#遂川县基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的工作总结 搜索结果
人社部、财政部、卫生部关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见 (以下简称《指导意见》) 要求, 公共卫生与基层医疗卫生事业单位 (以下简称基层医疗卫生单位) 正式工作人员, 从2009年10月1日起实施绩效工资[1]。据了解, 虽然离国家规定实施日期已有一年多了, 绝大多数省 (市、区) 也制定了实施...
2024-04-20基层医疗卫生机构必须将员工的传统观念进行改革, 将员工工作能力激发到最大程度, 使员工既要帮助卫生机构节流开源, 又要帮助卫生机构借助人才的优势在当前社会经济体制的改革过程中寻找更好的发展机遇与生存空间。一、在基层医疗卫生机构中绩效工资的重要性研究在十九世纪末, 美国相关专家首先提出了绩效工资的说法, 该说法以研究计件...
2024-04-17第一篇：基层卫生院绩效工资来安县基层医疗卫生机构绩效工资考核实施方案寿县一体化管理村卫生室绩效考核实施办法根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(皖政„2010...
2022-08-15在事业单位中,绩效工资主要根据员工自身岗位的技术含量、对于岗位的承担力度以及自身的劳动率进行考核,同时也要根据单位的内部经济效益以及社会上的劳动力确定绩效工资的数目,将这样的工资分给对工作有一定贡献的员工。因此绩效工资实施要全面落实社会发展与经济需求合理分配,集中体现劳动、人事、工资间的相互配合,最终按照单位内部收益情...
2024-04-12上海市青浦区金泽镇社区卫生服务中心自2005年组建成立以来, 不断地为当地6.1万常住人口提供“六位一体”的卫生服务。同时, 本中心抓住时机, 对绩效工资进行改革, 并取得一定成效。1 绩效工资改革的具体做法1.1 绩效工资比例划分绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基...
2024-04-14【摘要】 医院在进行绩效工资的分配时，主要是根据岗位技术含量、医疗风险责任大小、劳动强度和环境优劣等因素来确定。但是如何对岗位技术含量、医疗风险责任大小、劳动强度和环境优劣进行明确的划分是分配的难点，笔者结合实际工作，提出一些应对方法。【关键词】 医院 绩效 难点 调整系数2009年9月2日，...
2024-04-15绩效工资方案的制订与实施, 对教育发展产生了一些积极影响, 同时也带来了许多新问题, 出现了许多新情况, 从而给学校管理带来了新的挑战。据调查, 绩效工资实施几年以后, 学校出现了两种典型现象...
2022-10-302009年9月2日, 国务院总理温家宝2日主持召开国务院常务会议, 决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出, 实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资, 逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制, 对于调动...
2024-04-09事业单位绩效工资分配方案根据市委组织部、市人事局东人发[201X]17号《关于事业单位201X绩效工资总额审批有关事项的通知》精神，为进一步推进我单位劳动人事和工资分配制度改革，特制定我单位201X年绩效工资分配方案。一、指导思想以党的十七大和十七届五中全会精神为指针，从本单位实际出发，认真贯彻上级...
2024-04-15关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准实施方案的通知;(转载)2015年1月19日 10:37 新浪博客香港文汇报讯本报记者昨日获悉，呼吁多年的内地公务员（大同大学论坛）加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导，调整时间自2014年10月开始，因此今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。调...
2024-05-072009年6月11日下午, 国家人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网与网民在线交流时表示, 事业单位在科学分类的基础上, 人事制度改革、工资制度改革、财政投入体制改革、养老保险制度改革将成为下一步工作的重点。他说, 现在大家都知道基本工资制度已经改革了, 但是按照事业单位工资制度改革的规划, 还要实行绩效工资制...
2024-05-01高职院校实施绩效工资制度, 是国家编制机构改革和职称制度改革的有效偿试, 也是加强教育系统工作人员绩效的重要举措。特别是针对我国行业竞争不断加剧的实际, 高职院校实施绩效工资制度, 既便于...
2022-09-12第一篇：绩效工资实施方案绩效工资实施方案一、指导思想根据省、市相关的指导性方案，进一步推进分配制度改革，调动教职工的积极性，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，真正做到...
2022-07-07小学教师绩效工资发放情况自查报告一、指导思想根据揭阳空港经济区委宣传部（区教育局）关于印发《揭阳空港经济区中小学校教师奖励性绩效工资分配指导性意见（试行）》的通知精神，结合我校实际制定的绩效工资考核方案。二、制定的原则1、我校坚持以人为本、实事求是、因地制宜、既有约束力，又有驱动力、全面性和可操作性...
2024-04-23第一篇：卫生院绩效工资范文***卫生院绩效工资分配方案为了切实解决农民群众看病难、看病贵问题，进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按照 “有利于调动卫生...
2022-06-17第一篇：卫生院绩效工资制度***卫生院绩效工资分配方案为了切实解决农民群众看病难、看病贵问题，进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按照 “有利于调动卫生...
2022-08-29为体现公立医院的公益性, 充分调动医护人员工作的积极性, 体现医护工作者的劳动创造价值, 绩效工资分配作为事业单位绩效工资改革的重要组成部分, 一直是各大医院所面临的重点和难点问题[1]。本文具体阐述了公立医院绩效分配过程中遇到的问题及解决, 以及如何对绩效工资进行分配的操作步骤与方法。现报告如下。1 绩效改革背景近几...
2024-04-30第一篇：高中绩效工资实施方案绩效工资实施方案一、指导思想根据省、市相关的指导性方案，进一步推进分配制度改革，调动教职工的积极性，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，真正...
2022-12-09第一篇：绩效工资考核实施方案绩效工资考核方案绩效工资考核的目的就是激励各工段在工作中认真执行车间的各项规章制度，贯彻“一线就是上帝，生产就是命令”的服务理念。工段在解决实际问题...
2023-01-04第一篇：绩效工资具体实施方案绩效工资实施方案下板城学区中心校教职工绩效工资实施方案根据省人事资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《河北省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见(试...
2023-01-04