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世上没有无源之水, 也没有一蹴而就的文化。文化不是凭空产生的, 企业文化也是这样, 从一个企业诞生之时起, 它的文化之根就已扎下, 并伴随着企业的发展而逐渐发扬光大。风神的企业文化, 源于1965年, 始于全厂上下满怀豪情地要在焦作这片土地上开拓新事业的那一天。其后四十多年, 风神人栉风沐雨, 使企业从无到有, 从有到...
2024-05-03第一篇：企业家的文化修养企业文化与个人修养小论“重道笃行，通达致远”与个人修养――集团公司企业文化深植活动学习心得当前，集团公司企业文化深植工作正如火如荼地开展着，从集团公司机关...
2022-07-12第一篇：企业文化建设细则企业文化建设实施细则四川欧亚集团有限公司园区企业文化建设实施细则一、适用范围本细则适用于四川欧亚集团有限公司汇力达园区，具体包含公司正门、公司第一办公区、公司第...
2022-07-12第一篇：企业文化建设实施细则企业文化建设实施细则四川欧亚集团有限公司园区企业文化建设实施细则一、适用范围本细则适用于四川欧亚集团有限公司汇力达园区，具体包含公司正门、公司第一办公区、公...
2023-02-06第一篇：企业文化员工成长 巴奴的企业文化与员工的健康成长------“巴奴火锅”有价值的品牌，成就巴奴人有价值的人生人类发展的历史，是一部经营管理发展的历史，而推动历史发展的两个轮子就...
2022-07-12第一篇：企业文化员工工装员工工装采购为了进一步提升我公司的整体形象，增强行业从业人员的优质服务的意识，根据现行各项规章制度和公司的目前人员配置情况，拟定该次购买工装的方案为：夏装(200元/套)：男...
2022-07-12第一篇：企业文化员工素质关于开展“提升企业文化，提高员工素质”主 题 活 动 的 方 案各单位、科室：为丰富公司文化活动，加强员工责任心教育，提升员工整体素质，引导广大员工尽职尽责创造一流业绩，推动公...
2022-07-12在中国有很多活跃的日资辅料企业，随着中国缝制生产的崛起，各公司都来到中国市场，向日资成衣企业及其合作工厂供应辅料。这几年还向中国企业开展销售，业绩获得很大发展。但现在环境在逐渐发生变化，其中影响最大的是成衣生产的基地开始向东南亚转移，还有就是从去年下半年开始的日元贬值。日资企业从很久以前就把成衣生产...
2024-04-24摘要：企业文化指的是企业中群体成员所独有的生活方式或“生存式样”，其影响着企业员工的心理状态，只有建立人本的企业文化，为员工提供一套完善的激励和培训机制，营造良好的学习与自我提高的氛围，帮助员工实现自我价值，企业才能实现可持续发展。关键词：企业文化员工心理以人为本三流企业制造产品，二流企业打造品牌，...
2024-05-26企业员工安全文化论文 篇1：船舶生产企业生产安全问题与对策 摘 要：船舶生产是一个技术密集、资金密集、劳动力密集的产业。生产周期长，工艺要求高，工序较为复杂、作业流动性大、环境艰苦。安全隐...
2022-04-19第一篇：企业文化与员工关怀真切关怀员工健康，促进企业健康发展——员工关怀服务建议方案前言中华医学会对全国33个城市、33万人的一项随机调查结果显示，我国亚健康人数约占全国人口的70%...
2022-08-22第一篇：企业文化和员工素质关于开展“提升企业文化，提高员工素质”主 题 活 动 的 方 案各单位、科室：为丰富公司文化活动，加强员工责任心教育，提升员工整体素质，引导广大员工尽职尽责创造一流业绩，推动...
2022-08-22第一篇：企业文化与员工成长 巴奴的企业文化与员工的健康成长------“巴奴火锅”有价值的品牌，成就巴奴人有价值的人生人类发展的历史，是一部经营管理发展的历史，而推动历史发展的两个轮子...
2022-08-22第一篇：企业文化与员工关系论企业文化与员工关系管理企业文化，大道无形，看不见也摸不着，让不少管理者感到很“虚”，不知道如何下手，文化建设重点在那里，也不知道如何才能够通过企业文化的建设...
2022-08-22第一篇：新员工融入企业文化把员工思想教育融入公司企业文化把员工思想教育融入公司企业文化，努力开创新局面2009-4-29 13:16:11简要内容：著名经济学家于光远说：国家强大在经济，经济繁荣在企业，企业发展...
2022-09-02第一篇：海航员工企业文化心得海航新员工企业文化心得不系之舟 翱翔于空有巧者劳而智者忧，无能者无所求，饱食而遨游，泛若不系之舟;山木自寇，源泉自盗。”2011年我成功成为海航集团的一名新员工，在...
2022-12-13第一篇：企业文化激发员工活力 企业文化是激发员工的最大动力经营一家企业就离不开企业文化的建设。为什么企业一定要重视企业文化的建设?企业文化建设对企业的生存和发展到底有哪些方面的作用呢?...
2023-02-06第一篇：企业文化提高员工素质关于开展“提升企业文化，提高员工素质”主 题 活 动 的 方 案各单位、科室：为丰富公司文化活动，加强员工责任心教育，提升员工整体素质，引导广大员工尽职尽责创造一流业绩，推...
2023-02-06企业文化考核来源：百度文库责任划分：企业文化建设是一项全员性工作，可以由人力资源总监负总体责任，人力资源部、行政部牵头。具体责任如下：人力资源总监：人力资源部：（1）公司文化建设方案的拟订、实施与监控。（2）做好企业文化建设费用预算。（3）控制文化建设开支，提高资金使用效率。（4）企业内刊的编辑发行...
2024-05-15通常我们认为顾客是产品或服务的购买者，是企业利润的源泉，他们是企业的上帝。企业失去了顾客，就失去了市场，就无法实现经济利益目标。而员工是企业的雇员，在企业支付其相应报酬的条件下为企业提供劳动，为实现企业的经济利益目标服务，二者之间只是简单的劳动契约关系。然而基于新的管理理念和管理实践，近来西方发达国...
2024-05-29