表外聘教师基本信息

表外聘教师基本信息（精选2篇）

篇1：表外聘教师基本信息

表---

外聘教师基本信息* *

姓名

工号

性别

出生月

聘任时间

任职状态

聘期

单位号

单位名称

学历

最高学位

专业技术职称

学科类别

工作单位类别

导师类别

地区

* 该表统计时点时在职的外聘教师，以及上（）9 月日至本（）8 月日内离职的外聘教师。附后：

指标解释 指标 解释：

外聘教师：指聘请的国内、外其他高校及科研机构、企业、行业等的教师和退休教师（含本校退休教师）。聘期为学期以上。

工号：学校对外聘教师的管理编号）

（暫不填）。

任职状态：选择“在聘”或“当离职”。其中，在聘：指统计时点时仍在聘的外聘教师。

当离职：指在上的 9 月日至本的 8 月日内办理离职手续的外聘教师。

聘期：指外聘教师与学校签订聘任合同所约定的聘期，以月为单位统计。

单位号：外聘教师受聘校内单位的管理编号。所属单位不在“表-学校相关行政单位”、“表-学校教学科研单位”范围内的，单位号请填写“000”，单位名称如实填写。

最高学位：外聘教师所获最高学位，分为博士、硕士、学士和无学位。

专业技术职称：选择教授、副教授、讲师、助教、其他正高、其他副高、其他中、其他初、未评。

学科类别：外聘教师从事学科的名称，按学科目录填写，参照 《学位授予和人才培养学科目录（）》。

工作单位类别：指学校聘请的教师在受聘时从事工作的单位，包括行政单位、科研单位、高等学校、其他事业单位、企业公司、部队及其他单位等。

地区：指学校聘请的教师受聘前工作所在地，包括境内、境外（国外及港澳台）。

导师类别：指外聘教师在本校受聘后的导师类别，包含“博士、硕士导师”、“博士导师”、“硕士导师”、“无”。

篇2：表外聘教师基本信息

甲方（教学院/部）：（以下简称“甲方”）乙方（外聘兼课教师）：（以下简称“乙方”）性 别： 出生年月： 职称： 身 份 证 号 码：

通讯地址及联系方式：

经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方担任（院/部）课程的外聘兼课教师。为明确甲、乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、聘用期限为，聘期期满，聘约自动解除。如因教学需要，经双方协商，可续签协议。

二、聘期内，若某一学期乙方无课可授，甲方应提前一个月通知乙方。

三、乙方保质保量完成教学任务后，甲方根据乙方实际授课时数，按 元/课时（含出卷、阅卷、监考等费用），以月为单位计发课酬（按规定，甲方代扣个人所得税）。

四、甲、乙双方不建立人事关系，乙方在授课期间的医疗、保险等事宜自理。

五、甲方的权利和义务：

1、及时向乙方提供拟承担课程的教学大纲、授课计划和教材；

2、按照学校的规定定期支付乙方授课课酬；

3、按照学校、院/部有关管理规定对乙方实施管理；

4.乙方违反学校或所在院/部的管理规定，甲方有权按照相关规定处理； 5.有权对造成教学事故或不能胜任教学工作的外聘兼课教师予以解聘。

六、乙方的权利和义务：

1.主动了解甲方的规章制度，遵守甲方的教学管理规定，接受相关部门的管理和监督，包括院/部对其课程教学进行的评价；

2.必须严格执行课程教学大纲，认真做好教学工作；

3.按院/部规定完成作业批改、辅导、命题、监考、阅卷等教学工作任务，按时上交学生成绩单，并负责完成学生成绩的网上录入；

4.在教学过程中，对学生提出的意见和反映的问题有责任认真分析，及时解决存在的问题；

5.受聘后，一般不得中途提出辞聘，如因特殊情况确需辞聘时，需提前一个月向甲方提出，征得同意后方可辞聘；

6.不得随意调课、停课。因事、因病确需调、停课程时，需提前向所在院/部提出申请，经批准后方可调、停课程，所调、停的课程应在本学期弥补；

7.受聘期间，可以对院/部的教学工作提出意见和建议。

七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

八、本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（签字公章）： 乙 方（签字）：