九天绿最新奖金制度

2022-08-17

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《九天绿最新奖金制度》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:九天绿最新奖金制度

2015年九天绿奖金制度[推荐]

九天绿奖金制度

一、会员条件

凡年满18周岁(不分国籍),具有独立民事能力及消费能力的合法公民,愿意消费公司产品,均可申请成为本公司消费会员,享受公司消费会员奖励计划的相应奖励。

二、会员资格

1、凡一次消费公司产品(1)900元PV成为普卡会员; (2)2700元PV成为银卡会员; (3)9000元PV成为金卡会员; 由本人申请,符合公司验资条件,公司授予消费会员资格,享受本奖励计划。

2、会员再消费:普卡八折,银卡七五折, 金卡七折。

3、金卡会员享受业绩3%的分红,直到所有奖金到达9000元时截止,限前500名。

说明:获得奖励的会员,于奖金中扣除资料费、网际服务费共100元。

三、市场培育奖:(本奖针对所有会员)

享受培育市场销售业绩第一层至第九层的提成: 普卡10元/每单;银卡30元/每单;金卡100元/每单。

四、销售业绩奖:

说明:以两大体系运行和结算:(标准1:1) 会员级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 说 明 奖金比例 小区10% 小区11% 小区12% 市场1:1 周封顶值 10000元 30000元 70000元 周结封顶 备 注 周结、周发。

五、组织管理职位晋升标准:

1、销售主任:总业绩累计不少于30万PV,小区新增业绩5万PV。

2、销售经理:拓展二个区域市场,每个市场培养2位销售主任。

3、销售总监:拓展三个区域市场,每个市场培养2位销售经理。

4、销售总经理:拓展三个区域市场,每个市场培养2位销售总监。

5、组织管理奖: 级 别 提 成 提成条件和标准

销售主任 4% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 销售经理 7% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 销售总监 9% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 销售总经理 11% 达标即时晋升,超额业绩次周享受晋升提成 平 级

享受平级的两代管理奖的10%。 超 越

享受直推的两代管理奖的10%; 加权分红

备注

销售总经理享受全球总业绩1%的加权分红

周结周薪,分红年结年发。

六、重复消费奖:(此奖日结周发)

1、会员奖金的10%作重复消费,每月最高限1000元。以1000元为结算单位,未满1000元,累积至1000元进行结算。超过部分,继续累积,下次结算。

2、进入原网原点结算,从第5层开始,享受8层的每层每点100元的奖励(可紧缩)。

3、该项奖金无论什么级别会员,永续享受。

4、重复消费按照零售价配货。

七、代理经营:

1、经纪人:投资3.9万元。 条件:需要有管理和领导能力。

2、调理中心:投资15万元。

条件:(1)需要有固定的门店; (2)需要聘请和培养健康调理技师;

第二篇:九天绿科技工业园参观解说词

流程:

商务大楼前庭列队→解说员致欢迎辞→工业园规划图简介→岭南医药文化解说→商务大楼解说→行政办公楼解说→初心亭解说→园区绿化解说→GMP生产大楼解说→荣誉墙解说→产品展厅解说→五楼办公区解说、多功能会议室参观→公司宣传片及董事长视频欣赏→结束语

(每队解说队伍不宜超过30人,解说时语速平缓,面带微笑,仪态大方得体,需引领前行时,面带微笑引领)

一、商务大楼前庭列队(整理队伍)

二、解说员致欢迎词(讲地理优势,与三九集团的关系,企业成立时间) 欢迎各位家人来到九天绿,各位远道而来,一路上辛苦了!(30度鞠躬致谢)

首先做一个自我介绍,我是某某某,来自九天绿健康产业集团**部,非常荣幸,今天由我来引领大家参观九天绿科技工业园。俗话说,相逢是缘,我们相识是一种美好的缘分,希望我们这里的好山、好水、好风景能带给大家一份好心情。现在我们就开始九天绿科技工业园考察之旅吧,希望通过我的讲解,能够让各位进一步地认识九天绿,了解九天绿,走进九天绿!

首先了解一下咱们九天绿健康产业集团,九天绿健康产业集团是一个现代化规模的中草药博览园,以自然山地为依托,以中草药种植为基础,以中草药研发为突破,以延伸“三九品牌”为载体,以健康调理中心为媒介,集生产、研发、养生、养老于一体,为推动广东省中草药产业的发展做出了巨大的贡献。

九天绿健康产业集团,前身为广州九天绿实业有限公司,1995年在广州注

1 册成立,原著名三九企业集团的全资二级企业,2003年按照国务院和中央工委要求,实行了股份改造,成立了九天绿健康产业集团。九天绿自成立至今,走过了22年的光辉历程。从名不见经传的小企业现已发展成为一家集种植、研发、生产、销售为一体的综合性大型健康产业集团。旗下拥有十几家骨干企业,集团总资产达20多亿元。今天我们参观的是集团旗下的九天绿科技工业园,主要是承担集团生产、会议、培训、养生度假等任务的基地。

三、工业园规划图简介(介绍地理位置,建筑大楼面积、投入及设计特点)

大家一起来我们的规划图下面了解一下吧。九天绿科技工业园,位于河源市高新区205国道旁,交通便利。园区占地面积68000平方米,一期工程投资1.6亿,主要包括GMP生产大楼,行政办公大楼和综合商务大楼,总建筑面积为36000平方米,2008年建成投入使用。是目前国内最先进、规模最大药食同源研发和生产基地,也是集团培训中心和会议中心。二期建设为九天绿养生园,是为九天绿家人们提供休闲、养生、度假、旅游的场所;其中有养生温泉别墅,豪华多功能会所以及豪华温泉养生公寓等。整个园区规划是由深圳建筑设计院设计,按董事长50年不落后的要求规划,每一栋个性化的异型建筑,充分体现了古典与现代的完美结合,加以岭南名贵中药材作主题的绿化园区,已成为河源市的地标性建筑和河源市工业旅游的景点之一。

四、岭南医药文化解说(主讲中草药文化、强调中医精髓,再讲结合西医的保健理念)

接下来,我们一一的了解,这边是岭南的医药文化。自神农氏尝百草到如今21世纪,中草药已经伴随中华民族迈过了五千年的风风雨雨,而岭南中草药作为中国中草药的一条分支,自古以来他的神奇功效便因其得天独厚的地理位置和广泛的人文基础受到岭南人民的追捧;岭南亚热带气候有利于中草药的繁

2 育生长,使得“南药”成为岭南中医药地域文化重要组成部分,历经千年而不衰。

大家都知道的王老吉,他的药方就是来自岭南,如今王老吉成功上市,把中草药文化带到了全世界,中医中草药文化风靡全球;见证我国中药400年发展历史的“活化石”陈李济,其创造的蜡壳药丸的配方也是来自岭南;还有同仁堂的六味地黄丸和牛黄安宫丸、黄祥华的如意油等其配方也是来自我们岭南。当然,九天绿的产品配方、原料也大部分来自岭南,虽然是源于自然但是又超于自然。为什么这么说呢?

细心的大家会发现,在我们中庭两边悬挂了20幅名人画像,这边是我国十大名医,其中有李时珍、华佗、扁鹊等医学先贤,对面是西方著名科学家,其中有牛顿、哥白尼、居里夫人、诺贝尔等。说明了九天绿的产品既有东方自然医学的基础,又有西方现代医学的提取工艺,当然也体现了九天绿人“崇尚科学、尊重科学、敬畏科学”的人文理念。墙壁上展示的图片为岭南药用植物,大家可以多了解一下我们岭南的医药文化。

五、商务大楼解说(讲商务大楼的环形设计理念、特点、承接任务,介绍多功能会议室)

同时呢,现在大家所在的地方就是我们的商务大楼,途径综合大楼介绍(边走边讲),大家看,在大家右手边的环形商务大厦是九天绿综合商务大楼,总建筑面积16000平方米,外观设计呈半弧形,形如张开的双臂,笑迎四方宾客,寓意着九天绿人的包容与纳财。它是我们集团的会议中心、培训中心、接待中心和服务中心于一体的多功能商务大楼,其中:1600平方米的豪华会议中心可举办600人以上的中大型会议,是河源市最先进的会议中心之一。(后面可带大家去参观)

六、行政办公楼解说(讲行政楼的设计特点,讲公司实力引出重要人物)

大家再来看中间这栋米黄色的建筑是公司行政办公大楼,具有浓郁的欧式建筑风格,外观形同美国白宫,是公司行政办公的地方,其中分A座、B座、C座,我们集团董事长黄添友先生的办公室和接待室就在这栋楼的A座白宫里,因为我们董事长姓黄,因此我们集团员工都称这栋办公楼为“黄宫”。我们公司是国家级高新技术企业,也是河源市的重点发展的“四新”产业,曾得国家各级政府的大力支持,先后有国家领导、省市各级领导到公司视察、调研、指导工作。所以,在这栋“黄宫”里已接待过不少的政要达人。(可例举实名)

七、初心亭解说(介绍初心亭的设计理念和寓意)

大家看,这个亭子就是我们的初心亭。在2017年也就是今年的新春启动大会的时候,董事长正式命名挂牌。大会当天,董事长举行了隆重的挂牌仪式。习近平主席近来一直强调“勿忘初心”。我们每个人都有自己的初心,黄添友董事长的初心就是给世人宣导健康理念、传播养生知识,为强健世人体魄作贡献。公司从1995年成立到现在,整整二十几个年头,黄添友董事长一直坚守初心,专注健康产业,倾尽毕生心血,不断研发各种健康产品,给国人带来健康,带来幸福。社会在进步,企业在发展,董事长希望每一个九天绿的新老家人们在未来都能勿忘初心,携手同行。这就是初心亭的由来。

八、园区绿化解说(讲园区草药的功效,进一步强调公司产品与中医中草药的联系)

刚刚说过,我们公司接待过非常多的政要达人。这么多的政要达人来到九天绿,一定要在我们园区走上几圈,这是为什么呢?这是因为我们园区绿化主要以岭南名贵药材为主,有沉香、降香、檀香等名贵植物,大家看,路两旁郁郁葱葱茁壮生长的就是十分名贵的沉香和降香!据说将来一颗沉香树就值十几

4 万,降香就更值钱了!它又叫海南黄花梨,用此材料制作一张椅子就值30多万元,一张好点的黄花梨木床高达一亿多!园区分为沉香岛、降香岛、檀香岛、罗汉松岛,还种有名贵稀有植物红豆杉、四季桂花等。大家在园区不但享受着”天然氧吧”的滋养,还可以呼吸着中草药的芬芳,由内而外的调理身体健康,可谓真正的药食同源。

八、初心亭

九、GMP生产大楼解说(介绍公司logo和GMP大楼的设计理念、主讲生产实力)

各位嘉宾,现在我们面前看到的这栋象航母舰的建筑就是公司的GMP生产大楼,根据国家卫生部和食品药品监督管理局的要求,生产车间必须无尘作业,所以我们只能在厂区外参观。九天绿GMP生产大楼,总建筑面积16000平方米,由九栋三十六层组成,它是按照中国古代如意图腾而设计建造的,和我们欧式的办公楼设计风格相辉映,是一栋中式风格的的生产大楼。寓意“吉祥如意,九天绿事业如日中天,健康发展”。它是目前国内为数不多的同时通过药品GMP、保健食品GMP和食品SC三重认证的企业,楼内拥有16条现代化生产线,其中有10万级、20万级、30万级的GMP车间,年生产能力可达100亿以上,是我国最大规模现代化的药食同源生产基地。

十、荣誉墙解说(强调治未病工程、大大小小的获奖荣誉,突出公司实力)

各位嘉宾,现在我们看到的是九天绿的部分荣誉和资质。九天绿健康产业集团成立22年来,我们传承了三九集团优秀的企业文化和企业精神,在向社会奉献优质保健品的同时,也得到了国家、各级政府及社会对我们工作的肯定,这面荣誉墙就是最好的证明。公司已获广东省龙头企业、广东省中小企业创新产业化示范基地、高新技术企业、中药超微研究工程中心、南方医科大学教学实习基地等等这些荣誉的获得,足以证实公司的社会知名度和公司的综合实力。

5 在这里我特别给大家重点介绍一下集团承担了全国九天绿治未病工程主办单位。(指引到治未病三块牌匾)在2012年10月28日,全国九天绿治未病健康工程启动大会在九天绿科技工业园会议中心隆重召开,原国家卫生部副部长孙隆椿先生,国家中医药管理局副局长吴刚先生,广东省委省政府及河源市委市政府等各级领导亲临启动大会。这是一项重大国策,也是一项关于人类健康生命的伟大工程,九天绿人深感责任重大和光荣。我们将在全国大中城市建立1000家推广中心,1万家工作指导站。让亿万亚健康人群健康起来。

十一、产品展厅解说(重点讲解血博士、养血美、九仙宝、洋参含片的研发者、配方、作用机理、适用人群)

各位嘉宾,这是公司的产品展厅,这里陈列的产品,全都是公司自主研发、自主生产的优质产品。由于展厅的空间有限,只能陈列公司的部分产品。接下来我为大家介绍几款公司的拳头产品

1.血博士——福寿康——血管清道夫,雪净——血液净化器

福寿康胶囊是由原第一军医大学,中央军委保健专家、将军级教授陈宝田名老中医研发,具有调节血脂、延缓衰老特殊功效。长期食用,使你远离心梗、脑梗和老年痴呆等疾苦。

福寿康——血管清道夫/血栓抗凝剂,是预防心脑血管疾病的金色盾牌。 雪净——血液净化器,由诸辉教授研发,诸辉教授的导师是诺贝尔生物学奖的获得者,雪净含有石榴蓝莓提取的SOD和红曲,能净化血液,清除血液中的自由基。血博士,一净+一护,打造1+1>2的神奇效果。 2.九天绿洋参含片——健康调理专家

九天绿洋参含片是我们集团董事长黄添友先生率领专家团队潜心研究十多年的研发成果,采用先进的梯度提取技术和缓释制造技术的高科技产品,具有提高免疫,清除疲劳的特殊效果。

九天绿洋参含片——生津、益气、提神!含服一片,片片传神!

3.养血美——养血自然美

养血美是由留美学者原第一军医大学博士生导师佟丽教授研发。阿胶、西洋参、有机铁组成的黄金三组合,具有补气、补铁和补血的三重功效。三九养

6 血美——养血自然美!

4.九天绿九仙宝——肝脏保护神

九天绿九仙宝饮液是由原第一军医大学基础学院院长、营养食品研究所所长刘国章教授研发,是获得国家发明专利的高科技产品。九仙宝药食同源,醒酒护肝,养肝排毒,是人类肝脏的保护神。 5.新D派营养膳——植物胰岛素

新D派营养膳,它是由原第一军医大学博士生导师、九天绿健康产业集团首席科学家王金锐研发,具有减肥降糖的显著功效。它将为千千万万肥胖和高血糖人群带来福音。

膳待肥胖,膳待血糖,膳待自己! 十

二、五楼办公区解说、多功能会议室参观

好,大家现在看到的是我们的“五指化”办公场所,前面这一排的是我们的客服部门,便于受理大家一切业务上的咨询。里面这里呢,就是我们现代化的多功能会议室了,请大家移步到里面。到前排就坐,大家一路上辛苦了,这样能够边休息,边了解。此会议室采用LED屏幕及现代化的操控室,连我们的座位都是可以移动的,目前是河源市最豪华的多功能会议室。 十

三、公司宣传片欣赏

在座的各位朋友及来宾,非常感谢大家一路上的配合,刚刚我们基本参观了我们九天绿科技工业园,也许还有很多朋友没有听清楚或者说还没有一个整体的概念,下面请大家聚焦大屏幕,我们通过一个简短的企业VCR来重温一下我们刚刚走过的路程。

谢谢大家,通过这则短片,相信大家对咱们九天绿有一个比较清晰的概念了,但是有这么好、有这么强大的企业,肯定有一位传奇人物,那就是我们公司的创始人,企业的领航人,集团的董事长——黄添友先生,他到底一个怎样的人呢,我们通过一则VCR来走进我们董事长,请大家聚焦大屏幕。 十

四、结束语:(拿起麦克风主持)

好,通过了解,我们知道黄添友董事长是一名军人、一名教授、一名科学家、

7 同时又是一名企业家,这辈子只做一件事——专注健康产业。所以,在座各位嘉宾,相逢是一种缘分,相约在九天绿则是一种信任。在参观完九天绿工业园区后相信各位嘉宾对九天绿的现在和未来有一个比较全面的认识和了解。九天绿是个尊重科学、崇尚自然、注重品质、具有可持续发展的优秀企业,我们热忱的欢迎一切致力于健康事业发展的各位同仁和嘉宾,共同参与全国九天绿治未病工程推广,为人类健康创造价值。在九天绿,一定能让您收获健康、收获财富、收获幸福,同时能让您收获事业、收获好心情!

今天的讲解到此结束,感谢各位嘉宾一路上的支持与配合!谢谢各位! 温馨提示:今天下午13:30是我们本次考察旅程的正会,届时会有健康专家教授,及行业老师跟大家面对面的交流,同时会议期间也会有惊喜等着大家,期待大家准时参与,谢谢!

第三篇:富迪最新奖金制度

4种会员合作级别,七项奖金分配,具体如下:

一、组织奖:15%,周结周发。

1、普卡会员:消费100pv(770元),小部门提成 8%,周封顶3500元;

2、银卡会员:消费400pv(3080元),小部门提成 10%,周封顶14000元;

3、金卡会员:消费1000pv(7700元),小部门提成12%,周封顶28000元;

4、钻卡会员:消费2000pv(15400元),小部门提成15%,周封顶77000元。

二、领导奖:55%,周结周发(按推荐关系,不是合格高经的紧缩)富迪国际AAA系统

1、基础级别:

高级经理:大部门累积1万pv、小部门累积1万pv

合格高经:大部门累积1万pv、小部门累积1万pv + 当月2000pv

2、领导奖分配:

一星经理:一个合格经理部门,领1代合高组织奖10%; 二星经理:两个合格经理部门,领2代合高组织奖10%; 三星经理:三个合格经理部门,领3代合高组织奖10%;

四星经理:三个一星经理部门,领3代合高组织奖10% + 1代合高组织奖5%

五星经理:三个二星经理部门,领3代合高组织奖10% + 2代合高组织奖5%;

一钻经理:三个五星经理部门,领3代合高组织奖10% + 3代合高组织奖5%;

二钻经理:三个一钻经理部门,领3代合高组织奖10% + 4代合高组织奖5%;

三钻经理:三个二钻经理部门,领3代合高组织奖10% + 5代合高组织奖5%;

四钻经理:三个三钻经理部门,同上;

五钻经理:三个四钻经理部门,同上。

三、零售奖:35%(一个部门也可以领取 “组织奖”对碰)富迪国际AAA系统

自己订货pv值的35%反馈给本人(消费就省钱,销 售就赚钱),另外30%进入零售累积池,自己团队里所有累积到300pv业绩的(包括基础部门)都统一进入自己的小部门,参加第一项奖金“组织奖”根据比例对碰。

四、重复消费:16层3%(一个部门也可以领取16层的 “重复消费奖”)

提前先消费40pv(大概308元)产品,才有资格领取次月4周的奖金。不消费的紧缩(40PVX3%X7元=8. 4元/点,点点见利,见点拿钱)。

1、普卡会员:12层3%(22复制共3.4万多元;33复制共669万多

元)

2、银卡会员:13层3%(22复制共6.8万多元;33复制共2008万多元)

3、金卡会员:14层3%(22复制共13万多元;33复制共6026万多元)

4、钻卡会员:16层3%(22复制共55万多元;33复制共5.4亿多元)

五、精英分红:全球总业绩4%

1、旅游分红:全球总业绩1%,二星以上平均分;

2、车房分红:全球总业绩1%,五星以上平均分;

3、领袖分红:全球总业绩2%,五星以上加权分。五星:1分(1份);

一钻:2分(1+2=3份);

二钻:3分(1+2+3=6份);

三钻:4分(1+2+3+4=10份);

四钻:5分(1+2+3+4+5=15份);五钻:6分(1+2+3+4+5+6=21份)。

六、健康工作室补贴:100PV--2000PV中任一种级别会员 + 28000元的产品。所有的会员都必须经过工作室才能报单(不一定是自己或团队的人推荐的)。

1、每报一单补贴PV值的4%:(报100PV补贴32元,报400PV补贴112元,报1000PV补贴280元,报2000PV补贴560元);

2、送手提电脑一台或10000元产品;

3、送虹膜仪一台或2000元产品;

4、免费参加公司7天7夜工作室店长培训,

5、公司只针对工作室的每期促销活动(买三送一或者买五送二)。 附:说明想创业请联系QQ 1085219314

1、每个业务点称为商务中心,每个商务中心可以最多发展三个商务中心,组建和形成三个业务团队(市场);

2、C:为销售累积池,销售pv值的26%进入C池中累积,满500pv整数进入小市场计算奖金,余额存留继续累积;

3、Q:为复销累积池,每月复消40pv即308元人民币,可以一次性多存入,每月从中扣除40pv,余额保留有效;

4、复消为固定消费,各会员必须按月消费,否则只能获销售奖。当月复消,下月合格,新会员加盟时,当月没有复消要求;

5、责任消费:Dr**以上会员需责任消费:责任消费从个人奖金中按5%扣除,但总额≤1000pv即7700元人民币并给予相应价值的产品;

6、同一人在系统中只能注册一个业务点即商务中心,在注册成为会员后的1个月即30天内可以申请升级,升级时只需补足级别差价;

7、产品的pv值全球统一,pv值与价格的比例,根据不同国家的具体情况制定。东南亚暂定1美元=0.9pv(保健品);

8、工作站(服务中心)相应政策,按不同国家另行制定。

8、组织奖周结周发,隔2周发放;领导奖周结月发,次月16日发放;零售奖金、复消奖金自然月最后一周的周六为报单截止日,周日(停

止报单)月结算,此奖金在次月16日发放;旅游基金、车房基金、各级分红每月结算,按使用或发放。

10、国际业务办理店铺条件:一次性订购4000$(即人民币28000元)产品。

待遇:享受本店新报单PV值的4%的服务费,2300PV进入系统给上属进行奖金结算,赠送品牌电脑,虹膜仪各一台,免费参加店长初级班培训,报销往返路费等。(待遇与国内业务店铺一样;国内业务店铺也可报国际业务单,服务费也是新报单PV值的4%。)

全球连线制度特点富迪国际AAA系统

1、简单合理,容易复制,适应面广;

2、无限积累,业绩不归零,压力小;

3、轻宽度,重深度,拓展性强;

4、鼓励推荐,多劳多得,追求卓越;

5、重视消费,鼓励销售,业绩稳定;

6、紧缩制,全球分红,获利空间大;

7、互动性强,助强扶弱,可以超越;

8、单边有收入,大市场大收入;

9、奖金丰厚,荣誉高贵,物质精神双赢;

10、跨国经营,终身受益,永继长久;

11、电子商务,全球连线,高效可靠。

解决了:富迪国际AAA系统

1、双轨缺乏文化和荣誉激励的问题;

2、领导人对大市场关注不够的问题;

3、高级领袖缺乏想象和追求空间的问题;富迪国际AAA系统

4、解决销售乏力的问题以及团队业绩来源完全靠推荐的问题

第四篇:完美最新奖金制度

完美公司自2006年12月1日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整,必将为完美公司的腾飞,起到关键作用。同时也为广大完美的受用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。

共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种

一、 优惠顾客。无论您是消费者还是经营者,您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度18% 500-----1000PV 优惠6% 1000----2000PV优惠9% 2000---4000PV优惠12% 4000—6000PV 优惠15% 6000PV以上优惠18% 条件是个人无限期累积。 而且是永远不归零上到那个级别,就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业,在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大,那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作,重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。

二、销售代表又称为直销员

升级条件:无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分,而且是整组累积,无限期累积到3.6万,升级当月整组达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下,就是您通过使用产品,认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。 无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧?

这个时候的优惠条件为:

1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话,公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%;当200---6000之间的时候是23%的优惠。

2、如果您成为销售代表后,你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子,比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美,所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—1000的时候,您有24%的差额奖金。就是120元。如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别,每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂,升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。

三、初级经理 只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理

你 此时就是【初级经理】 帮助 1-2位朋友 ------------------ ↓ ↓

直销员 直销员

(3.6) (3.6)

此时你就是初级经理了~也很简单吧 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。(不懂的,并且想了解的可以向我当面咨询。) 还有公司给你的意外人身保险10万元,然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒店月工资在3000-5000元之间

四、中级经理 只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理

你 此时就是【中级经理】

帮助 3-4位朋友 ——————————————————————— — ↓ ↓ ↓ ↓

直销员 直销员 直销员 (直销员)

(3.6) (3.6) (3.6) (3.6)

9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金。这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂。(不懂的,并且想了解的可以向我当面咨询。) 公司会请你到国外旅游,马来西亚 、巴黎, 每年旅游的地方不一样,而且还会去慕尼黑喝啤酒呢 ! 月工资在1万-3万之间

五、高级经理 只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理

你 此时就是【高级经理】 帮助 5-6位朋友 ------------ ↓ ↓ ↓ ↓

↓ ↓

直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 (直销员) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6) (3.6)

奖金大概在3-5万之间/月

告诉你工资就好啦 其他的呵呵不说啦 你做到的时候就知道了

机会永远存在,关键是我们能否进行深入的了解。 不考察完美的人,我觉得实在太可惜了。

三、领导奖金:(5星代表销售代表)

1、 红宝石经理培养奖9%(培养1至2位5星) (约3000-5000元/月)

2、翡翠经理培养奖9%+6%(培养3至4位5星) (约1万-3万/月)

3、钻石经理培养奖9%+6%+3%(培养5至6位5星) (约5万-6万/月)

4、金钻石经理培养奖9%+6%+3%+1%(培养7位5星以上) (约7万-10万/月)

5、双金钻(7个金钻石部门) (约30万-100万/月) 达到双金钻后不但每月享受高收入,公司会有一个一次性的奖励措施: ①、50万元现金车房奖,只级买车或买房,做其他用公司调查出后全额没收; ②、一对劳力士金表(情侣表),价值12万元人民币;

③、一个24K镀金的金座作为终身成就奖,因为您是完美公司的最高级别; ④、中山最豪华5星级金钻大酒店每年累积12天免费入住总统套房; ⑤、每年都可享受全免费的为期1-2个月的海外豪华旅游。

做到初级红宝石经理可享受公司全免费的中山总部野外拓展训练和旅游;

做到中级翡翠经理可享受公司全免费的港、澳、台及国内旅游,还会赠送每年保额高达10000元的包括人寿、医疗、意外、人身安全等保险;

做到高级钻石经理可享受公司全免费国外豪华旅游及保险。 完美事业的优点

1、简单、易懂。

2、人人参与:条件低、投资少、无风险、无背景。

3、可行性大:累计不归零,升级快,只要坚持,总有一天会做到5星,总有一天会成为公司的金钻石经理。

4、压力小: 可借力、紧缩分、个人积分只保持200元,拿到领导奖金,不需要购买很多产品。

5、公平合理性:每个人从0开始,初级业务员可以超越指导,多劳多得。

6、人性化:有团队的力量,帮助他人成功自己更成功,并且获得非凡的自由。

7、完美事业长久性:经营权子女可继承。

8、完美事业可以解决下岗、待业、兼职人员就业机会。

完美事业的十大价值

一、无风险创业

无需担心经营经验、产品销路及杜绝三角债,创业风险减到最低

二、市场前景好

完美提供高品质、价格合理的营养保健食品、美容护肤品、日用品等家庭消费品,顾客需长期消费,这些产品的需求随生活水平提高也不断增加,市场前景特好。

三、健康美丽的人生

经营完美保健食品、玛丽艳美容护肤品、芦荟系列日用品,接触健康与美容的观念和知识,健康美丽的人生自然属于您和您的家人。

四、帮助他人

您不仅仅是销售一系列产品,更是传播一种科学的健康养生观念和积极人生观,帮助别人,也成就自己。

五、收入不封顶

多劳多得,收入随着付出增加而持续不断的增加。

六、工作时间富有弹性 自己当老板,自己决定自己的工作时间和工作程度。

七、团队动力

借助公司及合作伙伴的全力支持和合作,智慧的您将事半功倍。

八、领导才能

完美提供确实可行的创业平台会唤醒您心中的巨人——潜能,您的领导才能同时得到发挥和提升。

九、成就感

当您全力以赴投入并事业有成时,您将更加肯定自己的价值,获得更多的荣誉感和成就感

十、完美人生

建立完美的事业,您将拥有健康、财富和自由的人生——完美人生

完美是一所全球联网的直销企业。你可以在任何地方经营完美业务,同样你的朋友,也可以在全球任何地方发展他的业务。同时你不用担心他的业务和你没关系。因为完美是全球联网的,每一个业务员在加盟时必须详细的填写个人资料和推荐人的资料,每个人的奖金是通过银行发放的。下面就给大家介绍一下加盟的流程:

首先,你必须是公司的优惠顾客才能发展业务。要成为优惠顾客你可以一次性消费485元,可以选择公司的各种产品。然后我们需要你的身份证以及联系方式。考虑到我们的业务以外地居多,在这里我们特别讲一下成为优惠顾客的几种方法: 1:你可以到我们这边来,或者让我们到你那里来。

建议你在选择产品之前最好咨询一下,我们可以做一下产品指导。因为正确选择产品和使用产品,才会有效果,会让你在今后的业务中充满自信。你对产品或事业感兴趣的话,可拨打我的手机:13115856608 电话:0577-65882581。你过来或者让我们帮你送过去都可以。 2:考察总公司并且参观我们的专卖店。

我们强烈推荐有实力又想把事业做大的朋友选择这种方法。因为我们说的再好,不如你亲自的感受。而且你可以很快的学会业务的整个流程,使你的业务如虎添翼,轻松的超越对手!!! 3:到当地的分公司或者专卖店:

你可以告诉我们你的具体地址,我们会把最近的地方通知你。你可以在当地的专卖店办完一切手续,并且你以后可以借助当地的专卖店开展你的业务。

直销这个行业是人帮人。我们需要说明的是:我们之间是合作关系,每个人都是老板和合作者,而不是谁为谁打工的事。并且和公司也是这个关系。

还有,我们的业绩是可以移交给下一代的(即世袭制)。我们的公司是永续经营的。我们今天的努力会改变我们家族的命运的!!!

第五篇: 圣原最新奖金制度

奖金制度来自网络,设计制度者趋向于让大家宣导投大单,否则利益不能最大化,分析如下:

1、不是最高级别拿不到奖金小区12%,比其他公司的15%少很多;

2、周封顶12万;

3、

消费加盟级别:1000-个级别

1110%-11%-12% 3-6-12

二、领导奖(代数奖):分别拿压缩的2-代,第一代,第二代, 8%7%6%5%

三、级差奖,新会员注册180后,开始每月责任消费元,小组业绩20%级差奖

奖衔 当月个人小组销售业绩考核 销售代表 240-1200B(含) V 销售经理 2400-4800pV 16% V

四、培育奖,小组业绩完成1-6个总监部门,奖励各总监小组2-10层总业绩6%-2%的提成

上一篇:教师证综合素质中学下一篇:集团化管理工作思路