耐火材料企业职业卫生管理培训班试题(AB卷)（精选6篇）
篇1：耐火材料企业职业卫生管理培训班试题(AB卷)
耐火材料制品业主要负责人、分管负责人和 职业卫生管理人员资格培训试题（A卷）
姓名： 单位： 成绩：
一、单项选择题（25道题，每题1分，共25分。请从备选答案中选择一个正确选项填在括号中）
1、新、改、扩建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安监部门提交职业病危害（）。
A、情况报告；
B、建设项目职业病防护设施设计专篇；
C、预评价报告。
2、我国职业病防治工作的方针是：（）。
A、以人为本，标本兼治；
B、安全第一，预防为主；
C、预防为主，防治结合。
3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
A、同时审批；
B、同时设计；
C、同时规划。
4、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病；
B、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病； C、用人单位的劳动者在工作中所患的疾病。
5、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。A、单位职工；
B、劳动者；
C、用人单位。
6、用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、劳动者；
B、主要负责人；
C、工会。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。
A、卫生行政部门；
B、安全生产监督管理部门；
C、建设行政部门。
8、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。
A、不分开；
B、分开；
C、适当分开。
9、用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制；
B、管理制度； C、事故应急预案。
10、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A、劳动保护；
B、安全生产；
C、职业卫生。
11、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经（）验收合格后，方可投入正式生产和使用。
A、建设行政部门；
B、安全生产监管部门；
C卫生行政部门。
12、国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。
A、规划；
B、计划；
C、特殊。
13、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急 救援措施和（）结果。
A、职工健康体检；
B、工作场所职业病危害因素检测； C、职工职业病检查。
14、用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、安全生产监管部门；
B、卫生部门；
C、专人。
15、用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A、定期；
B、不定期；
C、每月。
16、任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、不得；
B、可以；
C、在一定条件下可以。
17、用人单位应当建立、健全（）档案和劳动者健康监护档案。
A、职业卫生；
B、工伤保险；
C、培训教育。
18、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果；
B、职业病防护措施和待遇； C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
19、目前我国职业病发病率最高的是（）。A、铅中毒；
B、噪声聋；
C、尘肺病。
20、用人单位的职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（C）给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
A、卫生行政部门；
B、质量监管部门； C、安全生产监管部门。
21、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当（）。
A、立即加强个人防护；
B、减少上岗人数；
C、立即采取相应治理措施。
22、职业健康检查费用由（）承担。
A、劳动者；
B、用人单位；
C、人力资源和社会保障部门。
23、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供；
B、收取费用；
C、如实提供。
24、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监管部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时；
B、上岗前和在岗期间； C、在岗期间。
25、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B）责任。
A、行政责任；
B、刑事责任；
C、民事责任。
二、多选题（10个，每题1分，共10分。请从备选答案中选择2个以上正确选项，填写在括号内，少选或多选均不得分）
1、存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的 规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）
A、种类；
B、后果；
C、预防和应急处置措施；
D、职业病危害事故应急救援措施。
2、耐火材料企业主要防尘工序（）
A、原料库及破碎工段；
B、粉碎及混合工段； C、成型工段；
D、干燥、烧成工段。
3、工作场所噪声的控制一般从（）入手。
A、声源（振动物体）；
B、申报职业病危害项目；
C、接收者；
D、传播途径。
4、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A、青壮工；
B、哺乳期女职工； C、未成年工；
D、孕期女职工。
5、《职业病危害因素分类目录》界定耐火材料行业存在（）等职业病危害因素。
A、矽尘；
B、石墨尘；
C、炭黑尘；
D、木粉尘。
6、用人单位在委托职业健康检查机构对劳动者进行职业健康检查时，应如实提供下列文件、资料（）。
A、用人单位的基本情况；
B、生产工艺流程和年产量情况；
C、工作场所职业病危害因素定期检测、评价结果； D、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册。
7、与耐火材料行业相关的职业病有（）。
A、矽肺；
B、石墨尘肺；
C、噪声聋；D、炭黑尘肺；
E、肩周炎。
8、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。
A、规章制度；
B、操作规程；
C、工作场所职业病危害因素检测结果；
D、职业病危害事故应急救援措施。
9、粉碎及混合工段应设置告知卡和警示标识是（）。A、矽尘；
B、石墨尘；
C、炭黑尘；
D、噪声；
E、戴防尘口罩；
F、戴护耳器。
10、用人单位对劳动者应开展的职业卫生培训为（）。A、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训； B、对在岗的劳动者定期进行职业卫生培训；
C、对职业病危害严重的岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训；
D、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
三、判断题（25道题，每题1分，共25分。你认为对的在括号内打“√”，错的打“×”）
1、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单 位的职业病防治工作。（）
2、用人单位应将工作场所主要的粉尘、化学毒物以及高温、噪声等有害因素，及时、如实的向所在地安全生产监管部门申报。（）
3、用人单位是职业病防治的责任主体，应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（）
4、职业病危害严重的建设项目的防护设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（）
5、个人防护用品，应是结实、耐热、透气性能好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等，这是防尘降尘的根本措施。（）
6、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
（）
7、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，也可以发放钱物替代发放职业病防护用品。（）
8、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举控告。（）
9、对从事高危粉尘等作业实行一般管理。（）
10、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。（）
11、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（）
12、原料库及破碎工段主要职业病危害因素是粉尘和噪声，戴纱布口罩防护就可以。（）
13、耐火材料生产加工过程中主要职业病危害因素是矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声等。（）
14、利用煤气作燃料进行耐火材料生产，防止一氧化碳中毒措施，主要是加强个人防护。（）
15、防尘八字方针是“革、水、密、风、护、管、教、查”。“水”即湿式作业，是一种经济易行的防止粉尘飞扬的有效措施。（）
16、干燥、烧成工段不必像其他工序那样防护职业病危害。（）
17、粉碎及混合工段职业病危害因素主要是：矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声等，按规定应分别设置矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声的告知卡，职工必须佩戴防尘口罩、护耳器，不得在现场饮水、吃零食等。（）
18、成型工段职业病危害因素主要是：矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声等，除应分别设置告知卡外，还需要设置喷雾降尘设施。（）
19、耐火材料企业维修占据很小的比重，电焊工的个人防护无关紧要。（）
20、耐火材料生产加工过程中，产生粉尘浓度最高的工序，主要是原料破碎、碾磨、筛选，其次是拌料、粉料运输、干燥和装出窑等岗位。（）
21、原料库及破碎工段、粉碎及混合工段、成型工段、干燥和 烧成工段，应按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
22、控制噪声的技术措施，主要是利用吸声、消声、隔声、23、粉尘作业时佩戴纱布口罩可起到较好的防尘效果，防止尘肺病发生。（）
24、烧成工艺，应采用隧道窑、梭式窑等，一般不再采用倒焰窑。（）
25、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）
四、简答题（2道题，每题20分，共40分）
1、《工作场所职业卫生监督管理规定》要求，存在职业病危害的用人单位应当建立健全哪些职业卫生管理制度和操作规程？
2、简述耐火材料制品业主要工种、存在生产性粉尘的主要工段、职业病危害因素和职业病。的规定设置相应的警示标识。（）
隔振材料和消声原理，来降低噪声危害。（）
耐火材料制品业主要负责人、分管负责人和 职业卫生管理人员资格培训试题（B卷）
姓名 单位 成绩
一、单项选择题（25道题，每道题1分，共25分。请从三个备选答案A、B、C中选择一个正确选项填在括号中）
1、我国职业病防治工作的方针是：（）。
A、以人为本，标本兼治；
B、安全第一，预防为主； C、预防为主，防治结合。
2、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。A、单位职工；
B、劳动者；
C、用人单位。
3、新、改、扩建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安监部门提交职业病危害（）。
A、情况报告；
B、建设项目职业病防护设施设计专篇；
C、预评价报告。
4、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
A、同时审批；
B、同时设计；
C、同时规划。
5、目前我国职业病发病率最高的是（）。A铅中毒；
B、噪声聋；
C、尘肺病。
6、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经（）验收合格后，方可投入正式生产和使用。A、建设行政部门；B、安全生产监管部门；C卫生行政部门。
7、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病；
B、用人单位的劳动者在工作中所患的疾病；
C、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病。
8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。
A、卫生行政部门；B、建设行政部门；C安全生产监督管理部门。
9、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A、劳动保护；
B、职业卫生；
C、安全生产。
10、国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。
A、特殊；
B、规划；
C、计划。
11、用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制；
B、管理制度； C、事故应急预案。
12、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生管理人员；B、应急管理人员； C、工会督察员。
13、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。A、不分开；
B、分开；
C、适当分开。
14、任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、不得； B、可以； C、在一定条件下可以。
15、用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、安全生产监管部门；
B、卫生部门；
C、专人。
16、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果；
B、职业病防护措施和待遇； C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
17、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A、职工健康体检；
B、工作场所职业病危害因素检测； C、职工职业病检查。
18、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供；
B、收取费用；
C、如实提供。
19、用人单位应当建立、健全（）档案和劳动者健康监护档案。
A、培训教育；
B、工伤保险；
C、职业卫生。20、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）至少进行一次职业病危害现状评 价。
A、1年；
B、2年；
C、3年。
21、用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A、定期；
B、不定期；
C、每月。
22、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。
A、行政责任；
B、民事责任；
C、刑事责任。
23、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监管部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时；
B、上岗前和在岗期间； C、在岗期间。
24、用人单位的（B）对本单位的职业病防治工作全面负责。A、劳动者；
案。
A、职业卫生；
B、工伤保险；
C、培训教育。
二、多选题（10个，每题1分，共10分。请从备选答案中选择2个以上正确选项，填写在括号内，少选或多选均不得分）
1、用人单位对劳动者应开展的职业卫生培训为（）。A、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训； B、对在岗的劳动者定期进行职业卫生培训；
B、主要负责人；
C、工会。
25、用人单位应当建立、健全（）档案和劳动者健康监护档C、对职业病危害严重的岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训；
D、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
2、与耐火材料行业相关的职业病有（）。
A、矽肺；
B、石墨尘肺；
C、噪声聋；
D、炭黑尘肺；
E、肩周炎。
3、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。
A、规章制度；
B、操作规程；
C、工作场所职业病危害因素检测结果；
D、职业病危害事故应急救援措施。
4、《职业病危害因素分类目录》界定耐火材料行业存在（）等职业病危害因素。
A、矽尘；
B、石墨尘；
C、炭黑尘；
D、木粉尘。
5、工作场所噪声的控制一般从（）入手。
A、声源（振动物体）；
B、申报职业病危害项目；
C、接收者；
D、传播途径。
6、耐火材料企业主要防尘工序（）
A、原料库及破碎工段；
B、粉碎及混合工段； C、成型工段；
D、干燥、烧成工段。
7、用人单位在委托职业健康检查机构对劳动者进行职业健康检查时，应如实提供下列文件、资料（）。A、用人单位的基本情况；
B、生产工艺流程和年产量情况；
C、工作场所职业病危害因素定期检测、评价结果； D、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册。
8、粉碎及混合工段应设置告知卡和警示标识是（）。A、矽尘；
B、石墨尘；
C、炭黑尘；
D、噪声；
E、戴防尘口罩；
F、戴护耳器。
9、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A、青壮工；
B、哺乳期女职工； C、未成年工；
D、孕期女职工。
10、存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）
A、种类；
B、后果；
C、预防和应急处置措施；
D、职业病危害事故应急救援措施。
三、判断题（25道题，每题1分，共25分。你认为对的在括号内打“√”，错的打“×”）
1、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）
2、烧成工艺，应采用隧道窑、梭式窑等，一般不再采用倒焰窑。（）
3、职业病危害严重的建设项目的防护设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施 工。（）
4、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（）
5、个人防护用品，应是结实、耐热、透气性能好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等，这是防尘降尘的根本措施。（）
6、耐火材料生产加工过程中主要职业病危害因素是矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声等。（）
7、对从事高危粉尘等作业实行一般管理。（）
8、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
（）
9、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，也可以发放钱物替代发放职业病防护用品。（）
10、防尘八字方针是“革、水、密、风、护、管、教、查”。“水”即湿式作业，是一种经济易行的防止粉尘飞扬的有效措施。（）
11、利用煤气作燃料进行耐火材料生产，防止一氧化碳中毒措施，主要是加强个人防护。（）
12、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。（）
13、成型工段职业病危害因素主要是：矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声等，除应分别设置告知卡外，还需要设置喷雾降尘设施。（）
14、原料库及破碎工段主要职业病危害因素是粉尘和噪声，戴纱布口罩防护就可以。（）
15、用人单位是职业病防治的责任主体，应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（）
16、干燥、烧成工段不必像其他工序那样防护职业病危害。（）
17、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举控告。（）
18、耐火材料企业维修占据很小的比重，电焊工的个人防护无关紧要。（）
19、粉碎及混合工段职业病危害因素主要是：矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声等，按规定应分别设置矽尘、石墨尘、炭黑尘和噪声的告知卡，职工必须佩戴防尘口罩、护耳器，不得在现场饮水、吃零食等。（）
20、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（）
21、粉尘作业时佩戴纱布口罩可起到较好的防尘效果，防止尘肺病发生。（）
22、原料库及破碎工段、粉碎及混合工段、成型工段、干燥和烧成工段，应按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
23、接触生产性噪声可导致噪声聋职业病，加强个人防护，保
24、耐火材料生产加工过程中，产生粉尘浓度最高的工序，主要是原料破碎、碾磨、筛选，其次是拌料、粉料运输、干燥和装出窑等岗位。（）
25、控制噪声的技术措施，主要是利用吸声、消声、隔声、的规定设置相应的警示标识。（）
护听觉器官，是防止噪声危害的根本性措施。（）
隔振材料和消声原理，来降低噪声危害。（）
四、简答题（2道题，每道题20分，共40分）
1、简述耐火材料制品业主要工种、存在生产性粉尘的主要环节、危害因素和职业病。
2、《工作场所职业卫生监督管理规定》对用人单位公告栏、警示标识和告知卡的设置是如何规定的？耐火材料制品业主要负责人、分管负责人和
职业卫生管理人员资格证书培训试题
（A卷答案）
一、单项选择题（25道题，每题1分，共25分。请从备选答案中选择一个正确选项填在括号中）
1（B）、2（C）、3（B）、4（A）、5（C）、6（B）、7（B）、8（B）、9（A）、10（C）、11（B）、12（C）、13（B）、14（C）、15（A）、16（A）、17（A）、18（C）、19（C）、20（C）、21（C）、22（B）、23（A）、24（A）、25（B）。
二、多选题（10个，每题1分，共10分。请从备选答案中选择2个以上正确选项，填写在括号内，少选或多选均不得分）
1（ABC）、2、（ABCD）、3（ACD）、4（BCD）、5（ABC）、6（ACD）、7（ABCD）、8（ABCD）、9（ABCDEF）、10（ABCD）。
三、判断题（25道题，每题1分，共25分。你认为对的在括号内打“√”，错的打“×”）
1（√）、2（×）、3（√）、4（√）、5（×）、6（√）、7（×）、8（√）、9（×）、10（√）、11（√）、12（×）、13（√）、14（×）、15（√）、16（×）、17（√）、18（√）、19（×）、20（√）、21（√）、22（√）、23（×）、24（√）、25（√）。
四、简答题（2道题，每题20分，共40分）
1、《工作场所职业卫生监督管理规定》要求，存在职业病危害的用人单位应当建立健全哪些职业卫生管理制度和操作规程？
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：
（一）职业病危害防治责任制度；
（二）职业病危害警示与告知制度；
（三）职业病危害项目申报制度；
（四）职业病防治宣传教育培训制度；
（五）职业病防护设施维护检修制度；
（六）职业病防护用品管理制度；
（七）职业病危害监测及评价管理制度；
（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
（十）职业病危害事故处置与报告制度；
（十一）职业病危害应急救援与管理制度；
（十二）岗位职业卫生操作规程；
（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
2、简述耐火材料制品业主要工种、存在生产性粉尘的主要工段、职业病危害因素和职业病。
工种：耐火材料破碎、筛分、混合、材料磨制、成型、烧成等；
主要工段：原料库及破碎工段，粉碎及混合工段，成型工段，干燥、烧成工段，石灰乳工段，竖窑工段，回转窑工段；
职业病危害因素：矽尘、石墨尘、炭黑尘、噪声、高温等； 职业病：矽肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、噪声聋、中暑等】 耐火材料制品业主要负责人、分管负责人和
职业卫生管理人员资格证书培训试题
（B卷答案）
一、单项选择题（25道题，每道题1分，共25分。请从三个备选答案A、B、C中选择一个正确选项填在括号中）
1（C）、2（C）、3（B）、4（B）、5（C）、6（B）、7（A）、8（C）、9（B）、10（A）、11（A）、12（A）、13（B）、14（A）、15（C）、16（C）、17（B）、18（A）、19（C）、20（C）、21（A）、22（C）、23（A）、24（B）、25（A）。
二、多选题（10个，每题1分，共10分。请从备选答案中选择2个以上正确选项，填写在括号内，少选或多选均不得分）
1（ABCD）、2（ABC）、3（ABCD）、4（ABC）、5（ACD）、6（ABCD）、7（ACD）、8（ABCDEF）、9（BCD）、10（ABC）。
三、判断题（25道题，每题1分，共25分。你认为对的在括号内打“√”，错的打“×”）
1（√）、2（√）、3（√）、4（√）、5（×）、6（√）、7（×）、8（√）、9（×）、10（√）、11（×）、12（√）、13（√）、14（×）、15（√）、16（×）、17（√）、18（×）、19（√）、20（√）、21（×）、22（√）、23（×）、24（√）、25（√）。
四、简答题（2道题，每道题20分，共40分）
1、简述耐火材料制品业主要工种、存在生产性粉尘的主要环 21 节、危害因素和职业病。
工种：耐火材料破碎、筛分、混合、材料磨制、成型、烧成等； 主要工段：原料库及破碎工段，粉碎及混合工段，成型工段，干燥、烧成工段，石灰乳工段，竖窑工段，回转窑工段；
职业病危害因素：矽尘、石墨尘、炭黑尘、噪声、高温等； 职业病：矽肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、噪声聋、中暑等。
2、《工作场所职业卫生监督管理规定》对用人单位公告栏、警示标识和告知卡的设置是如何规定的？
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。”
篇2：耐火材料企业职业卫生管理培训班试题(AB卷)
单位 姓名
一、填空：（每题5分）
1、《中华人民共和国职业病防治法于（）起施行。
2、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业：不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3、使用有毒物品作业场所应当设置（）色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4、用人单位必须依法参加（）社会保险。
5、职业病是指劳动者在作业活动中，因接触（）（）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出（）要求。
二、是非题：（对的打√，错的打×），每题5分。
1、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（）
2、劳动者离开用人单位时，要求索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（）
3、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（）
4、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。（）
5、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）
6、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）
7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）
8、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。（）
9、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（）
三、简答：
篇3：耐火材料企业职业卫生管理培训班试题(AB卷)
1 对象和方法
1.1 研究对象
选取深圳市宝安区松岗街道30家企业内培训师30名,选取的企业应具有较好的合作意向,生产工艺在本行业内具有代表性。职业卫生知识调查对象为企业管理人员和作业工人。调查时该企业劳动者数量不足100人,管理人员不足10人的全部抽取;劳动者超过100人的采用分层随机抽样方法抽取100人,管理人员超过10人,随机抽取10人进行调查;调查时应尽量涵盖各类管理人员和各种工作岗位的作业工人。
1.2 方法
1.2.1 企业职业卫生培训师模式的建立
(1)制定调查表和培训教材。(2)企业职业卫生培训师的培训、资格认证和考核:组织企业职业卫生培训师的培训班;培训结束后组织考核,考核形式包括笔试和现场考试培训考核,其综合成绩合格后颁发《企业职业卫生培训师证》。分数不达标的,将进行个别辅导培训后再进行考核;培训师证每年复核1次。(3)培训师在企业内实施培训工作:取得《企业职业卫生培训师证》的培训师在企业定期对中层管理人员和作业工人开展职业卫生培训。
1.2.2 企业职业卫生培训师初期效果评估
在“企业职业卫生培训师模式”试运行(2010年7月—2011年6月)前后采用《企业职业卫生基本状况指标量化表》和《职业卫生知识调查表》进行调查,综合评价“企业职业卫生培训师模式”的效果。评价指标包括员工职业健康教育成效、企业职业卫生管理情况、工作场所职业卫生改变情况等指标。
1.2.3 统计分析
用Excel整理数据,录入量化指标,用SPSS13.0进行统计分析;实施前后率的比较采用卡方检验,检验水准α=0.05。
2 结果
2.1 试运行企业的一般情况
选取了30家企业试运行“企业职业卫生培训师模式”,2010年7月完成了30家企业的30名培训师的培训考核,试运行1年后,于2011年7月对试运行情况进行调查评价。在试运行期中有2名培训师离职,1家企业倒闭,最后有27家完成了1年的试运行评价。试运行企业的行业及企业规模情况见表1。
2.2 企业职业卫生培训师1 a内实施培训的情况
在企业内部组织管理人员和作业工人进行职业卫生知识培训,按岗位分类分批培训。在岗接触职业病危害因素的员工半年培训1次,每期培训人数不超过50人,时间40～60 min,采用集中授课和讨论结合的方式;不接触职业病危害因素的员工每年培训1次,新工人上岗前就参加培训,每期培训人数不超过100人,集中授课40 min。试运行的27家企业均能按要求实施培训,1年内共实施职业卫生知识培训383期次,培训人数共计23 503人次,培训率达96.7%。见表2。
2.3 企业员工职业卫生知识状况
按抽样要求,随机抽取企业的管理人员及作业工人填写《职业卫生知识调查表》,实施“企业职业卫生培训师模式”前在选定的30家企业内抽取了3 281人进行调查,实施“企业职业卫生培训师模式”后在完成试运行的27家企业内抽取了2 970人进行调查。经统计发现,企业职业卫生培训师模式实施后,员工职业卫生知识培训率、职业病防治知识知晓率、个人防护用品自觉佩戴率较模式实施前有明显提高,工作中的不良卫生习惯较模式实施前下降,差异均有统计学意义(P<0.01)。见表3。
2.4 企业职业卫生管理改善情况
对27家实施了“企业职业卫生培训师模式”的企业进行调查发现,模式实施后企业的职业卫生管理情况较实施前有了较大提高。在职业卫生管理机构和人员、职业病防治计划和实施方案、健康监护档案、危害因素监测及评价制度方面,差异均有统计学意义(P<0.01)。见表4。
2.5 工作场所改善情况
对27家实施了“企业职业卫生培训师模式”的企业进行调查发现,模式实施后,企业加强对作业场所改进,防护设施完善数和配备个人防护用品数与实施前比较,差异有统计学意义(P<0.01)。见表5。
注:a为校正卡方值。
注:a为校正卡方值。
2.6 企业职业卫生基本状况指标量化表评分情况
实施该模式后,企业职业卫生基本状况量化评分结果较实施前高。见表6。
注:χ2=8.870,P<0.05。
3 讨论
深圳市宝安区松岗街道辖区内有毒有害企业数约1 135家,直接接触职业病危害因素的岗位工人25 172人[2],因每年工人流动很大,故实际接触有毒有害的工人数远大于该数。而目前松岗卫生部门承担该辖区职业卫生工作的人员仅13人,即平均每人约承担着87家有毒有害企业、1 936名有毒有害作业工人的职业卫生服务工作,工作任务艰巨。
职业健康教育是一项投入少、产出多、效益大的职业卫生服务形式[1]。在健康教育的方式里,培训是公认的效果最好的方式[3]。自2006年推行基本职业卫生服务试点工作以来,松岗街道卫生部门投入了大量的人力、物力进行职业卫生知识的宣传培训教育,取得一定效果,但由于辖区企业工人的流动率普遍在30%以上,职业卫生培训率一直不理想,众多的企业和接毒工人,如果单靠卫生部门的力量,很难普及职业卫生知识,也难以达到好的效果,培训的连贯性以及持续性也很难保证。通过建立企业职业卫生培训师模式,卫生部门负责培训企业培训师,再让企业培训师承担企业内部职业卫生培训,起到放大作用,充分利用了现有人力、物力和财力资源,以点带面,培训更有针对性、连贯性和持续性,同时能及时对新员工进行培训。
通过本调查发现,企业职业卫生培训师模式实施后,所培训企业内部职业卫生管理情况、工作场所职业状况以及工人的职业卫生知晓率、职业病防护的掌握程度都有了很大改善和提高,工人职业病防治的主动性和积极性均有提高,企业职业病防控的自主性有所提高,培训期数和培训人数均有成倍增长,培训取得了良好的效果,达到了低成本、高效率的基本职业卫生服务的目的,减轻卫生行政部门职业卫生培训的工作压力。该模式实施过程中,2家企业由于培训师的离职导致该企业的职业卫生培训工作中断,未完成预期目标;因此,要切实保证该模式的应用还必须提高企业的认识,培训师离职后应及时汇报,并重新选定职业卫生培训师。
本调查是对前期27家企业的企业职业卫生培训师模式成效的初步调查分析,由于样本量较小,许多指标的差异未体现出来,下一步将扩大样本量进一步总结和完善该模式,争取大面积地推广与广泛应用。
参考文献
[1]江志荣,林祥吉,饶春燕,等.深圳市外来务工人员职业卫生防护知识、态度及行为调查[J].中国健康教育,2009,25(5):387-389.
[2]诸笔科,赵转地,陈金茹,等.深圳市松岗街道BOHS试点中职业健康监护现状及分析[J].职业卫生与应急救援,2009,27(6):322-324.
篇4：企业职业卫生工程设施管理
【关键词】企业设备管理；通风系统；优化
企业通风系统是企业生产系统卫生工程的重要组成部分，它的可靠运行是企业安全生产的根本保障。采用的手段设备通常有通风除尘、通风排毒、防暑降温等设施，随着生产的不断进行，企业生产布局、自然条件和生产能力都会发生相应变化，为了与之相适应，企业通风系统也必须进行相应的优化调整。
通风系统的优化调整应以被调整的企业供风量是否满足企业生产的需要为依据，使工作岗位职业病危害因素达到职业接触限值的相关要求，以提高经济效益和社会效益为目的。通过合理的通风系统调整，优化企业通风网路，合理地进行风量分配，使之既能保证企业安全生产，又能达到节能降耗的目的，从而降低生产成本。这对当今企业的生产、经营等具有重要的现实意义。
一、企业通风系统优化对安全生产的意义
企业生产为了保证劳动者健康，因此要及时保障呼吸所需的新鲜空气并为其安全生产提供适宜的温度、湿度等良好的工作环境，维持合适的劳动条件，必须对企业进行通风。
为保证安全生产，要求企业通风能力必须跟上生产形势，进行通风系统的优化。通风系统的调整以被调整的企业供风量是否满足企业生产的需要为依据，以提高经济效益和社会效益为目的。通过合理的通风系统调整，优化企业通风网络，合理地进行风量分配，既保证了企业安全生产，又达到了节能降耗的目的，从而降低生产成本。
二、企业通风系统优化的方法
（一）企业通风系统分析的基本要求
无论选择何种通风系统，都要符合投产快、安全可靠性高、技术先进合理和经济效益好等原则。其基本要求体现在：
1、通风系统简单，网络结构合理，能将足够的风量送往需风地点，通风效果好，风质好，有效风量率高；
2、主要通风机性能与网络特性相匹配，主要通风机的可调性好、运转可靠、稳定性高、运转费用少；
3、具有较高的防爆、抗火、（防堵和防腐）能力。不因通风不合理和不完善而导致灾害的发生，当发生灾害事故时，可以利用现有的通风系统对灾害进行控制和抢救，减小灾害损失，提高生产的恢复速度。
4、考虑系统阻力和风机全压平衡问题。要进行专门的设计，通过改造风管、变径管、弯头、三通联接等尺寸，或改造风机等手段达到系统阻力与风机全压动态平衡。）
（二）企业通风系统分析的原则
通风系统的设计和优化改造，除了要满足以上的基本要求外还应该遵循如下原则：
1、整体性：通风系统是企业生产系统的子系统，因而在拟定分析通风系统时，必须与其它系统相协调。在对通风系统进行评价时应该坚持顾全大局、局部服从整体的原则；因而在出现因通风系统的改进使其他系统变得更合理、更协调、整体效果最佳的现象时，就应及时改造通风系统以促进安全生产。
2、动态性：随着时间的推移，生产区域的转移，企业生产任务和通风条件均会随之发生变化，即使是在稳定的条件下也会发生瞬时的变化。因此不能静止的研究通风系统，要全面地考虑各种动态因素以及预测未来的状况，以增强通风系统的环境适应性。
三、通风系统优化的技术措施
（一）并联通风 根据并联网络风阻比串联小的理论，可在高阻力区段采取新掘管道，或采用启封废旧管道的方法实现并联通风。
（二）改变通风网络结构，合理调配风机负担
对于生产车间，当通风系统与生产要求不匹配时，应合理调整生产布局，改变通风网络结构，合理调配风机负担、尽量发挥现有风道和风机的潜力、增设或减少风机等。以下是常见的几种不同情况：
1、调整生产布局，实现均衡生产：由于某种原因造成生产工作面集中于某一翼、而另一翼需风较少时，习惯上是在风量过剩的一翼设风窗增阻，但这样一来，必然造成通风阻力增加，进风量减少；而对多风机工作的车间，则会出现某通风系统能力过剩，而另外的通风系统能力严重不足的情况。遇到这类情况时，应根据具体条件，逐步调整布局，实现两翼或各系统的均衡生产，以避免出现增阻调风或因调整风机出现不稳定运转的现象。
2、调整风机负担范围，充分发挥现有风机能力：在多风机通风的系统改造过程中，如果布置不合理造成各主要通风负担的生产区域需风量不能与通风能力平衡时，在不能调整生产布局的情况下，可通过调整风机的负担范围，充分发挥现有风机能力的方法，满足生产的要求。
（三）适时增减风机，改善车间通风：生产车间应随生产情况的变化，适时增减工作风机的数量，使通风能力适应生产的需要，改善室内通风。在生产发展，需风量增多，现有风机能力不能满足要求而换大能力风机又会造成车间通风阻力过大、耗电太多的情况下，可以考虑增开风井、增加工作风机台数。
四、配合对策探讨
加强职业卫生工程设施（设备）管理是一个全社会的问题，我们应从多角度采取措施，切实保护劳动者身心健康。
（一）加快职业卫生工程设施设备检测或测试标准建设的步伐。要扭转目前的被动局面，从根本上解决企业职业危害的问题，关键是“立法”。国家应尽快颁布与我国国民经济相适应的职业卫生法规。在此之前，须认真实施现行法律法规，使企业领导明白自己的法律责任，彻底改善作业环境，预防、控制和消除职业危害，防止职业病的发生。各级安全生产监督机构对违反规定的企业应予以行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）加强各级职业卫生服务机构队伍建设。从现况来看，各级服务机构对职业卫生工程设施设备检测能力不足，人员技术能力、检测手段不足以胜任相关工作的要求，应尽快充实技术人员，并提高其自身业务素质，添置监测设备强化监督手段，并在相关评价工作中提出要求，努力提高检测覆盖率。针对职业病诊断机构的服务项目不全、职业健康检查机构设置不全、服务项目不全以及职业卫生技术服务机构设置不全、服务项目不全等问题，积极适应当前职业病防治工作的迫切需要，加快职业卫生服务机构设置规划的实施进度，进一步加强职业卫生服务机构建设和职业病诊断鉴定专家队伍建设，以满足迫切需要。
（三）突出重点，抓好尘肺病的防治工作。调查发现目前职业危害以粉尘危害最为严重，尘肺病患者逐年上升，其防治工作迫在眉睫。首先对新、扩、改建项目实行职业卫生“三同时”，严格把好审查验收关，杜绝隐患；其次对粉尘污染严重的老企业进行生产工艺改革或设备改造，利用专业的设备工具定期进行工程防护设施检测，并组织专家人员做必要的评价，督促抓好整改落实；第三加强职业病卫生防护设施管理，定期维护及检修，对于常年污损老化的，要及时进行更换，并做好记录；第四发现问题请相关技术部门诊断，根据行业最新技术标准进行设计改造，及时安装有效的通风防尘设施，严格控制工作岗位空气质量。力求在短时间内能较好地控制、减少尘肺发病人数，保护劳动者的身体健康。
【参考文献】
[1]卢世红，周自忠，孙成海等.中国石油化工安全生产监督管理制度（2014）[M].北京：中国石化出版社，2014
[2]朱燕群，黄永泉.某石化企业2003～2013年职业中毒分析与对策[J].中国职业医学，2014
[3]徐纪良，郑海英，沈慧俐等.在大型企业中推动职业健康促进的尝试[J].劳动医学，2012
[4]蔡晓青.职业健康监护制度法律研究[J].金卡工程（经济与法），2012（4）
[5]张萍.某船用器材厂刷胶工人的健康状况调查[J].江苏预防医学，2012（4）
[6]陈瑞梅，刘晓君.2009年清远市接触职业病危害因素在岗职工体检结果与分析[J].热带医学杂志，2012（8）
篇5：SMT作业员考试题-AB卷
1.早期之表面粘裝技術源自於(B)之軍用及航空電子領域
A.20世紀50年代
B.20世紀60年代中期
C.20世紀20年代
D.20世紀80年代 2.如图所示标志的含义:(B)A.ESD防护标志
B.ESD敏感标志
C.禁止用手接触PCB
D.此区域不能用手接触 3.常見的帶寬為8mm的紙帶料盤送料間距為:(B)A.3mm
B.4mm
C.5mm
D.6mm 4.下列電容尺寸為英制的是:(D)A.1005
B.1608
C.4564
D.1206
5.無引線芯片載體LCC封裝使用何種基片材料封裝：(A)A.陶瓷
B.玻纖
C.甘蔗
D.以上皆是
6.SMT產品須經過：a.零件放置 b.迥焊 c.清洗 d.上錫膏,其先後順序為:(C)A.a->b->d->c
B.b->a->c->d
B.C.d->a->b->c
D.a->d->b->c
7.目前我們車間使用的12*帶式供料器不能用于料與料間隔為(A)的帶裝料
A.pitch=6mm
B.pitch=8mm B.C.pitch=12mm
D.pitch=4mm 8.符號為272之元件的阻值應為:(C)A.272R
B.270歐姆
C.2.7K歐姆
D.27K歐姆 9.100uF元件的容值與下列何種不同:(D)A.105nF
B.108pF
C.0.10mF
D.0.01F 10.SAC305之共晶點為:(C)A.183℃
B.150℃
C.217℃
D.230℃ 11.錫膏的組成:(B)
A.錫粉+助焊劑
B.錫粉+助焊劑+稀釋劑
C.錫粉+稀釋劑 12.IPQC在QC中主要担任何种责任:(D)
A．初件及制程巡回检查
B．设备(制程)的点检
C．发现制程异常
D．以上皆是 13.6.8MΩ5%其符號表示:(C)A.682
B.686
C.685
D.684 14.SMT錫膏印刷鋼網一般無下列那種厚度的鋼網:(D)A.0.13mm
B.0.15mm
C.0.18mm
D.0.05mm 15.PLCC,100PIN之IC，IC腳距:(D)A.0.4
B.0.5
C.0.65
D.1.27 16.SMT零件包裝其卷帶式盤直徑:(A)A.13寸,7寸
B.14寸,7寸
C.13寸,8寸
D.15寸,7寸 17.鋼板的開孔型式:(D)A.方形
B.梯形
C.圓形
D.以上皆是 18.英制0805元件其長、寬:(C)
A.2.0mm、1.25mm
B.0.08inch、0.05inch C.二者皆是
D.以上皆非
19.錫膏板從貼完片到過完爐之間的時間不大于:(A)A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
20.型號為SAC305之錫膏要求其存貯溫度為:(B)A.5~10℃
B.3~7℃
C.10~28℃
D.55~65%RH 21.上料員上料必須根據下列何項始可上料生產:(D)A.BOM
B.ECN
C.排位表
D.以上皆是 22.melf圓柱形零件點膠允收標准為:(E)A.膠直徑1.2~1.5mm
B.膠高度0.7~0.92mm C.膠偏移量≦1/4焊盤寬度
D.推力≧1.5KG E.以上皆是 23.清洗鋼網時需用到:(D)
A.防靜電手刷
B.IPA清洗劑
C.風槍
D.以上皆需
24.26.IC引腳間距=0.50mm之錫膏印刷允收標准為:(D)A.錫膏厚度于0.12~0.15mm
B.錫膏無偏移
C.錫膏成型佳，無崩塌、斷裂
D.以上皆是 E.以上皆非 25.SMT設備一般使用之額定氣壓為:(B)A.4KG/cm2
B.5KG/cm2
C.6KG/cm2
D.7KG/cm2 26.IC引腳間距=0.65mm之錫膏印刷允收標准為:(D)A.錫膏厚度于0.15~0.18mm
B.錫膏偏移≦1/10焊盤寬度 C.錫膏成型佳，無崩塌、斷裂
D.以上皆是 E.以上皆非 27.chip元件錫膏印刷允收標准為:(D)
A.錫膏厚度于0.15~0.20mm
B.錫膏偏移≦1/4焊盤寬度C.錫膏成型佳，無崩塌、斷裂
D.以上皆是 E.以上皆非 28.鉻鐵修理零件利用:(C)A.幅射
B.傳導
C.傳導+對流
D.對流 29.IR-130紅膠的主要成份:(A)
A.環氧樹脂
B.合成樹脂
C.松香
D.Sn60 Pb40 30.下列何者是鋼板的製作的制作方法:(D)A.雷射切割
B.電鑄法
C.蝕刻
D.以上皆是 31.迥焊爐的溫度按:(B)
A.固定溫度數據
B.利用測溫器量出適用之溫度
C.根據前一工令設定
D.可依經驗來調整溫度 32.迥焊爐之SMT半成品於出口時其焊接狀況是:(B)A.零件未粘合 B.零件固定於PCB上
B.C.以上皆是
D.以上皆非 33.鋼板之清潔可利用下列熔劑:(B)A.水
B.IPA(異丙醇)
C.清潔劑
D.助焊劑 34.機器的日常保養維修項:(A)
A.每日保養
B.每週保養
C.每月保養
D.每季保養 35.ICT不可測試:(D)A.短路
B.斷路
C.元件值
D.元件性能 36.ICT之測試能測電子零件採用:(B)A.動態測試
B.靜態測試
C.動態+靜態測試
D.所有電路零件100%測試 37.目前常用ICT治具探針針尖型式是何種類型:(D)A.放射型
B.三點型
C.四點型
D.金字塔型
38.对于不能立即消耗的潮湿敏感器件，應該:(C)A.由SMT物料員按正常物料集中管理。
B.SMT物料員负责烘烤后，按正常物料集中管理。
C.SMT物料員负责烘烤后真空包装，按正常物料集中管理。
39.对炉温测试時，如果测试线被轨道的托板齿缠上如果被缠上，應該：(B)A.馬上打開機蓋，戴上手套將測試線輕輕從齒輪上扯下來 B.按下红色紧急开关，待轨道停止运转再处理 C.立刻通知工程師前來處理
D.以上皆可
40.TRAY盘不是满盘（满盘数量小于60）时，不能作为满盘来装料，要将IC从哪一格子装起，正确设置数量，防止吸空而将TRAY盘吸
A.第一格 B.最中間一格 C.最后一格 D.無特別規定
41.零件的量測可利用下列哪些方式測量:(C)a.游標卡尺 b.鋼尺 c.千分釐 d.C型夾 e.座標機
A.a，c,e
B.a,c,d,e
C.a,b,c,e
D.a,e
42.有一只籠子,裝有15只難和兔子,但有48只腳,試問這只籠子中兔子有:(B)A.10只
B.9只
C.8只
D.7只
43.在絕對座標中a(40,80)b(18,90)c(75,4)三點,若以b為中心,則a,c之相對座標為:(D)A.a(22,-10)c(-57,86)
B.a(-22,10)c(57,-86)C.a(-22,10)c(-57,86)
D.a(22,-10)c(57,-86)44.CHIP元件的發展趨勢為:(A)a.0201 b.1005 c.0603 d.2012 e.1206 A.e->d->c->b->a
B.a->b->c->b->e C.d->e->c->b->a
D.a->b->c->d->e 45.下列哪種符合防靜電操作規程(C)
A.在戴腕带的皮肤上涂护肤油、防冻油等油性物质 B.一次倒出一堆IC散乱地放在防靜電盒內
C.接触ESSD及组件之前保证防静电腕带与皮肤接触良好，并接入防静电地线系统
D.带电插拔单板或帶電情況下維修電路板
46.目檢段若無法確認則需依照何項作業:(C)a.BOM b.廠商確認 c.樣品板 d.品管說了就算
A.a,b,d
B.a,b,c,d
C.a,b,c
D.a,c,d 47.若零件包裝方式為12w8P,則計數器Pinth尺寸須調整每次進:(B)A.4mm
B.8mm
C.12mm
D.16mm 48.在貼片過程中若103p20%之零容無料,且下列物料經過廠商AVL，則哪些可供用:(D)a.103p30% b.103p10% c.103p5% d.103p1% A.b,d
B.a,b,c,d
C.a,b,c
D.b,c,d 49.機器使用中發現管路有水汽該如何,處理程式:(C)a.通知廠商 b.管路放水 c.檢查機台 d.檢查空壓機
A.a->b->c->d
B.d->c->b->a
C.b->c->d->a
D.a->d->c->b 50.SMT零件樣品試作可採用下列何者方法:(D)A.流線式生產
B.手印機器貼裝
B.C.手印手貼裝
D以上皆是 E.以上皆非 51.SMT产品回流焊分为四个阶段, 按顺序哪个正确:(A)A.升温区, 保温区, 回流区, 冷却区
B.保温区, 升温区, 回流区, 冷却区 C.升温区, 回流区, 冷却区, 保温区
D.升温区, 回流区, 保温区, 冷却区
52.普通SMT产品回流焊的升温区升温速度要求:(D)A.<1℃/Sec
B.<5℃/Sec
C.>2℃/Sec
D.<3℃/Sec 53.你怎样快速判定带装物料的间距(D)A.问别人
B.让机器先打一下
C.用卡尺量
D.数料带上两颗料之间有几个孔 54.当发现Feeder不良时应该（C）
A.把Feeder拆下来，放到一边
B.只要能打，不要管它
C.把Feeder换下来，并标识送修 55.正确的换料流程是（B）
A.确认所换料站 装好物料上机 确认所换物料 填写换料报表 通知对料员对料
B.确认所换料站 填写换料报表 确认所换物料 通知对料员对料 装好物料上机
C.确认所换料站 确认所换物料 通知对料员对料 填写换料报表 装好物料上机
D.确认所换料站 确认所换物料 装好物料上机 填写换料报表 通知对料员对料
二、多項選擇題
1.常見的SMT零件腳形狀有:(B C D)A.“R”腳
B.“L”腳
C.“I”腳
D.球狀腳 2.SMT零件進料包裝方式有:(A B C D)A.散裝
B.管裝
C.盤裝
D.帶裝 3.SMT零件供料方式有:(A C D)
A.振動式供料器
B.靜止式供料器
C.盤式供料器
D.卷帶式供料器 4.對于CHIP元件，紅膠印刷允收的標准為：(B C D)A.偏移C≦1/4W
B.偏移C≦1/4P C.元件與基板的間隙不可超過0.15MM
D.推力大于1.5KG 5.在下列哪種情況下操作人员应按紧急停止开关（关闭电源），保护现场后立即通知当线工程师或技术员处理：(A B C)A.貼片機/點膠機运行过程中控制机突然死机
B.回流爐高溫區突然卡板
C.機器線體漏電
D.貼片機進出板信息報警 6.设备状态标识分为：(A B C D)
A.试用
B.正常
C.保养、维修、检修
D.封存 7.下面哪些不良較大可能發生在貼片段:(A C D)A.側立
B.少錫
C.缺裝
D.多件
8.二極管常用的封裝有:(A B C)A.melf
B.SOD
C.SOT23
D.SOT89 9.常用的MARK點的形狀有哪些:(A C D)A.圓形
B.橢圓形
C.“十”字形
D.正方形 10.下列封裝為小功率晶體管的是：(A C D)A.SOT23
B.SOT89
C.SOT143
D.SOT25 11.无接脚矩形元件(電解電容)，ELA(美)和IECQ(歐)定下的主要封裝規格為:(A B C D)A.3216
B.3528
C.6032
D.7343
E.1608 12.元件焊端接腳的種類有：(A B C D)
A.金屬可焊涂層
B.金屬端帽
C.J型接腳
D.C或翼型接腳 13.SMT貼片形態有:(A B C D)
A.雙面SMT
B.一面SMT一面PTH B.C.單面SMT+PTH
D.雙面SMT單面PTH 14.下列哪種貼片元件為高溫敏感元器件：(B C D)A.melf
B.鋁電解電容
C.塑料膜電容
D.可調電感/電容 15.SMT零件的修補需用到:(A B C)
A.烙鐵
B.熱風拔取器
C.吸錫槍
D.小型焊錫爐
16.盘式料由操作员上线前自行备料，在此過程中應檢查：(A B C D)A.包裝中有無干燥劑
B.逐個檢查物料的方向 C.料盤中物料的數量
D.物料的引腳有無變形
17.换料时须检查待换物料和机器上物料的(A B C D)是否一致，确认无误后方可上料。
A.編碼
B.位置
C.方向
D.以上皆是 18.元件進行包裝有何作用：(A B C D)
A.在组装前对元件的保护能力 B.提高组装过程中贴片的质量和效率C.提高组装过程中贴片的效率
D.便于對生产的物料管理
19.在带式包装中，因物料的大小及包装盘的大小，一般其容量：(A B C D)A.对于CHIP元件为 3000~5000
B.对于SOT23元件为 3000 C.对于SOT89元件为 1000
D.对于MELF元件为 1500 20.下列對盤式供料特點描述正確的是(A B C D)A.供體形較大或引腳較易損壞的元件使用
B.需要操作工逐個添料，元件方位和質量受人的因素影響 C.高度和平面需要注意
D.可供烘烤除濕使用
21.我們產線目前規定在何種情況下使用溫度測試儀進行對爐溫曲線測試：(A B C D)A.零件更換，製程條件變更
B.錫膏/紅膠成份變更 C.每周檢查爐溫是否異常時
D.更換另外一種產品時 22.爐后檢驗人員检查焊接质量時應：(A B C D)A.依相关的技术文件对焊点进行检查。
B.依相关的技术文件检查元器件位置和方向的正确性。C.对合格品、不合格品应分别标识和放置、跟踪不合格品处理的结果和数量
D.加工双面板时，第二面过回流炉后需对前3块板正、反面全检后作為首件使用
23.在突发停电时，操作員應：(A B C D)A.对本线机器进行巡视
B.对本线机器进行检查
C.对本线机器进行处理异常处理
D.疑难及时通知工程师处理 24.在突發停電時，回流爐操作員應：(A B C D)A.取应急灯检查炉内PCB是否运行正常
B.检查UPS是否开启，开启UPS C.檢查氣壓表指針是否在0.4~0.6Mpa D.檢查氣壓表指針是否在4~6KGf 25.此防靜電標識符可用在：(A C)
A.防静电周转车、周转箱
B.装IC的元件盒
C.防静电工作椅
D.防靜電環测试仪
三、判斷題
(X)1.SMT是SURFACE MOUSING TECHNOLOGY的縮寫。(X)2.目檢之後,板子可以重疊,且置於箱子內,等待搬運。
篇6：耐火材料企业职业卫生管理培训班试题(AB卷)
一、职业卫生技术服务培训档案的特点
1. 培训档案材料的形成周期短。
培训档案的特点是不同时期有不同的培训, 同一时期有不同类别的培训, 培训时间较短, 一般培训5-7天。
2. 培训档案来源分散。
培训的类型多样, 各种培训的要求、内容、形式都不同, 参加培训的人员来自各个阶层, 单位、职称、学历、年龄、阅历不同, 所牵涉的部门和人员较多, 使得培训档案分类较为冗杂。
3. 形式的多样性。
随着职业卫生技术服务工作的不断加强和深入开展, 职业卫生技术服务培训的类型越来越多, 这就决定了培训档案内容的多样性。培训档案有培训前期筹备过程中形成的资料, 在培训过程中形成的教学资料、培训活动结束后.资质发放记录等材料。
二、职业卫生技术服务培训档案管理工作中存在的问题
1. 培训管理制度不健全, 管理机制不完善。
从目前培训档案管理现状看, 虽然不少单位制定了档案管理办法, 但没有形成一整套合乎培训档案管理的工作程序、规章制度和有效措施, 也没有制订详细的培训归档范围等。有的虽有各种管理制度, 但对制度的执行却流于形式。而培训资料不完整、归档材料不协调、档案移交手续不规范等现象进一步影响了培训档案的质量和档案工作效果。
2. 培训档案的管理队伍薄弱, 管理能力不强。
培训档案管理工作难以得到领导重视, 没有配备专职培训档案管理人员, 基本上由其他管理人员兼职。有的培训机构即使配备了专职档案管理人员, 也是基于力量和能力等方面的因素而疲于应付, 档案管理人员只进行一些日常的接收、分类、归档等常规性的工作, 难以满足培训档案工作的需要。
3. 档案专业知识匮乏, 档案意识不强。
培训管理部门归档意识不强, 绝大多数专兼职档案员没有受过正规的档案管理专业的教育或培训, 档案专业知识匮乏, 不会按档案管理的要求进行档案整理、归档、立卷, 对培训档案的收集与管理随意, 导致收集的档案杂乱无章, 培训资料材料残缺不全, 甚至丢失或移交手续不规范。
4. 硬件投入及经费不足。
在档案管理中, 目前基本上沿用传统的收集、手工检索, 不仅重复性劳动量大、时间长、速度慢, 而且极大地影响了档案的工作效率, 制约了培训档案的编研开发与服务工作的主动性。即使一些培训机构使用了一些现代化管理设备, 但因缺乏综合处理的技术能力, 也未能对档案工作效率提高产生预期的效果。
5. 培训档案信息的开发利用不充分。
目前培训档案信息开发利用仍滞留在传统、呆板、保守的档案观念上, 档案资源开发有限.档案信息二次利用差.难以实现档案信息源的共享。
三、加强职业卫生技术服务培训档案工作的措施与对策
1. 建立健全培训档案管理制度。
职业卫生技术服务培训档案是本单位档案不可缺少的组成部分, 在开展培训工作中发挥了重要作用。健全培训档案管理制度, 对加强培训管理、改进培训方法、提高培训质量具有重大意义。建立完善职业卫生技术服务培训档案管理工作中的考核标准、考核办法, 定期检查;对考核结果进行分析、评价及反馈并组织整改, 以确保职业卫生技术服务培训管理工作正常、有序地开展。
2. 充实培训档案管理队伍, 提高档案管理能力。
培训单位应根据自身的培训量等需要配备专兼职培训档案管理人员, 明确工作职责。同时, 加强档案管理人员的培训和继续教育, 拓宽档案管理人员的知识领域, 努力提高档案管理人员的政治思想和业务水平。
3. 重视培训档案管理工作, 提高全员档案意识。
培训档案是单位重要的信息资源, 是培训管理工作的基础之一。档案室应积极做好宣传工作, 增强全员的档案意识;同时深入培训管理科室, 了解培训活动情况, 密切协商, 确定符合实际的培训档案归档范围, 提出统一的立卷要求, 以确保培训档案立卷的规范。
4. 注重培训档案的收集, 实现培训档案完整性。
在档案归档时要按期整理归档, 每班一期, 广泛收集各个环节中相应的材料和相关的资料, 经过精心的整理、组卷、编目, 成为一套完整系统的培训档案, 做到目录齐全、类别清楚、排架有序。
5. 加强培训档案管理工作的现代化, 创新工作程序。
为了适应新形势下的新要求, 要加大档案管理经费投入, 加强档案管理的软硬件设施建设。培训档案管理员要熟练使用电脑、打印机、速印机、复印机、数码照相机和投影仪等设备, 逐步实现培训档案管理电子化。还要加快网络建设, 促进信息传递, 使培训档案信息进入网络, 走向社会。
6. 开发培训档案信息, 提高利用效率。
培训档案的信息开发利用是实现档案价值和作用的基本途径, 只有通过有效的档案信息开发工作, 才能使档案的信息得到充分地认知, 才能从大量的档案信息中提炼出带有规律性的、结论性的数据资料, 校正培训工作中的偏差, 为为培训决策服务。