以及10kV

变配电所常用的保护继电器类型和接线要求。

6.3.1.10了解变配电所运行管理内容。

6.3.1.11熟练掌握填写倒闸操作票的技术要求。

6.3.2实际操作。

6.3.1.1熟练掌握变压器巡视检查内容和常见故障的分析方法。

6.3.1.2熟练掌握少油断路器的巡视检查项目并能处理一般故障。

6.3.1.3能够进行仪用互感器运行要求、巡视检查和维护作业。

6.3.1.4能正确进行户外变压器安装作业。

6.3.1.5能安装、操作高压隔离开关和高压负荷开关，并能够进行巡视检查和一般故障处理。

6.3.1.6熟练掌握高压断路器的停、送电操作顺序。

6.3.1.7能分析与处理继电保护动作、断路器跳闸故障。

6.3.1.8能安装阀型避雷器并进行巡视检查。

6.3.1.9熟练掌握本岗位电力系统接线图、调度编号、运行方式。

6.3.1.10能正确填写倒闸操作票。

6.3.1.11能熟练执行停、送电倒闸操作。

6.4矿山电工作业。

6.4.1安全技术理论。按6.1.

1、6.2.

1、6.3.1进行考核，并侧重以下内容：

6.4.1.1了解矿山工作条件对电气设备的要求。

6.4.1.2掌握矿山用电气设备的运行要求。

6.4.1.3了解矿井建(构)筑物的防雷标准、雷电的危害和防雷措施。

6.4.1.4掌握矿山电气设备的接地和接零保护的具体要求。

6.4.1.5掌握矿山电气设备绝缘要求。

6.4.1.6了解电力牵引及供电有关规定。

6，4.1.7掌握矿山常见供电线路故障及预防措施。

6.4.1.8掌握矿山常见的电气短路事故及预防措施。

6.4.1.9了解矿山电气设备的管理措施及安全规定。

6.4.2实际操作。按6.1.

2、6.2.

2、6.3.2进行考核，并侧重矿山电工作业特点。

7.复审考核内容

7.1检索违章情况，没有严重违章记录。

7.2体检合格。

7.3安全技术理论及实际操作考核合格。除了考核与准操作项目有关的基本安全粒术理论知识和实际操作能力外，还应考核以下内容：

7.3.1了解典型电气事故发生的原因，掌握避免同类事故发生的安全措施和方法。

7.3.2了解有关电工作业方面的新标准、规范、法律和法规。

7.3.3了解有关的新产品、新技术、新工艺。

第三篇：特种作业人员安全技术考核管理标准

1 目的

为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证，防止人员伤亡事故，促进生产，根据国家有关法律、法规，特制订本制度。

2 范围

本标准规定了特种作业人员安全技术考核管理的内容。

本标准适用于本公司。

3 编制依据

——GB5306—85特种作业人员安全技术考核管理规则

——中华人民共和国劳动法第五十五条

——中华人民共和国安全生产法

4 术语

特种作业：是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业人员：是指直接从事特种作业者。

5 管理要求或规范

5.1 特种作业范围

——电工作业

——压力容器操作

——金属焊接(气割)作业

——机动车辆(汽车、铲车、电瓶车等)驾驶

——冲压

——特种气体操作

——电梯操作

5.2 特种作业人员应具备的条件

a 年满十八周岁以上

b 工作认真负责、身体健康、经体检无禁忌症

c 具有本工种作业所需的文化程度的安全、专业技术知识实际经验。

d 参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格的。

5.3 特种作业人员的安全职责

a 严格遵守国家有关安全生产规定和本公司的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业;

b 对作业工具和设备认真进行维护和保养;

c 工作时，设备发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报有关部门和人员;

d 努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平;

e 拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。

5.4 培训

5.4.1 特种作业人员在独立上岗前必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和

实际操作训练，并经市劳动安全部门培训，考核合格后方可从事特种作业。

5.4.2特种作业人员的安全技术培训、考试标准和基本培训教材，由安全生产监督管理部

门统一编印或指定使用。

5.4.3 培训方法如下：

a 公司组织到安监局培训。

b 公司安全部门组织培训。

c 各个部门组织培训。

5.4.4 培训的时间和内容如下：

a 公司培训的本种作业连续时间不少于6～12个月。

b 培训内容为本种作业的安全、专业技术知识和操作技能。

5.5 考核与发证

5.5.1 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核(考试)，合格者发给操作证，方准

独立作业。

5.5.2 各单位对自行培训期满人员，应进行理论考试和实际操作技能考核，合格者可向劳动

人事教育部门呈报，申请考核发证。劳动人事教育部门经核实，审查无误后，连同理论考试试卷和成绩转设备管理部门，由设备管理部门发给《特种作业人员操作证》。对市管工作由市主管部门组织培训考核发证。

5.6 复审

5.6.1 取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审。

5.6.2 复审期限，原则上每二年进行一次(市管工种按市规定执行)，连续在本岗位上工作

十年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长到每四年一次。

5.6.3 复审内容包括：⑴复试本工种作业的安全，专业技术理论和实际操作技能;⑵健康检

查;⑶违章作业记录检查;⑷安全生产新知识和事故案例教育;⑸复审由发证部门或其他指定部门进行;⑹复审不合格者，可在二个月内再进行一次(市管工种按市规定执行)，如仍不合格者，则收缴操作证;⑺凡到期未经复审的，不得独立操作。

5.7 工种变换和复工。

5.7.1 特种作业人员，应保持相对稳定，确实不合适本工种作业或其他原因调离时，应报劳

动人事教育部门、安全生产管理部门审查同意，并由安全生产管理部门收回其操作证，予以注销。

第四篇：企业内机动车辆驾驶人员安全技术考核标准

1. 适用范围

本标准规定了企业内机动车辆驾驶人员的基本条件、安全技术理论考核和实际操作考核的条件、内容和方法。

本标准适用于中华人民共和国境内从事在企业内行驶的货运汽车、拖拉机、蓄电池车、叉车(含蓄电池叉车)、前置翻斗车、装载机、推土机、挖掘机和轧路机、平摊机等机动车辆驾驶的人员。

2. 引用标准

下列标准所包含的条款，通过在本标准中引用而构成本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

GB 5768—1999交通标志与标线

BCJ 22—1987厂矿道路设计规范

GB 7258—1997机动车运行安全技术条件

GB 4387—1994工厂企业厂内运输安全规程

3. 定义

3.1企业内机动车辆是指仅行驶于厂矿内或作业区内的机动车辆，包括货运汽车(拖拉机、流动式起重机)、蓄电池车、叉车(前置翻斗车)、装载机(推土机、挖掘机)等施工机械。

3.2

3.3 企业内机动车辆驾驶人员是指驾驶企业内机动车辆的人员。企业内机动车辆分类：

大型汽车：总质量大于4500kg或总长度在6m以上的货运汽车。

小型汽车：总质量在4500kg(含)以下和总长度在6m(含)以下的货运汽车。

大型方向盘式拖拉机：发动机功率为14.7kW(含)以上的方向盘式拖拉机。

小型方向盘式拖拉机：发动机功率小于14.7kW的方向盘式拖拉机。 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4

3.3.5专用机械车：装有充气轮胎，可以在道路上自行行驶的专用机械车。主要包括内燃叉车、装载机、前置翻斗车、平摊机以及轮胎式挖掘机等。

3.3.5

3.3.6 手扶式拖拉机：用手把操纵转向的轮式拖拉机。手把式三轮机动车：用手把操纵转向的三轮机动车。

3.3.8履带车，履带式机动车，包括履带式拖拉机、履带式推土机、履带式挖掘机等。

3.3.9蓄电池车：以蓄电池为动力、由电动机驱动的车辆，主要包括蓄电池搬运车、蓄电池叉车等。

3.3.10 用于企业内运输的其它机动车辆。

4.基本条件

4.1

4.2 年满18周岁。具有初中以上文化程度。

4.3身高1.5m以上(驾驶大型车辆的1.6m以上);双目视力均在0.7以上(包括矫正视力);无色盲、色弱;左右耳距音叉0.50m能辨清声音方向，心、肺、血压正常;无癫痫、精神病、突发性昏厥及其它妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷。

5.考核方法

5.1考核分安全技术理论和实际操作两部分，经安全技术理论考核合格后，方可进行实际操作考核。

5.2安全技术理论考核方式为笔试，时间为2小时。

5.3实际操作考核方式包括摸拟操作、口试等方式，考核题目不少于4题。

5.4安全技术理论考核和实际操作考核均采用百分制，各60分为及格。考试不及格者，允许补考2次，补考仍不及格者需重新培训。

6.考核内容

6.1货运汽车(拖拉机、流动式起重机)驾驶员。

6.1.1安全技术理论。

6.1.1.1了解企业内机动车辆的分类;掌握企业内道路的分类、道路交通标志、企业内道路的基本安全要求。

6.1.1.2掌握货运汽车(拖拉机、流动式起重机)的基本构造、主要性能和基本工作原理。

6.1.1.3熟练掌握货运汽车(拖拉机、流动式起重机)转向、制动装置的基本安全技术要求。

6.1.1.4了解货运汽车(拖拉机、流动式起重机)的传动、行驶、电气等系统简单原理及组成。

6.1.1.5掌握货运汽车(拖拉机、流动式起重机)安全驾驶操作规程。

6.1.1.6了解货运汽车(拖拉机、流动式起重机)的维护原则、熟练掌握日常维护基本作业项目，掌握一般故障诊断及排除方法。

6.1.1.7了解货运汽车(拖拉机、流动式起重机)防火安全知识，企业内机动车辆伤害事故的种类、原因和预防方法。

6.1.2实际操作。

6.1.2.1场内驾驶考试。

6.1.2.1.1场内驾驶考试采用设桩和划线相结合的方法进行，除手扶拖拉机需带挂车外，其余考车一律采用空载单车。

6.1.2.1.2场内驾驶考试主要考察报考人对车辆起步、前进、倒车、转向、停车和通过障碍等基本操作的熟练程度，并观察其判断、反应和控制能力。

6.1.2.1.3场内驾驶考试如一次不合格，允许接连再考一次，各种车型场内驾驶考试图样见附录。

6.1.2.2道路驾驶考试。

6.1.2.2.1道路驾驶考试在企业内有代表性的道路上进行，行车距离不应少于1000m，除各种拖拉机需带挂车外，其余考车一律采用空载单车。

6.1.2.2.2道路驾驶考试主要考察报考人在道路驾驶中的技术应变能力和遵守企业内交通法规及安全操作规程的情况，并观察其实际驾驶技术水平。

6.1.2.2.3道路驾驶考试全过程中，应有起步、停车、转弯、调头等，道路条件一般应具有上坡、下坡、弯道、交叉路口、标志等。

6.2蓄电池车驾驶员。

6.2.1安全技术理论。

6.2.1.1了解企业内机动车辆的分类与企业内道路的分类;掌握道路交通标志、企业内道路的基本安全要求。

6.2.1.2

6.2.1.3

6.2.1.4

6.2.1.5

要求。

6.2.1.7熟练掌握蓄电池日常维护基本作业项目。

6.2.1.8掌握蓄电池车安全驾驶操作规程。

6.2.1.9了解蓄电池车防火安全知识，企业内机动车辆伤害事故的种类、原因及预防方法。

6.2.2实际操作。

6.2.2.1场内驾驶考试同6.2.1。

6.2.2.2道路驾驶考试同6.2.1。

6.3叉车(前置翻斗车)驾驶员。

6.3.1安全技术理论。

6.3.1.1了解企业内机动车辆的分类与企业内道路的分类;掌握企业内道路交通标志、企业内道路的基本要求。

6.3.1.2掌握叉车(前置翻斗车)的基本构造、特点和基本工作原理。

6.3.1.3熟练掌握动力装置、转向及制动装置的基本安全技术要求。

6.3.1.4了解传动、行驶系统的主要构造、组成及一般安全技术要求。

6.3.1.5掌握工作装置的安全技术要求及重心、车速与稳定性的关系。

6.3.1.6了解车辆维护原则，掌握叉车(前置翻斗车)的日常维护基本作业项目、一般故障的判断及排除方法。

6.3.1.7了解叉车防火安全知识，企业内机动车辆伤害事故的种类、原因及预防方法。

6.3.2实际操作。

6.3.2.1场内驾驶考试同6.2.1。

6.3.2.2道路驾驶考试同6.2.1。

6.3.2.3模拟现场作业考核。

6.3.2.3.1模拟现场作业以不大于叉车额定载质量50%的货物进行叉装、叉卸和码垛作业，码垛高度在1.5～2m之间。

6.3.2.3.2叉装、叉卸货物主要考察报考人在装卸货物和码垛作业中的实际操作能力和应变能力。

6.4装载机(推土机、挖掘机)等施工机械驾驶员。

6.4.1安全技术理论。掌握蓄电池车的基本构造、主要性能和基本工作原理。熟练掌握蓄电池车转向、制动装置的基本安全技术要求。了解蓄电池车的传动、行驶系统的主要组成。掌握蓄电池车电气系统一般构造、作用和调速工作原理。6.2.1.6了解蓄电池车蓄电池工作原理，电化学反应方程式，掌握日常充电安全技术

6.4.1.1了解企业内机动车辆的分类与企业内道路的分类，掌握企业内道路交通标志、企业内道路的基本要求。

6.4.1.2熟练掌握装载机(推土机、挖掘机)等施工机械动力、转向、制动装置的基本安全技术要求。

6.4.1.3掌握装载机(推土机、挖掘机)等施工机械工作装置的基本构造、特点和基本工作原理。

6.4.1.4 了解传动、行驶装置的基本组成及构造原理。

6.4.1.5掌握工作装置的安全技术要求及作业稳定性要求。

6.4.1.6掌握装载机(推土机、挖掘机)等施工机械的日常维护基本作业项目，了解维护原则，掌握一般故障的诊断及排除方法。

6.4.1.7了解装载机(推土机、挖掘机)等施工机械的防火安全知识，企业内伤害事故的种类、原因和预防方法。

6.4.2实际操作。

6.4.2.1场内驾驶考试同6.2.1。

6.4.2.2道路驾驶考试同6.2.2。

6.4.2.3模拟现场作业考核。

6.4.2.3.1模拟现场作业以散装货物进行装车、堆垛、平整场地等方式考核。

6.4.2.3.2主要观察报考人实际作业的操作能力和应变能力。

7.复审考核内容

7.1检查违章情况。

7.2身体检查。

7.3安全技术理论及实际操作考核合格。除了考核与准操作项目有关的基本安全技术理论知识和实际操作技能外，还应考核以下内容：

7.3.1解典型企业内机动车辆事故发生的原因，掌握避免同类事故发生的安全措施和方法。

7.3.2了解有关企业内机动车辆驾驶方面的新法律、法规、标准和规范。

7.3.3了解有关企业内机动车辆方面的新产品、新技术、新工艺。

第五篇：分级诊疗试点工作考核评价标准

2015年9月8日，国务院办公厅印发《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》(国办发〔2015〕70号)。《意见》提出，建立分级诊疗制度，是合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化的重要举措，是深化医药卫生体制改革、建立中国特色基本医疗卫生制度的重要内容，对于促进医药卫生事业长远健康发展、提高人民健康水平、保障和改善民生具有重要意义。《分级诊疗试点工作考核评价标准》作为《意见》附件一并印发。

分级诊疗试点工作考核评价标准

到2017年，分级诊疗试点工作应当达到以下标准：

一、基层医疗卫生机构建设达标率≥95%，基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例≥65%;

二、试点地区30万以上人口的县至少拥有一所二级甲等综合医院和一所二级甲等中医医院，县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县;

三、每万名城市居民拥有2名以上全科医生，每个乡镇卫生院拥有1名以上全科医生，城市全科医生签约服务覆盖率≥30%;

四、居民2周患病首选基层医疗卫生机构的比例≥70%;

五、远程医疗服务覆盖试点地区50%以上的县(市、区);

六、整合现有医疗卫生信息系统，完善分级诊疗信息管理功能，基本覆盖全部

二、三级医院和80%以上的乡镇卫生院和社区卫生服务中心;

七、由

二、三级医院向基层医疗卫生机构、慢性病医疗机构转诊的人数年增长率在10%以上;

八、全部社区卫生服务中心、乡镇卫生院与