#通安中心小学班主任工作考核评比办法 搜索结果
2013年放假安排时间表 科技整理。2013年五一放假安排时间表 http:///通安中心小学班主任工作考核评比办法(讨论)班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者，学校工作的成败，与每位班主任的工作息息相关。班主任工作是一项专业性的劳动，须发挥教育智慧，创造性地劳动。本...
2024-04-14桑庄镇中心小学师德师风建设考核实施办法为贯彻执行《教育法》、《义务教育法》，使我镇广大中小学教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，履行《教师法》规定的各项义务，遵循教育教学规律，全面实施新课改，面向全体学生，尽职尽责，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”原则，建立教师职业道德建设长效机制，特制定本...
2024-04-15楼坊坪中心小学校本教研考核及奖励办法校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此，校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上；着眼点必须放在理论与实际的结合上；切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上，推进新课程实施...
2024-04-13槐林镇中心小学教师职业道德考核办法（试行）为进一步加强教师职业道德建设，不断提高教师职业道德水平，根据《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》和《合肥市公办学校教师违反师德行为处理办法》，结合学校实际，制定本办法。一、考核对象学校全体在职教职工二、考核依据（一）《教师法》。（二）教育部印发的...
2024-04-21试验检测中心 个人工作绩效考核办法（2）严格按照试验规程进行试验，正确填写原始记录、试验台账、试验报告，试验不正确、填写不完整、不准确的每出现一次扣2分。（3）正确使用计算机，逐步推行单位内部无纸化办公，无故浪费的扣1分。（4）严格操作规程，保持仪器完好有效。造成仪器损坏、使用无效仪器的每出现一次扣...
2024-05-08班主任工作月度考核办法为切实落实班主任工作职责，尽可能客观准确地反映班主任工作状况，特制定班主任工作月度考核办法。班主任工作考核由学生科负责，考核内容包括：班务活动、日常检查、管理绩效。考核以四周为一个时段，每个时段的下个星期三前公布考核成绩。考核成绩作为评选优秀班主任的重要依据并与班主任绩效津贴挂...
2024-05-05班主任工作考核和奖惩办法为进一步调动班主任老师工作的积极性和主动性，激励班主任老师创造性地开展班级管理工作，本着优绩优酬原则，特制定班主任津贴和班级管理工作综合奖考核发放办法如下：考核采用计分制，按月考核，班主任服从学校安排，各项工作达到学校要求可得基本分100分。一、奖励加分1、在学校组织的单项检...
2024-04-25中角中学班主任工作考核办法（试行）为了贯彻《中共中央关于加强未成年人思想和道德建设的若干意见》，进一步加强班主任队伍建设和学生思想品德、行为规范的养成教育，明确奖惩制度，特制定该办法。（一）基本要求：1、确立“育德于心、成德于行”的德育思想，尊重学生，全面关心学生的身心健康，循循善诱，因材施教，做好...
2024-05-03都江镇中心小学安全工作考核办法一、指导思想坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，围绕创建“构建和谐校园”的目标，深入开展安全专项整治活动，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡...
2024-04-28祁门县历口中心卫生院工作人员绩效考核办法（试行）根据《祁门县基层 医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价实施办法（暂行）》（祁卫[2010]133号）文件精神，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，围绕“以病人为中心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，结合我院...
2024-04-25官田中心小学班刊评比方案为了加强我校校园文化的建设，培养学生书写、绘画等宣传艺术方面的能力，增强学生的集体荣誉感。结合学校有关要求，决定开展一主题班刊评比活动。一、评比标准：评比项目：（满分100分）评 比 要 求总体设计：（满分20分）总体设计新颖、醒目、美观。能加强信息传达的效果，增强可读性。班...
2024-04-10沿溪中心小学班级卫生评比方案为了创建“花园式”学校、为了规范学生良好的卫生行为、为了净化校园环境，为了抓好学生的养成教育，本学期开始成立学校卫生督查小组，专门对各班的“教室卫生、公共区域卫生、学生个人卫生”进行检查评比、督促整改。主要检查内容和评比分值如下：一、教室卫生(25分)1、教室桌凳摆放整齐...
2024-04-18肥城市师范附小2014年读书节活动“书香家庭”评比方案一、活动目的：书籍是智慧的源泉，每年的4月23日为世界读书日，为响应读书号召，让阅读点亮心灵，让书香溢满校园，我校特举办2014年读书节活动。现代社会，读书已成为学习型家庭的最好生活方式。家长应成为孩子读书的引导者、示范者。为此，本次读书节活动开...
2024-04-29在互联网时代, 网络已经给社会各行各业带来了革命性的变化, 教育和教研也在发生着巨大的变化。传统的教研活动一般是以现场活动为主, 每次活动虽然有主题, 但活动与活动之间相对独立, 难于引发“共振”;新课程提倡教师“在工作中研究, 在研究中工作”, 这就要求我们必须进行教研模式的创新。从2009年开始, 我们探索“系列教...
2024-04-08大盘中心学校师德考核办法为进一步加强师德师风建设，不断提升我校教师队伍的师德水平，建设一支师德高尚、业务精湛、讲政治、有大局意识的高素质师资队伍，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《小学教师职业道德考核办法（试行）》，《汉中市中小学教师“十个严禁”“十个不准”》等相关法令或文件，现结合本校...
2024-04-26雍里中心小学班级文化活动评比方案教室不仅是我们日常学习的场所，更是一个集体团结奋进的阵地，是同学们交流、互助、活动、发展的平台。让我们大家一起动手——美化教室，展示集体的智慧，体现班级的特色，为我们自己营建一个和谐、轻松的学习环境。一、评比原则1、环境卫生方面：按照教室卫生标准做好教室卫生，并能长期...
2024-04-221 高校教师工作量的制定标准过程中的矛盾高校教师工作量的制定是依据教师劳动的社会必要劳动时间而确定的以时间为单位的教师工作量数量衡量尺度, 它是衡量教师是否完成其职责的重要的数量标志。它对于所有相同职称的教师来说都应该是一致的。据调查, 一名大学助教的每周额定课时数约是4学时, 讲师的额定课时数约是5.5学时, 副教授...
2024-04-24中职卫校班主任考核评价, 是学校教师评价体系中的重要组成部分, 是衡量班主任工作职责和形成激励机制的有效手段。一个科学合理的班主任考核评价体系, 能够激励班主任认真履行其岗位职责, 提高教育管理质量, 增强班主任工作积极性、主动性和创造性, 促进学生管理工作的顺利开展。因此, 如何建立一套科学、合理的班主任工作评价体系...
2024-04-24如皋市中小学教职员工培训工作考核办法（试行）为切实加强培训管理，落实培训责任，提高培训质量，根据《2011年如皋市中小学教师培训计划》要求，特制订培训工作考核办法如下：一、考核对象1.培训项目工作组；2.参培人员所在单位（以市直学校和各镇中心初中为单位）；3.参培人员。二、考核内容（一）对培训项目工...
2024-05-15第一篇：班主任费奖惩考核办法王集中学班主任工作考核奖惩办法（讨论稿）为了充分发挥班主任在学生教育与管理中的主体作用,科学客观地评价班主任的工作绩效,特制定本考核奖惩办法。本办法以月考核为计...
2022-10-14