#企业绩效与人力资源开发研究 搜索结果
企业是社会发展的产物, 因社会大分工的发展而壮大。企业作为自主经营和自负盈亏的组织, 实际上是由投资人和员工共同组成的人的集合体。企业组织的运作效率依赖于所有人对自身能力的发挥、对外界...
2022-09-11各级政府以及公众一直都高度重视和关注产业升级与企业创新转型，不论是在2016年发布的《国家创新驱动发展战略纲要》，还是国家发改委的“十四五”规划编制纲要，都无一例外地提到了创新商业...
2022-09-111 胜任力和胜任力模型胜任力是驱动员工产生优秀工作绩效的、可预测、可测量的各种个性和行为特征的集合, 是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性、素质与内驱力等。胜任力是判断一个人能...
2023-02-071 引言全球一体化加速了知识经济时代的到来, 企业的发展也受到多方面因素如知识、技术、人才等影响, 而人才因素也一直是企业可持续发展创新发展的关键要素。在此形势下, 企业更应顺应时代发展的...
2022-09-10在当前市场竞争日益激烈的经济环境中，国有企业面对的竞争日益加剧。如何提升国有企业的核心竞争力，尤其是企业员工的竞争力，实施科学的绩效考核至关重要。一、基于人力资源管理的国有企业绩效考核的...
2022-09-11企业文化, 是一个企业的精神气质, 是一个企业发展的信仰, 是企业竞争力的重要动力。建设企业文化, 在微观上, 对于改善企业人文环境, 提升员工职业素质, 规范企业运营管理, 促进企业绩效提高, 具...
2022-09-11自改革开放以来, 外资企业在华投资比重日渐增加, 尤其是中国加入WTO以后, 中国就一直成为外资企业投资的热土。2014年中国成为全球外国投资的第一大目的地国, 为2003年以来首次超越美国赢得这一...
2022-09-11一、引言对上市企业来说，要想保持良好的企业绩效、提高自身的竞争力，离不开企业自主创新和合作创新。一个企业能否赢得相应的市场份额，离不开高新技术的革新。在不断创新的过程中，企业绩效最直接表现...
2022-09-11汽车维修行业是个技术性, 专业性很强的行业。特别是目前汽车维修行业处在转轨变型和持续发展的关键时期, 面对汽车技术的迅猛进步和外国汽车维修企业业的迅速涌入, 面对环保对汽车维修提出的高质量、严标准所带来的压力, 技术人员在汽车维修企业中所占的地位就更加重要了。而目前汽车维修行业中关于维修技术人员的管理和开发利用方面一系...
2024-04-30在当前国际市场竞争中, 我国作为其中不可缺少的组成部分, 想要在国际市场中抢占有利地位, 仍旧面临巨大的压力与挑战, 需要具有先进的技术、不断的创新、优质的管理等条件, 而这些条件的实现和企...
2022-09-110 引言当前, 国外人力资源管理系统在成熟度和先进性上都要优于大多数国内产品[1]。中西方文化存在差异, 国内企业在人力资源管理过程中更强调人性化, 而非制度化, 所以国外引进的人力资源管理系统在实用性、有效性上不能很好地满足国内用户的要求。企业在自行开发人力资源管理系统过程中, 往往由于内部开发人员缺乏项目经验, 导...
2024-05-18一、我国中小企业人力资源管理概括数据显示, 现阶段, 我国中小企业的数量超过400万, 并且中小企业创造了约六成的国内生产总值, 五成的税收以及八成以上的就业机会。伴随改革开放的步伐不断加快,...
2023-02-12新时代的经济变革朝着多元化的趋势发展, 当今的企业竞争大多就是人才的竞争, 提高企业的生产技能、促进企业文化建设的发展、让企业员工在激烈的竞争环境里找到归属感、实现员工的个人价值是推动...
2022-09-11在企业发展建设中，激励机制是人力资源管理的重要方法，也是实现企业管理目标的有效措施，对调动企业员工积极性，优化人力资源价值非常有利。人力资源激励机制实际上就是满足不同时期、不同员工的需求，通...
2022-09-11企业人力资源绩效考核是考察企业员工在工作期间能否按照企业的规定来完成任务, 并对员工的工作成绩和效果做出评价。对企业员工的绩效考核必须遵循一定的原则。面对我国企业现行绩效考核制度中所存在的问题, 我们要从多方面加以改进, 这样不仅对企业人员起到了督促作用, 从而促使其提高工作效率和工作质量, 而且有利于实现企业的高效管...
2024-04-23...
2024-05-02所谓薪酬, 即员工在企业的发展过程中为企业提供体力、智力支持, 同时, 企业根据员工付出的工作量为员工提供的货币报酬。薪酬是一个企业能否留住人才的重要指标。现阶段, 一些企业为了提升自身对...
2022-09-21企业绩效人力资源分析论文 篇1：人力资源冗余与企业绩效的关系 摘要：保持适度的人力资源冗余能提高企业绩效，以河南省283家企业为例，人力冗余与企业绩效之间呈倒置“N”型关系，当企业的人力资源冗余...
2022-04-16企业人力资源绩效管理论文 篇1：大数据背景下企业人力资源绩效管理分析 摘要：随着我国现代信息技术的不断发展，以大数据为代表的新一代信息科技正在改变着人们的生活，大数据在各行各业中都得到了...
2022-04-21企业绩效人力资源管理论文 篇1：企业绩效与人力资源管理的相关性研究 摘 要：企业战略资源的核心是人力资源，现在越来越多的人关注人力资源的战略价值以及管理价值。通过研究发现，相关人员对人员资...
2022-04-26