#D集团对子公司绩效考核体系设计与改进实证研究 搜索结果
1 D集团绩效考核现状D集团1981年8月成立, 注册资金2.3亿元, 拥有子公司10个, 是从事卫星定位、无线通信技术及产品的研制、开发和生产经营的大型国有企业。D集团对子公司的考核实行目标责任考核...
2022-09-11XB公司员工绩效考核体系设计人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，关系着企业的兴衰发展，而绩效考核作为评价员工绩效的一种重要方式，是企业人力资源管理中不能缺少的重要环节。如何实施绩效考核，并建立一套适合企业实际的绩效考核体系，是众多企业不断探索的课题。本文以人力资源管理及绩效考核理论为指导，着眼...
2024-05-181 引言安全是第一道生产线, 对石油企业来说安全问题始终是套在头上的紧箍咒, 需要加强自身安全管理, 尽可能地避免各种安全事故的出现。为了实现安全生产, 规范员工生产操作流程, 提升整体安全生...
2022-09-12企业要具有竞争力, 就要实现公司的整体目标, 而大目标的实现得益于每一个小目标的实现。企业的每一个小目标的实现, 者需要有优秀的员工, 同时需要公司拥有成熟有效的激励机制。这就需要绩效考核...
2022-09-12绩效考核流程文字说明一、流程说明1、员工：每月1日参加绩效例会，向上级提交本月工作计划表、上月工作汇报表、绩效考核表。2、直接上级评价：，每月1日主管主持绩效例会，完成以下五项工作：（1）依据员工本月工作计划表，审核、调整、确定员工工作目标，分解目标分数并留存（2）依据员工上月工作计划表，听取员工工...
2024-05-15随着事业单位管理体制改革的不断推进, 如何根据改革要求进行绩效考核方案的改进, 成为了事业单位管理领域的一个重要课题。目前事业单位在绩效考核方案改进实践中, 虽然积累了一定的经验, 绩效考...
2023-01-17一、以D公司为例D公司是某股份制有限公司的全资子公司, 有自己的工业园区, 致力于发展液晶玻璃基板、背光模组、精细加工等高科技术材料产业, 是我国的数字电视及相关电子信息产业基地之一。D公司主要经营液晶模组产品、LED芯片级光条、导光板、光学材料、数字音频产品、信息技术产品的开发与生产、技术咨询与服务。二、绩效考核存在...
2024-05-031 引言我国国有企业正处于转型升级的关键时期, 高管作为国有企业发展的核心, 其工作效能直接影响着企业的发展。自20世纪80年代开始, 高管人员的薪酬与考核问题一直得到学术界的广泛关注, 随着近...
2022-09-11十八届四中全会对全面推进依法治国作出重大部署, 并对司法行政机关全面推进依法治国提出明确要求, 要大力加强司法行政队伍建设, 进一步加强思想政治建设和业务能力建设, 推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化。这就对司法行政机关的管理工作提出了更高的要求, 绩效考核作为其内部管理的重要部分, 在推进司法行政队伍建设的过程中...
2024-04-25【摘要】绩效考核在中国电信已运用数年，在这方面走在了多数国企的前列，对提高企业效益，聚焦重点工作起到了良好的效果，但在实施过程中依然存在一些问题，特别是在移动规模发展阶段，中国电信对移动用户发展量给予了巨大关注，同时，各种矛盾和困难也迎面而来。以A电信分公司的绩效考核为例，虽然此前已经采取不少重要的...
2024-04-16一、引言自20世纪初出现关于现代公司的社会责任的思想主张以来,关于公司社会责任的争论就未曾停止过。这场争论的焦点之一就是公司社会责任是否可以提高公司的财务业绩,公司社会责任与公司财务业绩之间关系如何。长期以来企业一直被认为是一个经济实体企业的目标和宗旨就是追求利润的最大化。Adam smith的自由经济观点认为社会的每...
2024-05-17晋煤集团绩效考核与薪酬管理办法 “十二五”期间，集团公司坚持“以煤为基，多元发展”，在经营上不断强化绩效考核，完善内部市场机制，加强对各子分公司的管理，以确保整体经营目标的实现。当前，集团公司面对外部市场环境的严峻考验，加速推进转型升级，着力打造多元发展新优势，努力构建以综合能源为主的现代产业体系...
2024-04-281 引言企业绩效考核是企业现代管理的重要组成部分, 它是对员工完成工作质量的考核, 并给予其定量的评分, 并作为工资分配的重要依据。通过绩效考核, 员工可以共同自己良好的表现获得企业的认同,...
2023-01-03第一篇：公司绩效考核设计方案××公司绩效考核课程设计报告绩效管理课程设计报告 题 目：××公司绩效考核体系的设计 组长姓名： 组员姓名： 学 科 部： 工商管理专 业： 工商管理指导教师：目录...
2022-11-302012年2月28日, 中国石油天然气集团公司2012年HSE管理体系审核工作启动会在北京举行。会议认真贯彻落实集团公司安全环保工作视频会议精神, 安排部署2012年HSE管理体系审核工作, 促进提升集团公司整体安全环保管理水平, 为做好全年安全环保工作抓好开局和打好基础。集团公司副总经理、党组成员沈殿成出席会议并讲话...
2024-04-16第一篇：公司绩效考核方案设计建筑公司绩效考核方案有限责任公司考核绩效考核实施办法第一章总则第一条 目的为全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行岗位职责的情况，加强对中层...
2022-12-01科学发展观的第一要义是发展, 企业是促进生产力发展的决定性力量, 管理是企业发展的永恒主题。渭化集团公司建企二十年来, 以化工战线管理的旗帜吉化为榜样, 全面学习企业管理经验, 也学习过兴平...
2022-09-101 引言国有企业改制后绩效考核与薪酬体系的建设并不是一蹴而就的, 而是需要结合企业的发展情况和市场需求而进行调整和创新的, 建立在公正、公平、公开的基础上, 以实现企业内部良性竞争和优化发...
2023-02-101 绩效考核理论基础1.1 绩效考核的概念绩效考核的实质就是厘清工作任务、给出工作评价和做出信息反馈。绩效考核是公司开展效能评价的工具、标准, 是给予公平客观评价的重要手段, 有效明确公司各...
2022-09-10第一篇：绩效改进考核办法16-绩效考核与持续改进十六、绩效考核与持续改进1、本项指标除项目安全管理体系外由公司编制。2、项目安全管理体系可参照项目部安全保证体系修改编写。16.1绩效评定1、企...
2022-07-07