化工企业职业卫生管理论文

摘要：现如今中小化工企业的职业卫生检测与卫生安全管理中始终存在不少的问题，直接对安全工作的顺利落实产生影响。这就需要分析存在的问题，提出有效的解决对策，提高中小化工企业的卫生管理水平，保障人们在生产中的健康安全，让化工企业可以长久持续发展下去。下面是小编为大家整理的《化工企业职业卫生管理论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

化工企业职业卫生管理论文 篇1：

试论化工企业职业卫生管理工作研究

摘要：对于危险性极高的化工生产来说，化工设备的安全运行至关重要，但无论多么先进的技术、多么先进的设备、多么完备的制度，怎样严格的管理、完善的生产，在实际操作阶段，都离不开工作人员的整体素质以及安全责任心。所以说，最重要的还是要不断加强对企业职工的培养、教育，要不断提升职工的综合素质以及责任心，以确保安全生产的实现。

关键词：化工；职业卫生；管理

1、化工生产技术管理与化工安全生产的关系

1.1 化工生产技术管理和化工安全生产紧密联系

在化工产品的生产过程中，生产技术管理可以贯穿到整个化工安全生产中，生产技术和生产管理都是安全生产的保障。为了达到安全生产的目的，通常会使用到各种生产技术和管理方式。所以说生产技术是安全生产的基础保障，加强生产技术的科学管理可以有效的保障化工产品的安全生产，使化工企业得以顺利的进行生产工作。

1.2 化工生产技术能够防止安全事故

要做到安全生产，在生产过程中就必须要进行科学合理的生产技术管理工作，这样才能有效的防止安全事故的产生。比如在化工产品的生产中，有很多的原料都具有易燃、易爆和极具腐蚀性等特点，再加上高压和高温设备的使用，使得化工产品的生产危险性较高。如果在生产技术的管理上出现错误导致生产出现安全漏洞，就极易形成巨大的安全事故，造成人員伤亡和财产损失。因此，加强化工生产技术的管理可以防止安全事故。

2、化工企业安全防护所存在的问题

2.1 安全生产意识欠缺

现今在化工企业当中，很多的企业存在着很多安全方面的问题。因其在企业利益方面过度的重视，导致企业在安全防护方面没有进行相应的投入，对相应的工作也不重视，相應的防护制度也不完善，没有按照规定的制度来进行生产活动，相关的工作人员的安全检查也不到位，使得安全隐患没有进行及时的排除，导致企业的产品质量与市场竞争力也受到了一些消极影响，影响整个化工企业生产的顺利开展。

2.2 缺乏相应的管理与防护制度

在化工企业当中，一些安全隐患的发生很多都是源于缺乏一定的管理与防护制度。因为相关制度的缺乏，导致相关的工作人员没有一定的规则遵守，导致安全事故不断产生。

2.3 相应设备存在安全隐患

在具备一定的规章制度的同时，化工企业内部的基础设备方面往往也存在着很多的安全隐患。

2.4 意外事故增多

在进行化工生产制造的过程中，常常由于一些意外事故的发生导致整个生产制造过程受到影响。而主要的意外事故就包括了断水、断电以及在运输过程中的突发事故等，这些突发的意外事故就会导致整个化工生产过程中断，由此产生了一系列的安全事故，进而导致化工生产中断，最终产生了化工事故，阻碍生产的顺利开展。

3、化工企业职业卫生管理

3.1 职业健康检查

职业健康检查与劳动者职业活动中的接害因素密切相关，是判断用工职业禁忌、职业病损的重要依据，其成效通常可以通过体检率指标予以反映。在职业卫生管理系统运行初期，很多公司的实际体检率明显不足，而且由于部分人员体检结果缺项，造成了基础信息的不全。对此，应当结合实际工作情况与系统数据，分析出造成体检率低的原因主要包括：员工没有认识到职业健康检查的重要性；教育培训不到位，员工对于职业健康检查的概念模糊，不清楚职业健康检查与一般健康体检的区别；部分接害人员范围界定与系统默认情况不一致；部分体检机构服务欠佳，致使员工缺乏参与检查的积极性；管理与考核不力等。一方面，把握各种时机进行职业健康检查知识的宣传，例如，利用每月、每季度例会开展培训，组织与一线员工的面对面交流，借助“职业病防治周”进行普及教育，在现场检查时为员工讲解相关内容等。

3.2 提高生产人员的安全意识

提高生产人员的安全意识不仅可以提升生产人员的技术水平，还可以帮助生产人员树立正确的生产观念，最大限度的降低产生违规操作和安全事故几率。化工单位要对生产人员进行专业的培训，使其能够学习到安全生产的知识和相关的规章制度，提升在化工方面的技能水平。

3.3 加大职业卫生防护措施的投入

企业必须在职业危害防护设施、设备、器材和用品上加大投入，提高针对性和有效性，积极采用无毒或低毒物品替换高毒物品作业，采用新技术、新工艺代替落后的生产工艺和技术，加强对设备设施的维护保养，提高本质安全水平，才能够确保作业场所的职业危害浓度（或强度）符合职业卫生接触限值的规定。

3.4 一体化管理

3.4.1 培养选用具备专业素能的内审员

一体化运作需要真正掌握专业技能的职业卫生管理人员参与其中，对人员的素质要求较高。企业需组织相关方完成一定程度的业务培训，保证内审人员既熟悉了解职业卫生的工作面，又对一体化有全面深刻认识，进而利用专业知识完成任务分解，做好工作的推进。

3.4.2 完善基础管理

一体化的良性运转植根于基础管理的充分完善，没有基础工作的开展，一体化体系就成了无根之木。企业唯有踏踏实实根据用人单位职业卫生基础建设等要求做好职业病防治的源头保障，如资金投入、设施建设和制度建立与梳理等，才谈得上职业卫生管理的优化与提升。

3.4.3 资源共享

一体化环境下的职业卫生管理不是一个部门的单打独斗，它需要公司上下的紧密联系与配合，包括物资的配给和信息资源的共用共享。这要求管理部门扭转传统的各家自扫门前雪的狭隘观念，以开放、包容和接纳的姿态，加强协作，维护体系运行，共促公司发展。

3.4.4 评估标准的可操作性

一体化每个环节效能的实现依赖强有力的明晰、符合、具体和可操作的评估细则保驾护航，评估标准一定要结合实际，切莫模棱两可让人无从下手。要根据目标达及职业卫生工作的主要点位，做到全面、准确，重心突出。

3.4.5 体系运行的动态管理

任何一个体系的运作都需要动态的管理才具有活力。动态管理不仅体现在过程的前进与循环，还有内容的持续更新。职业卫生工作没有一劳永逸，而是在不断地修正、丰富和提高中逐步强化。因此，要保持對结果的充分利用，保证阶段环节的适用可行。

4、结束语

化工企业原材料的提供为促进我国住房、交通等发展的同时，化工企业职业卫生的问题也充分的暴露出来。应当做好职业病的预防工作，保障劳动者职业健康的权益并推进健康中国的建设。因此，化工企业在今后的发展当中，应当切实从劳动者的健康出发，做好职业卫生管理工作。

（作者单位：中国石油化工股份有限公司天津分公司烯烃部）

作者：宋红

化工企业职业卫生管理论文 篇2：

中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全问题

摘 要：现如今中小化工企业的职业卫生检测与卫生安全管理中始终存在不少的问题，直接对安全工作的顺利落实产生影响。这就需要分析存在的问题，提出有效的解决对策，提高中小化工企业的卫生管理水平，保障人们在生产中的健康安全，让化工企业可以长久持续发展下去。因此，本文主要探讨中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全问题，提出一定的中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全对策。

关键词：中小化工企业;职业卫生检测;职业卫生;安全问题

职业卫生检测和安全会直接对化工企业的发展产生影响。中小化工企业要高度重视职业卫生管理工作。我国中小化工企业中，在职业卫生检测与安全方面多多少少会存在问题，如我在2017年12月至2018年03月，在上海赛源环境检测技术有限公司参与上海大众动力总成有限公司质量能力提升项目当中工作，这一项目生产过程中存在或产生的职业病危害因素有噪声、溶剂汽油、乙二醇、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、炭黑粉尘、盐酸，造成了不良的影响，无法保障卫生安全情况。本人在该项目担任现场采样队长，负责主持现场采样工作，主要为现场检测方案的制定，样品、仪器的准备，人员的安排，相关原始记录的填写，现场与客户的沟通等。所以，需要紧密结合职业卫生检测和安全管理规定，提出职业卫生检测与安全问题的解决对策。

一、中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全问题

1.职业卫生检测存在的问题

（1）检测难度较大

虽然我国已经具备专门面向化工企业的检测控制体系和标准，可由于中小化工企业生产中运用非常多种类的原材料、还存在多重物质交叉生产的现象。当前的检测控制体系不能全面检测企业生产与运输的全部过程，现有的检测标准之下无法确定有害物质。会严重影响中小化工企业职业卫生安全，影响中小化工企业健康发展。

（2）标准体系建设滞后

目前的中小化工企业中，职业卫生检测标准体系并不完善，缺乏有效的參考依据实施监督管理，导致检测要求无法良好确定下来，不符合职业卫生防治工作中提到预防为主的原则，造成无法落实监督管理工作。

（3）职业卫生检测力量不足

部分中小化工企业中职业卫生检测部门并不完善，虽然企业当中拥有一定的职业卫生检测人员和设备，可是卫生检测人员专业技术水平不高，不能充分满足企业职业卫生检测的需求，无法准确检测出企业中存在的有害因素。企业中相应的职业卫生检测设备落后，在面临新颖的有害物质时，无法及时准确检测出来。检测人员专业水平不高也会导致工作人员无法深入认识有害物质的检测标准，实施职业卫生检测后，无法按照检测标准辨认企业存在的问题。企业内部也拥有一定的职业卫生检测方法，也不能严格按照国家规定的职业卫生检测标准展开。

现如今，中小化工企业，拥有的检验人员数量不够，检验设备先进性不足，造成企业实施职业卫生检测工作并不全面，严重威胁到企业内部实施职业卫生检测工作的效果。企业实施职业卫生检测工作是为了利用检测结果防治职业病，有效控制好企业内部有害因素，减少企业中出现的卫生安全风险，若是缺乏强有力的职业卫生检测部门，将会无法发挥出显著的检测工作效果。

2.职业卫生安全问题

（1）职业卫生安全管理工作体系不健全

现如今，伴随着国家高度重视化工安全生产以及环保问题，落实以人为本的理念，企业开始越来越关注职业卫生管理工作在化工发展中的重要性。现如今，我国职业卫生管理工作始终处在发展阶段，观念滞后，部分化工企业缺乏职业卫生检测机构，职业卫生安全管理体系并不健全，严重危害职业卫生安全管理工作。在实际展开工作中，只是形式主义，未能获取理想的管理效果。

（2）工作制度执行力度弱

职业卫生安全管理工作制度需要全体员工一同遵守，减少或者避免职业病危害，保护生产工作人员的健康，部分化工企业虽然构建起职业卫生安全管理制度，执行力度却不高，不能有效预防病害，未能清晰明确各项工作内容，导致制度执行乏力，意义不大。

（3）企业内部人员的卫生安全意识弱

企业内部中缺乏对职业卫生安全管理工作的培训，大部分的企业内部工作人员无法充分意识到企业卫生安全管理工作的重要性，所以也不能良好的提高企业内部工作人员的安全意识，在企业有关管理者在实施职业卫生安全管理工作当中，不能积极主动良好配合其工作展开，严重影响了职业卫生安全管理工作的贯彻落实，无法良好掌控好企业内部的安全风险。

二、中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全对策

1.建立完善的工作体系

为了更好的展开职业卫生检测与安全工作，企业管理层要构建起完善的工作体系，让企业内部建立起专业的职业卫生管理部门，选择具有较高素质的卫生管理人员，选择专业化的卫生检测机构，实现职业卫生管理工作目标，在企业内部展开严格的职业卫生检测，结合卫生检测工作结果推行针对性职业卫生管理，提高卫生管理水平，减少卫生安全出现风险的几率。企业专业卫生管理部门，完善职业卫生检测和管理的设备，开辟专门的设备区域，严格检测企业内部出现的有害物质，让检测工作获取的数据信息更为准确，为企业实施卫生安全管理带来有效的数据支持。

2.科学配置化工企业职业卫生管理资源

提高化工企业职业卫生管理人员的综合素质，为相关人员提供培训，让人员构建起完善的知识体系，还要为企业负责者、管理者提供培训，对在岗一线工人提供职业卫生培训，保证考核通过之后才能上岗。发挥出有关机构的优势，针对性宣传职业卫生知识，加强员工对职业病危害的认识，强化自我保护意识，企业结合自身情况制定个人防护用品使用标准，构建完善的监督机制，正确运用。

3.提高企业职业卫生安全管理制度的执行力

面对越来越完善的职业卫生安全管理制度，需要运用更加行之有效的执行监督方法与措施，真正助力企业可以贯彻落实各项卫生安全管理内容。严格根据职业卫生管理制度当中的内容与标准，维护好职业卫生设施，配备出紧急救援的物资与设备，定期监测好企业员工的身体、心理各方面，构建起企业员工职业卫生监护册，做好对企业员工的个人隐私的保密工作。针对化工生产或者是作业环境当中所出现的危险物品，要严格展开保存管理工作，制定出较为详细的危化品运用规程，给员工健康带来保护或者是为员工提供免疫手段。

面对各种工艺设备、工艺流程制定出人机工效管理制度，紧紧围绕人工搬运，对作业空间布局以及作业路线进行优化，降低劳动量，避免员工出现疲劳。制定出合理科学的工作班次，严格执行，让工作人员与机械设备获取最大程度上最理想的匹配，尽量降低员工出现疲劳的频率。加强化工生产当中人员的风险辨识以及防控水平。针对化工企业日常安全生产排查隐患当中，发现问题或者是运用第三方的专业机构所诊断出的问题，要认真进行对待，从源头着手，消除问题，明确制定出安全防控的有效方法。

4.加强职业卫生工作监管力度

监管部门要强化对中小化工企业的监督管理力度，突击对职业卫生情况展开检查，针对存在安全隐患的企业保持严厉的态度，增加防治职业病的投入。从自己实际情况入手，总结职业危害事故教训，制定应急处理预案，在危险位置准备各种急救设置，组织应急演练。

5.建立职业卫生健康数据库

化工企业在日常安全管理中要搜集有关职业卫生健康的信息，建立起企业内部档案。结合职业危害内容监测记录职业危害，我从事的这一项目属于职业病危害比较严重的项目，而为了做好职业卫生管理，公司设有EHS部门作为职业卫生管理机构，内设1名专职职业卫生管理人员，负责公司的日常职业卫生管理工作。公司制定并落实了各项职业卫生管理制度。职业卫生管理制度均符合职业卫生要求。并且为了减少厂界噪音，选用低噪声设备，建筑隔声，采取减震、隔声、吸声等措施，以降低设备噪声对环境的影响。此外，在这一项目当中要提高清洁生产水平，选择低毒或无毒原料，确保产品尾气排放达到国家标准，而且还需要完善风险事故应急处理预案。与第三方机构合作，定期对化工企业实施职业卫生安全检测。

三、结语

现如今，化工行业发展速度加快，卫生检测与安全问题获得高度关注。可其在发展中始终面对非常多的挑战。所以深入研究中小化工企業职业卫生检测与卫生安全管理问题，从中小化工企业自身情况出发，加强企业管理人员的安全意识，贯彻落实职业卫生检测工作要求，防止产生职业卫生安全事故，为员工提供职业卫生安全教育培训，降低给员工身心健康带来的伤害，避免产生职业病，确保员工的身心健康，在化工企业发展与社会进步过程中找到平衡，在节能环保的基础上获得发展，在进行发展当中保证人员健康。

参考文献：

[1]尹灵富.中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全问题分析[J].化工管理，2020（27）：43-44.

[2]李洪.中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全问题探究[J].化工管理，2020（21）：32-33.

[3]吕彩霞.中小化工企业职业卫生检测与职业卫生安全问题分析[J].化工管理，2019（13）：130-131.

作者：刘尚尚

化工企业职业卫生管理论文 篇3：

江苏职业卫生监管工作实践

江苏是工业大省，企业总量大、从业人员多，职业卫生监管工作形势严峻。江苏省安监局针对这些情况，围绕落实企业主体责任、加大职业病危害重点行业专项整治力度、加强职业卫生监管基础工作和机制创新、加快建立职业卫生技术服务体系等方面，做出了有益的尝试。

江苏省职业病危害形势十分严峻，安监部门职业卫生监管工作刚刚起步，在防范职业病危害重大事故、遏制职业病高发势头、保障职工健康权益方面正在进行积极的探索。

职业病现状

江苏是工业大省，企业总量大、从业人员多。职业病危害分布在冶金、建材、有色、机械、化工、电子、家具、皮革、船舶、电镀、铅酸蓄电池等多个行业，这些行业的很多作业岗位存在职业病危害，接触有毒有害作业人数众多。

据卫生部门统计，江苏省职业病发病人数一直位列全国前几位，平均每年新发病例数占全国总量7%以上。近几年，江苏省新发职业病数均在千人以上，且呈持续上升趋势。专家认为，现在发布的职业病新发病例数，是从职业健康检查中发现的，实际病例会远高于报告数。

江苏是外来用工大省，众多农村劳动力直接从事有毒有害作业，是职业病高发人群。一些存在职业病危害的生产企业和工艺技术由境外向境内、发达地区向欠发达地区、大型企业向中小型企业转移；同时，职业病危害也呈现从城市向农村、工业区向非工业区扩散的趋势。近年来，江苏省重大职业病危害事故也时有发生，并伴有群体性事件。如：盐城汞中毒、无锡镉超标、徐州铅超标、苏州“毒苹果”等，均引发群体事件并造成一定影响，职业病已成为影响社会和谐、稳定的因素。

监管职能划转现状

2011年3月30日，江苏省编办正式印发了《关于进一步明确职业卫生监管部门职责分工的通知》。2011年5月23日，在江苏省编办的主持下，江苏省安监局与江苏省卫生厅完成了建设项目职业卫生“三同时”、职业卫生技术服务机构等有关工作的交接；2011年5月25日，与江苏省卫生厅共同发布了关于职业卫生监管职责调整的公告，明确职责划转从2011年6月1日起生效。至此，监管职责基本明晰。

截至目前，江苏省内的南京、无锡、徐州、常州、苏州、连云港、盐城、扬州、镇江、泰州和宿迁11个市安监局设置了独立的职业卫生处，江宁、昆山、常熟、海门等55个县（市、区）安监局设置了独立的职业卫生科。江苏省自上而下的职业卫生监管队伍初步建成，省、市、县三级专、兼职职业卫生监管和执法人员达300多人，为全面履职提供了保障。

对策措施

2009年，江苏省政府办公厅印发了《江苏省职业病防治规划（2010-2015年）》，提出了职业病防治工作规划目标，强化多部门联动机制，对职业病防治机构、人才和财力保障作出了明确规定。2010年，江苏省政府下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》，要求加强作业场所职业病危害治理，建立职业病危害申报、职业病危害合同告知、职业病危害因素监测等制度，构建长效监管机制。2011年，江苏省政府办公厅印发的《江苏省“十二五”安全生产规划》中，明确把职业病危害作为隐患排查的重点，确定到2015年职业卫生监管覆盖率达95%以上，基本建成职业卫生监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系。

落实企业主体责任

江苏省安全生产监管局职业卫生监管工作首先从重点人员入手，提高企业主要负责人职业病危害防治主体责任意识。企业主要负责人的法制意识和主体责任意识的高低，决定了企业职业病危害防治水平高低。因此，江苏省从宣传培训、监督检查、执法力度、事故查处等方面，运用综合手段，尽快提高企业主要负责人职业病危害防治法制意识和主体责任意识。

江苏省各地将职业卫生培训和安全生产培训有机结合，已累计培训企业主要负责人和职业卫生管理人员1万2000多人次，培训从业人员13万8000多人次。

督促企业制定并落实各级人员的职业病危害防治责任制，建立并不断完善告知、申报、教育培训、个体防护、日常监测和监护档案等职业卫生管理制度，是当务之急。江苏省从实际工作的急需入手，在充分调查、讨论研究、反复酝酿并征求意见后，制定并下发了《关于加强作业场所职业安全健康监管工作的意见》《江苏省工业企业职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例》和《江苏省工业企业职业卫生监护监督管理办法（试行）》。这些制度的建立，初步为安监部门机构与职能、体系建设、制度建设、装备建设提出了指导意见，为企业加强职业卫生管理制度的建立和操作规程的编制做出了规范，为履行职业卫生监护监督检查职责提供了有效的制度保障。

加大重点行业专项整治力度

因职业病危害引发群体事件的高危行业比较集中，江苏省安监局结合安全生产、环境保护、节能降耗、职业卫生等工作，开展了整顿关闭“五小”企业（破坏资源、污染环境、产品质量低劣、技术装备落后、不符合安全生产条件的小企业）行动；整合资源消耗高、安全保障低的落后产能，淘汰不符合职业卫生安全条件的落后技术、工艺和装备；关闭了一大批不具备安全生产条件、职业病危害严重的小企业。近几年来，江苏省共关闭小化工企业5 390家，煤矿从原来的30多家关闭到现在只剩21家，烟花爆竹生产企业全部关闭，非煤矿山露天采石矿从过去的3000多家减至265家，2013年重点整治的铅酸蓄电池生产企业已关闭86家、停产整改230家，还有一些小的冶炼、电镀、水泥、印染等企业相继予以淘汰和关闭。

江苏省安监局按照国家安监总局的部署，组织开展石英砂加工、木质家具制造、石棉制品生产企业职业病危害专项治理，落实治理措施，经整顿仍达不到要求的，一律提请政府依法关闭。结合江苏省产业结构特点，在木制家具制造、电子产品制造、皮革箱包和制鞋、水泥生产、铅酸蓄电池生产等重点行业企业，开展职业病危害突出问题集中治理行动，力求职业病危害因素得到有效治理，职业病发病得到有效控制，杜绝有重大影响的各类职业病危害事故或事件发生，并力争做到培训、申报、三同时、现状评价、检测、健康监护“6个100%”全覆盖。

加强基础工作和机制创新

为推进全省各级安监部门职业卫生监管机构和队伍建设，江苏省安监局专门下发了《关于加强全省职业卫生监管队伍和装备建设工作的指导意见》，对职业卫生监管的工作原则、机构人员的配备、技术支撑体系建设，以及职业卫生监督检查装备配备提出了明确要求。

职业卫生与职业安全均涉及劳动者生命与健康，具有同一性，只是程度不同。现在职业安全与职业病预防由安监部门统一监管，就需要在监管方式、内容等方面有机融合。江苏省率先创新监管机制，在苏州昆山和镇江丹阳开展了职业卫生与安全生产一体化试点工作，尝试在教育培训、“三同时”和监督执法等方面一体化管理。

此外，江苏省还通过加强职业病危害项目申报工作，掌握基本底数、摸清危害因素基本情况，逐步实现监管精细化。建立并不断完善职业卫生监管常规工作、职业病危害事故、职业病等定期统计报告制度，加快建成职业卫生监管数据库，逐步实现监管科学化。建立职业卫生监管信息系统、职业病危害事故应急平台，逐步实现监管信息化。

实现职业病危害形势稳定好转，还需探索并建立一些长效机制。江苏省建立了职业卫生工作目标考核体系，将职业病防治工作有关指标首先纳入政府年度安全生产目标考核中，促进各级政府重视职业病防治工作，推动职业卫生工作持续发展；探索建立企业职业病危害防治的经济政策，促进企业不断加大职业病危害防治投入，如：职业病危害防治费用提取、接触职业病危害作业人员伤害保险等；建立健全政府部门联席会议制度和联合执法机制，发挥各职能部门在职业病防治方面的作用。

加快建立技术服务体系

根据江苏省各地社会经济发展水平、企业数量及规模、从业人员数量、人才资源情况，以及实际工作需要，本着“统筹规划、合理布局、优胜劣汰”的原则，江苏省安监局提出全省职业卫生服务机构的设置类别、数量、规模及分布的规划。按照职业卫生检测和评价等技术服务的实际需要，以及国家安监总局的安排部署，稳步有序发展职业卫生技术服务机构。同时，加强对职业卫生技术服务机构的监管，督促职业卫生技术服务机构提高技术服务水平和能力，加强对技术服务机构服务质量、服务行为的监管，完善监督检查机制，实施年检制度，规范服务行为。

下一步，将结合江苏省实际，加快启动全省职业卫生技术支撑体系建设，统筹规划、合理布局、整合资源，尝试委托或授权有实力的社会力量参与技术支撑体系建设，逐步建立省、市、县技术支撑网络。到2015年，江苏省级职业病防治机构将在“防、治、管、教、研”等方面达到全国一流水平，江苏省各级职业病诊断、检查机构的数量和能力，均能基本满足当地职业病诊断的需要。

编辑 韩 颖

作者：曹永荣