企业“走出去”的问题与对策分析——以河北省为例

2022-09-11

1 引言

随着全球经济形势日益紧张, 我国企业“走出去”战略举措的实施有利于开拓国际市场, 实现产业升级转型。在“一带一路”背景下, 河北省企业“走出去”将转变省内经济发展方式, 加快产业转移, 全面提高河北省的经济实力。河北省是我国的钢铁、光伏大省, 地理位置优越, 但产能过剩问题严重, 导致企业“走出去”也面临诸多问题, 本文提出相关对策, 旨在有效解决此类问题。

2 河北省企业“走出去”的问题

2.1“走出去”企业规模较小

近年来, 河北省企业对外投资意识加强, 对外投资规模也加大, 但取得的对外投资总额比例较小, 这主要表现为河北省“走出去”企业规模较小。由于河北省企业的经验管理方式较为保守, 还未掌握健全的对外投资信息, 无法借鉴本省其他成功企业, 进而产生不敢对外投资的现象。河北省“走出去”企业的主要属于中、低端行业类型, 众多多样, 包括:制造业、服务业等, 投资比例不够协调, 进而形成的产业结构也不合理, 造成企业产能过剩问题。

2.2 企业内部管理制度不完善

河北省“走出去”企业内部管理制度不完善是造成问题的重点, 内部专业管理人才匮乏, 对境外投资子公司监管不当, 缺乏有效的奖惩制度, 无法对企业内员工进行妥善管理都将造成公司损失。不完善的企业内部管理制度还将降低员工工作积极性, 甚至出现跳槽行为, 延缓河北省“走出去”企业的发展。河北省众多企业中具有专业知识和海外工作经验的人才缺失, 竞争力下降不利于其在激烈的经济环境中扩大规模。

2.3 政府政策支持体系不健全

当前河北省政府政策支持体系不健全, 政府对外投资额度的实际利用率不高, 并未对“引进来”和“走出去”战略进行统筹兼顾, 进而难以取得良好的经营效果。我国目前对对外投资的法律法规还不完善, 导致河北省“走出去”企业在实施战略时无法做到有章可循、有法可依。政府优惠政策的标准要求较高, 部分不满足规定的“走出去”企业无法享受优惠。河北省银行融资也未给予最高支持, 制约了“走出去”战略的有效施行。

3 河北省企业“走出去”的对策

3.1 基于战略选择, 壮大“走出去”企业的组织主体

由于当前河北省“走出去”企业的整体规模较小, 对外投资意识还有待增强, 只有基于战略选择, 不断壮大“走出去”企业的组织主体, 才能有效解决问题。从单一企业出发, 逐渐朝集成化方向发展, 由点向园区逐步渗透, 实现单一企业的供应商企业和销售商企业共同实施“走出去”战略。进而扩大影响力推动行业的整体发展。基于全面推进“走出去”产业战略, 整合河北省现有的资源, 结合竞争优势进行产业结构调整。对成熟的企业进行对外投资, 关注资源利用型企业, 共同改变河北省面临的产能过剩情况。根据国家“一带一路”战略指导, 河北省推动钢铁、光伏等优势产业的企业“走出去”, 强化国际合作, 扩大投资规模, 实现河北省产能转移, 提高企业的核心价值。在国外设置资源开发、资源流通基地, 与农产品联合, 实现农产品投资转移, 转移至成本较低地区, 不断提升河北省农产品附加值。推动省内服务业发展, 提高其国际竞争优势。

3.2 强化人才建设, 健全企业内部管理的高效机制

通过河北省“走出去”企业的内部管理高效机制, 采取激励机制等措施提高员工的工作积极性, 重视企业全体员工的综合管理。强化人才建设, 通过企业培训等方式提升员工的综合应用能力。不断挖掘河北省“走出去”企业内员工的潜力, 促使其全身心投入于企业建设工作中来。了解岗位员工的竞争优势, 根据其特长完善分配机制, 并建立人才评价体系, 根据岗位上员工的工作能力合理分配工作, 起到激励作用。由于河北省“走出去”企业内部管理具有特殊性, 对高端技术和海外工作人员的需求量较多, 因此在内部管理机制中需要对此类复合型管理人才提供优质待遇。强化人才建设可以通过校企合作方式, 选择河北省高校中国际经贸专业的学生到岗实习, 在缓解学生就业压力的同时也为企业的发展储备了后备力量。利用河北省的区位优势, 招聘京津地区的高素质人才, 推动“走出去”企业的国际化发展。基于健全的内部管理机制, 准确获取国际市场信息, 通过风险预警机制有效规避对外投资风险。

3.3 依托政府保障, 完善企业的政府政策支持体系

依托政府的保障, 对河北省“走出去”实现又好又快发展具有重要的推动作用。完善政府政策支持体系, 在政府支持下, 河北省将自身优势与国家优惠政策有机结合, 优化对外投资结构, 做好产能过剩转移工作, 进而全面提高河北省经济发展水平。完善相关法律法规, 结合西方国家的先进经验, 营造出公平竞争的环境。制定市场准入等优惠政策, 强化开展国际贸易。借助河北省政府政策支持体系, 相关部门均为支持企业“走出去”提供动力。支持体系中需要优化河北省“走出去”企业对外服务环境, 构建信息资讯、风险防范等平台, 帮助企业获得商业性融资, 降低对外投资风险。吸收闲置资本、设置专项基金拓宽河北省“走出去”企业的融资渠道。

摘要：河北省企业“走出去”仍处于发展中阶段, 本文分析出其存在企业规模较小、内部管理制度不完善、政府政策支持体系不健全的问题, 并提出基于战略选择, 壮大“走出去”企业的组织主体;强化人才建设, 健全企业内部管理的高效机制;依托政府保障, 完善企业的政府政策支持体系的对策, 以期促进河北省企业更好更快的发展。

关键词：河北省,企业,“走出去”,问题,对策