班主任津贴等级评比标准(草案)（精选2篇）
篇1：班主任津贴等级评比标准(草案)
班主任津贴等级评比标准
德育处主任： 班主任：
为了完善学校管理制度，规范班主任管理工作。本着公平、公正、公开的原则，结合我校实际情况，制定班主任津贴等级评比标准（草案）。
一、目的：
1、营造爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强，敬业贡献的工作环境。
2、优化管理，调动班主任工作积极性。
3、奖优罚劣，进一步提高班主任工作效率和质量。
二、原则：
公平、公正、公开；以事实为评比依据，以条例、标准为准绳，做到实事求是，奖罚分明。
三、等级分类标准：
A等
1、连续四次评为文明班级，必定评为A等。
2、文明班级综合评比排名第一名的班级。
3、班主任严格遵守《班主任奖罚条例》各项细则，无任何违反条例行为。
4、班主任工作积极主动、雷厉风行、优质高效。B等
1、连获三次文明班级，必定评为B等。
2、文明班级评比排名进入前五名的班级。
3、班主任严格遵守《班主任奖罚条例》各项细则，无任何违反条例行为。C等
1、一次获得文明班级称号，必定评为C等。
2、文明班级评比排名进入前13名。
3、违反《班主任奖罚条例》中第2、3、5、6、7、8、9、10、19、21条，除按奖罚条例扣款外，定为C等。D等
1、文明班级评比排名倒三位的班级。
2、违反《班主任奖罚条例》中第4、11、12、13、14、15、16、17、18、20条，除按奖罚条例扣款后，定为D等。
3、班主任月请事假天数超过三天，月请病假天数超过十天，学生月请假天数超过二十天，月超假天数超过三天，定为D等。
注：①“文明班级”获得次数与排名顺序做为等级评定的优先条件。文明班级评比以扣分为主要依据。
②文明班级评比名次顺序，以本月扣分和加分的总和为主要依据。
小学部德育处 2005年3月10日
篇2：班主任津贴等级评比标准(草案)
国人部发〔2007〕105号
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、财务局，最高人民法院人事、财务部门：为贯彻落实《中华人民共和国法官法》的要求，经国务院批准，对各级人民法院法官实行法官审判津贴。现就有关问题通知如下：
一、执行范围
实行法官审判津贴的人员，限于各级人民法院中评定法官等级的在职法官。
二、津贴标准
实行法官审判津贴的人员，按法官等级执行相应的津贴标准。各等级每月的法官审判津贴标准为：首席大法官340元，一级大法官318元，二级大法官298元，一级高级法官278元，二级高级法官262元，三级高级法官246元，四级高级法官233元，一级法官220元，二级法官210元，三级法官200元，四级法官190元，五级法官180元。
三、津贴标准的调整
法官审判津贴标准随公务员基本工资标准的调整而相应调整。具体办法，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。
四、其他问题
（一）法官审判津贴纳入工资统发范围，按月发放。
（二）按《中华人民共和国法官等级暂行规定》有关规定取消法官等级的，其法官审判津贴即行取消。
1（三）晋升法官等级或降低法官等级的法官，从晋升或
降低的下一个月起，按晋升或降低后的法官等级对应的津贴
标准执行。
（四）法官离退休后，从离退休的下一个月起，停止执
行法官审判津贴。
五、经费来源
实行法官审判津贴所需经费，按行政隶属关系和现行经
费保障、工资发放渠道解决。
六、执行时间
法官审判津贴，从2007年7月1日起执行。
七、组织领导
实行法官审判津贴，体现了党中央、国务院对广大法官的关怀。为保证法官审判津贴的顺利实施，各地区、各有关
部门要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规
定的，要严肃处理并追究领导者责任。同时，要切实做好思
想政治工作。
本通知由人事部负责解释。
二OO七年七月三十一日
人事部、财政部文件（国人部发〔2007〕
106号）关于实行检察官检察津贴的通知
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），新疆生
产建设兵团人事局、财政局，最高人民检察院人事、财务部
门：
为贯彻落实《中华人民共和国检察官法》的要求，经国务院批准，对各级人民检察院检察官实行检察官检察津贴。现就有关问题通知如下：
一、执行范围
实行检察官津贴的人员，限于各级人民检察院中评定检察官等级的在职人员。
二、津贴标准
实行检察官检察津贴的人员，按检察官等级执行相应的津贴标准。各等级检察津贴标准为：首席大检察官340元；一级大检察官318元；二级大检察官298元；一级高级检察官278元；二级高级检察官262元；三级高级检察官246元；四级高级检察官233元；一级检察官220元；二级检察官210元；三级检察官200元；四级检察官190元；五级检察官180元。
三、津贴标准的调整
检察官检察津贴标准随公务员基本工资的调整而相应调整。具体办法，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。
四、其他问题
(一)检察官津贴纳入工资统发范围，按月发放。
(二)按《按中华人民共和国检察官等级暂行规定》有关
规定取消等级的，其检察官检察津贴即行取消。
(三)晋升检察官等级或降低检察官等级的检察官，从晋升或降低的下一个月起，按晋升或降低后的检察官等级对应的津贴标准执行。
(四)检察官离退休后，从离退休的下一个月起，停止执行检察官检察津贴。
五、经费来源
实行检察官检察津贴所需经费，按行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
六、执行时间
检察官检察津贴，从2007年7月1日起执行。
七、组织领导
实行检察官检察津贴，体现了党中央、国务院对广大检察官的关怀。为保证检察官检察津贴的顺利实施，各地区、各有关部门要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规定的，要严肃处理并追究领导责任。同时，要切实做好思想政治工作。
本通知由人事部负责解释。
中华人民共和国 人事部 财政部