北方重工集团功效考核研究与ERP集成

2022-12-05

企业管理工作是我国现代企业在日常化生产经营活动组织开展过程中需要完成的重要业务环节, 切实采取适当措施做好企业管理工作, 对于控制和保障企业日常化生产经营活动的良好有序组织开展, 以及顺利获取到最优化的经济收益, 具备不容忽视的支持和影响作用。功效考核是现代企业管理工作在具体组织开展过程中需要完成的重要任务, 切实择取适当方法做好企业功效考核工作, 对于全面充分地认识特定企业实际具备的生产经营活动状态, 发现揭示特定企业在生产经营活动开展过程中的具体问题, 支持和确保企业基础生产经营活动过程中的综合效能获取水平持续改善提升具备重要意义。ERP系统是在信息化的基础条件之上, 通过严格且充分地调动和运用具备系统化、标准化。以及流程化特点的企业管理思想条件下, 为企业内部的所有管理性工作人员以及在职员工, 创造和提供决策信息, 或者是生产经营实践手段的管理工作平台, 从具体化的功能特征的角度展开阐释, ERP技术系统是在传统的MRP系统基础上发展演化形成的现代化且集成化的管理信息技术应用系统, 其在具体化的功能层面呈现了对MRP技术系统基础功能特征的有效扩展, 在管理学思想理念层面实现了供应链管理的控制目标。有鉴于上述研究背景, 本文围绕北方重工集团功效考核研究与ERP集成论题, 展开了简要阐释。

一、企业功效考核方法的基础概述

从基本性学理内涵的角度展开分析, 功效考核工作是现代企业基础性经营管理工作在具体化组织开展过程中的重要任务组成内容, 功效考核工作的实质, 是特定企业在特定化的时间节点背景之下, 严格参考企业在经营实践活动过程中实际获取的业绩性制约因素, 具体组织开展企业实际经营发展活动业绩量化考评工作的有效实践方法。

企业功效考核工作的本质, 就是要在严格遵照多目标规划指导原理的实践背景之下, 以企业生产经营活动功效考核工作实施过程中具体涉及的每一项具体化的评价指标作为研究对象, 分别定量化地设定一个满意值, 以及一个不允许值, 继而以满意值数据指标作为测量分析上限, 以不允许值数据指标作为测量分析下限, 具体计算各项被测量分析数据指标项目具体实现满意值指标的程度, 并以此测定和揭示各项被测定指标项目实际获取的分值, 继而借由对加权平均统计学处理方法的运用, 具体评价和揭示企业在具体参与生产经营活动过程中的综合效能获取状况, 继而配套性地制定和执行基于一定规则的奖惩办法, 继而建构和发展形成具备充分科学性和系统性的企业经营绩效考评体系, 实现对企业实际经营活动组织运作过程中基础性业务责任要素的量化评比干预控制目标。在现有的实践发展被背景之下, 我国企业实际建设运行的企业业务责任量化评比体系的具体组成结构可以被具体划分为四个基本的组成模块: (1) 评价指标项目模块; (2) 评价标准参数模块; (3) 评价计分规则模块; (4) 考核标准系数模块。

在现有的业务实践活动组织演化背景之下, 企业在开展功效考核工作过程中需要完成的首要任务, 在于采取适当方法针对企业现有的总体经营业务活动组织实施状态展开检查和评定。

从具体的业务内容构成的角度展开阐释分析, 企业在组织开展经营状态评价工作过程中需要面对和涉及的内容要素可以具体备划分为财务绩效方面和管理绩效方面。在财务绩效方面通常需要关注和考量企业自身实际具备的盈利能力状况因素、资产质量状况因素、债务规模因素, 风险状况因素和经营增长状况因素等;而在管理绩效领域一般需要关注和考量的因素具体包含战略管理因素、发展创新因素、经营决策因素、风险控制因素、基础管理因素、人力资源因素、行业影响因素、以及社会贡献因素等。

二、北方重工集团ERP技术系统的集成

北方重工集团有限公司基础概述。内蒙古北方重工业集团有限公司, 始建于1954年, 是国家“一五”期间156个重点建设项目之一, 隶属于中国兵器工业集团公司, 是国家重要的火炮研发生产基地、国家高强韧钢研发生产基地、中国矿用汽车研发生产基地。

公司始终坚持服务国家国防安全和国民经济发展两大使命, 遵循军民融合发展, 形成了防务装备产品、特种钢及延伸产品、矿用车等工程机械产品三大核心业务。公司研发、制造的大量武器装备列装陆、海、空部队, 在多次国庆阅兵仪式上接受了党和国家领导人及全国人民的检阅。以大口径后壁无缝钢管为代表的特种钢及延伸产品, 达到了世界先进水平, 已应用于国内近百台亚临界、超临界、超超临界火电机组的四大管道是“中国制造2025”强基工程的中标产品, 是国家能源局确定的国产化示范产品。矿用车等工程机械产品已销往全球63个国家和地区, 遍布国内外500多个大型矿山和重点水利水电等工程, 销量居全球前三甲。

三、北方重工集团ERP技术系统的构成模块及其应具备的基本功能

(一) 销售功能模块

(1) 针对企业所有销售客户的各类数据信息要素展开统一化管理维护, 基于系统内部实现分类管理功能, 针对不同客户主体针对性设定服务内容, 通过系统高效的管理技术手段, 实现保留老客户和开拓新客户的业务控制目标。

(2) 借由开展销售订单信息管理, 全面准确了解特定单位对象或者是特定客户对象的销售合同文本信息、订单挑库情况信息、销售发票开具情况信息、销售订单执行流程进度情况信息, 实现对缴库业务活动流程的规范化和标准化的控制干预。

(3) 借由运用系统内部本身具备的多样化技术应用功能, 查阅报表数据信息, 快速准确地实现对销售量信息要素、销售收入信息要素、销售利润信息要素、绩效信息要素及客户服务信息要素的全面化认识分析。

(4) 基于对销售订单数据信息的合理化处理, 合理安排企业日常化生产活动过程中的时间进程, 控制和保障企业生产经营方案的设定和实施具备充分的科学性和合理性。

(5) 实现企业内部销售数据信息与财务数据信息之间的共享化应用目标。

(二) 计划功能体系

(1) 切实建构和运行具备产销一体化特征的企业内部管理工作组织实施体系, 完全且彻底地打通企业生产活动环节和销售环节在相互衔接过程中需要依赖的关键性管理工作实践路径, 实现对企业产品生产活动和企业产品销售活动的全过程性跟踪管理干预目标, 在全面准确整理和传递目标客户群体的实际需求条件下, 确保实际制定和下达的生产任务具备充分的科学性和合理性。

(2) 借由对信息系统的运用, 在加载具体化的销售订单数据信息之后, 借由系统内部自动运行数据运算技术组件, 具体规划形成精确到具体某天的生产活动计划和采购活动计划, 继而借由工作台将测算获取的相关数据信息要素具体划分到对应的各独立生产作业活动参与单位和生产原材料物资供应单位, 控制和确保企业日常化生产经营活动能够顺畅有序组织开展。

(3) 借由对数据运算处理功能的运用, 快速确认指向特定物料类型的需求计划及采购计划, 为有效控制和降低企业的实际库存水平创造支持条件。

(三) 采购功能模块

(1) 将采购订单由原有的纸质文本形成转化为基于计算机设备的电子化文本形式, 提升采购数据信息要素在实际化管理干预工作过程中的科学性和高效性水平。

(2) 借由将原材料要素和配套件要素均借由采购订单功能实施管理干预, 改善优化企业在采购业务组织开展过程中的科学性和合理性水平。

四、结束语

围绕北方重工集团功效考核研究与ERP集成论题, 本文择取企业功效考核方法的基础概述, 以及北方重工集团ERP技术系统的集成, 两个具体方面展开了简要的论述分析, 旨在为相关领域的基础研究人员, 以及一线技术工作人员, 构筑和提供经验参考支持条件。切实做好企业在日常化生产经营活动过程中的功效考核工作, 以及ERP技术系统的建设和运行工作, 对于支持和确保北方重工集团日常化生产经营活动活动的顺畅有序组织开展, 以及最优化经济收益的顺利获取具备重要意义。

摘要：北方重工集团公司是综合性工业企业, 切实采取适当方法做好企业在日常化生产经营活动过程中的功效考核工作, 以及ERP技术应用系统的建设和功能使用工作, 对于改善提升北方重工集团企业管理工作的综合效能获取水平, 助力企业日常化生产销售业务活动的顺利组织开展, 具备不容忽视的支持和保障作用, 本文围绕北方重工集团功效考核研究与ERP集成论题, 择取两个具体方面展开了简要论述。

关键词：北方重工集团,功效考核,ERP集成,探讨分析