#中小学教师评优考核方案 搜索结果
《福建日报》消息 记者从福建省教育厅获悉，福建首次对中小学教师各层级职务聘后履职工作量做出规定，教师在聘期内将接受考核，考核不合格或被低聘甚至解聘。根据规定，教师职务聘期一般为3至5年，聘期考核与年度绩效考核相衔接，学校在年度绩效考核的基础上，对教师聘期内的师德表现、履职情况、工作实绩等进行综合考核...
2024-04-18第一篇：教师评优评模考核方案康城中学教师评优评模办法暂行规定为了树立榜样，表彰先进，充分调动教师的工作积极性和主动性，创设一个互比互助、共同进步的良好人际环境，创造公正、公平、公开的竞争氛围...
2022-12-30第一篇：小学教师评优方案学校教师评优考核方案一、 评优考核的目的：弘扬我校全体教师爱岗敬业，热爱学生，务实创新，积极上进，乐于奉献的精神，激励和不断提高教师的思想、业务素质，深化教改工作，全面提高教...
2022-07-22第一篇：教师评优评先考核制度新建中学教师评优评先考核条例(讨论稿)为了进一步提高我校教师工作的积极性，激发教师教书育人的热情，体现公平、公正、公开的工作原则，结合本校实际，特制定以下考评条件。...
2022-12-31时光如水，转眼一个学期结束了，回顾半年来的工作，在学区领导的正确领导下，在各位校长和全校教师的共同支持和帮助下，我校全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，强化学校管理，各方面的工作都有了一定的发展和进步，下面就我校半年来的工作情况作一简要汇报。一、五育“德”为首1、我校非常重视...
2024-05-04第一篇：小学教师考核方案小学教师绩效考核方案‘~~~~~~中心小学教师绩效考核方案为全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为了发挥绩效工资的调节功能，体现多劳多得、优质优酬的分配原则，充分调动...
2022-07-22第一篇：小学教师考核评价方案教师考核评价方案平子小学教师工作评价方案(2017-2018学)第一部分：总则及指导思想1、为了使我校的各项管理工作进一步科学化、规范化、民主化，最大限度地调动教师的工作...
2023-04-06第一篇：小学教师师德考核方案教师师德考核方案筻口镇中心小学师 德 考 核 方 案2012年度为贯彻落实十六大关于加强教师职业道德建设的要求和《公民道德建设实施纲要》，建立健全教师职业道德建设的...
2023-04-07某校实行绩效工资考核, 校长与教师代表几易其稿, 从师德、工作量、班主任业绩、教学业绩、教科研业绩以及校务等等方面都设置了分数, 进行了权重比分的分配。由于是综合吸纳了诸多方面的意见, 因此拿出来的方案大家都没啥意见, 教职工大会获全票通过。可是颁布实施下来, 发现每学期都会有一些表现优异的老师落选, 而一些平时表现中...
2024-04-10江苏省泗洪县峰山中心小学 (以下简称“峰山中心小学”) 用本校制订的《教师绩效考核评分表》, 对2010年学校每位教师的师德、出勤、工作量、课堂常规、教学资料、教学成绩、听课、课题研究、理论学习、学生评教、安全工作等一一打分, 再以量化的形式予以公示, 以此来考核教师的绩效, 分配教师的奖励性绩...
2024-04-16为全面贯彻党的教育方针，整体推进素质教育，进一步推动我市课程改革和发展，加快我市教育现代化进程，特制定本考核评估方案。一、考核评价对象：市属全体中小学校二、考核评价指标内容：本方案以年度工作为考核范围，考核内容由共性目标、加分目标和刚性目标(含降等、一票否决两项)三部分组成，考核结果分为优秀、良好、...
2024-05-09摘要：将过程性评价理论运用于护理本科生《护理学基础》考核方案中, 以提高护生的学习质量及综合能力, 促进考核的公平性、全面性。关键词：过程性评价,护理学基础,考核,护理本科生长期以来《护理学基础》考核以终结性评价为主, 分为期末理论和操作技能考核, 片面注重学习结果, 使考核有失全面性和公平性。过程性评价 (proce...
2024-04-20徐梦顾容袁新苗摘 要:针对高校教师业绩管理现状,研究了学院级业绩管理平台的架构设计,利用JSP技术采用B/S三层设计模型,实现了基于网络的学院级教师业绩管理系统。该系统的使用结果表明,信息化的网络管理平台可以有效地提高高校教师业绩管理效率。关键词:JSP B/S模式 高校业绩管理中图分类号:G434...
2024-04-25万林小学体育教师工作考核方案一、备课：（40分）1.有学期体育教学计划（2分）2.每学月按部颁计划备齐教案，缺一节扣2分，可计负分（30分）3.备课环节齐（5分）4.备课书写工整（2分）5.备课编通号（1分）二、上课：（40分）1.按时上下课，不迟到早退，迟到早退一次扣1分（5分）； 2.上课必须穿...
2024-04-29主要事迹自2001年参加工作以来，范君玲老师始终以高昂的热情、以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作与生活中。她热爱教育事业，具有良好的思想品德和教师职业道德，无论是担任教学工作，还是担任班主任管理工作，她都始终勤恳工作，诚信待人，关爱学生，团结同事，做到重实际、说实话、办实事，求实效...
2024-05-08张家港市万红小学教师师德考核实施方案为进一步加强师资队伍建设，不断提升教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚、业务精湛的专业化师资队伍，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《张家港市中小学、幼儿园教师师德考核办法》及省、苏州市有关规定，结合我校实际...
2024-05-06第一篇：小学教师评优先进事迹 教师评优事迹材料优秀教师先进事迹材料王一鸣老师是莱溪乡东方小学的一名普通的教师。他忠诚于党的教育事业，在32年的从教生涯中，时时以一个优秀教师的标准要求自己，工...
2023-04-07据国家民政部最新统计，2014年全国共依法办理离婚登记363.7万对，其中“80后”群体占三分之一。很多“80后”为此深深恐婚，父母焦虑痛苦。德艺双馨的表演艺术家巩汉林，也曾有着类似烦恼。2015年6月27日，巩汉林的独生儿子巩天阔迈入幸福的婚姻殿堂。但仅仅在1年之前，巩天阔还曾突然不愿结婚。纠结苦...
2024-04-09随着市场经济条件下“买方”市场地位的不断凸显, 千方百计扩大市场占有率成为“卖方”的中心“课题”。如何调动商业零售企业解答“课题”人, 即销售人员的积极性和创造性, 制定有利于市场开发, 又符合企业实际的绩效考核办法, 是本文所要探讨中心议题。一、商业零售企业销售人员绩效考核办法现状所谓商业零售企业绩效考核办法, 广义...
2024-04-072013--2014学教师绩效工资考核实施方案涧头集镇前马家小学2013年10月涧头集镇前马家小学2013——2014学教师绩效工资考核实施方案一、指导思想：以实施义务教育学校教职工绩效工资为契机，以科学发展观为指导，以构建和谐教育，提高全学校教育质量为总体目标。坚持“一突出”(突出教学质量)，“二...
2024-04-29