#班主任津贴考核方案 搜索结果
第一篇：班主任津贴考核方案 班主任奖励津贴发放考核实施方案为强化班级管理，充分发挥班主任在学生教育管理中的作用，激发班主任对班级的管理热情，真正树立以学生为本的现代教育理念。促使班主任认真...
2022-08-03第一篇：班主任津贴发放方案班主任津贴发放试行方案一、总的原则:1、奖罚并举，以奖为主，便于操作的原则。2、初中起点中专生、大专生和高中起点大专生班级分开进行考核。二、学生处班主任津贴发放办...
2022-08-03红原县寄宿制藏文中学 2015年春季班主任津贴发放方案一、指导思想为了调动广大班主任的工作积极性，切实抓好班级常规管理，充分体现按劳分配，优质优酬的原则，特制订本方案。二、实施细则 1.维稳工作班主任要长期加强本班学生爱国主义教育，每年三至五月24小时值班。维稳期间加强本班学生不稳定因素，尽职尽责。...
2024-04-29班主任津贴等级评比标准德育处主任： 班主任：为了完善学校管理制度，规范班主任管理工作。本着公平、公正、公开的原则，结合我校实际情况，制定班主任津贴等级评比标准（草案）。一、目的：1、营造爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强，敬业贡献的工作环境。2、优化管理，调动班主任工作积极性。3、奖优罚劣，进一...
2024-04-09第一篇：班主任工作量考核方案班主任工作考核方案兴仁县第六中学2013-2014学第一学期班主任考核工作安排为更好地评价班主任工作，相对公平、公正、透明地检测班主任工作绩效。同时，也为下学期班主任...
2022-10-14第一篇：津贴发放实施方案班主任津贴发放试行方案一、总的原则:1、奖罚并举，以奖为主，便于操作的原则。2、初中起点中专生、大专生和高中起点大专生班级分开进行考核。二、学生处班主任津贴发放办法...
2022-07-06石桥二小推荐县优秀班主任和优秀班集体复评考核小组 组长：周家强副组长：李海王晓兵组员：张斌李大成张会金尚延亮白文志吕继强...
2024-05-052020高中教导主任年度考核个人总结范文以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，下面带来2020高中教导主任年度考核个人总结范文。2020高中教导主任年度考核个人总结1对我来说能够做好教导主任的工作也是对高中学生的负责，因此自我担任这类职务以来便为了全校学生们的成绩...
2024-04-18第一篇：班主任考核评语范文班主任工作考核评语工作中对教师的评语是十分重要的。以下是小编整理的班主任工作考核评语，欢迎阅读!班主任工作考核评语11、该同志热爱本职工作，责任心强，热爱学生，尊重学...
2022-06-07第一篇：班主任工作考核细则班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发...
2022-08-03第一篇：班主任量化考核细则班主任量化考核细则红安县实验中学班主任量化考核细则(试行稿)班主任是班级工作的具体组织者、领导者，是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。其工作质量的好坏直接影响着学...
2022-08-03第一篇：班主任工作考核评语班主任教学工作考核评语1 、热爱本职工作，责任心强，热爱学生，尊重学生的人格，让每个学生都得到爱的满足。2、教育态度亲切、耐心、细致，全面关心、教育管理学生，对特殊学生倍...
2022-08-03第一篇：班主任考核评价系统全市财政系统加强新时期财政干部形象建设考核评价办法关于下发全市财政系统加强新时期财政干部形象建设考核评价办法的通知 各县(区)财政局、局属各单位：为全面贯彻落实...
2022-08-04第一篇：中学班主任考核细则明天中学班主任考核细则明天中学班主任评估考核细则一. 指导思想为了调动班主任工作的积极性和创造性，充分发挥班主任在班级建设和培养学生全面发展、健康成长等方面的作...
2022-09-15给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴是党中央、国务院做出的一项重大决策, 充分体现了党和国家对高级专家的关心与爱护。快捷高效地做好此项工作, 对于调动广大知识分子的积极性、形成“尊重知识、尊重人才”的社会风尚, 具有十分重要的意义。河南省现有享受政府特殊津贴专家2101名, 专家...
2024-04-25每逢炎炎夏日，“高温津贴”都会成为劳动者关注的话题。年年都在谈论“高温津贴”，年年都会有一些政策、规章等加以规范，可一些不和谐的现象仍旧不断发生。2012年6月，《防暑降温措施管理办法》（以下简称“《办法》”）正式颁布实施，伴随法律规定的健全，高温下的劳动者本应该得到更好地保护，但事实却并非如此。自...
2024-05-04关于调整夜班津贴的通知为了提高一线职工收入水平，调动从事倒班性生产岗位职工的工作积极性，根据集团公司下发《关于调整夜班津贴参考标准的通知》（徐港发〔2013〕124号）文件的精神并结合公司实际情况，经公司领导研究决定，特对公司夜班津贴标准进行调整，现将有关事宜通知如下;一、享受夜班津贴人员范围公司执...
2024-05-07第一篇：班主任工作考核表班主任工作考核评语工作中对教师的评语是十分重要的。以下是小编整理的班主任工作考核评语，欢迎阅读!班主任工作考核评语11、该同志热爱本职工作，责任心强，热爱学生，尊重学生...
2022-06-23第一篇：政教处班主任考核班主任考核办法_班级常规管理_政教处_班 主 任 考 核 办 法班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心，为加强学校管理，落实班主任管理职责，调动我校班...
2022-07-28第一篇：班主任月量化考核细则教师量化考核管理月评分细则一、出勤及纪律情况(一)基础分：30分(二)量化办法：1、事假一天扣2分，病假每天扣1分，旷课一节扣5分，迟到或早退一次扣0.5分。抽查到一次不坐班扣1...
2022-10-14