技术人员考核标准

第一篇：技术人员考核标准

中医药人员技术考核标准

xx医 〔xxxx〕x号

xxxxx医院

关于印发中医药人员技术考核标准的通知

各科室：

为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色办院方向，特制定《xxxx医院中医药人员技术考核标准》，现印发你们，希认真组织学习并遵照执行。

附件：xxxxx医院中医药人员技术考核标准

xxxx年xx月xx日

主题词：中医药

技术考核

标准

通知

xxxxx医院

xxx年x月xx日印发

附件：

xxxxxx医院 中医药人员技术考核标准

为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色办院方向，特制定《xxxx医院中医药人员技术考核标准》。

1、每年参加院内及市内有关中医药技术知识培训学习3—5次，每两年参加国家级新技术知识培训学习1次。

2、每年参加由省继续中心主持的中医“四部经典”理论考试并合格。

3、每两年至少在临床上使用1项中医药新技术，开展新项目并获得一定的社会、经济效益。

4、各级各类中医药人员要积极开展科研、撰写和发表学术论文，并达到以下要求：

(1)副高职称以上的中医药人员，3年内主研或协研1项市级以上的中医药科研。

(2)中级职称的中医药人员，每年有1篇第一作者的中医药学术论文在省级以上正规刊物发表。

(3)初级职称的中医药人员，每年至少有1篇中医学术论文参加市级以上中医学术会议交流。

5、各级各类中医药技术人员，每年参加中医药继续教育学习的学分不得低于15分。

6、每年带教中医药医学院校学生3—5人，并有专题讲题讲座1次以上。

7、中医人员的中医药技术应用率达90%;辩证论治率达90%以上;中医疾病诊断准确率达95%以上;中医证侯诊断准确率95%以上;中医入出院诊断符合率达95%以上;重点中医专科的中医人员中医治疗率达90—95%;门诊中医治疗率达95%;住院病区中医人员的中医甲级病历达90%以上;门诊中医人员的门诊日志登记率达85%;处方书写合格率95%。

8、主管药师职称以上的中医药人员能开展临床药学工作，指导临床医师用药。

9、本标准适用于医院内在职的中医、中西医结合、中药剂人员。

10、本标准从下发之日起实行。

第二篇：药剂科专业技术人员考核标准

一. 政治思想(10分)

1. 坚持拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。

2. 维护国家统一，搞好各民族团结，反对民族分裂。

3. 积极进取，事业心强，遵纪守法。

4. 政治热情高，认真参加各类政治学习和各种政治活动。

二. 职业道德(10分)

1. 以救死扶伤人道主义精神为原则，医风正派。

2. 热爱本职工作，有爱院敬业精神。

3.认真贯彻执行《药品管理法》等药事相关的法律法规，严格遵守医院各项医德医风有关规定及科各项规章制度。

3. 热情对待患者，一视同仁，服务态度好，服务质量高。

5.廉洁自律，不以工作之便谋取私利，能自觉抵制药品购销活动中的不正之风，拒收红包、物品，拒吃请。

三. 工作态度(10分)

1.精神充沛、饱满，踏实肯干，积极主动，认真履行各级专业技术人员职责，完成各项指令性任务。

2.服从分配，听从组长、科主任调配。

3.对待工作不拈轻怕重，全心全意，不计较个人得失，有奉献精神。

四. 业务水平、工作能力(25分)

1.了解熟悉国内外药学动态，有较高的业务知识造诣，能解决业

务中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、药物信息咨询等工作。(高级)

2.较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作，理论考试80分以上。

3.能熟练掌握处方调配、制剂、检验、药品管理、临床药学等日常工作，具有一定的发现问题和解决问题的能力。主管药师要具有主持某一室的日常业务能力。

4.保证工作质量优秀，无差错事故。

5.担任教学和进修、实习人员的具体培训带教工作;不断吸取新理论、新知识、新技术和新方法。

五. 劳动纪律(5分)

1. 遵守院劳动纪律，不迟到，不早退，有事提前请假，无旷工。

2. 上班时间坚守工作岗位，值班外出要告知去向。

3. 积极参加院、科各种活动、会议和政治、业务学习。

六. 出勤(5分)年出勤率95%。

七. 工作量、工作效率(20分)

1.履行各级专业技术人员主要职责，完成科、组内各项工作任务。

2.保证工作质量,年内差错事故为0。

3. 处方合格率98.0%。

4. 药品管理帐、物相符。

5. 过期失效药品、报损药品数量为0。

八. 新技术、新项目(10分)

1. 能开展新技术、新项目每年1-2项。

2. 能开展本科业务，完成复杂调配、制剂工作。

九. 文章(5分)

1. 发表在国家刊物上。

2. 发表在省级刊物上。

3. 发表在州级刊物上。

4. 在国家级以上学术会议上交流。

5. 参加西北区或各种三省以上区域性研讨会文章。

6. 省(区)级学术会议上的文章。

7. 州级学术会议上的文章。

8. 各级专业译文。

第三篇：013 电工作业人员安全技术考核标准

LD28-92

电工作业人员安全技术考核标准

1主题内容与适应范围

本标准规定了电工作业人员的从业条件和安全技术基本要求。

本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企业、事业单位和机关团体中从事电工作业的人员。

2引用标准

GB5306特种作业人员安全技术考核管理规则。

3术语

3.1电工作业

发电、输电、变电、配电和用电装置的安装、运行、检修、试验等电工工作。

3.2电工作业人员

直接从事电工作业的技术工人、工程技术人员及生产管理人员。

4电工作业人员的基本条件

4.1年满十八周岁。

4.2身体健康、无妨碍从事本职工作的病症和生理缺陷。

4.3具有不低于初中毕业的文化程度和本标准所规定相应的电工作业安全技术、电工基础理论和专业技术知识，并有一定的实践经验。

5培训、考核、发证、复审

5.1培训

5.1.1电工作业人员的安全技术培训，必须根据其工作岗位的要求，按本标准相应的内容进行。培训时间不得少于100学时。

5.1.2培训由地、市及以上劳动部门或其指定的单位进行。电业系统的电工作业人员，由电力部门培训。

5.2考核

5.2.1培训期满后，由地、市及以上劳动部门或其指定的单位，按电工作业人员安全技术培训考核大纲和本标准内容命题考核。电业系统的电工作业人员由电业部门考核。

5.2.2考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论考核和实际操作必须达到合格要求。考核不合格者，须重新培训。

5.3发证

5.3.1考核合格后，由地、市及以上劳动部门或其指定的单位审核发证。电业系统的电工作业人员，由电业部门发证。

5.3.2取得合格证后方可准定岗作业。

5.4复审

5.4.1定期复审期限为两年一次。对脱离本岗位工作连续超过六个月者亦需进行复审。1

5.4.2复审不合格者，可在两个月内进行一次复审，仍不合格者，收缴合格证。到期而未经复审者不得继续定岗作业。

5.4.3复审内容

a.体格检查。

b.电工作业的安全理论知识和实际操作。

c.检查违章作业和事故责任。

5.4.4复审由考核发证部门或其指定的单位进行。

6考核内容

6.1了解电气事故的种类、危害，电气安全的特点、重要性。掌握电气事故的处理方法。

6.2了解电伤害的类型、构成原因和触电方式及电流对人体的作用、触电事故发生的规律。掌握现场触电急救方法。

6.3了解我国安全电压等级。掌握安全电压的选用和作用条件。

6.4了解绝缘、屏护、安全限距等防止直接电击的措施和绝缘破坏的原因、绝缘指标。掌握防止绝缘损坏的技术要求和基本的绝缘测试方法。

6.5了解保护接地(TT系统)、保护接零(TN系统)、中性点不接地或经过阻抗接地(IT系统)等防止间接电击的原理及措施。掌握应用范围、基本技术要求和安装、测试方法。

6.6了解漏电保护装置的类型、原理和特性参数。掌握漏电保护装置的合理选择、正确接线和使用、维护方法。

6.7了解雷电的形成及其对电气设备、设施及人身的危害。掌握防雷保护的要求及预防措施。

6.8了解电气火灾的形成原因及预防措施。掌握电气火灾的扑救程序及灭火器材的使用、保管方法。

6.9了解静电的特点、危害和产生原因。掌握静电防护的基本方法。

6.10了解电气安全用具的种类、性能及用途。掌握其使用、保管方法和试验周期、试验标准。

6.11根据本岗位的环境特点，了解潮湿、高温、易燃、易爆、导电性粉尘、腐蚀性气体或蒸气、强电磁场、多导电性物体、金属容器、地沟、隧道、井下等环境条件对电气设备和安全作业的影响。掌握相应环境条件下设备选型、运行、维修的安全技术要求。

6.12了解周围环境对电气设备安全运行的影响(如建筑物、施工塔架、烟囱、树木、挖掘、爆破作业等)。掌握相应的防止事故措施。

6.13了解电气设备的过载、断路、欠压、失压、断相等保护的原理。掌握本岗位中电气设备保护方式的选择和保护装置及二次回路的安装、调试技术。

6.14掌握照明装置、日用电器、移动式电器、手扶工电动工具及临时供电线路的安装、运行、检修、维护的安全技术要求。

6.15掌握与电工作业有关的登高、机械、起重、搬运、挖掘、焊接、爆破等作业的安全技术。

6.16掌握本岗位中电气设备的性能、主要技术参数及其安装、运行、检修、维护、测试等项工作的技术标准和安全技术要求。

6.17了解静电感应原理。掌握在邻近带电设备或有可能产生感应电压的设备上工作时的安全技术。

6.18了解带电作业的理论知识。掌握相应的带电作业的操作技术和安全要求。

6.19掌握本岗位电气系统接线图、设备编号、运行方式、操作步骤和事故处理程序。

6.20掌握调度管理要求和用电管理规定。

6.21掌握本岗位的现场运行规程和操作票制度、操作监护制度、巡回检查制度、交接班制度。

6.22掌握电工作业中保证安全的下列组织措施和技术措施：

6.22.1组织措施

a.工作制度。

b.工作许可制度。

c.工作监护制度。

d.工作间断制度。

e.工作转移制度。

f.工作终结和恢复送电制度。

6.22.2技术措施

a.停电。

b.验电。

c.装接接地线。

d.悬挂标示牌，装设遮栏和开关加锁等。

第四篇：爆破作业人员安全技术考核标准 GB 53-93

GB 53-93 发布时间:1993-7-1 1 主题内容与适用范围

1.1本标准规定了爆破作业人员安全技术考核的内容，包括

爆破设计、施工、组织管理和爆破器材储存、保管、加工、运输、检验与销毁。

1.2 本标准适用于除军事工程以外的爆破作业人员，单位及主管部门。

1.3 本标准所指的爆破作业人员，包括爆破工程技术人员、爆破员、爆破器材保管员、安全员、押运员。

2 引用标准

GB6722 爆破安全规程

GB5306 特种作业人员安全技术考核管理规则

3 培训考核内容与尺度

3.1 爆破工程技术人员培训考核内容与尺度

3.1.1 爆破工程技术人员应了解：

a. 爆破安全技术的现状和发展方向;

b. 爆破器材的储存、运输、检验、销毁的安全要求和方法;

c. 爆破安全管理的基本内容和方法。

3.1.2 爆破工程技术人员应掌握：

a. 爆破工程地质、爆破对象性质、爆破作用原理和爆破技术;

b. 各类爆破方法的特点和适用条件;

c. 爆破器材的种类、性能、应用条件和检测方法、爆破仪表的原理、性能和操作方法;

d. 爆炸与爆破事故的分析和预防。

3.1.3 爆破工程技术人员必须熟练掌握：

a. 爆破安全规程和国家有关法规;

b. 所从事的工程爆破设计、施工计划、组织和管理;

c. 爆破工艺全过程的管理和安全技术;

d. 早爆、盲炮、炮烟中毒的预防和处理;

e. 爆破事故抢救技术。

3.2 爆破员培训考核内容与尺度

3.2.1 爆破员应了解：

a. 爆破工程地质和爆破对象性质的一般知识和爆破作用的基本概念;

b. 工程爆破的一般要求，影响爆破安全和效果的主要因素;

c. 爆破器材的种类、性能、使用条件和安全要求;

d. 各种爆破方法的基本知识;

e. 装药量计算和安全距离的确定。

3.2.2 爆破员应掌握：

a. 爆破安全规程;

b. 爆破设计书和爆破说明书的要点;

c. 早爆、盲炮、炮烟中毒的预防技术。

3.2.3 爆破员必须熟练掌握：

a. 爆破安全规程中与所从事作业有关的条款和安全操作细则;

b. 起爆药包的加工和起爆方法;

c. 装药、堵塞、网路敷设、警戒、信号、起爆等爆破工艺和操作技术;

d. 爆破器材的领取、搬运、外观检查、现场保管与退库的规定;

e. 常用爆破器材的性能，使用条件和安全要求;

f. 爆破事故的预防和抢救;

g. 爆破后的安全检查和盲炮处理。

3.3 爆破器材保管员和押运员培训考核内容与尺度

3.3.1 爆破器材保管员和押运员应了解;

a. 爆破器材库的类型、结构;

b. 爆破器材的种类、性能和应用条件;

c. 爆破器材的爆炸性能检验。

3.3.2 爆破器材保管员和押运员应掌握：

a. 爆破器材运输、储存、管理的基本知识与规定;

b. 爆破器材库的安全距离和要求;

c. 库区安全检查;

d. 警卫制度。

3.3.3 爆破器材保管员和押运员必须熟练掌握：

a. 爆破器材库的通讯、照明、温度、湿度，通风、防火、防电和防雷要求;

b. 爆破器材的外观检查、贮存、保管、统计和发放;

c. 爆破器材的报废与销毁方法;

d. 意外爆炸事故的抢救技术。

3.4 安全员参照本标准第3.2条和第3.3条的内容与尺度进行培训和考核。

4 培训方法

4.1 爆破工程技术人员

4.1.1 爆破工程技术人员一般均应参加所属产业部考核组或其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推存教材《爆破工程》的培训班。

4.1.2 现任中级、高级爆破工程技术人员，也可以向所属产业部考核组登记备案后，自学本标准推荐的培训教材《爆破工程》。

4.1.3 初级爆破工程技术人员必须参加所属产业部考核组或其授权单位主办的爆破工程技术人员培训班，进行统一培训。

4.2 爆破员

4.2.1 参加发证机关认可的开办时间不少于一个月的爆破员培训班。

4.2.2 对现任有《爆破员证》的爆破员，也可以按GB6722《爆破安全规程》和本标准推荐教材《爆破员读本》的要求，结合实际，由本单位组织培训或自学。

4.3 爆破器材保管员、安全员和押运员

4.3.1 参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班;

4.3.2 对现任爆破器材保管员、安全员和押运员，也可以按本标准推荐教材《爆破器材管理人员读本》的要求，由本单位组织培训或自学。

5 考核

5.1 考核组织 5.1.1 爆破工程技术人员的考核由所属产业部(或总公司)的爆破安全技术考核组或几个产业部联合组织的考核组领导进行，公安部主管部门负责人及有关爆破专家参加。

5.1.2 爆破员、保管员、安全员和押运员的考核由爆破安全技术考核小组领导进行，该小组由所在县(市)公安机关负责人和有经验的爆破工程技术人员组成。

5.2 考核程序

5.2.1 爆破工程技术人员

a. 申请

参加考核的爆破工程技术人员的所在单位应填写《爆破作业人员安全技术考核早请书》和《爆破作业人员安全技术考核申报表》(申请书和申报表由公安部统一印制)，报送所属产业部的考核组。

b. 组织考核

所属部的考核组根据本年度申请考核的人数、档次、地区，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。

5.2.2 爆破员、保管员、安全员和押运员

a. 申请

申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核的单位，应首先向当地县(市)公安局考核小组递交申请书和申报表。

b. 组织考核

县(市)考核小组根据当地申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核人数，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。

5.2.3 每年定点组织考核，误考者可在下次重新申请考核。

5.3 考核一般规定

5.3.1 爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，合格后才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。

5.3.2 合格线

a. 理论考核满分为100分，60分为合格;

b. 实践考核分为合格和不合格。

5.4 理论考核。

5.4.1 理论考核包括应了解、应掌握，必须熟练掌握等三个层次的内容，各类题都应有标准答案。

5.4.2 考题层次分配：了解范围内容的题目20%;掌握范围内容的题目30%;熟练掌握范围内容的题目50%。

5.4.3 考核形式：考核组按考核层次分配原则，根据报考人报考的档次，拟出分量和难易程度相同的三份试卷，由报考人任意抽取一份试卷进行理论考核。

5.4.4 判分：应了解和应掌握范围的题目，做错的题扣该题应得分;必须熟练掌握范围的题目，做错一题整个考卷为不合格。

5.5 实践考核

5.5.1 实践考核只考核必须熟练掌握一个层次的内容。

5.5.2 爆破工程技术人员：在考核组认定的实践考核基地，并在考核组成员或考核组指定的经安全技术考核合格的具有中级以上技术职务的爆破工程技术人员的监督下，设计，指导、实施报考人拟从事的爆破工程。

5.5.3 爆破员：在考核小组指定的实践考核地点，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破工程技术人员的监督下，完成报考人拟从事的爆破工程的实际操作。

5.5.4 爆破器材保管员：在考核小组指定的爆破器材库，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破器材保管员的监督下，对常用爆破器材进行外观检查、储存、保管、发放和销毁的实际操作。

5.5.5 安全员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的安全员的监督下，进行安全检查和安全教育。

5.5.6 爆破器材押运员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的押运员的监督下，押运爆破器材。

5.5.7 在实践考核过程中，未出现下列任何一种情况时，可判为合格，否则判为不合格。

a. 违反《爆破安全规程》或国家有关法规;

b. 发生事故;

c. 组织管理混乱;

d. 设计不合理;

e. 操作有误或操作不符合标准。

6 发证和证件管理

6.1 证件

6.1.1 经考核合格的爆破作业人员，应发给相应的安全作业证。 6.1.2 安全作业证应包括下列内容：

a. 姓名

b. 性别;

c. 身份证号码;

d. 职务或职称;

e. 受过何种安全技术培训;

f. 考核成绩和主考人;

g. 允许进行爆破作业的范围;

h. 违反安全规程记录;

i. 事故记载;

j. 工作变动;

k. 发证时间和证件号码;

m. 发证机关盖章和发证人签名。

6.1.3 安全作业证由公安部统一制定式样，省以上发证机关统一制作。

6.2 发证

6.2.1 考核合格的爆破工程技术人员的安全作业证，初级职称的人员持考核合格证明，由所在省、自治区、直辖市公安厅、局发给;中级、高级职称的人员由公安部主管爆炸物品的部门发给。

6.2.2 爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全作业证应由当地县(市)公安局发给。

6.3 证件管理

6.3.1 定期复审

a. 对爆破作业人员要定期进行复审，复审工作由原发证机关负责;

b. 爆破工程技术人员的安全技术复审每四年进行一次;

c. 爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全技术复审每二年进行一次;

d. 爆破作业人员在一个复审期内，无事故记载和无违规记录时，可以免审一次，但在任何情况下，均不得连续免审;

e. 复审不合格者，应停止作业，吊销其安全作业证。

6.3.2 工作变动

a. 爆破作业人员工作变动，需进行原证规定范围以外的爆破作业时，必须重新考核登记;

b. 爆破作业人员调动到或需到原发证机关管辖以外的地区，仍进行安全作业证中允许进行的爆破作业范围时，应到所在地区的发证机关进行登记。

6.3.3 违反规定的处理

爆破作业人员三次违规或发生严重爆破事故时，应由原发证机关吊销其安全作业证。

第五篇：保安人员考核标准

一、 扣分事项

1. 每日晨会情况(5分)：无故不参加-2参加不及时-1不做晨会记录-1

2. 值班记录(5分)：未做值班记录-2记录不规范不彻底-1记录不完整每漏一项-1

3. 领导交办(5分)：不能及时完成领导交派的工作-2不服从领导工作安排-4不能做到热情服务-1白班不为领导擦车-1

4. 大型会议疏导(5分)：会议人员入会或散会时未进行疏导-2疏导不及时-1

5. 值班纪律(10分)：当班期间串、空岗-3睡岗-5酒后上岗-2在岗饮酒-5

6. 出勤情况(5)：迟到-2早退-2旷工-20

7. 仪容仪表(5分)：不戴工牌-1工装不洁整-1

8.施工现场检查(5分)：检查不及时-1检查不彻底-1未按规定检查-2

9.巡更情况(30分)每漏巡一次-20(按规定时间提前或拖后超15分钟视为漏次)每漏一点-1巡更过程中不负责-2

10.事故案件处理(10分)：事故处置不及时-2处置不得当-2未及时上报-1未做好事故处理记录-1

11.恶劣天气检查(5分)：未及时巡查重点部位-2未妥善处置情况-2

12. 停车场管理(10分)：车辆停放不规范-1收费不及时-1绿化

带卫生清扫不及时-1车场洗涮不及时-1理石损坏未发现、未报告、未保管每漏一项-1设施损坏、丢失-5并按价赔偿

13.监控人员管理(60分)：各项记录不及时-2记录不详细不规范-1信息保管不完整-2非工作人员未经允许进进入-1设备出现故障 不及时排除并上报-3室内卫生不整洁-1擅自调播、泄露录像信息-5

14.以上各项分数每分10元，当月累计扣完为止，不倒扣。

二、奖励事项

1.受到客人表扬(以表扬信为准)奖3分。

2.受到上级领导表扬 奖2分。

3.为企业赢得荣誉 奖3分。

4.为企业挽回损失或避免了企业利益受损 奖3分。

5.工作中积极主动被部门领导和同事所认可 奖2分.