廉政文化进机关论文

2022-04-18

3月10日,兵团召开“廉政文化建设活动月”电视电话动员大会。会议下发了《关于加强兵团廉政文化建设的实施意见》,决定自今年起,将每年3月定为兵团“廉政文化建设活动月”。会议强调了兵团加强廉政文化建设的重要意义,明确了廉政文化建设的指导思想、目标任务和总体要求,并对第一个“廉政文化建设活动月”工作作出了具体安排,提出了明确要求。今天小编为大家精心挑选了关于《廉政文化进机关论文(精选3篇)》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

廉政文化进机关论文 篇1:

西方也有“廉政文化进机关”

日本的纳税服务大厅如果没有纳税人在里面的话,天再热也不准开空调,但只要有一位纳税人在,税官们即可与纳税人享受习习凉风的“利益均沾”。这在该国已经形成了一种廉政文化——

“筷子头”,见真章

接受价值相当于20欧元的礼品(比如精美的月历、小程序软盘等)均须向上级说明,征得同意后,个人方可留用。警示:任何情况下都不得收取现金。每个工作日,首先进入德国税官眼帘的就是上述标语式廉政口号,类似于我国各地五花八门的“廉政文化进机关”。

不知道人们对“筷子头上有阶级斗争”这句见证中国一段历史的名句是否还有印象,不过,德国《星期日法兰克福汇报》早前的一则报道仍然足以让我们国人跌下眼镜。报道称,德国财政部在向其几万名雇员下发的一份工作备忘录中提出警示称,进入企业稽查的官员应尽可能自带饮料,一杯免费的白开水可能就是你堕落直至进入监狱的开始。负责制订这项“白开水”政策的官员称,目前蹲在大牢里的税官已经向人们发出清晰的信息:我们到底应该做什么和不做什么!

众所周知,美国的税官很少被媒体曝光犯下授人于“小恩小惠”这类低级错误,税务署也是美国纳税人比较公认的“廉洁部门”之一。向坏处想,这可能是来自美国逃税人有什么把柄掌握在税官手中,他们有难言之隐;往好处看,美国税官可能得益于税务署对税官生活细节的关注和廉政制度的安排,所谓“筷子头”这类的“细节决定一切”。

税务署新闻发言人安东尼奥·伯克有一次被记者问道:“假如公司企业老板为公关邀请国税局的官员吃饭,或邀请你们观看文艺节目或体育比赛,你们能接受吗?”伯克称,原则上我们不能接受他人的宴请或看戏邀请。如果非要吃饭,税务署官员会自掏腰包(AA制),但不能接受赠品。如果我到公司了解情况,对方招待我一杯咖啡,这是可以接受的。如果电视台邀请我参加一些访谈节目,赠送我一个咖啡杯作为纪念,这也是可以的,因为小纪念品不会影响我们的决策。至于戏票和体育比赛的门票,不能接受。

美国的多个较敏感部门在“逢年过节”时一般会向自己的雇员寄发一份“廉政备忘录”,重述接受礼品和宴请的注意事项和廉政纪律。税务署下发的“税收廉政备忘录”一般会包含如下几条警示:不要接受可能涉及您权限范围内的税收影响者赠送的礼品;在不得已的情况下(比如正好是亲友),可以“笑纳”20美元以下的小礼品,不过一定要事后及时向您的上级说明,是作为他们的亲友,而非特定职务的关联人接受礼品的,并在此后最好作价值相当的礼物回赠;外国机构主动赠送的价值低于245美元的礼品而且实难谢绝的,可以收下,但在3小时内务必向上级主管部门申报备案。如果礼品价值超过了245美元,在无法推脱的情况下也许仍可接受,但须全数上交给有关部门保存。上级领导不得接受下属机构工作人员或较低级别工作人员赠送的礼品,但可跟同事交换价值低于10美元的小礼品。

小行贿,大风险

在法制较健全的国家,行贿者面临的风险比受贿者的风险一点也不小。在特定环境下,行贿者即使是送上几十美元或具有超价值的纪念品,有时可能只是有行贿的意思表示,就有可能面临牢狱之灾。一般而言,贿赂政府机关工作人员也属于刑事上的重罪。

我们来看发生在美国的一个真实故事。年近70岁的华裔老人徐慧蓉是曼哈顿下城的一名居民,长年和老伴居住在一座由政府提供的住房里,靠老伴每月600多美元的退休金生活。2006年8月2日一早,徐慧蓉参加美国移民局纽约分部的入籍考试。面试时,徐慧蓉虽然通过了其中的历史部分,但英语阅读和书写却不合格,其入籍申请当场被拒绝。这在美国原本是一个再正常不过的小事情。然而,徐慧蓉知道自己无望通过本次入籍考试时,却“有意无意”地将160美元现金“摆显”给监考的移民官。正因为这种“无意识”的“小额意思表示”,徐慧蓉竟被当场抓现行,并于当日下午在纽约南区联邦法院过堂。

法庭对徐慧蓉的起诉文件显示,徐慧蓉考完后被一名移民局官员告知成绩不合格,徐慧蓉闻知后当即拿出几张钞票要“塞给”移民官。移民官见此举动,大惊:“你疯了?你想干什么?你想坐牢吗?”徐慧蓉见移民官反应激烈,便将钱收了起来,并说了声“谢谢”。该名移民官随后转身去另一房间复印给徐慧蓉的重新面试通知书,回到办公室后,他发现桌上的文件里面夹了数张面值20美元的钞票,移民官随即通知警卫,将徐慧蓉抓了起来,之后便被检方以行贿的罪名起诉。法官认为,从时间顺序上看,徐慧蓉给钱的行为直接发生在考试未通过之后,而且被拒后仍继续将钱放在政府官员的桌上,行贿目的昭然若揭。好在徐慧蓉的行为未构成重大危害,法官下令其可以“免费”保释,但其护照等有效证件须交由法庭保管。按照美国法律,类似上述的行贿行为最高可判两年刑期并处5万美元罚款。

作者:盛立中

廉政文化进机关论文 篇2:

积极推进“六进”营造廉政环境

3月10日,兵团召开“廉政文化建设活动月”电视电话动员大会。会议下发了《关于加强兵团廉政文化建设的实施意见》,决定自今年起,将每年3月定为兵团“廉政文化建设活动月”。会议强调了兵团加强廉政文化建设的重要意义,明确了廉政文化建设的指导思想、目标任务和总体要求,并对第一个“廉政文化建设活动月”工作作出了具体安排,提出了明确要求。

会议指出,在“廉政文化建设活动月”期间,兵团各级、各单位、各部门要紧紧围绕“积极开展廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进连队、进家庭的‘六进’活动,推进廉政文化建设”的主题,广泛开展廉政文化创建活动,引导领导干部树立秉公用权、廉洁从政的价值观念,培养职工群众“廉荣贪耻”、诚实守信的道德观念,努力营造全社会反腐倡廉的良好风气。

活动月期间,各级党政机关部门要将学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,纳入党委(党组)中心组和机关理论学习的内容,通过研读原文、宣讲辅导、讨论交流、组织测试等多种形式认真组织学习其主要精神和基本内容。在学习的基础上,要认真分析本单位、本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,积极采取有效措施加以解决。各级领导班子和领导干部要带头学习、带头对照检查,切实发挥表率和示范作用。各单位、各部门要紧密结合行业特点和干部的思想实际,积极开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。要认真落实领导干部报告个人有关事项、民主生活会、重要情况通报和报告、“三谈两述”等党内监督制度,加强对党员领导干部廉洁从政情况的监督检查。

各企业要把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为学习教育的重点,在企业党员干部中,开展诚实守信、依法经营、廉洁从业教育,规范企业领导人员从业行为,教育企业管理人员自觉抵制商业贿赂。要结合企业职工的思想实际和文化需求。组织开展1项至2项职工文化活动,在活动中增加廉政文化的内容。要把廉政方面的新规定、新要求纳入企业规章制度之中,形成反贪拒腐、诚信守法的企业制度规范。

活动月期间,各级各类学校要按照廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑的要求,组织开设1堂至2堂廉洁教育课。要针对青少年特点,利用校园广播、网络、板报等,通过开设教育专栏、专题,开展演讲比赛,参观廉政文化景点,宣讲廉政知识等活动,广泛传播廉政文化。

各社区要根据居民的文化需要,设立廉政警示牌,设置廉政宣传栏,在图书室陈设廉政书籍,举办廉政文艺演出等,努力营造浓厚的廉政文化氛围。

各连队要将活动与普法教育、连务公开、科技文化教育“三下乡”等结合起来,开展富有基层特色的廉政文化创建活动。要在醒目的位置设置廉政广告牌,在广播电视网络开设廉政文化专题节目,组织干部职工开展文体活动、观看廉政影视片,举办廉政文化演出等,促进基层干部廉洁奉公,增强职工群众崇尚廉洁和民主法治的意识。

各级妇联要继续把抓好家庭助廉教育同“和谐小康家庭”创建活动结合起来,通过争做廉洁家庭、签订廉洁家庭承诺书、表彰和宣传“廉内助”、征集治家格言、举办家庭读书月等活动,净化家庭环境,树立良好家风。要通过大力宣传以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型,促进廉洁教育融人家庭日常生活,增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力,创造良好的家庭环境。

在开展“廉政文化建设活动月”活动过程中,各级党委(党组)要把活动作为加强党的建设特别是规范领导干部廉洁从政行为的主要抓手,从思想上、组织上保证活动的健康开展,统筹安排,周密部署,认认真真、扎扎实实地抓好落实。各级纪检监察机关要加强组织协调,加强对活动的指导和督促检查。各级相关部门和群团组织,应发挥各自优势,密切配合,形成推进活动有序进行的整体合力。各单位、各部门在安排活动过程中,要结合实际,坚持创新思路、创新方法、创新形式:要通过学习教育活动使党员干部在认识上有新提高,作风上有新转变,工作上有新成效;要加强督促检查指导。及时交流开展活动的情况,推动活动深入开展。

作者:侯万里

廉政文化进机关论文 篇3:

对推进廉政文化“四进”活动的探讨

【摘要】廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是新时期党风廉政建设催生出来的一种新型文化现象。近年来,随着人民银行三个文明建设的不断深入,廉政文化建设已成为广大央行干部追求廉政文化品位、探索以人为本的管理文化的有效途径。如何在新形势下大力推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进办公室(以下简称“四进”),积极引导干部职工及其家属参与廉政文化建设,以良好的行业作风、社区文化、家庭文化促进党风、政风、社会风气的好转,推动基层央行和谐发展,是值得我们深思的一个问题。

【关键词】廉政文化 建设

一、推进廉政文化“四进”活动的作用和意义

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设,对于深入开展反腐倡廉工作,推进新时期党的建设和社会主义现代化建设具有十分重要的意义。廉政文化是以廉政为思想内容,以文化为表现形式的一种文化。其以树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境为特色,发挥着激浊扬清、去腐存真、惩恶扬善的独特作用。推进廉政文化建设,是党中央在深刻研究和总结长期以来反腐败工作的基础上,所提出的一项具有战略意义的根本性举措。其核心内容是在弘扬社会主义先进文化总目标下,深刻挖掘历史和现实生活中的诚信、正义、清廉、能够充分代表社会主流意识的优秀思想文化,并通过一系列具体的文化表现形式,唤起人们沉积在思想和精神世界当中的崇尚清廉、憎恶贪腐的正确的道德价值观念,使之成为全社会共同的基本道德和行为准则,引导人们的思维方向,影响人们的行为方式。在人民银行深入开展廉政文化建设“四进”活动,是推进党风廉政建设、加强干部队伍管理、促进央行文化建设的重要举措。推进廉政文化建设进机关、进科室、进社区、进家庭,目的就是利用廉政文化的感召力,通过创新廉政文化建设形式,丰富廉政文化建设载体,开展贴近生活、贴近业务、贴近实际、贴近群众的廉政文化建设活动,多层次、多途径、全方位加强廉政文化建设,让全体员工参与到其中成为廉政文化建设的主体,引导央行员工树立正确的权力观、地位观、利益观,切实提高道德水平和廉政意识,增强拒腐防变能力,有效防止和减少腐败现象的发生。力争形成“人人思廉、全员促廉”的廉政文化新格局,努力实现“提升思想品位、构建和谐央行”的廉政建设新目标。

二、推进廉政文化“四进”活动的有效方式

(一)以职业道德教育为重点,开展廉政文化进机关活动

要把坚定理想信念、增强宗旨观念作为教育的核心,以“立党为公、执政为民”为主题,引导干部职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,将廉政教育与提高行政效能、服务人民群众紧密结合,弘扬廉洁从政的主旋律,教育和引导干部职工做到“为民、务实、清廉”。采取举办学习班、报告会、研讨会、知识竞赛、歌咏比赛、廉政文化艺术展,设置廉政标语、看廉政教育专题片、读廉政书籍、举办廉政教育体会专栏,对下属单位负责人进行廉政谈话,班子集体做勤政廉政承诺,举办廉政教育专题讲话,对党员上廉政党课,召开廉政教育座谈会等多种形式陶冶职工情操,营造浓厚的机关廉政文化氛围,让学廉、崇廉、践廉的思想理念深深扎根于干部职工的心灵,并在具体行为中得到体现。

(二)以社会公德教育为重点,开展廉政文化进社区活动

要结合贯彻《公民道德建设实施纲要》和精神文明建设活动,在社区开展丰富多彩的廉政文化创建活动。从离退休干部中或社区服务人员中聘请廉政文化宣传员,组织社区人员开展廉政文化宣传活动。在社区设立廉政公益广告牌、廉政文化宣传栏、廉政文化墙,组织廉政文化文艺演出,举办廉政文化书画展,召开廉政文化座谈会,开展廉政承诺签名活动,观看廉政教育影片等,形成在社区内,在八小时以外,在职工群众的日常生活、休闲娱乐、健身锻炼的过程中,时时处处受到廉政文化的熏陶,处在浓厚的廉政文化氛围中。

(三)以家庭美德教育为重点,开展廉政文化进家庭活动

要以“树廉洁家风”为主题,以领导干部和重要岗位工作人员家属为对象,以构建家庭反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标,以提高领导干部及其家属反腐倡廉意识和能力为重点,开展丰富多彩的“家庭助廉”活动。组织领导干部和重要岗位工作人员家属参加各种家庭助廉知识竞赛、书画展,向他们发放助廉倡议书和廉政短信,与领导干部和重要岗位工作人员配偶签订“家庭廉政公约”,定期组织领导干部和重要岗位工作人员配偶参加党风廉政教育活动,开展“廉洁家庭”评选活动,表彰和宣传“廉内助”。同时,要把开展“家庭助廉教育”活动纳入“五好文明家庭”创建总体规划中,通过开展形式多样、内容丰富的家庭助廉活动,使领导干部和重要岗位工作人员家属在各种活动中受启发、受教育,促使他们保持清醒的头脑,做到“常吹廉政风,把好自家门,管好自家人”,共同营造一个清正廉洁的家庭环境,增强家庭这个社会细胞的免疫力,为领导干部和重要岗位工作人员构筑一道牢固的拒腐防变的家庭防线。

(四)以遵纪守法教育为重点,开展廉政文化进办公室活动

要组织干部职工认真学习法规法纪和规章制度,规范从政行为。要加强制度建设,围绕“权、钱、人”重点环节和容易发生腐败行为的岗位和部门,强化制度和纪律约束,坚持用程序约束岗位行为、用管理防范岗位风险,实施监督管理责任追究和再监督责任追究。通过制定和完善依法行政、廉洁从政相关制度等,进一步规范单位和个人行为,扎实有效地推动廉政建设和反腐倡廉工作。一是典型示廉。发挥身边人、身边事的感召作用,在机关发掘编写廉政典型的先进事迹,观看先进共产党员优秀事迹影视片,开展观后感讨论交流活动;二是励志明廉。在全体党员干部中开展廉政格言和廉政座右铭征集活动,制作党员格言警示牌和计算机廉政屏保等,时时进行提醒;三是读书思廉。每季度向干部职工推荐一篇廉政文章或书籍供其阅读,并围绕廉政建设内容进行讲课,党组织定期组织法律法规、反腐倡廉理论专题学习;四是警示省廉。组织干部职工观看反腐倡廉专题片,参加警示教育现场会,到革命先烈纪念馆接受传统教育,在机关廉政网站中开辟《案例警示》专栏,以金融系统的反面典型教育,提醒广大党员干部,使广大党员干部成为遵纪守法的带头人。

三、推进廉政文化“四进”活动的具体措施

(一)完善工作机制,促进廉政文化建设制度化、规范化

一是健全领导机制,为廉政文化建设提供坚强的组织保障。成立以“一把手”为组长的、纪委书记为副组长、纪检监察、党委办公室、党委组织部、宣传群工部和内审等部门主要负责人为成员的领导小组,全面负责辖区廉政文化建设的领导和组织实施。在纪检监察部门设立领导小组办公室,负责有关廉政文化建设的组织协调及具体事宜。二是健全制度机制,为廉政文化建设提供有效的制度保障。廉政制度是廉政文化的规范化表现形式。加强廉政制度建设,不仅是现代化法制社会对廉政建设的基本要求,也是廉政文化建设取得效果的有力保障。廉政文化建设是一项全新的工作,为避免工作的随意性和非系统性,应在充分调研的基础上制定指导意见、实施方案等,明确廉政文化建设的指导思想、总体目标、组织领导、主要任务、工作措施等内容,构建起具有辖区特色的廉政文化建设基本框架并逐步建立健全廉政文化建设的长效机制,使廉政文化建设逐步实现制度化、科学化、规范化。三是健全协调机制,不断整合廉政文化建设资源。要把反腐倡廉教育和廉政文化建设工作纳入党委宣传教育工作的总体部署当中来,纳入“大宣教工作格局”之中。建立联席会议制度,制定年度反腐倡廉教育计划,定期分析反腐倡廉工作形势,提出加强和整改措施。纪检监察部门要认真抓好廉政文化建设的安排部署,组织、党办、宣传群工、内审等部门充分发挥各自的职能作用,各部门积极协调配合,优势互补,形成廉政文化建设的整体合力,提高廉政文化建设的整体效能,不断拓宽廉政文化建设的深度和广度。

(二)加强廉政文化的宣传,提高廉政文化氛围

领导干部特别是“一把手”是廉政文化建设的倡导者、传播者和实践者。因此各级行党委(党组)及其成员要进一步提高对廉政文化建设重要性和必要性的认识,切实把廉政文化建设纳入到党风廉政建设和反腐败工作当中,通盘考虑、整体规划。要加大对廉政文化“四进”活动的宣传力度,努力营造浓厚的舆论氛围。要充分利用广播、电视、报纸、会议、培训、局域网、公开栏、办展览、听报告等多种宣传形式,对廉政文化“四进”活动的重要意义和作用进行广泛宣传,调动全体干部职工参与到廉政文化“四进”活动中来,使广大干部职工及其家属从中受到先进文化的熏陶,增强廉政意识,提高反腐能力,树立起腐败可耻,廉洁光荣的观念,自觉抵制社会上的不正之风,远离不健康的生活方式,建立起良好的行业作风和家庭风尚,促进社会和谐,形成党风、政风、行风、家风和社会风气良性互动的局面。

(三)纪检监察部门要认真履行监督检查和协调的职能作用

纪检监察部门按照廉政文化“四进”活动的各项规定和要求,定期不定期组成工作组开展调查研究,及时了解和掌握廉政文化“四进”活动中出现的新情况、新特点、新问题,采取相应措施,增强活动的针对性和实效性。及时提醒和督促干部职工正确行使权力,不利用职权和职务影响办私事,谋私利,崇尚廉洁,勤俭建行,通过构建和谐央行来促进社会的和谐。要建立健全民意调查制度,采取问卷调查、走访等形式,及时了解干部职工对廉政文化“四进”活动的意见和建议,掌握干部职工关心的热点问题。要进一步推行和完善信访举报制度和廉情信息员制度,通过公布举报电话等形式,切实提高干部职工的参与程度和监督质量。进一步推行和完善领导干部家庭廉政责任追究制度,形成领导干部“生病”家属跟着“吃药”的联动制约机制,使领导干部家属时时感受到监督的存在,自觉约束言行,检点操守。建立健全廉政文化建设的目标管理、考评评价和激励机制。

四、推进廉政文化“四进”活动的协调配合

(一)努力做到“三个结合”

一是将廉政文化建设与央行文化建设相结合。廉政文化与央行文化具有目标指向、承载责任和传播渠道的一致性。把廉政文化建设纳入央行文化建设的总体规划,在央行文化建设的总体框架下展开,将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到央行文化之中,将廉政文化理念与央行精神、央行宗旨、央行核心理念等央行文化理念相融合,做到两者统一规划,统筹考虑,又各有侧重、突出特点。

二是将廉政文化建设与思想政治工作相结合。将廉政文化建设与加强领导班子建设、发挥党员先锋模范作用等各项工作有机地统一起来,充分发挥廉政文化在央行党建工作中的积极作用,用文化的方式拓展思想政治工作的途经,用文化的特性扩大反腐倡廉教育的覆盖面,用文化的力量传播廉政的要求和内容,增强思想政治工作的针对性和感召力。

三是把廉政文化建设与文明单位创建结合相结合。要不断完善工作运行机制,建立廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制、创新出更多的主题鲜明、影响积极、为员工喜闻乐见的活动方式,努力在廉政文化建设方面取得更加丰硕的成果,使廉政文化建设与精神文明建设相得益彰、协同发展。

(二)正确处理好“三种关系”

一是处理好教育与娱乐的关系。教育性和娱乐性是廉政文化活动功能的两个方面。没有教育性,“四进”活动就会失去灵魂和方向;没有娱乐性,教育也就显得枯燥乏味,很难引人入胜,深入人心。因此,必须把二者紧密结合起来,做到寓教于乐,融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。要立足自身实际,组织开展廉政漫画展、廉政格言警句征集、廉政文艺表演、制作廉政手册等活动,让职工在廉政文化活动中接受廉政熏陶和教育,提升思想境界,催生、萌发和培育清新的央行廉政风气。

二是正确处理好领导带头与职工参与的关系。廉政文化“四进”活动是一项系统工程,没有领导干部的积极带头,廉政文化“四进”活动就会失去应有的功效和有力的组织保证;没有广大职工的参与,廉政文化建设就会失去生机和活力。要把开展廉政文化“四进”活动作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措,以党员领导干部的模范行动激发广大职工参与廉政文化活动的热情,引导好、保护好职工群众的积极性,打牢廉政文化建设的群众基础。

三是正确处理好普及与提高的关系。廉政文化建设既是先进的政治文化,也是先进的大众文化。通过开展廉政文化“四进”活动,既要最大限度地调动干部职工参与的积极性,形成廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围,又要提高廉政文化的质量和品位,充分发挥廉政文化的导向作用、凝聚作用、实践作用和约束作用。开展好廉政文化“四进”活动,就是要在建设的内容上求新,既注重吸取传统廉政文化中的精华,又根据时代特点,唱响立党为公、执政为民的主旋律;在建设的重点上求活,既突出党员领导干部,又兼顾职工群众;在建设的形式上求变,既注重运用传统的教育方式,又要充分利用现代化科技手段;在建设的效果上求实,既看到有形的、见效比较快的,更注重细雨润物、潜移默化的长效作用,确保廉政文化建设朝着纵深的方向健康发展,不断迈向新台阶。

作者:杜彩云