农村廉政文化论文

摘要:农村信用社在重视业务发展的同时,应努力打造廉政文化建设。分析农村信用社廉政文化建设的现状,从而提出构建廉政文化建设长效机制的主要途径。关键词:廉政文化建设;长效机制近年来,通过不断深化改革,农村信用社在推进地方经济建设的发展和社会主义新农村建设的同时,自身实力得到了不断的提升,各类业务得到了发展。下面小编整理了一些《农村廉政文化论文(精选3篇)》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

农村廉政文化论文 篇1：

天长市强力推进廉政文化进农村

2012年以来，安徽省“天长市廉政文化进农村专场文艺演出”走遍城乡大地，为广大群众奉献了一场场精彩的文艺大餐。天长市通过群众喜闻乐见的扬剧、京剧、黄梅戏、小品等文艺形式，不仅在田间地头营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的廉政文化氛围，而且有效地发挥了廉政文化在纯民风、凝民心、扬正气中的重要作用，深受农村群众欢迎。

近年来天长市始终将廉政文化进农村工作作为加强农村党风廉政建设的一项基础性工程，坚持不断完善制度机制、创新活动载体、丰富活动形式、强化保障措施，有力地推动了农村廉政文化建设，促进了农村党风、政风以及社会风气的根本性好转。主要做法如下：

一是立机制，用制度作保障。制定《廉政文化进农村工作实施方案》，成立市、镇（街道）、村（社区）廉政文化建設工作领导组织，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。将廉政文化融入农村基层民主管理，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。建立督察和激励机制，将廉政文化进农村工作列入各镇、街道的党风廉政建设年终目标考评，和干部年终考核、评优评先挂钩，有效调动了广大党员干部抓廉政文化建设的积极性。

二是搭平台，使活动有阵地。把廉政文化进农村融入新农村建设工作中，在各村（社区）建立廉政文化活动中心，内设廉政书画角等，在村（社区）的主要街道和公共场所设立永久性廉政文化宣传长廊。加强各类廉政文化教育基地建设，初步建成以郑集镇为代表的廉政戏曲文艺作品创作宣传基地、以万寿镇王立成为代表的天长市天官画作品创作宣传基地、以铜城镇龙岗社区为代表的抗大八分校安徽省廉政教育基地、以石梁镇烈士陵园为代表的天长市爱国主义教育基地、以秦栏镇中国二十四孝之一“朱寿昌”为代表的孝亲文化教育基地。

三是建载体，让工作有抓手。借助手机短信，每个行政村都设立了一名党风廉政建设监督员，在重要时段和重大节日及时向党员干部发送廉洁自律短信。变“送戏下乡”为“种戏在乡”，从各村、各文艺团体精选“乡土艺人”，全市组建了10余支廉政文化业余宣传队，负责创作和演出贴近农村生活、以廉政为题材的各种文艺节目，农闲时节进行巡回演出。2012年以来，天长市扬剧团、市老年大学戏剧班和各镇、街道业余文艺宣传队巡回演出180多场，受教育达12.58万余人次。

按照“以点带面、全面铺开”的原则，天长市着力培育一批廉政文化建设样板工程。目前，全市已建成各具特色的廉政文化示范村15个，达标村55个。

责任编辑：欣闻

作者：宣金祥　陈开云

农村廉政文化论文 篇2：

农村信用社如何构建廉政文化长效机制

摘 要:农村信用社在重视业务发展的同时,应努力打造廉政文化建设。分析农村信用社廉政文化建设的现状,从而提出构建廉政文化建设长效机制的主要途径。

关键词:廉政文化建设;长效机制

近年来,通过不断深化改革,农村信用社在推进地方经济建设的发展和社会主义新农村建设的同时,自身实力得到了不断的提升,各类业务得到了发展。这不仅得益于狠抓业务经营,重视廉政建设也是成功原因之一。如何建立以廉政为思想内涵、以文化为表现形式,构建廉政建设和文化建设相结合的长效机制,成为了廉政建设的新课题。就构建农村信用社廉政文化建设长效机制的必要性和具体措施,谈几点想法:

一、廉政文化建设现状

近年来,随着改革的不断深入,内控制度的不断完善,农村信用社对廉政建设也越来越重视,逐渐形成了农村信用社独特的廉政文化。主要体现在“三个结合”:一是紧密结合三农。农村信用社是农村金融的主力军,通过50年多年的发展,信用社与三农建立了不可分割的血肉关系。作为廉政文化建设,也将与三农的这种鱼水关系体现得淋漓尽致。由于广大农村信用社党员大部分时间在与农户打交道,因此在他们身上体现出强烈的农村乡土和淳朴气息;二是紧密结合业务经营。农村信用社作为金融机构,廉政建设与其他企业和单位有着根本区别。金融机构的诱惑力和风险度比其他任何单位和企业都要高得多。因此,农村信用社的广大党员干部在日常工作中,抵御了高度的诱惑,党性得到了不断提升,更能坚持原则和廉洁自律;三是紧密结合案件防范。案防工作是作为金融部门的农村信用社的重中之重,做好案防工作就等于为资金安全装上了防火墙。从近年来银行发生过的案件来看,内部犯罪占据九成以上。因此,农村信用社深刻认识到这一点,加强廉政文化建设,筑牢内部员工思想防线,从而保证了案件防范的成果。

二、构建廉政文化建设长效机制的主要途径

(一)必须建立服务基层、深入农村的长效工作机制

首先,要建立信合领导干部下基层蹲点调查的工作机制。随着信用社业务的展以及通讯的普及,信用社员工联系工作都采用电话方式,下基层与农民与客户面对面交流的机会大大减少,减弱了与农民朋友的血肉联系,影响了一些工作的进一步深入开展。建议通过定期下基层调研、下派到基层任职、参加基层工作队、担任基层工作指导员等方法,为领导干部创造了解社情民意、提高组织群众能力的有利条件。积极探索干部员工“送金融到企业”、“送金融下农村”活动,鼓励干部员工到农村和其他基层单位体验生活、开展工作的制度,构建领导干部联系基层群众,做群众工作的一整套制度体系,建立信用社分社主任以上干部、信贷员“联乡包村”制度等;其次,要建立畅通群众信息渠道的各项制度。

(二)健全民主决策机制和领导干部管理机制

要健全民主决策,用民主推动人民民主。建立健全情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度,逐步推进党务、政务、财务公开,增强工作的透明度,使党员和群众更好地了解和参与各项事务。建立健全领导干部管理机制,加强对领导干部的日常管理,使党章对领导干部的各种要求制度化、规范化、经常化,通过制度的约束,使广大领导干部经常处于党组织的有效管理之下。我们要在实践中不断探索、建立和完善领导干部评价机制、激励机制、权利保障机制、管理机制等。

(三)建立长效的教育和服务工作长效机制

健全领导干部和员工的培训、教育机制。在做好日常业务的同时,要坚持把党的思想理论建设放在首位,弘扬理论联系实际的学风,增强把党的路线方针政策与我市各项事业发展的具体实际相结合的能力,抓住机遇,加快发展,为建设社会主义新农村作出应有的贡献。要重点抓好领导干部、员工的理论和业务培训和学习,加强思想道德和廉政文化等的建设,带动全体党员形成终身学习的风尚,积极了干部员工教育提供各项服务。

(四)建立健全干部、员工廉政建设激励机制

除了对日常业务的考核外,定期对干部员工学习、作风、服务方面的考核,提倡坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,坚持科学发展观和正确的政绩观,重实际、说实话、办实事、求实效,特别是结合农村信用社实际,要加强对广大信贷人员的作风建设,改正工作作风,提高办事效率;廉洁自律做得好的领导员工应给予物资上的鼓励或回报。为此,从长远考虑应当建立“廉政公积金”制度,或者提高公务员工资水平,以此提高廉洁自律者对未来依法取得丰厚回报的心理预期,激发并巩固其廉洁自律的内在动机,达到抑制腐败动机的目的。

(五)建立健全党员领导干部廉政自律长效机制

一是要构建完善的“教育养廉”机制。通过实施经常性的多种多样的廉政教育,持之以恒地培养人的内在思想道德品质,坚持不懈地强化人的道德自律意识,使人毕生崇尚真、善、美。教育内容要丰富多彩,既要有人生理想信念教育,又要有心理人格教育;既要有勤廉典型教育,又要有腐败警示教育;既要有党纪政策教育,又要有法律规章教育等。同时要注意教育形式要多种多样,既要有理论灌输教育,又要有现身说法教育;既要有电化式教育,又要有谈话式教育等。另外,教育时机要把住“进社、入党、提职”等几个重要契机;二是构建长效的岗位责任制建设,要采取多种形式加强对领导干部配偶、子女的廉政教育,努力营造“家庭清廉是福”的氛围,构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。通过完善岗位责任制,全员签订《合规承诺书》、《家庭助廉责任书》等,构建长效的制度保障机制;三是建立长效的用人机制,从政治待遇着入,对廉洁自律做得好的干部员工给予政治上的褒奖。主要在评优表彰、提升职务时必须把是否做到了廉洁自律作为一条硬指标,对于在廉洁自律方面做得不好的领导干部一律不得评优或提拔,形成用人导向;四是必须构建严格的“监惩促廉”机制。通过加强监督和惩处,减少腐败机率,遏制腐败动机,从而促进领导干部廉洁自律,必须加强对权力的监督,重点是加大对“人权、财权、物权以及自由裁量权”的使用、运行的监督,卡住权力滥用。同时严格执行党纪国法,使不廉洁自律者受到应有的惩处,从而促使领导干部严以律己,廉洁从政,从而促进农村信用社业务健康发展。

作者：赵 慧

农村廉政文化论文 篇3：

廉政文化建设四策

【摘要】廉政文化建设是新时期加强党风廉政建设的重要内容和有效载体，也是党建理论与实践的重要创举。以“共育共享共建共识”为内涵的“四共观”理念，引领互助共育，探寻学理与实务的有效链接，积极推进农村廉政文化培育践行，努力推进廉政文化走进农村、服务农村，营造全民尚廉的社会风尚。

【关键词】农村廉政文化 “四共观” 价值认同

当前，农村文化尤其是农村廉政文化建设滞后，农村基层腐败现象时有发生，农村廉政文化建设亟待加强。作为人才培养的基地，高校党建工作的开展尤为重要和必要，且在传播社会主义精神文明与培育廉洁价值理念方面应发挥引领、表率作用。秉持以“共育共享共建共识”为内涵的“四共观”理念，对于扎实推进农村廉政文化和高校党建理论与实践研究的协同发展，建构农村廉政文化体系和联动创新机制，具有一定的理论价值和现实意义。

廉政文化共育，通过互助共育，营造风清气正的良好氛围

萃取廉政文化元素，培育建设农村廉政文化。廉政文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和。农村具有丰富的历史文化资源，承载着朴实的廉政思想和丰富的廉政内涵。农村廉政文化建设要处理好继承与创新的关系，注重挖掘本土现有的文化资源，继承中国优秀传统文化元素，萃取提升文化品质。农村和高校双方要结合自身的特点，注重文化融合和创新，要针对农村群众生活实际，精心打造多层次廉洁文化示范基地，与群众日常活动相结合，开展反腐倡廉的理论教育、示范教育、警示教育和优良传统教育。要注重充分挖掘农村独特而浓厚的歷史文化资源，切实在本土文化景观中根植廉政文化，进而为涵养本土廉政文化提供养分。

弘扬廉洁价值理念，夯实廉政文化思想基础。农村党员干部是推进社会主义新农村建设的先锋队，然而现实生活中农村腐败现象屡见不鲜，并出现小官巨贪的现象，这些现象表明农村党员干部还没有真正形成廉洁自律的思想觉悟。高校具备廉政文化传播的优势，应充分发挥好这个优势引导农村党员干部形成廉政理念。首先，高校应重视发挥高素质廉政文化教育队伍的作用。在这个队伍中，每个人既是廉政文化的教育者、传播者，也是廉政文化建设的执行者、接收者，广大党员教师、青年学生在担当廉政文化建设历史使命的同时，自身也接受着深刻的廉政文化教育。同样，各地方党政干部既是廉政文化建设的领导者和改造者，又是廉政文化建设的实践者和改造对象，在廉政文化建设中发挥决定性作用。其次，高校应通过“勤廉讲堂”等文化载体，邀请大学教授、区镇村资深党员干部定期开讲，为在校学生、区镇村党员领导干部上好廉政党课，进行勤廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。通过这种校地联动、共同参与、互助共育的形式，使廉洁文化、廉洁理论宣讲更加通俗易懂，更易被广大人民群众认同和接受，营造风清气正的良好氛围。

廉政资源共享，实现高校廉政理论与地方廉政实践有效联结

丰富廉政文化活动内容，积极开展主题实践活动。运用好农村得天独厚的人文地理优势和红色文化资源，实现高校廉政理论与地方廉政实践有效联结，切实增强教育实效。农村廉政文化实践活动须强调主题性、参与性和可操作性，开展群众主题实践活动，树立典型，弘扬正气，才能让广大党员干部、人民群众乐于接受。丰富多样的廉政文化实践活动能使广大党员学生、基层党员干部在学习和工作中观廉洁影、听廉洁声、感廉洁氛围，真正使廉洁理念深入人心。

共享廉政文化资源，创新廉政文化教育载体。加强廉政文化建设，必须要有意识形态领域的宣传阵地和有效的传播载体，引导广大群众积极参与。一是可开辟红色教育路线，建立由大学生党员、大学生村官志愿者组成的红色导游服务团队，讲解红色故事，进行革命传统教育，弘扬先烈精神。二是可以建立“大学生村官实习基地”，由学校安排部分学生党员和机关干部到基层锻炼，丰富社会阅历，增强亲民为民意识。三是可以建立廉政文化一条街，以搭建文化角的方式，选择人流较多区域，悬挂、张贴廉洁标语。组建廉政文化讲师团，深入基层开展形式多样的主题宣讲，营造廉洁文化氛围，使当地群众都能感受廉洁的气息，受到廉政文化的熏陶，进而潜移默化的受到影响。四是可以组建廉政教育志愿者队伍，成立由学校大学生党员、村老干部、大学生村官等人员组成的廉政教育志愿者队伍，面向村民、居民宣传廉政理念，讲好中国农村廉政文化故事，发挥学人独有的理论教化育人作用，并督促党员领导干部勤廉履职，展现新时代的好干部形象。

廉政文明共建，构建以风清气正为价值导向的社会主义廉政文化

廉政文化是行政主体廉洁从政的文化形态和行为规范，包括以价值判断为主导的一系列有助于社会进步的各种意识形态。廉政文化的构建，即要清除以“官本位”为价值导向的封建官场文化遗毒，构建以风清气正为价值导向的社会主义廉政文化。

加强廉政文化建设，从根本上讲还是要加强廉政制度建设。加强农村廉政制度建设具体要从以下几个方面着手：一是高校和农村基层党组织签订廉政共建协议，彼此承诺廉洁从业、廉洁从教，真正落实科学决策、依法行政、述职述廉等制度措施；二是设立公仆信箱、开通廉政热线，完善民主监督网络；三是发挥大学生知识技能优势，建立清廉在线平台，设立廉政文化专栏，宣传国家廉政制度、法律法规，强化廉洁文化宣传；四是畅通民主监督渠道，校地双方定期互聘教师、学生党员以及农村基层干部担任各自党风廉政监督员，列席校务、村务重大活动，积极收集民情民意，倾听群众诉求，通过村务、党务公开等方式，让权力在阳光下运行。

廉政价值共识，廉政文化只有得到认同才具有现实意义

深入推进廉政文化建设，是反腐倡廉工作的首要任务。当今社会，贪腐现象呈现出时代性和复杂性的特征。在当前多元价值观和西方各种思潮的冲击面前，达成廉政价值共识，完善廉政文化建设，推进廉政文化自信，对于我国廉政文化发展和廉政理念深入推进将起到重要作用。文化是人类社会群体或个体从事社会活动的“精神基因”，廉政文化彰显了先进文化的价值理念，包含“倡导廉洁精神、树立廉洁理念、引导廉洁行为、塑造廉洁环境”等方面的内容。廉政文化认同是激发领导干部廉政文化建设持续有效推进的内在原动力，对规范引导党员领导干部廉洁从政具有内驱作用。廉政文化只有得到认同才会具有现实意义，才会有助于塑造风清气正、人心向上的良好社会风气，引导社会群体增强格局意识、奉献意识和担当意识，树立正确的“义利观”，统筹好个体和集体利益关系，整合社会资源，凝聚共识，推进社会各领域各项事业持续健康发展。

廉政文化认同与廉政价值共识是由人们内心生成的对廉政文化的主观接纳、自觉遵从和主动践行。廉政文化建设效果及推进程度的一个重要衡量标准就是价值主体对其认同程度，只有得到了领导干部和群众的广泛认同，才能为价值主体“内化于心，外化于行”提供指导，进而为廉政文化建设提供可靠的现实维度。

总之，持续深入开展廉政文化建设，积极推进廉政文明共建共育，既是开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的现实需要，也是推进社会主义先进文化发展繁荣的一个重要方面。因此，进一步加强校地双方组织领导、制度向导和思想引导，共同打造好廉政文化品牌，真正营造良好的廉政文化氛围，切实增强农村廉政生态的“文化觉醒”和“文化自觉”，才能为农村廉政文化建设提供内生动力，促进廉政文化事业繁荣发展。

（作者为江苏科技大学工会副主席、讲师）

【注：本文系江苏省张家港市2014年度社科应用研究课题“基于‘互助·共育’体系下的廉政文化建设探析”（项目编号：2014B36）的阶段性研究成果】

【参考文献】

①蔡娟：《廉政文化建设研究综述》，《山东社会科学》，2010年第4期。

②王宇：《高校廉政文化建设的创新平台研究》，《学校党建与思想教育》，2009年第2期。

责编/潘丽莉 刘芋艺 美编/于珊

作者：孙杰