化工企业职业卫生评价方法的分析

2022-09-11

化工在生产的过程中, 放射性物质、有毒有害物质以及重金属等污染比较多, 还会产生噪声以及粉尘, 职业危害因素多, 因此化工行业相较其他行业更容易产生职业卫生问题。此外, 由于我国的执法力度开始加强, 职业卫生的审批前置已是形势所趋。根据《中华人民共和国职业病防治法》中已经明确规定职业病的定义以及职业病归属安监部门管辖。进行职业卫生评价是依法办事, 它不仅关系企业的正常生产经营, 而且关系到企业劳动者的健康状况。

1 化工企业的职业卫生评价

职业卫生评价就是职业卫生机构对该企业工作的场所进行相关的检测和专业评审, 看其是否符合职位卫生的工作要求, 是否存在会对该区域工作的工人造成职业病的危害因素。职业卫生评价对保障工人的身体健康和安全有非常重要的意义。

2 化工企业职业卫生评价的方法

职业卫生评价包括预评、控评、现评、检评。职业卫生评价在我国的发展时间不长, 评价的方法也没有固定的模式。职业卫生评价方法是对企业职业卫生进行检测和预防的重要工具, 分为两类:定性和定量。每种方法有其自身的特点。通常情况下, 企业要根据职业卫生的相关规定, 通过检查表法、类比法以及定量分级法等各种法相互结合等进行定量和定性的评价。一般通过定性方法对企业的生产设备、工艺以及原材料等情况来进行定性分析, 以此来找出生产过程中潜在的职业有害因素和其潜伏的工段。关于职业因素的危害程度和具体浓度则需要通过定量的评价方法来进行预测更为准确的数据。实际中职业评价中方法的选择还要考虑各种主客观条件的影响和限制。接下来, 本文对化工企业职业卫生评价方法进行简单的综述。

(1) 预评价 (1) 检查表法。检查表法必须根据国家有关的职位卫生规定来进行, 结合化工企业在生产过程中可能产生的有害因素, 对这些因素进行整理编制成项目明细表。参照国家关于职业卫生的相关标准逐项进行检查, 看其是否符合标准和规范, 并明确存在的问题。

检查表法简单明了, 操作也简单, 非常方便。此外, 资料也可以事前就准备好, 内容比较有条理和完整。因为检查时是根据相关标准和规范进行的, 所以可以使评价工作更加标准化和规范化。检查表法需要进行现场调查, 现场调查的方法更能够了解到具体的实情以及存在的各种隐患。表格化的记录也让记录材料更加直观, 易于掌握。

检查表法中不足的地方在于:制表耗费的时间长, 工作量大。检查表的编制质量容易受到评价人员的自身的经验以及知识水平的影响。此外, 检查表法主要是对职业有害因素进行定性分析, 无法对危害程度以及防护效果继续进行分析。

(2) 类比法。类比法有其明显的优势:具有一定的定量性, 因此也更具说服力;把抽象的评价项目转换为具体的评价项目, 有利于职业危害因素的识别。相类似的有害因素检测可以作为评价的依据。但是不足的地方是类比项目有些比较难找, 或者找到的类比项目的可比性不高。所得出的结果受类比企业的资料限制。但是总体而言, 类比法是一种比较科学的评价方法, 应该尽量选用。类比的资料应该尽量选择可比性较高的, 如果找不到理想的类比资料, 可以按照工艺进行分阶段的选择类比资料, 但是绝对不能为了应付评审, 就进行“乱比”, 让类比法有失客观和严谨, 使类比法流于形式。

(3) 风险评估法。风险评估法是比较好的一种职业危害评价方法, 属于一种新型的评价方法。基于工作区域中职业病危害的因素种类、强度或者是浓度、接触时间和频率、防护措施、流行病以及毒理学的资料等信息, 根据一定的准则, 对职业卫生的潜在问题以及危害程度进行评估, 根据危害程度提前做好减轻或者消除风险的措施。

风险评估可以提供职业危害事故的发生概率、范围以及程度等方面的数据, 对于企业的作业具有指导意义。风险评估提高了评价报告的可操作性和可信度。但是风险评估所需要的资料比较难收集齐全。

(2) 控制效果评价 (1) 定量分级法。控制效果评价中的定量分级不仅将会对职业性接触有毒物质危害的程度进行分级, 还会对接触职业危害的作业进行分级。根据国家安监、卫生部、劳动部等部门关于接触性职业危害作业的分级标准, 常用的分级有:有毒作业场所危害程度分级、工作场所职业病危害分级:粉尘、化学物、高温以及噪声作业分级等。

职业危害控制效果可以通过职业危害因素的检测结果来进行定量等级评价。一般采用的评价方法是综合指数评价法、单项指数以及按照劳动条件分级评价法。定量分级法主要是对化工企业的工作区域中存在的职业因素的危害性、接触时间等各方面进行综合分析。这种评价方法可以通过计算危害的指数来确定评价项目工作人员作业危害程度。企业依据工作场所各项危害因素的检测数据对工作人员作业的危害等级指数进行认定, 确定工人员的危害等级, 分析评价危害因素的危害程度以及其危害性。

定量分级法的依据是国家现行的标准。因此定量法具有规范性以及可操作性的特点。但是, 定量法的基础是类比法, 是以相类似的企业数据作为分级的基础数据, 因此也具有一定的限制。此外, 有害因素如果在国家标准下没有具体的规定, 那么也会因为缺乏分级标准而无法进行定量检测。若涉及到的有害因素增多, 综合指数评价还有可能出现矛盾的情况, 若发生这种情况, 就需要结合单项指数的方法来继续进行评价。

3 预评价方法中类比法的运用实例

为了对该项目的合理性以及科学性进行评价, 按照《建设项目职业病危害预评价报告编制要求》的相关规范, 此次工程中聚丙烯酰胺生产线找到了在工艺流程、生产设备以及操作模式比较相近, 本企业的聚丙烯酰胺生产线作为类比对象。对类比对象现有的聚丙烯酰胺生产线, 我们进行了持续3天的检测。检测后的最终结果见表1和表2。

根据类比后的数据结果, 我们可以看到, 除了水处理实验室电热干燥箱操作的三氯甲烷浓度没有达到国家职业卫生标准, 其他的各个数值均符合国家职业卫生标准的要求。因此拟采取措施在水处理实验室电热干燥箱操座位装配通风排毒设施, 保证三氯甲烷浓度降到国家职业卫生标准的范围内。