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2022-09-16天师集团奖金制度 开拓奖、激励奖占：40%协助奖占：5%荣誉奖占：4.5%特别奖占：2%发展奖占：1%合计：52.5%充分体现按劳分配，多劳多得的原则，对在销售工作中有突出贡献的业务人员，公司将给予特殊奖励。价格为全国统一价格，为了便于系统管理采取售后返款方式。按照销售业绩，可获得15%~40%的销...
2024-04-10二工资1、销售经理：责任底薪800+职务工资500+话补100+车补100=1500元销售任务：(1)万元个人提成：1-2万3%2<-3万5%3<-4万7%4<-5万8%5万以上10%管理提成：1.8%2、销售代表：责任底薪1000元(试用期800，最低保障400，试用期1个月)销...
2024-04-30员工奖金制度 房抵业绩分成：业务接进：业绩60%（所有员工）民间P2P：业绩40% 银行抵押: 600元/单提成:是在业绩的基础上计算的业绩：单个人创造的服务费。 业绩 奖金提成 0-1万 10% 10001-2万 13% 20001-5万 20% 50001-7万 30% 大于7万...
2024-04-30富迪最新奖金制度4种会员合作级别，七项奖金分配，具体如下：一、组织奖：15%，周结周发。1、普卡会员：消费100pv（770元），小部门提成 8%，周封顶3500元；2、银卡会员：消费400pv（3080元），小部门提成 10%，周封顶14000元；3、金卡会员：消费1000pv（7700元），小部...
2024-05-03第一篇：商奖金制度范文公司奖金制度为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工作...
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2022-05-28第一篇：奖金制度分析范文直销奖金制度分析王教授从94年起就深入的研究了国内外直销行业的各种奖金制度、市场计划、模式策划，他在那个年代经常发表奖金制度的论文。王义教授是我国研究直销行业分配...
2022-05-28第一篇：奖金制度方案范文公司奖金制度为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工...
2022-05-28第一篇：企业公司奖金制度公司奖金制度北京乐利来公司奖金制度贵宾卡19元(带负离子功能)享受产品85折优惠同时每款产品都有相应的积分值一、 消费顾客享受100%消费积分奖励，累积2年不归零，积分可兑换...
2022-07-12第一篇：2015年九天绿奖金制度九天绿最新奖金制度网号 354 536 679九天绿最新奖金制度普卡会员：1080元银卡会员：3240元金卡会员：10800元900PV2700PV9000PV【一】销售业绩奖：(指小区业绩, 无限累积)普卡...
2023-06-18全球知名保健品公司康宝莱正在走一条“本土化”路径，为了支撑这一战略，其再度加码中国。不久前，这家公司将自己全球首个原料生产基地落户长沙。这意味着，康宝莱将直接拉动当地农产品加工业超过十亿元的产值。在中国湖南，康宝莱每年将“收割”近万吨茶叶、芦荟、果蔬等农产品。康宝莱全球首席营运官理查德·古迪斯表示，...
2024-04-17韩国《直销法》[1]分六章50条, 可以说是世界上最详细的直销法。对于直销员权益规定了较为详尽的保护制度。中国在2005年颁布了《直销管理条例》, 对于直销员权益的保护方面借鉴了韩国的立法, 但也有些规定具有明显的创新性。本文拟通过对中韩两国直销员权益保护制度的比较, 加深对中国直销员权益保护制度的理解。一、韩国直销员...
2024-04-21