#企业绩效考核问题对策论文提纲 搜索结果

• 企业绩效考核问题对策论文提纲

  摘要：近年来,完善中小企业绩效考核制度成为热点话题。诚然,中小企业在竞争异常激烈的当今社会要生存下来,获取人力优势、最终营利,绩效考核制度对其成败至关重要。十九大以来,乡村振兴战略成为未...

  2022-11-15赵磊

• 企业绩效考核问题对策论文

  企业绩效考核问题对策论文 篇1：疫情环境下企业绩效考核的问题及对策探讨　　摘 要：在席卷全球的新冠肺炎疫情给人类生命健康带来灾难的同时，也对全球的经济造成了不可估量的损失。如何应对突发事件...

  2022-04-26赵磊

• 国有企业绩效考核存在问题及创新对策

  随着企业管理现代化与科学化成为时代发展的大势所趋, 人才争夺越来越成为推动企业调结构、稳增长、实现转型升级的决定性因素之一。而现代企业人力资源管理中最核心的组成部分正是绩效考核。绩效...

  2022-09-11王禹

• 国有企业绩效考核常见问题分析与对策

  1 引言随着现代信息技术的快速发展, 市场竞争越来越剧烈, 国有企业只有做好的人力资源开发与利用工作, 才能保证自身的竞争地位, 因此加强绩效考核已经是势在必行。但是从现阶段国有企业绩效考核...

  2023-01-26岳天伟

• 基于人力资源管理的国有企业绩效考核问题与对策

  在当前市场竞争日益激烈的经济环境中，国有企业面对的竞争日益加剧。如何提升国有企业的核心竞争力，尤其是企业员工的竞争力，实施科学的绩效考核至关重要。一、基于人力资源管理的国有企业绩效考核的...

  2022-09-11毕晓丽

• 企业绩效考核绩效管理论文提纲

  摘要：随着经济全球化的发展,企业的竞争日益激烈。绩效管理作为现代企业管理最重要的治理工具之一,引起了世界各国企业的普遍关注。而中国的企业也同样重视绩效管理,绩效管理作为企业管理的关键内...

  2022-11-15张文轩

• 企业绩效考核论文提纲

  摘要：代理记账行业自1993年至今已有二十多年的发展历史,但目前代理记账行业还没有形成统一的行业规范,随着行业竞争与政府监管力度的加剧,其生存压力逐渐增大。本文所研究的A代理记账公司就是面临...

  2022-11-15李晓娇

• 绩效考核工业企业论文提纲

  摘要：工业4.0作为德国工业发展的愿景,使得中国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领-《中国制造2025》一度成为当前工业发展新的标杆。当前工业处于在向新的方向发展时期的阶段,而人力资源作为发...

  2022-11-15熊腾

• 企业绩效考核管理论文提纲

  摘要：当前,国有企业的绩效考核体制上存在许多缺陷,比如考核效率低、缺乏激励性等,如何进一步提升国有企业的绩效考核能力,加强国有企业内部人才管理和人才激励能力,是国企管理者必须思考的关键问...

  2022-11-15王慧

• 企业绩效考核策略论文提纲

  摘要：绩效考核体系的完善和发展经历了较长的时期,在绩效考核早期对指标的考量十分有限,随着绩效考核研究的深入和发展,企业的企业绩效考核在指标构建、覆盖等方面实现了很大的变化并且越来越完善...

  2022-11-15黄涛

• 企业绩效考核研究论文提纲

  摘要：2021年是“十四五”规划的开局之年,也是国有企业改革的关键之年。今年,我们要继续深化国有公益类业务的分类核算和分类考核,建立选人用人的薪酬激励机制与制度,激发国有企业新的活力。2015年...

  2022-11-15刘旭

• 绩效考核民营企业论文提纲

  摘要：随着世界经济的迅猛发展,中国经济新常态的到来,在习近平总书记的指引下,经济结构的对称性趋于常规化,企业间的竞争变得越来越激烈。现代企业竞争的实质是人才的竞争,尤其是核心员工的竞争。...

  2022-11-15汤杰欣

• 石油化工企业绩效考核论文提纲

  摘要：兰州石化公司建成投产于上世纪“一五”时期,是一个典型的老牌国有石油化工企业。改革开放以来,随着国家对国企改革的深化,新型石油化工企业的兴起,行业内部竞争的加剧,兰州石化公司面临着前...

  2022-11-15陈俣锜

• 企业目标管理绩效考核论文提纲

  摘要：近些年以来,中国的造船能力大幅增强,所面临的管理强度日益提高,而成本控制上也面临更多挑战。为了实现开支减少而收益提高的目标,应当以先进的方式与现代化的方法,将成本管理引入到公司部门...

  2022-11-15黄虹

• 企业项目管理绩效考核论文提纲

  摘要：港口建筑企业项目管理人员的考核对于企业发展的作用越来越突出,但是受到国内建筑企业项目管理人员考核体系整体上长期被忽视的影响,管理人员的考核问题一直没有得到明显的重视,进而获得改善...

  2022-11-15张喆

• 企业绩效考核资源管理论文提纲

  摘要：随着全球经济的进一步发展,各国企业的核心竞争力陆续转变为技术与人才的竞争,人才对于企业的长久发展起着基石的重要作用。因此,企业要想在未来的竞争中取得领先,就必须要加强对于人才的吸引...

  2022-11-15赵旭楠

• 高校教师绩效考核存在的问题与对策探析

  现代管理理论认为, 对人的管理是现代管理的核心, 管理的基本目的之一就是采用一定方法来充分发挥人的积极性、主动性和创造性。高等院校作为培养创新型人才和应用型人才的基地和摇篮, 对我国的经...

  2022-09-10古冰 古银华

• 公立医院绩效考核常见问题及对策研究

  公立医院的发展建设是我国社会经济发展建设中极为重要的一环。这是因为, 公立医院的经营管理活动与国民健康有着密切关系。因此, 一定要进一步加强公立医院的经营管理工作, 这样才能进一步提高医...

  2022-09-11李政星 李炳君 唐之雅

• 民办高职院校教师绩效考核问题及对策研究

  随着我国经济的发展，我国民办教育出现逐年上升的趋势。所以在教学过程中民办高职院校要想真正的提高育人的质量，使高等教育从精英转变为大众教育，为社会培养更多技能型人才，就要完善管理策略。在管理...

  2022-09-10何剑

• 中小企业绩效考核问题分析

  一、中小企业开展绩效考核工作的重要性高质量的绩效考核工作, 能够强化中小企业的内部管理, 对企业职员进行有效配置, 激发企业职工的工作积极性, 增强中小企业的市场竞争力, 逐渐实现中小企业既...

  2022-09-11吴平