#五精管理考核方案 搜索结果
近年来,黄陵矿业集团公司在全面推行人本精细管理1 1要素基础上,全面推进以精细、精确、精准、精益、精美的“五精”管理,着力打造“三基九力”团队,经营管理实现了量变到质变的飞跃,企业文化在矿区真正实现了落地生根。2009年公司实现利润12.8亿元,原煤产量首次突破1200万...
2024-04-14煤质科化验室 五精管理实 施 方 案煤质科2012-11-15煤质科化验室五精管理实施方案为提高管理水平，提升单位整体素质，建成矿“五精”管理样板单位，根据矿全面推进“五精”管理的实施要求，以及“五精”管理的主导要素，结合我单位实际制定本方案。一、指导思想以企业文化理念和企业发展战略为引领，以五精卓...
2024-04-27山东唐口煤业有限公司投产6年多来, 按照“一年打牢基础、两年创出特色、三年升华发展”的思路, 积极推进企业文化建设, 取得了明显的成效。特别是后勤服务方面的“五精管理”, 得到了煤炭同仁的广泛称誉。后勤服务推行以“精确、精准、精细、精益、精致”为内...
2024-04-24五精管理之二十种管理技术一、管理技术1、看板管理：在工作现场和会议室内设置管理看板，及时公布区队(车间)、班组的安全、质量、任务、材料消耗、考核结果、班组和职工工资结算等。通过量化考核的方式使各班组之间相互监督、相互提醒、相互学习、共同提高。2、定置管理：在地面办公室，对办公用品、办公室卫生区（包括...
2024-04-24五精管理”作为企业文化管理创新的新举措。为我们提升管理水平注入了新的活力，为基层管理者提供了新的管理方法，为安全生产强化责任健康有序开展工作提供了新的路径。在抓安全生产责任中，我们要用“五精管理”方法精细管理标准，精确管理职责，精准目标规划，精益自主管理，精美工作质量，实行目标管理，达到“工作落实，...
2024-04-18第一篇：二轮复习专题五精高中生物二轮复习专题4-1鄂托克旗高级中学高三年级生物学科导学案二轮复习专题4遗传、变异和进化时间:③烟草花叶病毒感染烟草实验说明所有病毒的遗传物质是RNA(2012江苏，2...
2022-06-28第一篇：车间管理考核方案车间主任绩效考核方案方案名称车间主任绩效考核方案受控状态编号一、实施目的1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供企业保持可持续发展的...
2022-06-24第一篇：绩效考核管理方案管理岗位绩效考核方案浩锐特部门绩效考核方案(草稿)一、适用范围本方案主要适用于生产部门岗位。二、 考核标准及体制本方案主要以员工的工作能力、团队协助能力、服务意...
2022-07-070 前言在当今社会日新月异不断发展的背景下, 世界己进入了一个新的时代——知识经济时代, 不断创新的科学技术是第一生产力。人力资源作为科学技术创新的载体, 是推动经济增长的第一原动力, 是国家在世界激烈竞争中立于不败之地的关键所在。在十一届全国人大三次会议上, 国务院总理温家宝作政府工作报告中指出, 优先发展教育事业。...
2024-04-09第一篇：目标管理考核方案综合目标考核方案参加学校综合目标考核座谈会的通知请下列10所学校校长于2月14日上午9时，到教育局2楼会议室参加综合目标考核座谈会，对2012年学校综合目标考核方案提出意见...
2022-07-09第一篇：班级管理量化考核方案学生管理制度及班级量化考核方案关于学籍管理的有关规定根据上级教育行政部门的有关规定，结合我校的具体情况对我校学籍管理作出如下规定：一、 转学：学生转学须由班主任...
2022-10-09第一篇：警务绩效管理考核方案管理岗位绩效考核方案浩锐特部门绩效考核方案(草稿)一、适用范围本方案主要适用于生产部门岗位。二、 考核标准及体制本方案主要以员工的工作能力、团队协助能力、服...
2023-01-03行政职能部门绩效考核工作一直是医院整个绩效考核管理体系中比较难把握的部分, 医院在前几年的职能部门考核管理中按照年初下达职能部门年度任务书, 年终职能部门负责人总结汇报年度工作, 绩效考核评审委员会 (由院领导、非职能部门中层干部及职工代表组成) 评分的方式实施考核。但在经历了三年的考核后其弊端逐步显现, 其存在的突出...
2024-04-29第一篇：目标管理考核方案3销售绩效考核方案()3销售人员绩效考核方案一、目的强调以业绩为导向，体现同工同酬、按劳分配的分配原则，以销售业绩和能力提升收入水平，建立合理而公正的薪资制度，有利于调动...
2022-08-01第一篇：公司目标管理考核方案公司经营目标考核方案为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定...
2022-12-01第一篇：品类管理课程考核方案超市商品品类管理超市在推行和实施商品品类管理中，需要有一种简单易行、循序渐进的步骤，并为各步骤制定详细计划。结合多年工作经验，在这里介绍一个通过三阶段来推行商品...
2023-01-28安全工作考核方案一、指导思想为加强学校学生安全管理，进一步推进班级安全工作规范化、制度化，充分发挥班主任在管理上的责任性、主动性和创造性，体现工作价值，推动良好班集体的建设，全面落实我校各项安全管理制度，鼓励先进，特制定本考核方案。二、考核等次根据班级安全工作实绩，考核结果分为：优秀、良好、合格、基...
2024-05-18第一篇：促销员管理方案及考核促销员管理方案及考核促销员管理办法目录一、 促销员工作职责二、 促销员工作内容三、 促销员工作纪律四、 促销员考核办法促 销 员 工 作 职 责一.促销员要求和工作...
2022-10-23一、校办企业的特色校办企业与一般企业不同, 它是主要由高等院校以控股或独资、 参股形式创办的科技型企业。 由于创办初期大多数是由学校独资建立的, 所以一般称其为“校办企业”。 校办企业不仅要追求利润, 还要关注如何推动高校的科技发展, 辅助高校师生的科研活动, 因此, 对校办企业的绩效评价就不应只停留在经营业绩层面,...
2024-05-20[摘 要]在近几年学校推行二级管理体制的大环境下,笔者对系科教学工作过程性评价考核等方面作了实验和总结, 通过各种规章制度和量化考核标准的建立,使教学管理工作从横向管理向纵深发展。实验总结出来的做法对提高系科工作的执行力、教学运行的规范性、建立长效的教学质量保障体系等方面都能起到很好的促进作用,具有...
2024-05-03