#康宝莱奖金制度 搜索结果
全球知名保健品公司康宝莱正在走一条“本土化”路径,为了支撑这一战略,其再度加码中国。不久前,这家公司将自己全球首个原料生产基地落户长沙。这意味着,康宝莱将直接拉动当地农产品加工业超过十亿元的产值。在中国湖南,康宝莱每年将“收割”近万吨茶叶、芦荟、果蔬等农产品。康宝莱全球首席营运官理查德·古迪斯表示,...
2024-04-17天师集团奖金制度 开拓奖、激励奖占:40%协助奖占:5%荣誉奖占:4.5%特别奖占:2%发展奖占:1%合计:52.5%充分体现按劳分配,多劳多得的原则,对在销售工作中有突出贡献的业务人员,公司将给予特殊奖励。价格为全国统一价格,为了便于系统管理采取售后返款方式。按照销售业绩,可获得15%~40%的销...
2024-04-10二工资1、销售经理:责任底薪800+职务工资500+话补100+车补100=1500元销售任务:(1)万元个人提成:1-2万3%2<-3万5%3<-4万7%4<-5万8%5万以上10%管理提成:1.8%2、销售代表:责任底薪1000元(试用期800,最低保障400,试用期1个月)销...
2024-04-30员工奖金制度 房抵业绩分成:业务接进:业绩60%(所有员工)民间P2P:业绩40% 银行抵押: 600元/单提成:是在业绩的基础上计算的业绩:单个人创造的服务费。 业绩 奖金提成 0-1万 10% 10001-2万 13% 20001-5万 20% 50001-7万 30% 大于7万...
2024-04-30富迪最新奖金制度4种会员合作级别,七项奖金分配,具体如下:一、组织奖:15%,周结周发。1、普卡会员:消费100pv(770元),小部门提成 8%,周封顶3500元;2、银卡会员:消费400pv(3080元),小部门提成 10%,周封顶14000元;3、金卡会员:消费1000pv(7700元),小部...
2024-05-03第一篇:商奖金制度范文公司奖金制度为促进员工工作积极性,提高工作效率,按时高质完成工作任务,本着奖优罚劣的原则,特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金,是在工资范围之外,另行对按时高质完成工作...
2022-05-21第一篇:奖金制度范本范文公司奖金制度为促进员工工作积极性,提高工作效率,按时高质完成工作任务,本着奖优罚劣的原则,特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金,是在工资范围之外,另行对按时高质完成工...
2022-05-28第一篇:奖金制度分析范文直销奖金制度分析王教授从94年起就深入的研究了国内外直销行业的各种奖金制度、市场计划、模式策划,他在那个年代经常发表奖金制度的论文。王义教授是我国研究直销行业分配...
2022-05-28第一篇:奖金制度方案范文公司奖金制度为促进员工工作积极性,提高工作效率,按时高质完成工作任务,本着奖优罚劣的原则,特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金,是在工资范围之外,另行对按时高质完成工...
2022-05-28第一篇:企业公司奖金制度公司奖金制度北京乐利来公司奖金制度贵宾卡19元(带负离子功能)享受产品85折优惠同时每款产品都有相应的积分值一、 消费顾客享受100%消费积分奖励,累积2年不归零,积分可兑换...
2022-07-12第一篇:2015年九天绿奖金制度九天绿最新奖金制度网号 354 536 679九天绿最新奖金制度普卡会员:1080元银卡会员:3240元金卡会员:10800元900PV2700PV9000PV【一】销售业绩奖:(指小区业绩, 无限累积)普卡...
2023-06-18韩国《直销法》[1]分六章50条, 可以说是世界上最详细的直销法。对于直销员权益规定了较为详尽的保护制度。中国在2005年颁布了《直销管理条例》, 对于直销员权益的保护方面借鉴了韩国的立法, 但也有些规定具有明显的创新性。本文拟通过对中韩两国直销员权益保护制度的比较, 加深对中国直销员权益保护制度的理解。一、韩国直销员...
2024-04-21第一篇:奖金分配制度范文奖金分配制度改革奖金分配制度改革,历来都是单位改革的重点和难点,它关系到医院每一个人的切身利益,牵一发而动全身,敏感度较大,是推动医院各项工作的杠杆之一。我相信医院奖金...
2022-05-28第一篇:九天绿奖金制度范文2015年九天绿奖金制度[推荐]九天绿奖金制度一、会员条件凡年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民,愿意消费公司产品,均可申请成为本公司消费会员,享受...
2022-06-12第一篇:公司奖金管理制度公司奖金制度为促进员工工作积极性,提高工作效率,按时高质完成工作任务,本着奖优罚劣的原则,特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金,是在工资范围之外,另行对按时高质完成工...
2022-07-01第一篇:尚赫奖金制度分析直销奖金制度分析王教授从94年起就深入的研究了国内外直销行业的各种奖金制度、市场计划、模式策划,他在那个年代经常发表奖金制度的论文。王义教授是我国研究直销行业分配...
2022-07-14第一篇:员工奖金管理制度 员工奖金制度 房抵业绩分成:业务接进:业绩60%(所有员工) 民间P2P:业绩40% 银行抵押: 600元/单提成:是在业绩的基础上计算的业绩:单个人创造的服务费。 业绩 奖金提成 0-1万...
2022-07-24第一篇:安化黑茶的奖金制度安化黑茶、华莱黑茶、为什么有功效?华莱黑茶奖金制度怎样?大家都知道茶是六大类,即绿、黄、白、红、青、黑,其中5类有兴奋地作用。原因就是茶含有咖啡因等有害物质。人们喝...
2022-08-02第一篇:嘉康利奖金制度分析直销奖金制度分析(2010-04-05 08:10:02) 王教授从94年起就深入的研究了国内外直销行业的各种奖金制度、市场计划、模式策划,他在那个年代经常发表奖金制度的论文。王义教...
2022-08-16第一篇:九天绿最新奖金制度2015年九天绿奖金制度[推荐]九天绿奖金制度一、会员条件凡年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民,愿意消费公司产品,均可申请成为本公司消费会员,享受...
2022-08-17