#外聘教师管理问题 搜索结果
摘要：随着高职院校中外聘教师数量的不断增加, 对外聘教师进行有效的、个性化管理, 充分发挥他们的特长和优势, 是高职院校师资队伍建设的一个亟待解决的问题。文章对此问题作探讨。关键词：高职院校,外聘教师,管理近年来, 随着高职教育的发展及招生规模的扩大, 师生比例失衡现象更加突出, 外聘教师队伍呈现逐年扩大的态势, 同时...
2024-04-13**大学外聘教师管理办法（试行）**大学外聘教师管理办法（试行）第一条为进一步规范和加强外聘教师管理，发挥外聘教师作用,推进人事制度改革，制定本办法。第二条本办法“外聘教师”指我校聘任的校外教师。外聘教师的职责是承担本科或研究生教学任务。第三条外聘教师岗位有教授、副教授和讲师三种。外聘教师聘期一般为...
2024-05-22随着改革开放后我国经济的迅速发展和人民对教育需求的增加, 国家对高等教育发展非常的重视, 实施高等教育大众化的战略, 为我国的未来经济建设打好基础。根据国内学者相关研究的资料, 从1998年到...
2022-09-12重庆市经济贸易学校外聘教师管理办法第一章 总 则第一条 为保证学校的教育教学工作正常进行，加强对外聘教师的管理，增强外聘教师的责任意识，充实和完善学校的教师队伍，提高学校的教学质量，特制定本办法。第二条 学校根据各学期各专业的教学计划、课程设置和现有的教师队伍状况，对自有师资确实暂无能力胜任的课程或...
2024-05-27第一篇：外聘教师聘书模板外聘教师协议书7(外聘教师)编号：7外聘教师协议书甲方(用人单位)单位名称 西南大学育才学院经济性质 民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址 重庆合川邮政编码甲方(...
2022-07-19表---外聘教师基本信息* *姓名工号性别出生月聘任时间任职状态聘期单位号单位名称学历最高学位专业技术职称学科类别工作单位类别导师类别地区* 该表统计时点时在职的外聘教师，以及上（）9 月日至本（）8 月日内离职的外聘教师。附后：指标解释 指标 解释：外聘教师：指聘请的国内、外其他高校及科研机构、企...
2024-05-04第一篇：外聘教师协议书范文外聘教师协议书 甲方：_______大学成人教育学院乙方：_______________________经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课...
2022-06-17第一篇：外聘教师协议书范本外聘教师协议书7(外聘教师)编号：7外聘教师协议书甲方(用人单位)单位名称 西南大学育才学院经济性质 民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址 重庆合川邮政编码甲...
2022-08-29第一篇：外聘教师聘用协议书山西省城乡建设学校外聘教师聘用协议书山西省城乡建设学校外聘教师聘用协议书编号：CJXX–QD–12–08版本号：A/0流水号：JC–甲方(教学单位)：山西省城乡...
2022-08-29第一篇：学校外聘教师实习证明学校外聘兼职教师聘任协议--学校外聘兼职教师聘任协议甲方： 乙方：经双方协定，甲方聘任乙方担任2017至20 18学年学期专业课程的任课老师。具体上课时间双方商定后的课表为...
2023-04-13外聘教师发展动画专业论文 篇1：刍议项目化教学法在本科动漫实训课程中的探索与应用 摘 要：文章结合3年项目化在本科动画专业的教学经验，以《材料动画》课程来探讨项目化教学法在本科动漫实训课程...
2022-04-26一、问题引入兼职教师队伍建设是高职院校师资队伍建设的重要内容。随着高等职业教育人才培养模式的转变、内涵建设力度的加大, 兼职教师队伍建设的重要性越发明显。兼职教师队伍建设不仅可以有效地传授企业文化、最新产业发展动态、最前沿的技术工艺, 又可以强化校企合作, 弥补教师人数不足、编制不足的欠缺, 完成规定的理论或实践教学任...
2024-04-21中医药高职高专院校培养的是中医药行业应用型人才,在目标上突出专业性、实用性。相对于本科院校注重理论研究人才的培养,中医药高职高专院校更注重专业技能的教学。因此,科学系统的建立起师资培养体系,打造一支既能讲又能练,理论知识扎实,实践经验丰富的“双师型”教师队伍尤为重要。在这种情况下,笔者从中医药师承教育的视阈,探讨寻求切...
2024-05-14第一篇：外聘顾问管理办法公司外聘财务顾问合同范本财务顾问合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国会计法》之规定原则，甲乙双方经友好协商，就企业财务顾问等有关业务事宜，达成...
2022-07-19第一篇：7外聘律师管理办法外聘律师管理办法第一章 一般规定第一条 为加强对集团及下属公司(以下简称为“集团或公司”)外聘律师工作的管理，确保外聘律师为集团的经营管理提供高效、优质...
2022-08-01学校开展外聘导师培训，提高专业学位研究生培养水平（本网讯 研究生学院）春播桃李三千圃，秋来硕果满校园。为进一步加强专业学位导师队伍建设，彰显外聘导师的独特优势，提高应用型人才的培养水平，学校于9月20日在赭山校区图书馆一楼报告厅举行2014年专业学位研究生外聘导师培训会。副校长朱家存、各相关学院分管...
2024-05-17[摘要]独立学院是我国高等教育大众化进程中的有生力量，是高等教育战线的新方面军。文章结合独立学院发展需要，提出急需强化外聘教师的管理，并从聘用、管理、评价、服务等方面采取措施，加大管理工作力度，切实提高管理效益和办学水平。[关键词]独立学院外聘教师管理近年来，独立学院取得了长足的发展和进步，为国家的...
2024-04-07郑州大学外聘专家管理办法2004-11-12人 事处为进一步提高我校的综合实力和办学水平，不断加快建设全国一流大学的步伐，充分发挥外聘专家在学科建设、学位点建设、科学研究和人才培养中的重要作用，结合我校实际，制定本办法。一、聘用单位的条件1．聘用专家的单位，须有省级以上重点学科，学科梯队完整，科研实...
2024-05-24第一篇：外聘驾驶员管理办法外聘驾驶员管理规定为进一步完善外聘驾驶员的行车和日常工作的管理，提升其工作效率，确保公司机关公务用车使用及时、调配合理和安全高效，使外聘驾驶员及车辆始终保持良好的...
2022-08-29随着高职院校的快速发展以及社会对高职院校毕业生专业技能水平要求的日益提升, 外聘兼职教师被大量的引进高职院校, 如何管理好外聘兼职教师以确保教学质量是高职院校亟待解决的问题。本文从分析高职院校外聘兼职教师的现状及存在的问题出发, 进而提出加强制度建设和教学监管来确保外聘兼职教师教学质量的设想, 希望能为高职院校的快速、...
2024-05-05