提效项目创新服务措施

2023-03-09

第一篇:提效项目创新服务措施

统一思想 创新提效 强化执行 履职责

“增强执行能力 提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动学习心得

坪头镇人民政府 洪 涛

为强力推进思想解放和作风建设,按照镇党委要求,在全镇集中开展‚增强执行能力、提高工作效率加快‘四镇’建设‛思想纪律作风集中整顿活动中,通过近几日的集中学习,我深刻意识到了开展这次教育整顿活动非常及时,非常有意义。对于我个人来说这也是一次难得的学习机会,针对工作实际情况,结合实际对照,从每日的集中学习和空闲时间自学整理笔记中深刻领会到了其中的警示精神。通过近一段时间的集中学习我本人也在学习的过程中深入思考,对于思想纪律作风整顿教育有了一定的理解。

一、思想纪律作风集中整顿,增强执行能力目标。 增强自身执行能力,切实转变工作作风,将被动‚等‛工作变为主动‚请‛工作。上级和领导交办的任务要限时保质保量的完成任务,端正工作态度。发扬党员的带头作用,个人生活做到克勤可俭,正确处理好个人与集体的关系,个人与群众的关系,廉洁自律,遵纪守法、自觉接受人民监督。

二、思想纪律作风集中整顿,提高工作效率是关键。 强化自身工作效率,对待每项工作都要制定详细的工作目标和计划,真正做到‚落实‛二字上,进一步提高工作效

率,提升为民服务水平,热情为群众办实事、办好事,不断提升自身修养。做到平时工作、学习、生活严格要求自己,切实把纪律、作风体现到日常工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地的做好本职工作,做到‚到位‛而不‚越位‛,切实履行工作职责,并要以朝气蓬勃、奋发有力、知难而进的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新思路和见解。铲除得过且过思想,不断充实自己,加强学习,拓宽视野,以适应新时期乡镇基层工作的需要。

三、思想纪律作风集中整顿,严明的纪律是保障。 我认识到,没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力,作为乡镇团队中的个人,自身行为表现直接影响到基层政府的整体形象。在实际工作中,首先要热爱行政工作,当好这个团队的一员。忠于职守,爱岗敬业,上班不迟到早退,擅自离岗,要严以律己,从自我做起。总体来说,就是要在工作中,做到令行即止、依法办事、热情服务、认真履行职责。

我要以这次思想纪律作风集中整顿活动为动力,深刻领会和准确把握镇党委、政府的工作部署,把思想和行动进一步统一到实际工作中,这次思想纪律作风集中整顿活动是自

我改造、自我完善、自我提高的学习、查摆问题、扎实整改的活动,具有很强的现实性和针对性,是干部队伍建设的一项迫切而重要的任务,我会认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好分管的各项工作,同时,再次把思想认识迅速统一到 ‚四镇‛建设的中心工作上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验这次整顿效果。在自己的岗位上尽职尽责、兢兢业业、踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想,牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

第二篇:拓宽服务渠道 创新服务措施

拓宽服务渠道 创新服务措施 促进机关作风整顿取得实效

——滴道区就业局窗口服务单位座谈会发言材料

开展全局作风整顿工作以来,区就业局结合工作实际,紧紧围绕创业就业工作重点,充分发挥用工服务、创业扶持、就业培训等职能作用,建立“一站式”服务平台,创新服务方式,取得了作风整顿的初步成效。

一、强化学习提素质,为开展好创业就业服务奠定基础 一是精心制定机关学习计划。按照滴道区就业局机关作风整顿活动实施方案,制定相应学习计划。以局机关和各劳动保障事务站为单位,采取党支部书记及各事务站站长主讲,全体机关干部及事务站站员轮流宣讲的形式开展交流学习。为保证学习时间,坚持每月学习不少于4次、集中学习交流不少于2次,每季度专题讨论不少于1次。

二是开展集中政治学习活动。学习活动主要采取集中授课方式,由党支部书记、局班子成员主讲,重点围绕总书记在我省关于改进干部作风的重要讲话精神,省第十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求,以及区委区政府的会议精神进行主讲,保证省市区领导重要讲话精神层层落实,强化了政治意识和看齐意识。

三是开展个人业务学习活动。区就业局作为窗口单位,

1 其业务性较强,为使局机关基层协理员业务学习抓在手上,特下发了2017年上半年劳动保障协理员业务能力考试通知。积极督查指导各协理员,围绕创业就业工作的相关法律、法规、业务知识等开展了自学,在全市开展的劳动保障协理员业务能力测试中,我区协理员测试及格率为97%,位列全市第二名。同时在全市协理员诗歌演讲比赛中,区就业局获集体一等奖,李建娇获演讲一等奖,江璐获诗歌朗诵二等奖。

二、强化服务抓基地,促进创业就业工作取得实效 一是以完善创业就业服务机制为手段,拓宽服务渠道。为杜绝“生、冷、硬、顶”现象,整治机关工作人员不作为、乱作为的现象,区就业局严格执行了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、一次性告知制等六项工作制度,同时在全区各服务窗口安装视频监控系统,对服务窗口工作人员实时监控,既查在岗状态,又查服务态度。并且把化解信访疑难问题作为服务群众的重要内容,实行领导带头接访,妥善化解信访疑难积案,年初以来,妥善解决了李华奇等信访案件5件。

二是以创业孵化示范基地为龙头,全面推进创业工作。认真贯彻落实大学生创业扶持政策,在我区光华路一条街成立大学生创业一条街,区政府提供40套门市房,采取第一年免租金、第二年减租金(每年5000元)、第三年优惠租金(低于市场定价)的优惠政策吸引大学生入驻创业,共有

2 38名大学生入驻创业,带动就业200多人。目前,创业一条街已初步形成了以文化为龙头、以电子商务为平台、以餐饮服务为基础、以教育为依托的功能完善的创业项目体系。特别是龙尚文化的入驻,提升和丰富了滴道区创业就业的内涵和档次,光华路由过去全区最冷清的一条街变为全区最繁华的一条街,光华路一条街被市人社局命名为“鸡西市创业孵化基地”。

三是以全民创业服务中心为依托,为创业者提供全方位服务。区政府投资300万元,建立了滴道区全民创业服务中心,配齐了软硬件设施,配强了大厅服务人员,积极开发创业项目并帮助创业者办理证照、提供贷款服务。今年以来,已帮助6户符合申请国家创业项目补贴大学生申请了创业种子基金、创业孵化基地补贴。同时,帮助下岗职工、返乡农民工、大学生创业者申请办理小额担保贷款共计50万元,提高了创业者的创业热情。

三、精准培训抓职介,确保零就业家庭动态清零 一是以提供创业培训为手段,全面提高创业者的创业技能。通过积极协调,我们引进了“龙妹家政”入驻滴道区,面向全区有就业需求的人员,开通了培训、就业“直通车”,开设了按摩养生、养老护理等课程,全面提高创业就业者的职业技能。年初以来,龙妹家政共计开课110天、220节,培训353人,职业介绍246人,成功推荐67人就业、5人创

3 业。同时,对全区重点行业、企业开展高端培训,今年我区推荐同泰石墨、奇泰石墨、金龙管业、王家生态园等4名企业法人参加了市就业局举办的面向石墨产业、“两黑一绿”重点产业企业法人免费开展的IYB(改善你的企业)创业培训班,提高了企业法人的创业素质。

二是以宣传创业典型为引领,积极营造良好的创业氛围。为更好地发挥优秀创业者的示范引领作用,年初以来,区就业局在全区范围内开展了创业典型先进事迹征集活动,深入基层一线,对11名优秀创业者进行了入户走访,了解其创业历程和先进事迹,交流创业心得,在此基础上,总结形成了11个创业商户的典型创业经验,己在滴道微讯陆续刊发,营造了全民创业的良好氛围。此外,我区就业局工作人员李建娇,在参加全市宣讲创业商户典型事迹演讲比赛中荣获第一名,也提高了我区创业者在全市的知名度。

三是强化职业推介,确保零就业家庭动态清零。年初以来,我们通过摸底调查,详细了解了全区各企业的用工情况,建立了我区企业用工信息储备库,先后开展了2017年“春风行动”暨“3.15”开复工企业招聘会和去产能企业暨“5.19”高校毕业生专场招聘会,为跨境电商、龙尚文化、矿史馆招聘职工、技术人员共计40多名。同时我们始终对零就业家庭的精准帮扶工作予以高度重视,依托两乡、19个劳动就业保障服务站,组织就业局工作人员定期深入辖区居民家中,

4 逐一调查核实,对“零就业”家庭的生活情况、就业能力、择业意向进行详细登记,通过就业培训、政府提供公益岗位等多种方式援助就业,及时保证“零就业”家庭动态清零。

虽然我局的作风整顿取得了初步成效,但与“五个好作风”的标准还有差距,今后,我局将持续研拓宽服务渠道,强化服务措施,坚持把坚持把“助企业、扶创业、促就业”作为工作的出发点和落脚点,打好就业创业攻坚战,让每一位劳动者尽可能实现自己的创业就业梦想。

谢谢大家!

第三篇:服务提质效能提速工作提效

全力打好三大攻坚战

一、突出优化各级干部作风,凝聚服务三大攻坚战合力。按照中央和中纪委关于加强党性修养和作风建设的要求,以领导干部作风建设为重点,努力凝聚形成服务三大攻坚战的强大合力。一是在践行科学发展中增强干部使命感。以服务三大攻坚战责任感强不强、使命感高不高、措施实不实、成效好不好为检验标准,深入开展区级机关学习实践科学发展观活动,促使区机关广大干部在服务三大攻坚战的具体实践中,把发展的步子迈的大一点、工作的节奏抓的快一点、为群众办实事的标准定的高一点,为下关的崛起和群众的富裕做出更多更大的贡献。同时,通过召开区级机关党建工作会议、举办科级以上干部主题培训班、组织践行科学发展在下关系列报告会等形式和渠道,在区级机关大力营造三大攻坚战大局至上、个人得失进退为下的浓厚氛围,努力形成围绕三大攻坚战“心往一处想、劲往一处使、箭往一处发”的工作格局。二是在加强党性修养中开阔干部胸襟。以加强机关党员党性修养为重点,以教育广大党员干部“清廉自守、用权为民,不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑”为主要内容,深入开展区级机关党员思想状况调查,细化分解机关党建工作目标措施,加强各级各部门上下谈心活动,推动机关广大干部特别是领导干部之间增进理解、互让互谅,自觉在工作上分工不分家、互相补台不拆台,以宽阔的眼界、思路、胸襟站在党和人民赋予的岗位上去大显身手,进而团结带领群众同甘共苦、共克时坚、共促发展。三 1

是在强化督办中提升干部执行力。建立健全抓落实的责任机制和长效机制,把每项工作任务分解到部门单位、责任落实到人,做到有布臵、有督促、有检查、见实效,推动广大干部从头抓、从紧抓、从快抓,抢占工作先机,抢抓发展实效。由区委办、区政府办牵头成立服务三大攻坚战专项督查组,系统完善督查督办、会商会办、考核讲评、奖惩激励和责任追究等系列工作机制,每周开展两次督查,选树一批服务参与三大攻坚战典型,激发广大干部干事创业的热情、激情和豪情,增强广大干部破釜沉舟、背水一战、一往无前的气概,确保各项工作按期有序推进。

(二)突出提升攻坚克难能力,增强服务三大攻坚战实效。深入开展“项目攻关服务年活动”,突出提升攻坚克难能力,千方百计增强服务三大攻坚战实效。一是在服务产业转型升级实效上求突破。以服务产业转型升级为首要方向,牢固树立保企业就是“保发展、保民生、保就业”理念,想方设法为企业发展服务解忧,严肃查处消极被动服务行为,为“推进产业转型保增长”奠定坚实基础。广泛开展机关部门和千名干部走进企业、走进重大项目、走进基层活动,深入了解企业和项目单位实情,为他们提供全天候、无缝隙服务,全力以赴帮助企业减轻负担、降低门槛、消除障碍,想方设法帮助企业拓展市场、扩大融资、推进技改,努力降低经济危机对企业的负面影响。进一步畅通重点企业、重大项目、纳税大户审批办理事项绿色通道,延伸“保姆式服务”,确保三者相关审批办理省时省心省力省事。二是在服务危旧房片区改造实效上求突破。把服务危旧房片区改造作为重中之重,全面动员、强力督办、狠抓推进,

促使机关各级各部门在危旧房片区改造攻坚战中找准角色定位、选准致力方向、发挥职能优势。经过党委政府和机关党组织等各层面动员和号召,目前各级各部门已纷纷行动起来,并就参与和打好拆迁攻坚战立志表态,其中:城建城管部门表态要当好动迁主力军,政法信访部门表态要当好动迁消防员,纪检审计部门表态要当好动迁护航员,宣传部门表态要当好动迁宣传员,民政劳保部门表态要当好动迁救助保障队,其他各部门则表态要通力协作、合力攻坚。三是在服务滨江开发实效上求突破。把推进“滨江开发见形象”作为机关服务的重要内容,从区领导和职能部门做起,认真谋划富有针对性、实效性的政策措施,争取市里尽早出台滨江开发总体规划,争取省市更多的资金项目落户下关,争取以更快的速度推进各项在建、拟建、待建工程建设,切实加快滨江开发进程。

(三)突出提升行政效能绩效,优化服务三大攻坚战氛围。以提速效能为手段,以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口,着力保障改善民生,不断提升群众的幸福感满意度,形成实施三大攻坚战的和谐有利氛围。一是着力营造改善民生氛围。强化各级各部门宗旨观念,坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线,努力在全机关营造亲民、爱民、为民的浓厚氛围,切实推动各级各部门问政于民,问需于民、问计于民。把为民办实事情况作为机关作风建设的重要考核内容,推动机关部门多办顺民意、解民忧、增民利的实事,坚决防止和克服“表面上看起来热热闹闹、轰轰烈烈,就是落实不到基层、落实不到群众、见不到实效”的现象,真正让更多的群众成为机关办实事的受益者。及时了解群众诉求,妥善化解

利益矛盾,坚决纠正损害群众利益的突出问题,切实保障群众的合法正当权益。二是大力落实“五有”要求。认真贯彻中央“五有”要求和区委九届十五次全会关于改善民生的总体部署,突出提高居民收入、社会保障救助和公共服务水平三个重点,研究确定一系列为民办实事项目,制订出台一系列普惠民生新举措,真正把更多的财力物力用在保障和改善民生上、用在提高优质公共服务供给增加上。敦促机关各部门特别是职能部门通过细化内容、出台政策、提高标准等措施,结合全区建设发展大局,把“五有”要求落实的更富针对性、实效性、普惠性。高度关注困难群众的生产生活,积极组织开展献爱心送温暖活动,想方设法帮助困难群体摆脱困难,共享发展成果。三是努力提供便捷高效服务。进一步推动政务公开和行政透明,巩固和发展权力阳光运行机制。动真碰硬,深入开展科室评议年活动,继续深化机关科室作风建设,严肃查处政令不畅、中间梗阻、行政不作为、乱作为、慢作为等问题,切实做到行政服务“零干扰”、行政效能“零障碍”、行政成本“零增长”,保障群众以最小的成本办成事。突出加强对有行政执法权、项目审批权、资金支配权和有服务窗口的单位部门的监督,保障关键部位、关键环节不出问题。针对基层反映强烈的突出问题、普遍性问题,加强督察,加强整改,减少老问题复发、新问题产生。

(四)突出完善系列工作机制,强化服务三大攻坚战保障。不断改进和完善工作机制,在促进机关作风建设经常化、制度化、科学化的同时,为机关更好服务三大攻坚战提供机制支撑。一是完善作风建设监督机制。着力拓宽监督领域,构建全方位、多层次的监督机制和网络,实现对企业和基层反应集中、具有

代表性问题的经常性监督,对电子政务阳光运行情况、群众和基层及企业去年底反映问题的办理情况以及行政执法部门依法行政、文明执法情况的重点监督。扩大监督视野,深入开展“百企走访”、“社区走访”等专项监督活动,继续抓好74个监督监测站点的即时监督,构架党和政府与基层企业、群众互通有无的桥梁。推进党内监督和群众、舆论、社会监督有机结合,切实做到权力行使到哪里、工作延伸到哪里、监督就跟踪到哪里。二是完善作风建设推进机制。认真总结分析数年来开展群众评议机关活动经验,完善“机关作风综合评价方案”及操作办法,加快建立融责任、工作、评价、激励一体的机关作风建设制度体系,推动机关作风建设进一步向长效纵深发展。积极推进机关作风与行业作风建设、党风廉政建设有机互动。强化评议和考核结果在干部考核、提拔任用中的作用,真正彰显出机关作风建设在干部队伍建设中的硬导向。三是完善干部教育管理机制。完善和落实各种学习制度,切实加强对干部的教育培养,实现干部教育的经常化、制度化和规范化,帮助干部时刻绷紧勤政廉政弦。探索建立不良作风现象预警机制,强化事前预警,努力把不良作风消除在萌芽状态。健全干部管理机制,强化干部宗旨意识和责任意识,树立正确的世界观、价值观,使党员干部真正做到胡锦涛总书记在中纪委十七届三次会议上提出的“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守和清正廉洁”要求。突出加强对领导干部的教育和监督,力促各级领导干部做优良作风的表率、执政为民的表率、勤政廉洁的表率。

第四篇:扎根基层提质提效为民服务挥洒青春

尊敬的领导,亲爱的同志们:

大家好,今天我演讲的题目是《扎根基层提质提效,为民服务挥洒青春》。

今天站在这里,我是一名大学生村官,也是一名基层服务者。从我被录用为村官的那一天起,我就知道,扎根基层为民服务就是我未来的路。

随着经济的发展,我们任县也加大了前进的步伐。任城镇党委一班人在县委的正确领导下,坚持以经济建设为中心,团结进取,开拓创新,各方面工作均取得显著成绩。我不是土生土长的任县人,但是我看到在任城这一片土地上,我能够发挥才干,增强能力,进步提高,我愿在这片土地上勤恳工作,挥洒青春!

当然,我知道,当村官对我来说,既是机遇,又是挑战。如何来迎接这机遇与挑战呢?“创优环境,提质提效”简单的八个字却凝聚了领导们的心血与智慧,寄托了领导们对我们的期许和愿望。这八个字给我们指明了奋斗的方向,振奋了我们的心。这八个字像是一句预言,预示着任县的美好未来。

未来要靠我们自己的双手造。领导们智慧的凝聚给我们以引导,落实还需要我们细细品味,真正体会,才能在实践中得以运用。

现在,我以一个村官的身份站在这里。村官两个字定义了我今后的工作性质,更确定了今后我的努力方向。我要用自己的实际行动实现我的人生价值,回报社会。

高楼何以耸立?大树何以参天?根基决定一切。那么如何创优环境,提质提效呢?我认为踏实肯干就是转变作风的根,爱岗敬业就是创优环境的魂,无私奉献就是提质提效的髓。

踏实肯干,转变作风。作为一名基层工作者,我们始终要心系人民。在学校学业是对我们的评价标准,作为一名村官,老百姓的满意度才是衡

量我们的尺度。无论我们有多高的学历,有多少奖状,都应该有谦卑的姿态名对百姓。最美村官秦玥飞这个耶鲁大学的毕业生,在校园里组建过摇滚乐队,还当过学生会主席,但今天他正在中国最基层的乡村,踏踏实实地为人民服务,这正是我们大学生村官学习的榜样!金杯银杯不如老百姓的口碑,只有真正俯下身子倾听老婆婆的心声,走在田间地头看看乡亲们的收成,坐在教室感受孩子们的课堂,才能明白我们的乡亲们需要什么,他们困难是什么,才能为人民做实事谋福利。我们只有扎扎实实在基层走每一步,踏踏实实做好自己的本职工作,清清白白为人民服务,才能体现党为人民服务的宗旨,得到人民的认可和拥护!

爱岗敬业,创优环境。“最美教师”张莉莉,面对失控的客车,奋不顾身推开学生,自己却卷入车轮,失去了双腿;“最美司机”吴斌,被飞入车中的铁块刺入腹部时,他忍痛用1分16秒缓缓靠边停车,牺牲自己救了24位乘客;“最美战士”高铁成,在哈尔滨三次勇闯火海,舍生忘死抢救人民生命财产。他们是创优环境的典范,更是我们学习的榜样。他们用无私的大爱撑起一方生命的晴空,用青春和汗水诠释了崇高和付出,用铮铮铁骨在中华大地上筑造了一座座不朽的丰碑!他们都是平凡的,在平凡的岗位上做着平凡的工作;他们更是不平凡的,他们用自己对工作的满腔热忱,书写着一段段最美的传奇!如果我们每一名工作者都能在自己的岗位上兢兢业业奉献自己,始终保持奋发向上的精神状态,把心思集中到干事创业上,少一些浮躁多一些思考,少琢磨人多琢磨事,努力干出一番事业,我们必将会共同创造出良好的环境,书写一个时代的辉煌! 无私奉献,提质提效。都说人是自私的,可是我们却看到了那么多为人民服务的基层工作者用实际行动证明人间的大爱。“我啥也不要,不要命不要钱,我要的就是我的老百姓。他们信任我、尊重我,我就满足了。”这是最美村官段爱萍的一句话。朴实无华,却感动着每一个人。段爱萍为了村民家里百万财产用尽,自己身患淋巴癌却舍不得买药;老百姓家里有难事,她自己也会忍不住掉泪,比自己有事还要着急;发生了暴雨,她光

顾着四处询问灾情,自家窑洞差点塌了。她说,“我早就把自己家不当家了。因为我不只有这些亲人,村里人都是我的亲人。”多一点无私就多一点收获,多一点奉献就多一点回报。只有付出了汗水和真心,才能得到拥护和帮助,我们的工作才能做到实处。提质提效,不就是做到老百姓满意,真正为人民做实事解难题吗?那我们就要向前辈学习,用自身的力量,证明这无私的爱!工作是我们每个人生活的主旋律,是我们实现人生价值的过程,更是展示自己最好的舞台。我们要保持好心态,努力学习各项政策,学习工作方法,以最大的热情投入到工作中。如果我们每个人都爱岗敬业,都保持好一个好的心态,我们的工作氛围一定积极向上拼搏进取的,那么,何愁环境不优?

尽心用心,将心比心。“人非草木,孰能无情”。我们只有用心,我们才能站到群众的立场和角度去考虑问题,只有将心比心才能真正了解到群众的需要和帮助。也只有这样我们的工作才会出色,我们才能不断地超越自己,在平凡的岗位上做出不平凡的奉献。如果我们都无私奉献,尽心用心,何愁质效不高?

朋友们,让我们积极行动起来吧!从我做起,从今天做起,用我们的爱岗敬业和无私奉献,营造一个“环境优,质效高”的工作氛围,不畏艰险、执着前行,为任县的经济社会发展撑起一片蓝天,为实现我们的中国梦作出新的贡献!

谢谢大家!!!

第五篇:人社局创新便民服务方式工作措施

2015年,政务服务中心人力资源和社会保障局行政审批窗口以打造“群众满意服务窗口”为目标,结合窗口工作实际,不断健全服务机制,规范服务行为,切实做到执行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开。

一、提升服务理念。

以广大群众需求为导向,牢固树立“小窗口,大服务”的服务理念,不断强化服务意识,转变服务观念,提高服务质量,做到诚信服务;推行限时服务、延时服务和随时服务,用更高标准规范行政审批服务工作。

二、规范服务行为。

以提高服务对象满意率为核心,窗口工作人员随时注意自己的一举一动,文明用语,杜绝行业忌语,仪容庄重得体;在服务中做到“衣冠整洁,用语文明,业务娴熟”,树立“亲民爱民”的良好服务形象。

三、优化审批流程,缩短办事时限。

为减少服务对象办事环节,提高效率,群众申报材料,经工作人员受理后,各个部门庚即按照“承办、审查、决定、办结”等流程联动工作,遏制了服务对象“重复跑”、“多头跑”的现象,办事时间大幅缩短,提高了办事效率。

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